化妝品公司各崗位職責(zé)

PAGEPAGE1化妝品公司各崗位職責(zé)正文第1篇：化妝品公司各崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)上下級(jí)直屬上級(jí)無(wú)直屬下級(jí)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理及各部門負(fù)責(zé)人職位目的全面掌控公司的經(jīng)營(yíng)決策、管理及運(yùn)作制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容描述主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案組織擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案組織擬定公司基本管理制度及具體規(guī)章聘任或解聘公司員工確定公司發(fā)展方向制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)審核制定公司投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作行使經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、運(yùn)作指揮權(quán)、行政管理權(quán)、考核任免權(quán)。組織、指揮、監(jiān)督、檢查和評(píng)定各部門及員工的工作以人為本調(diào)動(dòng)各方面的積極因素實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)其他工作。權(quán)力公司發(fā)展規(guī)劃、投資計(jì)劃、研究開(kāi)發(fā)的決策權(quán)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)機(jī)構(gòu)人員配置、聘任、解聘權(quán)審定、修改、簽發(fā)公司發(fā)展規(guī)劃及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售計(jì)劃的權(quán)力文件審批權(quán)或否決權(quán)各職能部門的總體經(jīng)費(fèi)支出的審批權(quán)或否決權(quán)公司重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目的主持權(quán)直屬下級(jí)的監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)責(zé)任對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的重大決策負(fù)主要責(zé)任對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目負(fù)主持責(zé)任對(duì)全體員工負(fù)連帶法律責(zé)任。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)從事過(guò)五年以上大中型企業(yè)全面管理工作并擔(dān)任總經(jīng)理職位三年以上本行業(yè)同等職位五年以上管理經(jīng)驗(yàn)技能與能力知識(shí)結(jié)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人事管理、公共關(guān)系等核心能力決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、社交能力及語(yǔ)言表達(dá)能力其他要求了解企業(yè)相關(guān)法律條文敏銳的觀察力及判斷力具備戰(zhàn)略能力和戰(zhàn)略眼光熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、社會(huì)交往能力及語(yǔ)言文字能力懂國(guó)家經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策法規(guī)熟悉經(jīng)濟(jì)合同法、稅法及財(cái)經(jīng)紀(jì)律熟悉國(guó)營(yíng)、私營(yíng)、合資企業(yè)管理制度及模式個(gè)性與品質(zhì)忠于公司、為人正直、清正廉潔思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷正直、廉潔、果斷、穩(wěn)重職務(wù)等級(jí)職級(jí)高層決策薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)工資副總經(jīng)理崗位職責(zé)上下級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)總經(jīng)理助理及各部門經(jīng)理職位目的協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容描述在總經(jīng)理授權(quán)下全面管理公司營(yíng)銷工作收集營(yíng)銷信息分析市場(chǎng)趨勢(shì)負(fù)責(zé)組織制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)組織擬定營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案提高管理效率組建公司銷售團(tuán)隊(duì)規(guī)范銷售流程制定銷售制度完成銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析提供市場(chǎng)動(dòng)作方向性的建議負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)鞏固、擴(kuò)大客戶范圍對(duì)與營(yíng)銷相關(guān)的重要部門進(jìn)行公關(guān)并對(duì)公關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查綜合客戶的反饋意見(jiàn)撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告提交公司決策層組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)職能部門與公司其他部門的工作關(guān)系制定營(yíng)銷資金使用計(jì)劃產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃降低營(yíng)銷成本提高應(yīng)收款回籠率加速資金流轉(zhuǎn)制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和計(jì)劃并實(shí)施參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃深入了解本行業(yè)把握信息向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù)拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動(dòng)結(jié)合營(yíng)銷實(shí)際情況對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)提高人員素質(zhì)建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷隊(duì)伍負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營(yíng)運(yùn)工作開(kāi)展情況聽(tīng)取意見(jiàn)并接受監(jiān)督負(fù)責(zé)考核營(yíng)運(yùn)各職能部門負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作能力會(huì)同總經(jīng)理和總經(jīng)理助理、其他副總經(jīng)理制定和修改公司營(yíng)運(yùn)策略執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)運(yùn)工作的決策其他相關(guān)工作。權(quán)力主持營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度、月度營(yíng)銷計(jì)劃的制定會(huì)同總經(jīng)理制定、修訂營(yíng)銷基本政策有權(quán)對(duì)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整或撤銷作出決定有權(quán)對(duì)營(yíng)運(yùn)各職能部門負(fù)責(zé)人提出任免建議并實(shí)施考核有權(quán)按計(jì)劃審批營(yíng)運(yùn)工作中所需資金對(duì)超計(jì)劃資金提出方案報(bào)總經(jīng)理在緊急情況下對(duì)超越職權(quán)的營(yíng)銷問(wèn)題有臨時(shí)處置權(quán)事后報(bào)告總經(jīng)理總經(jīng)理授予的其他相關(guān)權(quán)力。責(zé)任對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的規(guī)劃、制定負(fù)組織責(zé)任對(duì)營(yíng)運(yùn)合同的簽訂、履行和管理負(fù)總體責(zé)任如因合同的訂立、履行及管理不善給公司造成損失應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)從事過(guò)五年以上大中型企業(yè)全面管理工作并擔(dān)任總經(jīng)理職位三年以上本行業(yè)同等職位五年以上管理經(jīng)驗(yàn)技能與能力知識(shí)結(jié)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人事管理、公共關(guān)系等核心能力決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、社交能力及語(yǔ)言表達(dá)能力其他要求了解企業(yè)相關(guān)法律條文敏銳的觀察力及判斷力具備戰(zhàn)略能力和戰(zhàn)略眼光熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、社會(huì)交往能力及語(yǔ)言文字能力懂國(guó)家經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策法規(guī)熟悉經(jīng)濟(jì)合同法、稅法及財(cái)經(jīng)紀(jì)律熟悉國(guó)營(yíng)、私營(yíng)、合資企業(yè)管理制度及模式個(gè)性與品質(zhì)忠于公司、為人正直、清正廉潔思想敏捷、性格沉穩(wěn)、善于溝通和決斷正直、廉潔、果斷、穩(wěn)重職務(wù)等級(jí)職級(jí)參與決策薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)工資工作環(huán)境工作地點(diǎn)副總經(jīng)理辦公室。工作時(shí)間按照規(guī)定工作時(shí)間出勤。總經(jīng)理助理崗位職責(zé)上下級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)職位目的協(xié)助總經(jīng)理整合公司資源制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)拓展新項(xiàng)目。工作內(nèi)容描述協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和激勵(lì)各職能部門的工作對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議協(xié)助總經(jīng)理起草及發(fā)放相關(guān)制度文件協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作的追蹤、匯報(bào)提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系政府、重要客戶等參與各種商務(wù)活動(dòng)在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作貫徹落實(shí)總經(jīng)理的指示總經(jīng)理交辦的其他工作。權(quán)力經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后對(duì)公司的各項(xiàng)投資有計(jì)劃?rùn)?quán)和調(diào)度權(quán)各職能部門完成任務(wù)情況的考核參與權(quán)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理、投資等決策的建議權(quán)總經(jīng)理授予的其他權(quán)力。責(zé)任對(duì)公司投資計(jì)劃的完成組織與協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任因工作失職或失誤給公司造成損失應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平工商管理、企業(yè)管理、財(cái)政金融、中文或法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工商管理、企業(yè)管理、財(cái)政金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上化妝品行業(yè)中型企業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)技能與能力知識(shí)結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)法、財(cái)政金融、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、決策科學(xué)、企業(yè)管理知識(shí)等核心能力具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。具有較強(qiáng)計(jì)劃、控制能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力其他要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件熟悉政府有關(guān)政策的條例、企業(yè)及公司各項(xiàng)規(guī)章的制度、企業(yè)的管理具備良好中英文寫作能力經(jīng)濟(jì)法、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)政金融、企業(yè)管理計(jì)劃、控制能力強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、談判能力強(qiáng)思維敏捷、口才好。熟練使用ord、xcel以及utlook等辦公軟件熟悉政府公文寫作個(gè)性與品質(zhì)穩(wěn)重、正直、忠誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)忠誠(chéng)、正直、廉潔、穩(wěn)重職務(wù)等級(jí)職級(jí)參與決策薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)工資工作環(huán)境工作地點(diǎn)總經(jīng)辦辦公室工作時(shí)間按照規(guī)定工作時(shí)間出勤。行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)上下級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)辦公室文員職位目的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持、人事管理等各項(xiàng)工作組織管理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容描述組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行起草及歸檔公司相關(guān)文件搜集、整理公司內(nèi)部信息及時(shí)組織編寫公司大事記管理公司重要資質(zhì)證件辦公用品管理負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、保管和發(fā)放工裝管理負(fù)責(zé)工裝押金的收繳服裝的保管、發(fā)放公司印章的管理做好印章使用登記工作負(fù)責(zé)對(duì)招聘、錄用、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升、離職人力資源控制程序的組織管理協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作關(guān)切落實(shí)《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)人事糾紛正式員工的保險(xiǎn)辦理12負(fù)責(zé)組織在公司工員辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。權(quán)力受總經(jīng)理的委托行使對(duì)公司行政后勤、總務(wù)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力對(duì)違反公司管理制度的部門和個(gè)人有提請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力有權(quán)代表公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議或參加勞動(dòng)訴訟4要求相關(guān)部門和人員配合工作的權(quán)力責(zé)任承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任全員勞動(dòng)合同制的推行負(fù)組織責(zé)任對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)4發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)負(fù)協(xié)商處理責(zé)任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平企業(yè)管理管理本科學(xué)歷企業(yè)管理、公共關(guān)系、人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上化妝品行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)技能與能力知識(shí)結(jié)構(gòu)管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、勞動(dòng)合同法、人力資源管理核心能力具備先進(jìn)的行政管理觀念和行政管理方法較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、交往能力計(jì)劃、控制能力強(qiáng)溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)其他要求熟悉計(jì)算機(jī)操作熟悉公文寫作管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等應(yīng)變能力計(jì)劃控制能力溝通、組織協(xié)調(diào)能力熟悉計(jì)算機(jī)操作、公文寫作等個(gè)性與品質(zhì)個(gè)性溫和、意志堅(jiān)強(qiáng)、有耐心、主動(dòng)積極、樂(lè)于助人、忠誠(chéng)守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神忠誠(chéng)、溫和、耐心、敬業(yè)職務(wù)等級(jí)職級(jí)管理人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)工資工作環(huán)境工作地點(diǎn)總經(jīng)辦辦公室工作時(shí)間按照規(guī)定工作時(shí)間出勤。行政辦文員崗位職責(zé)上下級(jí)直屬上級(jí)行政經(jīng)理直屬下級(jí)無(wú)職位目的協(xié)助行政經(jīng)理處理日常行政工作工作內(nèi)容描述考勤管理負(fù)責(zé)全公司人員的考勤工作并做好記載監(jiān)督、執(zhí)行《員工考勤制度》的施行每月初將上月考勤匯總表報(bào)財(cái)務(wù)核算上月工資。負(fù)責(zé)按照《日常行為管理規(guī)定》監(jiān)督、執(zhí)行辦公室工作秩序及員工儀容、儀表。負(fù)責(zé)公司宣傳資料、廣告海報(bào)、燈箱片等的制作。負(fù)責(zé)管理公司出差人員的《出差申請(qǐng)表》、《出差工作總結(jié)》發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人并于每月底匯總。負(fù)責(zé)安排每日晨會(huì)執(zhí)行官工作并監(jiān)督執(zhí)行。前臺(tái)接待工作電話接聽(tīng)并記錄負(fù)責(zé)文件、信件、傳真等收發(fā)并進(jìn)行資料整理、登記和管理。權(quán)力考勤監(jiān)督權(quán)要求相關(guān)部門和人員配合工作的權(quán)力責(zé)任對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)公司宣傳資料、廣告海報(bào)、燈箱片制作不符要求追究責(zé)任任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平?？埔陨蠈W(xué)歷廣告平面設(shè)計(jì)?？埔陨蠈W(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)一年以上前臺(tái)文員工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)技能與能力知識(shí)結(jié)構(gòu)office辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、平面設(shè)計(jì)核心能力熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力其他要求知識(shí)素養(yǎng)較高知識(shí)面較廣。計(jì)算機(jī)維護(hù)、廣告制作、平面設(shè)計(jì)熟悉公司文檔管理熟練使用辦公軟件及設(shè)備工作效率較高知識(shí)面較廣公關(guān)能力強(qiáng)個(gè)性與品質(zhì)性格外向做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)忠誠(chéng)、耐心、積極、責(zé)任心強(qiáng)職務(wù)等級(jí)職級(jí)普通員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)工資工作環(huán)境工作地點(diǎn)公司前臺(tái)工作時(shí)間按照規(guī)定工作時(shí)間出勤。營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)上下級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理直屬下級(jí)品牌組、市場(chǎng)部職位目的統(tǒng)籌安排營(yíng)銷部開(kāi)展工作根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)組織實(shí)施公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷售工作管理部門人員做好工作實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)。工作內(nèi)容描述協(xié)助總經(jīng)理制定銷售計(jì)劃、銷售政策制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃與其他部門合作、執(zhí)行銷售計(jì)劃建立和管理銷售隊(duì)伍收集市場(chǎng)銷售信息負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等配合其它部門所涉及相關(guān)工作負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作權(quán)力有權(quán)對(duì)銷售費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制本部門員工考核、監(jiān)督、檢查權(quán)本部門員工聘任、解聘建議權(quán)代表公司簽訂銷售合同的權(quán)力總經(jīng)理授予的其他權(quán)力。責(zé)任對(duì)銷售任務(wù)完成負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任如因工作失職給公司造成損失應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)從事五年以上銷售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)二年以上銷售主管以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。從事五年以上化妝品行業(yè)營(yíng)銷主管實(shí)踐及管理經(jīng)驗(yàn)。技能與能力知識(shí)結(jié)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、決策學(xué)、合同法、經(jīng)濟(jì)法核心能力能夠獨(dú)立組織銷售工作具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的公關(guān)能力具備敏銳的觀察力較高的談判技巧先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念精通現(xiàn)代營(yíng)銷理論且具備較強(qiáng)的執(zhí)行力其它要求具備較強(qiáng)的綜合分析能力較強(qiáng)的計(jì)算能力、邏輯思維能力以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、合同法具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力較高的談判技巧個(gè)性與品質(zhì)正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信高度的工作熱情良好的團(tuán)隊(duì)合作精神優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)職務(wù)等級(jí)職級(jí)高層管理薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)工作工作環(huán)境工作地點(diǎn)市場(chǎng)部工作時(shí)間按照規(guī)定工作時(shí)間出勤市場(chǎng)部經(jīng)理上下級(jí)直屬上級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)直屬下級(jí)無(wú)職位目的品牌開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作內(nèi)容描述在市場(chǎng)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃、市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)信息收集工作全面完成市場(chǎng)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作協(xié)助總監(jiān)制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃并組織下屬人員實(shí)施督導(dǎo)市場(chǎng)人員做好各品牌及各地區(qū)市場(chǎng)信息的搜集反饋、客戶開(kāi)發(fā)管理、客戶服務(wù)、市場(chǎng)推廣及投訴管理等工作。參與制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃為重大營(yíng)銷決策提供建議和市場(chǎng)信息支持負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃管理制度規(guī)范市場(chǎng)調(diào)研工作流程組織策劃市場(chǎng)調(diào)研、研究及市場(chǎng)信息客觀的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)提供準(zhǔn)確可靠的市場(chǎng)情報(bào)信息負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定、實(shí)施、定期編制市場(chǎng)調(diào)研和分析報(bào)告根據(jù)新產(chǎn)品的市場(chǎng)定位制定切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣策劃方案根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)新客戶的選定及跟進(jìn)。建立開(kāi)發(fā)客戶完整檔案。對(duì)加盟客戶進(jìn)行資格初審。權(quán)力有要求相關(guān)部門和人員配合工作的權(quán)力享有與履行崗位職責(zé)相對(duì)應(yīng)的指揮權(quán)、督導(dǎo)權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、決策權(quán)、建議權(quán)。品牌服務(wù)工作的分配權(quán)及管理權(quán)。市場(chǎng)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。責(zé)任對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)如因工作失職給公司造成損失應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)從事兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)有成功業(yè)績(jī)兩年以上化妝品行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)技能與能力知識(shí)結(jié)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、合同法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)知識(shí)等核心能力熟悉現(xiàn)代營(yíng)銷理論具有一定的人際交往能力及談判技巧具備較敏銳的觀察力具備融洽的親和力具有一定的綜合分析能力具有較強(qiáng)的執(zhí)行力熟悉產(chǎn)品其他要求具備較強(qiáng)的邏輯思維能力市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)知識(shí)熟悉現(xiàn)代營(yíng)銷理論具有一定人際交往能力具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力具有熟練的電腦操作能力。個(gè)性與品質(zhì)熱情、創(chuàng)新、踏實(shí)、勤奮忠誠(chéng)、激情、敬業(yè)、樂(lè)觀職務(wù)等級(jí)職級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)工資工作環(huán)境工作地點(diǎn)市場(chǎng)部工作時(shí)間按照規(guī)定工作時(shí)間出勤。品牌經(jīng)理職責(zé)上下級(jí)直屬上級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)直屬下級(jí)區(qū)域經(jīng)理職位目的協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成公司品牌推廣、營(yíng)銷計(jì)劃等工作內(nèi)容描述協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定品牌銷售政策及推廣方案并組織下屬人員實(shí)施了解、分析市場(chǎng)走向和需求競(jìng)爭(zhēng)品牌情況及發(fā)展趨勢(shì)搜集市場(chǎng)信息做好市場(chǎng)調(diào)查和銷售預(yù)測(cè)配合市場(chǎng)部經(jīng)理督導(dǎo)下屬人員做為各區(qū)域市場(chǎng)信息的搜集反饋、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)管理、客戶服務(wù)、市場(chǎng)推廣等工作制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查銷售狀況追蹤撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃組織督導(dǎo)促銷推廣、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)管理、市場(chǎng)規(guī)范、客戶管理等方面措施的執(zhí)行向高層匯報(bào)品牌戰(zhàn)略思想和如何執(zhí)行負(fù)責(zé)組織管理對(duì)客戶提供培訓(xùn)與輔導(dǎo)負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)公司品牌整體規(guī)劃、品牌塑造、品牌經(jīng)營(yíng)模式、促銷、廣告宣傳等品牌建設(shè)管理工作。重點(diǎn)客戶重點(diǎn)計(jì)劃跟蹤管理工作親自處理服務(wù)中的實(shí)發(fā)事件與重大事件。通過(guò)電話、信函、下店等多種形式與客戶溝通妥善解決客戶的抱怨或投訴領(lǐng)導(dǎo)、指揮、激勵(lì)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)直接下屬的工作。權(quán)力營(yíng)銷工作建議權(quán)品牌發(fā)展規(guī)劃?rùn)?quán)市場(chǎng)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。責(zé)任對(duì)本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)建立、維護(hù)品牌聲譽(yù)責(zé)任。任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)從事三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上品牌經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn)從事三年以上化妝品行業(yè)品牌經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn)技能與能力知識(shí)結(jié)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、決策學(xué)、合同法經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)知識(shí)等核心能力能獨(dú)立組織品牌推廣工作熟悉現(xiàn)代營(yíng)銷理論具有一定的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力及應(yīng)變能力具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念具有一定的公關(guān)能力及談判技巧。其他要求溝通和合作的能力、良好的規(guī)劃判斷能力和全面了解產(chǎn)品的情況。市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)知識(shí)等能獨(dú)立組織銷售工作熟悉現(xiàn)代營(yíng)銷理論具有一定的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力具有一定的公關(guān)能力及談判技巧具有一定的綜合分析能力及較強(qiáng)的溝通和合作能力。個(gè)性與品質(zhì)性格外向富有激情敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神忠誠(chéng)且善與人合作忠誠(chéng)、敬業(yè)、富有激情職務(wù)等級(jí)職級(jí)管理人員薪酬.第2篇：公司各崗位職責(zé)公司各崗位職責(zé)一、公司管理層（一）、總經(jīng)理1、嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方有關(guān)政策和法規(guī)，執(zhí)行董事會(huì)決議。2、主持全面工作，引領(lǐng)公司全體員工齊心協(xié)力完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)和利潤(rùn)目標(biāo)。3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配方案。4、負(fù)責(zé)公司的日常管理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，在董事會(huì)授權(quán)下代表公司簽署有關(guān)技術(shù)協(xié)議、銷售合同、合約等，處理公司在日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的有關(guān)時(shí)宜。5、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人事編制，負(fù)責(zé)向董事會(huì)提請(qǐng)管理層的人事任免，負(fù)責(zé)公司中層干部的選拔和任免，規(guī)范薪酬分配體系。6、組織建立和健全高效的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理體系，工作質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全體系。7、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流工作，保證國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。8、負(fù)責(zé)督促、檢查安全生產(chǎn)，定期主持召開(kāi)生產(chǎn)、銷售會(huì)議，及時(shí)分析、研究和解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題。（二）、黨委書(shū)記（工會(huì)主席）：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示，貫徹黨委的決議和決定；貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)方針的落實(shí)。2、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政、行業(yè)自律建設(shè)和教育，保證黨建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)準(zhǔn)確地完成是上級(jí)黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)公司安全教育培訓(xùn)工作。4、建立健全職代會(huì)制度，正確履行職代會(huì)職能，溝架職工與領(lǐng)導(dǎo)間橋梁與紐帶關(guān)系，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造和諧氛圍。5、深入生產(chǎn)一線，檢查并公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問(wèn)題，做到防患于未然。6、定期召開(kāi)黨委會(huì)議，宣傳黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示精神，通報(bào)公司員工的思想動(dòng)態(tài)，研究在安全生產(chǎn)中需要解決的重大問(wèn)題和難題。7、組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故“三不放過(guò)”原則，堅(jiān)持發(fā)生重大事故向上級(jí)黨委匯報(bào)制度。負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度落實(shí)情況的考核。8、著力企業(yè)文化建設(shè)和宣傳，打造和諧團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建一流品牌。（二）、副總經(jīng)理（生產(chǎn)）1、負(fù)責(zé)全面的生產(chǎn)管理，正確行使生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力；負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)過(guò)程各崗位的責(zé)任制度和相關(guān)的操作實(shí)施細(xì)則；組織并督促生產(chǎn)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)、量值溯源、職業(yè)環(huán)境健康、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等工作的落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵工作崗位上崗人員的考核。3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求編制企業(yè)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研制，及時(shí)安排生產(chǎn)、試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。4、負(fù)責(zé)主抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量設(shè)備的維護(hù)和檢修工作，合理安排檢修時(shí)間。負(fù)責(zé)原材料的質(zhì)量驗(yàn)收和產(chǎn)品的質(zhì)量控制。5、負(fù)責(zé)召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電，節(jié)約能源，節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；密切配合事業(yè)發(fā)展部營(yíng)銷人員，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)。6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)崗位的電工、維修工、司爐工、裝卸工、打包工及生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、統(tǒng)計(jì)員、安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、定期考核、定期評(píng)比。7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施，主管化驗(yàn)室和生產(chǎn)車間，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行和落實(shí)。（三）、副總經(jīng)理（銷售）1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定年度銷售計(jì)劃、確定銷售政策、設(shè)計(jì)銷售模式；組織全體銷售人員努力實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，監(jiān)督管理銷售人員計(jì)劃的落實(shí)、政策落實(shí)和制度執(zhí)行情況，不斷提高銷售人員的服務(wù)意識(shí)和進(jìn)取精神。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃和廣告宣傳，充分利用各種不同渠道做好公司產(chǎn)品的宣傳和推廣，進(jìn)一步擴(kuò)大公司的知名度，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，取得更加廣闊的建材市場(chǎng)。3、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，通過(guò)廣泛、有效的渠道獲取市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息，了解客戶需求，確定產(chǎn)品戰(zhàn)略定位，不斷挖掘潛在的客戶資源，爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)占有份額。4、負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)報(bào)價(jià)及施工方案的編制和審定，準(zhǔn)確分析和研究投標(biāo)方案的可行性，正確判斷競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力，歸避可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)報(bào)名資料、預(yù)審文件、投標(biāo)的審核管理。5、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同評(píng)審，參與合同談判、簽約與管理，掌握合同實(shí)施情況，收集客戶反饋意見(jiàn)和建議，提出改進(jìn)方法。6、負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理，掌握銷售人員的思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)態(tài)，正確處理銷售行為與制度執(zhí)行間的關(guān)系；正確區(qū)分集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系。建立一支召之即來(lái)?yè)]之即去的營(yíng)銷隊(duì)伍。7、負(fù)責(zé)客戶信息明細(xì)資料的建立和保密，做好銷售資料的整理、登記、歸檔工作。督促相關(guān)人員做好產(chǎn)品銷售驗(yàn)收回單和統(tǒng)計(jì)，編制銷售結(jié)算報(bào)表，及時(shí)完成與客戶的結(jié)算，配合相關(guān)人員及時(shí)收回應(yīng)收帳款。8、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)技術(shù)部的聯(lián)絡(luò)和溝通，依據(jù)銷售合同及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)通知單。9、通過(guò)相關(guān)渠道有權(quán)委派專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)為客戶介紹產(chǎn)品使用方法；若客戶有特殊要求時(shí)，做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。二、公司中層（一）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，做好財(cái)務(wù)管理和日常核算工作。合理調(diào)配資金，監(jiān)督檢查資金使用情況，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。2、制定財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告及本公司財(cái)務(wù)核算方法，定期編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)出納、材料會(huì)計(jì)日常工作，健全各項(xiàng)原始記錄，做到記錄準(zhǔn)確，手續(xù)完備，傳送反饋及時(shí)。3、遵守財(cái)務(wù)保密紀(jì)律，負(fù)責(zé)與財(cái)稅、銀行等有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，掌握各項(xiàng)政策、法令，使賬務(wù)處理更加規(guī)范、合理。4、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，保證各種賬簿的記載與實(shí)物，款項(xiàng)相符，對(duì)盤盈、盤虧的各項(xiàng)資產(chǎn),查明原因,明確責(zé)任,及時(shí)處理。5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集、立卷、歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀到期資料。6、協(xié)助總經(jīng)理和有關(guān)部門制定公司工資、獎(jiǎng)金分配方案。7、辦理其他往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)，不定期清理債權(quán)，債務(wù)，特別是應(yīng)收帳款，指導(dǎo)銷售部門做到月結(jié)、年清。（二）綜合辦公室主任1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、安全、保衛(wèi)、生活管理工作，負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司內(nèi)部和地方政府相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通，傳達(dá)和落實(shí)公司管理層決定的各項(xiàng)指示和公司的發(fā)展方針和工作方針。2、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事宜，組織并安排公司內(nèi)外的各類會(huì)議，做好相關(guān)會(huì)議記要。負(fù)責(zé)公司制度及文件的收發(fā)、存檔管理，負(fù)責(zé)重要資料的立卷、歸檔、保管工作3、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、低值易耗品的采購(gòu)，負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門對(duì)原材料及固定資產(chǎn)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和審定，做到“貨比三家、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理”。4、負(fù)責(zé)公司印簽使用、保管工作，保證正確、合理、安全使用。5、負(fù)責(zé)公司辦公、生活區(qū)域環(huán)境清潔，負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、后勤實(shí)施的維修，配合有關(guān)人員監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，確保生產(chǎn)場(chǎng)所干凈、整潔。6、負(fù)責(zé)制定公司勞動(dòng)人事管理、安全、保衛(wèi)、生活管理制度，并得以有效落實(shí)。負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查和處理。7、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、合同的簽訂、合同的執(zhí)行管理；負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)資料信息的登記、整理工作，負(fù)責(zé)建立人事檔案完備。8、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工、交換崗位員工、特殊工種人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，向公司管理層提供符合安全生產(chǎn)、技術(shù)要求的作業(yè)人員。9、負(fù)責(zé)組織對(duì)各部門人員晉級(jí)、升遷的考核。（三）質(zhì)保部主任（兼化驗(yàn)室主任）1、負(fù)責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)公司檢測(cè)工作實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)，規(guī)范檢測(cè)工作流程，實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)，組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作，建立崗位責(zé)任制。3、負(fù)責(zé)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)和更新，制定技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，負(fù)責(zé)記錄表格的編制，記錄的內(nèi)容詳細(xì)地反映整個(gè)檢測(cè)流程的運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到可追溯、可復(fù)現(xiàn)的要求。檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)現(xiàn)行有效，操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定應(yīng)結(jié)合檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和公司檢測(cè)設(shè)備、檢測(cè)人員配置情況，做到適用且具有指導(dǎo)性。4、負(fù)責(zé)公司化驗(yàn)儀器設(shè)備管理，標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理，化學(xué)試劑管理，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制。5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系的建立，化驗(yàn)室主任應(yīng)充分利用現(xiàn)有的資源，開(kāi)展專業(yè)知識(shí)、技能比武、比對(duì)活動(dòng)鍛煉檢測(cè)隊(duì)伍，提高檢測(cè)人員的專業(yè)知識(shí)和操作技能，使公司的檢測(cè)水平持續(xù)符合公司新項(xiàng)目、新產(chǎn)品研發(fā)的要求。6、負(fù)責(zé)新技術(shù)，新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新與突破。負(fù)責(zé)做好技術(shù)資料的歸檔工作，建立中心技術(shù)資料庫(kù)，負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度，保守公司技術(shù)機(jī)密。7、負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量的驗(yàn)收，產(chǎn)品的質(zhì)量控制和保證工作，負(fù)責(zé)出具檢測(cè)報(bào)告、出具產(chǎn)品質(zhì)量說(shuō)明書(shū)；負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品試制中的各項(xiàng)試驗(yàn)工作，包括材質(zhì)鑒定、產(chǎn)品技術(shù)性能參數(shù)等方面的監(jiān)測(cè)，提交綜合性的結(jié)論報(bào)告和建議。8、加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量管理，做好實(shí)驗(yàn)用儀器、設(shè)施、檢具、量具等設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保檢測(cè)與試驗(yàn)結(jié)果的精確可靠。（四）生產(chǎn)技術(shù)部主任、副主任1、負(fù)責(zé)與事業(yè)發(fā)展部協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，根據(jù)客戶和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求編制生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)、保量滿足客戶需求。2、負(fù)責(zé)調(diào)度管理，嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高調(diào)度人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，節(jié)約資源和能源。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修、檢定工作；制定年度維護(hù)計(jì)劃、計(jì)量器具的周檢計(jì)劃，確保所有設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；做到高效生產(chǎn)。4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，重視環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康保護(hù)工作，制定有效的勞動(dòng)、安全防護(hù)和環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，并組織落實(shí)。5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)作業(yè)的教育、控制和實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，規(guī)范和優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程，及時(shí)監(jiān)督和檢查制度落實(shí)和執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，徹底杜絕和消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。6、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)車間各崗位的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期開(kāi)展各崗位人員的技術(shù)水平、工作能力的檢查和考核。7、配合分管領(lǐng)導(dǎo)組織審核技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。8、配合實(shí)驗(yàn)室制定各類產(chǎn)品的原材料配合比，嚴(yán)格規(guī)范摻料比，保證產(chǎn)品質(zhì)量；保守原材料配比方案。（五）物流部主任1、負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)，了解原材料的特性，采購(gòu)時(shí)按照“貨比三家、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理”進(jìn)行選擇，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)控制程序。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)輸和配送。根據(jù)銷售合同約定和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，及時(shí)、合理的安排車輛運(yùn)輸和配送產(chǎn)品。3、配合實(shí)驗(yàn)室人員及時(shí)采取原材料樣品進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)不符合產(chǎn)品要求的原材料有權(quán)拒收或降級(jí)處理。4、負(fù)責(zé)制定物資采購(gòu)、車輛調(diào)度，駕駛員安全管理制度，定期組織安全行車教育。5、負(fù)責(zé)原材料的核算、計(jì)量工作，準(zhǔn)確選擇合格供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商名錄，嚴(yán)格控制原材料成本。6、準(zhǔn)確了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)編制原材料采購(gòu)計(jì)劃，組織好運(yùn)輸保值、保量完成原材料供應(yīng)。7、做好原材料采購(gòu)的質(zhì)量記錄及各種原材料的臺(tái)賬和明細(xì)賬，強(qiáng)化物流中的各項(xiàng)管理，嚴(yán)格驗(yàn)收、保管、發(fā)放和使用記錄；做好賬、卡、物相符，收集和保管好所有進(jìn)、出原材料和產(chǎn)成品的質(zhì)保書(shū)和檢測(cè)報(bào)告。三、關(guān)鍵崗位職責(zé)（一）、電工1、符合國(guó)家有關(guān)安全法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定的要求，持有有關(guān)部門頒發(fā)的有效上崗證書(shū)，持證上崗。2、正確維護(hù)公司辦公、生活、生產(chǎn)區(qū)域的用電安全，對(duì)生產(chǎn)區(qū)域整條生產(chǎn)線及附屬實(shí)施用電線路及電機(jī)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查和控制，確保生產(chǎn)安全、正常運(yùn)行。3、做好整條生產(chǎn)線及附屬實(shí)施用電線路及電機(jī)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄（包括設(shè)備名稱、生產(chǎn)廠家、型號(hào)、參數(shù)、聯(lián)系方式、維護(hù)要點(diǎn)）。4、積極配合生產(chǎn)線的正常維護(hù)及生產(chǎn)過(guò)程中維修工作的用電安全的監(jiān)督和管理。5、做好廠區(qū)的日常用電的合理切換，及時(shí)向地方供電部門上報(bào)用電數(shù)據(jù)。（二）、設(shè)備維修人員1、正確維護(hù)整條生產(chǎn)線及輔助設(shè)備，確保生產(chǎn)安全、持續(xù)、高效運(yùn)行，生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中所有設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督、檢查，并根據(jù)中控室?guī)齑媲闆r和反饋要求，停止或控制生產(chǎn)線運(yùn)行。3、做好生產(chǎn)線及輔助設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，做好生產(chǎn)線停運(yùn)期間的維護(hù)、修理工作，及時(shí)有計(jì)劃的配備易耗配件和常用零配件的庫(kù)存報(bào)備。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中水煤漿鍋爐運(yùn)行的監(jiān)控和司爐工工作的調(diào)配，負(fù)責(zé)監(jiān)督司爐工崗位責(zé)任制的落實(shí)情況的檢查。第3篇：公司各崗位職責(zé)公司管理職責(zé)總經(jīng)理安全職責(zé)1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。2建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；3組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；4保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；5督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；6組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；7及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。8接受負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查，接受工會(huì)、從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的民主監(jiān)督。9部署公司安全文化建設(shè)。10負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)與指標(biāo)的確定和績(jī)效的評(píng)定。副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1協(xié)助總經(jīng)理抓安全生產(chǎn)，對(duì)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公2司的安全生產(chǎn)設(shè)備實(shí)施安全技術(shù)等工作全面負(fù)責(zé)。3貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助第一責(zé)任人主持召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)部署和開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。4組織制定修訂和審定本公司各項(xiàng)安全管理制度安全技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃方案及公司發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。5在計(jì)劃布置檢查總結(jié)評(píng)比生產(chǎn)同時(shí)，計(jì)劃布置檢查總結(jié)評(píng)比安全生產(chǎn)工作。6定期召開(kāi)分管部門安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。7協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問(wèn)題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。8審批重大工藝處理檢修施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和技術(shù)改造的安全技術(shù)問(wèn)題。9審批特殊動(dòng)火及特殊危險(xiǎn)作業(yè)許可證。參加生產(chǎn)安全事故的技術(shù)分析與鑒定。10對(duì)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的批示不力而釀成設(shè)備或人員傷亡等事故，負(fù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的主要責(zé)任。11總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。12發(fā)生傷亡事故時(shí)，趕赴現(xiàn)場(chǎng)，指揮搶救并上報(bào)事故，協(xié)助事故調(diào)查，采取相應(yīng)措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。安全生產(chǎn)委員會(huì)安全職責(zé)1堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合自理”的安全生產(chǎn)方針，貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則。234確立江西永豐南方水泥有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，并組織實(shí)施。在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，健全安全設(shè)施。監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)與指標(biāo)完成情況，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽，審批安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案。5不間斷地組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，識(shí)別與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。定期評(píng)審或檢查風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，落實(shí)所選定的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，消減風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防事故的發(fā)生。6組織公司有關(guān)部門定期開(kāi)展各種形式的安全檢查，并迅速做出處理。改善勞動(dòng)條件和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時(shí)解決重大隱患，對(duì)本單位無(wú)力解決的重大隱患，向上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告。7審核企業(yè)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例和使用計(jì)劃，對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。8對(duì)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)審查、總體開(kāi)工方案審查、開(kāi)工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收六個(gè)階段，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。9組織對(duì)公司發(fā)生的重大事故進(jìn)行調(diào)查分析，按“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理，并對(duì)所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。10負(fù)責(zé)評(píng)審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評(píng)審。安委會(huì)負(fù)責(zé)每年評(píng)審公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性，并及時(shí)予以修訂；當(dāng)發(fā)生各項(xiàng)變更時(shí)須進(jìn)行修訂時(shí)可隨時(shí)組織實(shí)施。11組織召開(kāi)每季度至少召開(kāi)一次安全專題會(huì)，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。生產(chǎn)部安全職責(zé)1保證國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程。分解落實(shí)公司下達(dá)的安全目標(biāo)和指標(biāo)。2組織實(shí)施分廠安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。3組織對(duì)新員工進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,安全知識(shí)和安全技術(shù)教育,開(kāi)展崗位技術(shù)練兵,并定期組織安全技術(shù)考核。4組織全部門安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備,安全裝備,消防設(shè)施,防護(hù)器材和急救器等處于完好狀態(tài),并教育員工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。5及時(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并根據(jù)事故“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。6建立本部門安全管理網(wǎng),配備安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮部門工段和班組安全人員的作用。生產(chǎn)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)1對(duì)生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2保證國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到堅(jiān)持生產(chǎn)與安全“五同時(shí)”。3組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)部安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。4負(fù)責(zé)安排對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)代培人員)進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育；組織對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開(kāi)展崗位技術(shù)練兵；并定期組織安全技術(shù)考核工作；組織并參加本部門安全活動(dòng)。5每周組織一次全全廠安全大檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。6組織開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰并獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)和個(gè)人。7對(duì)本部門發(fā)生的事故堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)報(bào)告和處理，并負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施；對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。8負(fù)責(zé)一級(jí)動(dòng)火和固定動(dòng)火點(diǎn)的申請(qǐng)，組織并落實(shí)好動(dòng)火安全防護(hù)措施和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理9建立本部門安全管理網(wǎng)，配備專職安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮轄區(qū)各班組安全人員的作用。生產(chǎn)部副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)1配合部長(zhǎng)對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。2落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)章制度在本分廠貫徹執(zhí)行。3參與制訂并實(shí)施部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。4協(xié)助部長(zhǎng)安排新工人(包括實(shí)習(xí)代培人員)進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育；對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開(kāi)展崗位技術(shù)練兵；并定期組織安全技術(shù)考核工作；組織并參加本部門安全活動(dòng)。5落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。6積極組織并開(kāi)展本部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰并獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)和個(gè)人。生產(chǎn)部兼職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)1執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司各項(xiàng)安全規(guī)則制度；2協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；3開(kāi)展部門安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)查處事故隱患和違章行為，并督促有關(guān)部門及時(shí)整改；4開(kāi)展部門安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；5參與新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查，管理和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；6協(xié)助調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析，提出報(bào)告；7定期向生產(chǎn)部部長(zhǎng)報(bào)告安全生產(chǎn)情況；8及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。生產(chǎn)部運(yùn)行室值班經(jīng)理安全職責(zé)1運(yùn)行室值班經(jīng)理對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2保證國(guó)家、行業(yè)和公司安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本工段貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到堅(jiān)持生產(chǎn)與安全“五同時(shí)”。3組織制訂并實(shí)施部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。4組織對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)代培人員)進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育；對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開(kāi)展崗位技術(shù)練兵；并定期組織安全技術(shù)考核工作；組織并參加班組安全活動(dòng)。5每周組織一次全部門安全大檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。6對(duì)本部門發(fā)生的事故堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)報(bào)告和處理，并負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施；對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。7建立本部門安全管理網(wǎng)，指定安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮各班組安全人員的作用。生產(chǎn)部預(yù)維檢室（電氣）安全職責(zé)1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)及公司安全管理規(guī)定。2加強(qiáng)對(duì)電氣設(shè)備安全管理，組織制訂和不斷完善安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督制度和規(guī)程的貫徹落實(shí)。3負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各類電動(dòng)機(jī)具電氣熱工儀表專業(yè)及臨時(shí)供電安全技術(shù)檢查。4負(fù)責(zé)對(duì)電動(dòng)工器具電氣熱工儀表及臨時(shí)供電施工中所發(fā)生的機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查分析及技術(shù)鑒定，協(xié)調(diào)事故單位寫出防范整改措施，并監(jiān)督實(shí)施。5深入現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督安全用電情況，發(fā)現(xiàn)違章、事故隱患及不安全因素，立即采取相應(yīng)措施或限期整改。6作好電氣設(shè)備臺(tái)賬的管理安排電氣設(shè)備的日常管理及維護(hù)工作。7參與電氣設(shè)備及線路的驗(yàn)收工作。8對(duì)電氣作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證作業(yè)人員具備電氣設(shè)備安全作業(yè)知識(shí)和技能。9制定電氣設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案，并進(jìn)行應(yīng)急演練。10對(duì)生產(chǎn)部所有用電安全負(fù)責(zé)。11參與制訂并實(shí)施部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。12對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)代培人員)進(jìn)行安全教育；對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育培訓(xùn)；開(kāi)展崗位技術(shù)練兵；并定期組織安全技術(shù)考核工作；組織并參加班組安全活動(dòng)。13落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。14積極開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰并獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)和個(gè)人。班組長(zhǎng)安全職責(zé)1貫徹執(zhí)行企業(yè)和生產(chǎn)部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。2組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。3堅(jiān)持班前講安全班中檢查安全班后總結(jié)安全，切實(shí)做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”。4負(fù)責(zé)對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)代培人員)進(jìn)行崗位安全教育。5負(fù)責(zé)班組每天的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查分析落實(shí)防范措施。6負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品用具，正確使用滅火器材。7提高班組安全管理水平，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊清潔，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。8組織并參加班組內(nèi)安全生產(chǎn)活動(dòng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。巡檢崗位安全生產(chǎn)職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)。2必須服從中控及值班經(jīng)理的指揮。嚴(yán)格執(zhí)行中控值班經(jīng)理的調(diào)度和指令。3負(fù)責(zé)巡檢所屬區(qū)域所有設(shè)備儀器儀表的巡視及維護(hù)和簡(jiǎn)單的檢修工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；定時(shí)對(duì)各傳動(dòng)部位進(jìn)行檢查，加油，消除隱患，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。4每小時(shí)巡視一次，杜絕事故隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知中控，并積極主動(dòng)配合維修人員完成搶修檢修任務(wù)，重大事情上報(bào)有關(guān)部門，做好巡檢記錄。5配合中控監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，查看機(jī)電設(shè)備和儀表指示是否正常，加強(qiáng)與其他崗位的聯(lián)系。6遵循“一聽(tīng)二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”現(xiàn)象發(fā)生，使設(shè)備達(dá)到“四無(wú)”和“六不漏”（四無(wú)：無(wú)積灰無(wú)雜物無(wú)松動(dòng)無(wú)油污；六不漏：不漏油不漏水不漏電不漏氣不漏風(fēng)不漏物料）。7嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，愛(ài)護(hù)設(shè)備，堅(jiān)守工作崗位，掌握設(shè)備運(yùn)行情況。8巡檢時(shí)，正確穿戴勞保用品和防護(hù)器具，嚴(yán)禁身體跨越攀扶和接觸運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)件設(shè)備，嚴(yán)禁跨進(jìn)安全警界線，停機(jī)檢查和處理事故，必須將設(shè)備鎖頭打到“O”位或切斷電源，確保安全生產(chǎn)部預(yù)維檢室（機(jī)修）崗位安全生產(chǎn)職責(zé)1對(duì)所在崗位的安全工作負(fù)全責(zé)，是本崗位安全操作的直接責(zé)任者。2嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，杜絕違章操作行為。作業(yè)前應(yīng)對(duì)使用的工具、設(shè)備進(jìn)行安全狀況檢查，熟練掌握本崗位設(shè)備的構(gòu)造性能及技術(shù)特征，積極參加安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高自?；ケＲ庾R(shí)和能力，努力做到“四不傷害”。3有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)有權(quán)停止作業(yè)，或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。4發(fā)生事故時(shí)，積極參加搶險(xiǎn)和救災(zāi)活動(dòng)。5熟悉崗位危險(xiǎn)有害因素，切實(shí)落實(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn)控制措施和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急措施；掌握事故應(yīng)急處理辦法，積極參加應(yīng)急演練。電工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，做到持證上崗。2嚴(yán)格執(zhí)行停送電和作業(yè)票制度，非專職電氣人員嚴(yán)禁操作電氣設(shè)備，嚴(yán)禁帶電搬遷或帶電檢修，停電檢修必須懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示牌。3杜絕“三違”行為，做到“四不傷害”。4有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時(shí)應(yīng)迅速報(bào)告并有權(quán)撤離工作場(chǎng)所。5發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極參加搶險(xiǎn)和救災(zāi)活動(dòng)。6熟悉本崗位危險(xiǎn)有害因素，認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施；掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練掌握消防器材的使用方法，準(zhǔn)確、果斷、迅速地處置現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況。電焊、氣割崗位安全生產(chǎn)職責(zé)1作業(yè)人員必須依法經(jīng)專門培訓(xùn)考核合格后持證上崗，并按期復(fù)審換證。2作業(yè)前必須先進(jìn)行崗位危害因素辨識(shí)，掌握防范控制措施和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理措施。3嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，保質(zhì)保量、安全順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4班前要對(duì)個(gè)人所管理使用的設(shè)備工器具進(jìn)行嚴(yán)格檢查調(diào)整，確保安全使用、安全作業(yè)。5班中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要按照程序，逐級(jí)上報(bào)處理。6作業(yè)完成后，做到工完、料凈、場(chǎng)地清，將剩余邊角料清理、存放到專設(shè)點(diǎn)。7熟練使用各種消防器材，積極參加應(yīng)急演練。總降變電站安全職責(zé)1參與聯(lián)系協(xié)調(diào)供電公司的工作關(guān)系，接受其調(diào)度指揮，并組織實(shí)施10kv設(shè)備的倒閘操作。2參與協(xié)調(diào)聯(lián)系組織落實(shí)110kv輸電線路和所屬設(shè)備的檢修保護(hù)校驗(yàn)電氣試驗(yàn)等工作。3參與公司用電總負(fù)荷10kv運(yùn)行方式調(diào)配工作，根據(jù)公司生產(chǎn)情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供最佳安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行建議。4參與公司6kv電力系統(tǒng)繼電保護(hù)的技術(shù)支持工作。5參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6kv開(kāi)關(guān)站高壓開(kāi)關(guān)設(shè)備的事故處理工作。6負(fù)責(zé)總降壓變電站站內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和安全運(yùn)行工作。7負(fù)責(zé)總降壓變電站站內(nèi)6kv配電裝置保護(hù)裝置和控制設(shè)備的大中修計(jì)劃的編制以及組織落實(shí)實(shí)施檢修工作。8負(fù)責(zé)總降壓變電站站內(nèi)各種備品備件材料計(jì)劃的編制上報(bào)工作。9負(fù)責(zé)編制修訂總降壓變電站的各種管理制度和組織落實(shí)工作，搞好設(shè)備的巡檢點(diǎn)檢工作。10負(fù)責(zé)制訂總降壓變電站事故預(yù)想，并組織實(shí)施反事故演習(xí)。11負(fù)責(zé)總降壓變電站設(shè)備消缺和全站安全“四防”工作。12負(fù)責(zé)總降變電站地下電纜室去生料方向地下電纜和電纜長(zhǎng)廊內(nèi)的設(shè)備巡檢工作。13負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)生活用電設(shè)備的電能統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。14負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6kv開(kāi)關(guān)站高壓開(kāi)關(guān)柜和手車的檢修工作。15全班人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)工作。16熟悉崗位危險(xiǎn)因素，進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，落實(shí)控制措施。掌握事故應(yīng)急處理辦法，崗位人員熟練使用各種消防器材，積極參加應(yīng)急演練。煤磨崗位安全職責(zé)1嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程及巡檢標(biāo)準(zhǔn)。2與中控時(shí)刻保持密切聯(lián)系，服從中控及值班經(jīng)理的指揮。3每小時(shí)巡視一次，杜絕事故隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知中控，并積極主動(dòng)配合維修人員完成搶、檢修任務(wù)，重大事情上報(bào)有關(guān)部門，做好巡檢記錄。4正確使用各種勞保用品。5落實(shí)煤磨區(qū)域禁火制度，并監(jiān)督他人執(zhí)行。6杜絕違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況，主動(dòng)采取措施。7監(jiān)督檢修人員辦理各類危險(xiǎn)作業(yè)許可票、證，并監(jiān)督各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況。8熟悉崗位危險(xiǎn)因素，認(rèn)真按照崗位風(fēng)險(xiǎn)落實(shí)控制措施；掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練使用各種消防器材，積極參加應(yīng)急演練。氧氣乙炔庫(kù)保管安全職責(zé)1氧、乙炔氣瓶的空、實(shí)瓶應(yīng)按規(guī)定分類、分庫(kù)存放，相互保持安全間距。每發(fā)生一次進(jìn)出事項(xiàng)，應(yīng)按進(jìn)出單具作好記錄。2氧、乙炔庫(kù)應(yīng)有“禁止煙火”警示牌，并配備適當(dāng)數(shù)量、品種的滅火器材。3庫(kù)管員能正確使用各類消防器材，熟悉撲救火災(zāi)的基本方法。4倉(cāng)庫(kù)人員積極參加各項(xiàng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高安全技能水平。5熟悉崗位危險(xiǎn)因素，按照崗位風(fēng)險(xiǎn)落實(shí)防控措施；掌握事故應(yīng)急處理辦法，積極參加應(yīng)急演練。紙袋庫(kù)保管安全職責(zé)1嚴(yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，在庫(kù)房的顯著位置設(shè)立禁止煙火警示牌，配備適當(dāng)數(shù)量、品種的消防器材。2倉(cāng)庫(kù)人員自覺(jué)接受安全生產(chǎn)知識(shí)和消防知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟練掌握消防器材的使用方法及滅火知識(shí)。。3倉(cāng)庫(kù)人員積極參加各項(xiàng)安全管理活動(dòng)，了解和掌握本職安全技術(shù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。4經(jīng)常關(guān)注庫(kù)房溫度濕度通風(fēng)鼠害蟲(chóng)害腐蝕等因素，并采取相應(yīng)措施。5熟悉崗位危險(xiǎn)因素，認(rèn)真按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表做好控制措施；掌握事故應(yīng)急處理辦法，積極參加應(yīng)急演練。油庫(kù)崗位安全職責(zé)1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)油庫(kù)安全管理規(guī)定及油庫(kù)的各項(xiàng)安全工作制度。2堅(jiān)決執(zhí)行防火安全管理規(guī)定和加油機(jī)操作規(guī)程，杜絕違章操作，定期對(duì)加油設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，做到設(shè)備整潔，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)匯報(bào)。3對(duì)油庫(kù)存在的安全隱患和不安全因素，要盡快進(jìn)行處理，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)上報(bào)并及時(shí)采取臨時(shí)的安全預(yù)防措施。4熟悉崗位危險(xiǎn)因素，認(rèn)真按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表做好控制措施；掌握事故應(yīng)急處理辦法，熟練使用各種消防設(shè)施，積極參加應(yīng)急演練。員工通用安全職責(zé)1嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程、巡檢標(biāo)準(zhǔn)。2熟悉崗位危險(xiǎn)因素，認(rèn)真按照風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)落實(shí)控制措施，掌握事故應(yīng)急處理辦法。3積極參加安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育和安全管理活動(dòng)，了解和掌握本職工作必需的安全生產(chǎn)知識(shí)及技能。4杜絕違章作業(yè)，拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況，及時(shí)報(bào)告并主動(dòng)采取應(yīng)急措施。5愛(ài)護(hù)并正確使用生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告，對(duì)本部門和公司的安全生產(chǎn)工作有建議權(quán)。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)123監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議。研究解決生產(chǎn)廠區(qū)中的安全隱患，提出整改措施，督促協(xié)助班組及時(shí)或限期整改。負(fù)責(zé)并落實(shí)分廠對(duì)員工的安全培訓(xùn)和新工人入廠前的三級(jí)教育及配合特種作業(yè)人員專業(yè)培持證上崗及轉(zhuǎn)崗、離崗員工的安全教育等。4制止公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、工人違章作業(yè)，必要時(shí)有權(quán)停止作業(yè)，對(duì)違章人員提出處理意見(jiàn)。5參加生產(chǎn)部生產(chǎn)運(yùn)行室班前、班后會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)提出安全生產(chǎn)方面的意見(jiàn)和要求。6協(xié)助或參入公司和安環(huán)處等部門制定、修訂、公司安全規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并經(jīng)常檢查貫徹落實(shí)情況。78開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。做好分廠重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作及職業(yè)健康方面等各項(xiàng)工作。9制定編制生產(chǎn)部各項(xiàng)安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施。10組織生產(chǎn)部安全生產(chǎn)大檢查和日常現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時(shí)采取有效措施，防止事故發(fā)生。一般安全隱患要提出處理意見(jiàn)，督促落實(shí)整改措施。11參加事故的搶險(xiǎn)，配合事故調(diào)查處理工作，做好事故報(bào)告、事故記錄和事故檔案管理工作。12對(duì)安全生產(chǎn)事故的處理要按照“四不放過(guò)”的原則（事故原因查不清不放過(guò)、安全防范措施不落實(shí)不放過(guò)、員工受不到教育不放過(guò)、事故責(zé)任人得不到處理不放過(guò)）進(jìn)行處理。人事黨群室安全職責(zé)1應(yīng)明確定期識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新適用于本企業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并向歸口部門及人員匯總并傳達(dá)，然后及時(shí)地融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。2建立各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并對(duì)其進(jìn)行定期的評(píng)估和修訂。對(duì)相關(guān)崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3對(duì)主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案管理，保證檔案的完整和規(guī)范性。4建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃。按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。安全生產(chǎn)管理人員須經(jīng)考核合格后方可任職。對(duì)在崗人員進(jìn)行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)和考核，考核合格者方可上崗。5對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的職業(yè)病危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。經(jīng)常采取多種形式的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。6建立職業(yè)健康的管理制度。負(fù)責(zé)員工工傷保險(xiǎn)管理工作。做好因工負(fù)傷人員的醫(yī)療鑒定工作。負(fù)責(zé)新入廠員工健康查體和在崗體檢、離崗員工的職業(yè)病查體工作。按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)員工健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時(shí)的治療、療養(yǎng)。對(duì)患有職業(yè)禁忌癥的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整到合適崗位。與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)以書(shū)面形式告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明。對(duì)員工及相關(guān)方經(jīng)常宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。7執(zhí)行勞動(dòng)法，做好勞逸結(jié)合休息休假和工時(shí)管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期或不定期組織并參加勞動(dòng)紀(jì)律檢查。8把安全生產(chǎn)工作作為對(duì)員工考核的內(nèi)容之一，列入員工上崗轉(zhuǎn)正定級(jí)評(píng)獎(jiǎng)晉升的考核條件中。在工資和獎(jiǎng)金分配方案中，加入安全生產(chǎn)方面的要求。9定期組織消防安全應(yīng)急演練。按照相關(guān)法律法規(guī)、管理制度的要求，參與企業(yè)人員傷亡事故的調(diào)查和處理，對(duì)事故進(jìn)行登記管理，對(duì)員工進(jìn)行事故教育，對(duì)企業(yè)內(nèi)部事故責(zé)任者進(jìn)行合理的處理與處罰。人事黨群室主任安全職責(zé)1在公司黨委行政領(lǐng)導(dǎo)下，人事黨群室對(duì)本部門工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家上級(jí)和本公司有關(guān)安全工作的規(guī)定，并在工作中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。3把與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作列入年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。4負(fù)責(zé)編制公司政策研究與本部安全管理工作有關(guān)的規(guī)定和規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)進(jìn)行修訂補(bǔ)充完善。5把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針?lè)旁谏a(chǎn)過(guò)程中的首位，并努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)。積極開(kāi)展多種形式的安全教育。6協(xié)助公司做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，公司內(nèi)部穩(wěn)定工作，在維穩(wěn)工作中協(xié)助做到不發(fā)生人身安全問(wèn)題,在維穩(wěn)工作中為公司提供強(qiáng)有力的政策依據(jù)。7協(xié)助參加有關(guān)上訪鬧事不穩(wěn)定因素的調(diào)查處理，對(duì)事件或事件的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行調(diào)查，拿出可行性意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)參考。8做好人事黨群室本部門的安全管理，避免火災(zāi)和被盜事件的發(fā)生。9在安全生產(chǎn)工作中，要求部門員工帶頭百分之百地認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程，帶頭保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)；做到部門員工身邊無(wú)事故無(wú)違章無(wú)違紀(jì)無(wú)隱患。10經(jīng)常深入基層班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài)，收集有關(guān)安全生產(chǎn)方面的情況，為制訂安全生產(chǎn)措施提供依據(jù)。11組織人事黨群室工作人員積極參加公司舉辦的各項(xiàng)安全活動(dòng)，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全防護(hù)能力。保安部安全職責(zé)1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于消防保衛(wèi)武裝人防安全工作的方針政策法規(guī)和上級(jí)指示，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入消防保安部年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施。及時(shí)糾正消防保衛(wèi)部工作中的失職和違章行為。2負(fù)責(zé)組織編制公司消防保安部工作有關(guān)的規(guī)定和與消防保衛(wèi)武裝人防管理有關(guān)的規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)組織修訂補(bǔ)充完善。3負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)有關(guān)消防安全的法規(guī)規(guī)定；對(duì)本公司的防火車輛安全行駛和發(fā)供電設(shè)備的安全保衛(wèi)工作負(fù)有責(zé)任。4認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，負(fù)責(zé)本公司消防組織制度的健全和檢查指導(dǎo)工作，建立健全各級(jí)防火責(zé)任制，督促落實(shí)防火措施和防火演習(xí)工作，做好防火知識(shí)培訓(xùn)，組織消防隊(duì)員和義務(wù)消防人員加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，提高自身安全防護(hù)能力。組織防火安全大檢查，對(duì)本公司防火工作負(fù)督促責(zé)任。5對(duì)易燃易爆劇毒物品及其他危險(xiǎn)品的妥善保管安全使用進(jìn)行檢查和監(jiān)督。6認(rèn)真做好公司的安全保衛(wèi)工作，及時(shí)調(diào)查外力破壞案件。負(fù)責(zé)重要生產(chǎn)場(chǎng)所的保衛(wèi)工作。7組織并參與配合火災(zāi)爆炸和車輛事故的調(diào)查處理，制定防范措施，并督促執(zhí)行。8認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防監(jiān)督條例和爆炸物品的儲(chǔ)運(yùn)保管使用等有關(guān)規(guī)定，對(duì)重大隱患加強(qiáng)管理，督促有關(guān)單位及時(shí)消除。9組織并參與配合公司政治刑事治安案件的偵破；檢查督促公司消防護(hù)衛(wèi)治保工作中的防火防盜保衛(wèi)保密等工作。10參加生產(chǎn)廠房設(shè)備的防火審核竣工驗(yàn)收。財(cái)務(wù)部安全職責(zé)1認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)的方針政策和財(cái)經(jīng)政策，負(fù)責(zé)落實(shí)本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。2建立安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保費(fèi)用提取和使用管理制度。保證各項(xiàng)費(fèi)用投入，專款專用，對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)管理，并建立詳細(xì)的費(fèi)用使用臺(tái)賬。3制定包含安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保費(fèi)用的使用計(jì)劃：4負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保投入費(fèi)用的及時(shí)提取和使用，確保安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃的費(fèi)用能得到及時(shí)安排。5建立員工工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度。繳納足額的保險(xiǎn)費(fèi)（工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)）。保障受傷員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付。6編制財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃費(fèi)用列入財(cái)務(wù)計(jì)劃并實(shí)行安全投入的專款專用。7負(fù)責(zé)對(duì)分管部門職工進(jìn)行安全意識(shí)教育，支持公司開(kāi)展的安全生產(chǎn)教育競(jìng)賽等活動(dòng)，提高全員安全意識(shí)。供應(yīng)室安全職責(zé)1對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行審查，組織對(duì)供方績(jī)效評(píng)估，復(fù)評(píng)。不得向無(wú)資質(zhì)或資質(zhì)不全供應(yīng)商采購(gòu)。2保證生產(chǎn)使用的一切機(jī)具和附件等，在購(gòu)入時(shí)必須有出廠合格證，發(fā)放時(shí)必須符合安全要求，回收時(shí)必須檢查。3采購(gòu)的勞保用品必須符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，保證防護(hù)用品的質(zhì)量和作用。4對(duì)批準(zhǔn)的安全設(shè)施所需材料應(yīng)納入計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)。5對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)物品（易燃易爆劇毒酸等）進(jìn)行采購(gòu)運(yùn)輸保管和發(fā)放時(shí)，必須符合安全技術(shù)要求。6負(fù)責(zé)采購(gòu)保管發(fā)放和回收勞動(dòng)保護(hù)用品，向公司勞動(dòng)部門提供使用情況。7建立有關(guān)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的管理制度。8對(duì)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過(guò)程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評(píng)估、續(xù)用等進(jìn)行管理，建立相關(guān)方的名錄和檔案，并對(duì)其進(jìn)行完善和管理。9不應(yīng)將工程項(xiàng)目發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位。工程項(xiàng)目承包協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)。10根據(jù)相關(guān)方提供的服務(wù)作業(yè)性質(zhì)和行為定期識(shí)別服務(wù)行為風(fēng)險(xiǎn)，采取行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并對(duì)其安全績(jī)效進(jìn)行監(jiān)測(cè)。倉(cāng)庫(kù)保管安全職責(zé)1在公司物資部的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)物資部倉(cāng)庫(kù)保管員的安全工作負(fù)責(zé)。2認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)指示和要求，把與倉(cāng)庫(kù)保管安全生產(chǎn)有關(guān)的工作列入年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。及時(shí)糾正物資部倉(cāng)庫(kù)保管安全管理工作中的失職和違章行為。3嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)防火安全條例，必須熟悉各種滅火器的性能的使用方法。庫(kù)區(qū)內(nèi)配備的主要消防設(shè)施，消防器具應(yīng)妥善保管，固定存放，禁止任意移動(dòng)或挪作它用。4在庫(kù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)時(shí)（如電焊氣焊切割等），要嚴(yán)加管理，必須在保證安全的條件下進(jìn)行，作業(yè)完畢后，即應(yīng)檢查現(xiàn)場(chǎng)，徹底消滅明火殘跡，防止死灰復(fù)燃。5庫(kù)區(qū)場(chǎng)地嚴(yán)禁堆放燃油雜草柴火等易燃物品。倉(cāng)庫(kù)總閘保險(xiǎn)裝置應(yīng)安裝在庫(kù)外，每個(gè)倉(cāng)庫(kù)安裝電源分閘，工作人員離庫(kù)時(shí)應(yīng)隨時(shí)拉閘，注意倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的電器設(shè)備用線路的維護(hù)檢修，一旦發(fā)現(xiàn)意外情況及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。安環(huán)辦安全職責(zé)1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理監(jiān)督工作。2配合人事黨群室實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)3協(xié)助公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本公司安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃、安全目標(biāo)與指標(biāo)，并組織實(shí)施和考核。4組織制訂或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。6組織各項(xiàng)安全檢查，及時(shí)下達(dá)《安全隱患整改通知單》，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作的完成情況。不能立即整改的應(yīng)當(dāng)及時(shí)向主管經(jīng)理匯報(bào)。7配合建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)審查承包承租單位相關(guān)資質(zhì)證照和資料。8負(fù)責(zé)人身傷害事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立健全事故檔案。配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。9組織有關(guān)部門研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施，不斷改善勞動(dòng)條件。10負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的安全考核評(píng)比工作，開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。11檢查督促有關(guān)部門搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。12建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高安全員的技術(shù)素質(zhì)。13按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定《勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品管理》制度，負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的審批。并對(duì)使用情況進(jìn)行監(jiān)督14根據(jù)國(guó)家和公司要求及時(shí)提出計(jì)劃和及時(shí)發(fā)放防暑降溫保健品。15每年至少一次對(duì)公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告。16與有關(guān)部門密切配合，做好環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康工作。17組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)事故。安環(huán)辦主任安全職責(zé)1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司各項(xiàng)安全規(guī)程制度。監(jiān)督檢查各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行。2參加制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。組織創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)工作。3開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)查處事故隱患和違章行為，及時(shí)下達(dá)安全監(jiān)督通知書(shū)，并督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門及時(shí)整改，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。。4開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。5參與新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的審查，負(fù)責(zé)審查承包承租單位相關(guān)資質(zhì)證照和資料。6協(xié)助調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析，提出報(bào)告。7負(fù)責(zé)聯(lián)系生產(chǎn)部預(yù)維檢室配合技術(shù)監(jiān)督局每年對(duì)起重機(jī)械、鍋爐壓力容器、壓力管道、廠內(nèi)車輛的年檢，并督促檢查維護(hù)和整改情況。有重大隱患要堅(jiān)決停用。并建立健全特種設(shè)備管理檔案及其他方面的安全資料檔案。8按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定《勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品管理》制度，負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的審核，并對(duì)使用情況進(jìn)行監(jiān)督。9參加對(duì)各部門進(jìn)行安全目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲。10定期向單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告安全生產(chǎn)情況；11完成本單位賦予的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。質(zhì)控室安全職責(zé)1貫徹落實(shí)國(guó)家安全法律法規(guī)，執(zhí)行公司對(duì)安全工作的指令決議及公司制定的安全生產(chǎn)管理制度2做好取樣和檢驗(yàn)人員安全教育，遵守安全操作規(guī)程。3建立健全化學(xué)試劑藥品的保管領(lǐng)用及回收制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。4定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場(chǎng)處置方案的演練工作。發(fā)生事故時(shí)按照預(yù)案的啟動(dòng)程序，做好事故的救災(zāi)和搶救傷員工作。5定期進(jìn)行隱患排查工作，做好現(xiàn)場(chǎng)取樣器取樣點(diǎn)的巡檢工作，維護(hù)檢修質(zhì)控處各種儀器，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，保持設(shè)備設(shè)施完好狀況，分析化驗(yàn)數(shù)值真實(shí)可靠。預(yù)維檢室（設(shè)備）安全職責(zé)1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及公司安全管理規(guī)定。2加強(qiáng)對(duì)本單位特種設(shè)備的安全管理工作，組織制訂和不斷完善安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督制度和規(guī)程的貫徹落實(shí)。3對(duì)特種設(shè)備建立檔案，并進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)，并定期不定期進(jìn)行安全自行檢查，對(duì)安全要害部件經(jīng)常進(jìn)行查看，并作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)處理。4應(yīng)對(duì)特種設(shè)備的安全記錄與文件安全保護(hù)裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)檢修，并建立檔案。5加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，配合協(xié)助有關(guān)部門做好特種設(shè)備的按期檢驗(yàn)工作。6負(fù)責(zé)督促制定、修訂各類機(jī)械設(shè)備崗位安全操作規(guī)程和管理制度，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性。7負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備、電氣動(dòng)力、儀表管道防護(hù)裝置及工業(yè)建筑物的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。第4篇：公司各崗位職責(zé)公司各部門崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)：1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。3、代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。4、建立建全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。5、負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，決定各職能部門和所屬公司經(jīng)理以及其他高級(jí)管理人員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲等事宜。6、抓好公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮副總經(jīng)理、各總監(jiān)的作用，每周召開(kāi)一次會(huì)議，研究工作開(kāi)展情況、存在的主要問(wèn)題及解決措施。7、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、重建項(xiàng)目和流動(dòng)資金使用。8、組織公司管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立規(guī)章制度和完善管理體系，逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。9、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。二、人事、行政主管：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源、行政管理相關(guān)管理制度和工作流程；，3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)招聘人員、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書(shū)；5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃實(shí)施人力招聘、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提供公司發(fā)展所需的人力支持；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；10、完成公司安排的其他工作。三、人事、行政專員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)任、升職、離職等手續(xù)；建立、維護(hù)人事檔案，完成勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、變更及歸檔工作；2、負(fù)責(zé)考勤管理，并按要求為薪酬福利組提供相關(guān)的考勤報(bào)告；3、負(fù)責(zé)公司檔案的數(shù)據(jù)錄入、材料借閱歸檔等工作；4、協(xié)助完成固定資產(chǎn)、低值易耗品的維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的支取情況；5、負(fù)責(zé)公司日常接待工作及會(huì)議組織。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。，四、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)1、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律；2、及時(shí)準(zhǔn)確的核算出各門店、工作室和合作商家的收支情況，分析各項(xiàng)成本費(fèi)用，挖掘增收節(jié)支的潛力，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議；3、定期與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)，保證往來(lái)賬款的準(zhǔn)確性；4、定期下門店檢查前臺(tái)的賬務(wù)工作，是否賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符，確保公司資金安