公司拓展活動(dòng)方案（6篇）

公司拓展活動(dòng)方案（6篇）活動(dòng)主題：提高團(tuán)隊(duì)工作力量促進(jìn)同事之間情感溝通

活動(dòng)目的：通過本次活動(dòng)，讓各同事能夠更進(jìn)一步的相互了解，溝通感情，提高組織、溝通、團(tuán)結(jié)、應(yīng)變力量，促進(jìn)同事們的團(tuán)結(jié)互助，以提高員工整體素養(yǎng)。

活動(dòng)時(shí)間：8月12日上午9點(diǎn)預(yù)備從公司集合動(dòng)身活動(dòng)地點(diǎn)：青秀山活動(dòng)形式：野餐

前期預(yù)備：

1、活動(dòng)前1天安排人員預(yù)備當(dāng)活動(dòng)訓(xùn)物資，野餐所需要的食品和拓展所需道具。

2、活動(dòng)前1天活動(dòng)負(fù)責(zé)人要確定活動(dòng)預(yù)備狀況，全部物資務(wù)必在1天前預(yù)備到位。

活動(dòng)流程：

1、負(fù)責(zé)人做好提前1天通知各同事什么時(shí)候動(dòng)身的時(shí)間。

2、活動(dòng)當(dāng)天9：00分在公司樓下處集合

3、到達(dá)青秀山后大約10：00分，讓同事先熟識(shí)一下活動(dòng)場(chǎng)地，熟識(shí)15分鐘后統(tǒng)一進(jìn)展集合，做活動(dòng)的前期工作。集合所到人員排好隊(duì)進(jìn)展報(bào)數(shù)，分單雙分組。

給大家15分鐘的時(shí)間相互熟悉了解，15分鐘后每組選出一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)向另一個(gè)小組介紹自己小組的每一個(gè)成員。（要求有自己小組的隊(duì)名和簡(jiǎn)介）估計(jì)時(shí)間30分鐘。

4、進(jìn)展其次個(gè)階段，以20分鐘來預(yù)備好任何形式的節(jié)目來向大家展現(xiàn)自己小組，以積極主動(dòng)帶有鼓勵(lì)性的活動(dòng)為主，主題是：百田一家人！11：00分開頭表演，估計(jì)時(shí)間20分鐘。每組10分鐘。

（1)拓展活動(dòng)(60分鐘）

活動(dòng)主持人：待定

小組組長(zhǎng)：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)選舉

職責(zé)分工：活動(dòng)主持人負(fù)責(zé)全部培訓(xùn)事項(xiàng)安排；小組受罰肯定是在活動(dòng)主持人的指揮下和小組組長(zhǎng)監(jiān)視下承受懲罰；各組小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)小組的”拓展競(jìng)賽

懲罰方式：除特別說明外采納以下方式。受罰方式可以選擇：1、一個(gè)嬉戲中一次受罰做俯臥撐10個(gè)，以后每增加一次受罰則罰一倍；一個(gè)嬉戲中一次受罰蛙跳20個(gè)，以后每增加一次受罰則加罰一倍。其中允許小組內(nèi)成員代替受罰。

（1）兩人三足

每組分為4隊(duì)，一隊(duì)兩人，用繩子綁住兩個(gè)人的其中一個(gè)腳，然后在距離起點(diǎn)10米處設(shè)置問答點(diǎn)問題以化肥根底學(xué)問為主，要答對(duì)題目才可折返，如答復(fù)錯(cuò)誤則可以選擇連續(xù)答復(fù)直到正確又或者放棄答題直接折返，那么時(shí)間將增加20秒。當(dāng)小組成員全隊(duì)回到起點(diǎn)即為成功。

第一名不用承受懲處，其次名全隊(duì)做10個(gè)俯臥撐或者20個(gè)蛙跳；第三名全隊(duì)做20個(gè)俯臥撐或者40個(gè)蛙跳；第四名全隊(duì)做30個(gè)俯臥撐或者50個(gè)蛙跳。

（2）傳真機(jī)

小組在不說話的狀況下將副培訓(xùn)師的一個(gè)指令，從頭傳作文吧到尾。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，若未傳到或者傳錯(cuò)的小組，將受到懲處。估計(jì)10分鐘。

（3）暢所欲言

大家先按部門圍坐一起，聊一些輕松好玩的話題。然后全部人圍坐在一起，每個(gè)小組選派一人發(fā)言。最終活動(dòng)主持人活動(dòng)完畢。大家可以自由活動(dòng)

7、下午五點(diǎn)戶外活動(dòng)完畢，集合會(huì)公司

留意事項(xiàng)：

1、行政部負(fù)責(zé)做好物品選購(gòu)工作

2、原則盼望每個(gè)員工都能積極參與，沒有特別狀況不得缺席。部門負(fù)責(zé)人做好

人員參與狀況。

3、當(dāng)天需要帶相機(jī)

4、行政部提前做好費(fèi)用預(yù)算，和物資購(gòu)置清單

5、活動(dòng)當(dāng)天需要帶雨傘、一些應(yīng)急藥品等；

6、活動(dòng)期間要留意安全，部門負(fù)責(zé)人要求監(jiān)管好隊(duì)員，留意安全，全程需要負(fù)

責(zé)人統(tǒng)一帶隊(duì)來回

活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：杜國(guó)威活動(dòng)人員安排：

活動(dòng)人數(shù)：16人

南寧部：8人總部：8人

經(jīng)費(fèi)預(yù)算

門票費(fèi)用：16×20=320

公司團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)方案篇二

__4月戶外拓展活動(dòng)籌劃方案為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊急的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的溝通和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建立，增加團(tuán)隊(duì)分散力，加強(qiáng)企業(yè)文化的建立，本周公)○.(司組織員工開展戶外拓展活動(dòng)---寶安公園拓展之旅。詳細(xì)如下：

一活動(dòng)時(shí)間：20_年5月18日（詳細(xì)時(shí)間暫定為：8：30—13：00）

二集合地點(diǎn)：寶安公園（寶安公園網(wǎng)球場(chǎng)，四周公交站牌：上華村）

三活動(dòng)口號(hào)：放松心情，勇攀頂峰

四方案籌劃：_X

五活動(dòng)組織：綜合治理部

六參與人員：公司全部員工。

活動(dòng)總指揮：_

監(jiān)視：_

后勤效勞與記分：_X安全與紀(jì)律：_嬉戲主持人：_X后勤保障：_

七、活動(dòng)形勢(shì)：以戶外拓展活動(dòng)為主，宣傳為輔（以公司旗幟為主要形式）

八活動(dòng)行程：

拓展活動(dòng)行程安排表

九拓展活動(dòng)安排

（一）拓展競(jìng)賽局部

全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組，每組需任命一名隊(duì)長(zhǎng)，由該名隊(duì)長(zhǎng)組織確定隊(duì)名口號(hào)并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競(jìng)賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。戶外拓展活動(dòng)方案1、拓展競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

任務(wù)1（15分）：跟生疏人要電話號(hào)碼。每組必需跟生疏人要3個(gè)電話號(hào)碼，3個(gè)號(hào)碼必需來自不同的生疏人，要到1個(gè)號(hào)碼得5分、2個(gè)為10分、3個(gè)為15分（判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號(hào)能撥通并與人對(duì)話（采納揚(yáng)聲器方式撥打），說聲“感謝”?。?。

任務(wù)2（15分）：跟生疏人合影。每組全部成員需分別與3個(gè)生疏人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分（判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人都必需必需正面清楚出鏡）。

任務(wù)3（12分）：找人。公司會(huì)提前派一名同事隱蔽起來，各組需找到此名同事，每個(gè)隊(duì)員拿到這名同事手中的信物，每個(gè)信物為2分（判定標(biāo)準(zhǔn)為信物完好無損）。任務(wù)4（20分）:最早到達(dá)終點(diǎn)的加20分、其次名到的隊(duì)伍加15分，最終到達(dá)的加10分。2、嬉戲評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

嬉戲1（20分）：第一名20分，其次名15分，第三名10分

嬉戲2（20分）：其次名20分，其次名15分，第三10分

嬉戲3（20分）：第一名20分，其次名15分，第三名10分

嬉戲4（20分）：第一名20分，其次名15分，第三名10分

嬉戲5（20分）：第一名20分，其次名15分，第三名10分

3、第一名的隊(duì)伍將獲得由_X送出的精致禮品一份。

（二）嬉戲環(huán)節(jié)嬉戲1：無敵風(fēng)火輪

工程類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作競(jìng)技型

道具要求：報(bào)紙、膠帶

場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地嬉戲時(shí)間：10分鐘左右具體嬉戲玩法：12-15人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。

6)活動(dòng)目的：本嬉戲主要為培育學(xué)員團(tuán)結(jié)全都，親密合作，克制困難的團(tuán)隊(duì)精神；培育規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)力量；培育聽從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增加隊(duì)員間的相互信任和理解。

嬉戲2：2人3足

1)工程類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作型

2)場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地3)需要道具：一米的繩子三條

3)具體嬉戲規(guī)章：

參賽隊(duì)伍為3隊(duì)。每隊(duì)2人一組，分成3組以接力賽方式進(jìn)展競(jìng)賽。每組2名隊(duì)員把腿系在一起，站在同一起跑線，一起走向終點(diǎn)，用時(shí)最短的隊(duì)勝出。

4)活動(dòng)目的：“2人3足”工程表達(dá)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的協(xié)作和信任，本嬉戲主要為熬煉大家的團(tuán)隊(duì)合作力量及協(xié)調(diào)力量。

嬉戲3：搭橋過河

1)工程類型：戶外素養(yǎng)拓展嬉戲、競(jìng)技消遣嬉戲

2)參賽人員：全體隊(duì)員

3)場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地競(jìng)賽賽距：30米

4)需要道具：小地毯（報(bào)紙或者毛巾布等）

5)競(jìng)賽方法：（三組同時(shí)進(jìn)展）三賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點(diǎn)組手持兩塊“小地毯”，競(jìng)賽選手踩著“小地毯”前進(jìn)到賽道另一頭，要求腳只能踩在地毯上不能觸地，待競(jìng)賽隊(duì)員過界后另一名隊(duì)員將接過“地毯”以同樣的方式往回走，最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次，按名次記分。

嬉戲4：背人踢球

工程類型：戶外素養(yǎng)拓展嬉戲、競(jìng)技消遣嬉戲參賽人員：全體隊(duì)員

場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地需要道具：兩個(gè)皮球

競(jìng)賽方法：競(jìng)賽分三輪，第一輪：競(jìng)賽三組隊(duì)進(jìn)步行猜拳，贏的那組為不戰(zhàn)而勝組，其次輪：輸?shù)哪莾山M進(jìn)展背人路踢球競(jìng)賽，競(jìng)賽成功的那組為優(yōu)勝組，第三輪：第一輪的不戰(zhàn)而勝組與其次輪的優(yōu)勝組進(jìn)展背人踢球競(jìng)賽，第三輪競(jìng)賽中勝的那一組為第一名，輸?shù)哪墙M為其次名，在其次競(jìng)賽中輸?shù)哪墙M為第三名。

6)競(jìng)賽規(guī)章：每組2人參賽，背上隊(duì)員邊走邊踢球到賽道終點(diǎn)，背上的隊(duì)員不

能掉下來，不然返回起點(diǎn)重新開頭，順得到達(dá)終點(diǎn)后由下兩位隊(duì)員接著競(jìng)賽，由同樣的方式到賽道的另一頭，最快完成任務(wù)的那一組為第一名，最終完成任務(wù)的為第三名，剩下的那組為其次名。

嬉戲五：障礙賽

1)工程類型：戶外素養(yǎng)拓展嬉戲、競(jìng)技消遣嬉戲

參賽人員：全體隊(duì)員

場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地需要道具：無

競(jìng)賽方法：每組分開進(jìn)展，每次每組派3人進(jìn)展競(jìng)賽，其中1隊(duì)員蒙上雙眼聽指揮穿越障礙，1隊(duì)員面對(duì)賽道另1隊(duì)員背對(duì)賽道，面對(duì)賽道的隊(duì)長(zhǎng)不能說話只能運(yùn)用肢體語言將賽道的信息傳達(dá)給背對(duì)賽道的隊(duì)員，而背對(duì)賽道的隊(duì)員依據(jù)面對(duì)賽道隊(duì)員傳達(dá)的信息用語言表達(dá)出來，對(duì)穿越障礙的對(duì)員進(jìn)展引導(dǎo)。賽道上的障礙由另外兩組的隊(duì)員扮演，障礙物擺好姿態(tài)后在競(jìng)賽過程中不許輕易變換姿態(tài)。勝利穿越障礙的那組為第一名，最終完成任務(wù)的為第三名，剩下的那組為其次名。

十留意事項(xiàng)：

1此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng)，請(qǐng)參加人員請(qǐng)自行預(yù)備服裝與運(yùn)動(dòng)鞋。

2提示全體人員動(dòng)身前手機(jī)充分電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，便利隨時(shí)聯(lián)系

3行為舉止大方得體、留意維護(hù)公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境

4期間消失任何突發(fā)狀況時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)處理好應(yīng)變工作

5在登山及游玩中，要盡量結(jié)伴而行

6為了增加野餐的豐富性，公司安排局部小吃，大家可以自帶食物。

7比須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)簽到。聽從負(fù)責(zé)人的治理和安排

8請(qǐng)保管好自己的隨身物品，特殊是手機(jī)、錢包及其他珍貴物品。并時(shí)刻提示自己不要遺忘物品。

9登山途中，每位同事都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員落伍。

10、登上及活動(dòng)途中任何同事不得私自離開，統(tǒng)一根據(jù)公司規(guī)定行動(dòng)。

活動(dòng)方案一：公司預(yù)算（200元以內(nèi)）

礦泉水1箱，餅干零食2斤，相關(guān)藥品：創(chuàng)口貼（已有）面包30個(gè)，餅干3斤（30個(gè)），火腿腸30個(gè)，辣魚30個(gè)

公司團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)方案篇三

、團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)拓展訓(xùn)練簡(jiǎn)介

（一）目的意義：

團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，它以嬉戲?yàn)橐劳?，以培?xùn)為方式，以感悟?yàn)槟康?，到達(dá)啟發(fā)想象力與制造力，提高員工克制困難的力量；增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量；學(xué)會(huì)關(guān)愛他人，與他人進(jìn)和有效溝通；激發(fā)潛能，增加自信；學(xué)會(huì)感恩，懂得回報(bào)。

（二）開展步驟：

體驗(yàn)→共享→溝通→整合→應(yīng)用

讓參與者投入一項(xiàng)活動(dòng)，以觀看、表達(dá)和行動(dòng)的形式積極進(jìn)展；并與其它體驗(yàn)者分感受或觀看結(jié)果；與其它人參與探討、溝通，總結(jié)出原則并歸納提取出精華；再由培訓(xùn)師幫忙整合，使參與者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的結(jié)果；最終一步是籌劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中。

（三）訓(xùn)練特點(diǎn)：

1、員工是主角

培訓(xùn)的整個(gè)過程中，員工始終是活動(dòng)的重心，通過身體力行的活動(dòng)來感受，并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于全部學(xué)員回憶的根底上綻開的，而不是單向的闡述。

2、簡(jiǎn)潔嬉戲蘊(yùn)涵深刻道理

“素養(yǎng)拓展訓(xùn)練”所采納的活動(dòng)看上去都特別簡(jiǎn)潔，其實(shí)這些工程中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、治理學(xué)、團(tuán)隊(duì)科學(xué)等方面論證，能夠?qū)€(gè)人心里素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)質(zhì)量得到提升的工程。

3、參訓(xùn)者情感距離被快速拉近

依據(jù)礦上的安排，參與素養(yǎng)拓展訓(xùn)練的。隊(duì)員通常被分成兩個(gè)小組，每個(gè)小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動(dòng)充分融合，很多工程需要大家忘積極合作才能完成，使參加很快融入到一起。

4、參加者有收獲和感悟。

使員工在特定的環(huán)境中去參加、思索、發(fā)覺、體會(huì)、感悟。

二、素養(yǎng)拓展訓(xùn)練根本構(gòu)成

1、素養(yǎng)拓展訓(xùn)練人員構(gòu)成：

主訓(xùn)（主教）1人：

主訓(xùn)為整個(gè)素養(yǎng)拓展訓(xùn)練的領(lǐng)導(dǎo)者，在訓(xùn)練中負(fù)責(zé)講解規(guī)章、發(fā)出指令并掌握現(xiàn)場(chǎng)氣氛。

主訓(xùn)的根本素養(yǎng)：

有優(yōu)秀的籌劃力量。擅長(zhǎng)組織人員開展活動(dòng)及調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛。應(yīng)變力量強(qiáng)，能夠有效解決突發(fā)大事。

主訓(xùn)的根本任務(wù)：

設(shè)計(jì)、整合訓(xùn)練工程并確定共享點(diǎn)。訓(xùn)練前組織分教官預(yù)先學(xué)習(xí)訓(xùn)練工程，使分教官明確各工程規(guī)章、共享點(diǎn)，避開訓(xùn)練時(shí)消失錯(cuò)誤。訓(xùn)練中負(fù)責(zé)講解規(guī)章、發(fā)出指令并掌握現(xiàn)場(chǎng)氣氛。尤其要留意時(shí)間的把握。訓(xùn)練后組織分教官做好總結(jié)反思。

分教官（助教）2-3人：

分教官在素養(yǎng)拓展訓(xùn)練中起監(jiān)視與引導(dǎo)作用，在訓(xùn)練中負(fù)責(zé)監(jiān)視本組學(xué)員犯規(guī)行為、計(jì)時(shí)、計(jì)分，在共享環(huán)節(jié)組織學(xué)員積極有效地共享。分教官人數(shù)依據(jù)學(xué)員人數(shù)與學(xué)員分組數(shù)量打算，每組1-2人。

分教官的根本素養(yǎng)：

聽從主訓(xùn)指揮。擅長(zhǎng)組織學(xué)員綻開爭(zhēng)論。在訓(xùn)練過程中保持客觀公正，只告知學(xué)員規(guī)章，不提示解決方法。

分教官的根本任務(wù)：

仔細(xì)學(xué)習(xí)訓(xùn)練工程，預(yù)想訓(xùn)練可能消失的狀況。訓(xùn)練中負(fù)責(zé)監(jiān)視本組學(xué)員犯規(guī)行為、計(jì)時(shí)、計(jì)分，并應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將結(jié)果報(bào)告給主訓(xùn)。幫助主訓(xùn)掌握現(xiàn)場(chǎng)氣氛。

三、素養(yǎng)拓展訓(xùn)練師留意事項(xiàng)

主訓(xùn)、分教官服裝干凈得體，著裝統(tǒng)一；

學(xué)員要求著裝輕巧，便利活動(dòng)，著松軟運(yùn)動(dòng)鞋。

公司團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)方案篇四

一、活動(dòng)背景及目的

一進(jìn)揚(yáng)翔門，便是一家人。揚(yáng)翔股份有限公司始終以來都很注意企業(yè)文化建立，提倡家文化，新食記食品有限公司作為揚(yáng)翔股份的子公司，始終以來都注意企業(yè)文化的建立，關(guān)懷員工的日常生活。為了豐富公司員工的業(yè)余生活，讓員工能夠更加輕松開心的工作、生活，公司打算組織全體員工到南寧市石門森林公園進(jìn)展燒烤活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的溝通溝通，增加企業(yè)的分散力，促使公司更好地進(jìn)展。

二、活動(dòng)主題：歡快石門行，歡樂大家庭

三、舉辦單位：南寧新食記食品有限公司人事行政部

四、活動(dòng)時(shí)間：20_年12月22日、23日

五、活動(dòng)地點(diǎn)：南寧市石門森林公園

六、活動(dòng)對(duì)象：南寧新食記食品有限公司全體員工及食品事業(yè)部在新食記辦公人員

七、活動(dòng)前期預(yù)備

1、人事行政部提前統(tǒng)計(jì)好各車間部門參與出游的人數(shù)，做好相關(guān)的安排及調(diào)休工作；

2、由企劃部負(fù)責(zé)橫幅的制作及照相機(jī)的預(yù)備；

3、由活動(dòng)籌備小組負(fù)責(zé)提前聯(lián)系好出游的車輛；

4、由選購(gòu)部幫助購(gòu)置出游相關(guān)的物品；

5、人事行政部提前派相關(guān)人員做好踩點(diǎn)工作。

八、活動(dòng)流程

1、8：00公司門口集中，坐車動(dòng)身；

2、8：30到達(dá)目的地，組織好員工一起爬山到達(dá)燒烤地點(diǎn)；

3、8：30-9：00根據(jù)分組狀況，做好燒烤預(yù)備活動(dòng)；

4、9：00-13：00組織各小組進(jìn)展燒烤

5、13：00-14：30自由活動(dòng)時(shí)間，由各小組組長(zhǎng)組織成員游玩，拍照留念。

6、15：00集合坐車回公司

九、留意事項(xiàng)

1、活動(dòng)過程中留意安全，動(dòng)身前提示員工在活動(dòng)過程中留意安全；

2、預(yù)備好簡(jiǎn)潔的醫(yī)藥用品，預(yù)防有人受傷；

3、動(dòng)身前和返程時(shí)留意清點(diǎn)人數(shù)，避開有員工落下；

4、衣著，鞋子要適于戶外運(yùn)動(dòng)。早晚氣溫較低，請(qǐng)每位員工帶好外套；

5、活動(dòng)過程中聽從指揮，不要單獨(dú)行動(dòng)，遇到問題可與組長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人聯(lián)系，請(qǐng)不要擅作打算；

6、留意環(huán)境衛(wèi)生，不要亂丟垃圾。

公司拓展活動(dòng)方案篇五

為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊急的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的溝通和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建立，增加團(tuán)隊(duì)分散力，加強(qiáng)企業(yè)文化的建立，誠(chéng)智拓展整理了關(guān)于單位戶外拓展訓(xùn)練方案。

詳細(xì)如下：

一、參與人員：

公司全部員工。

二、活動(dòng)地點(diǎn)：

誠(chéng)智拓展訓(xùn)練基地（多家拓展基地可供選擇）

三、活動(dòng)形勢(shì)：

以戶外拓展活動(dòng)為主，宣傳為輔（以單位旗幟為主要形式）

四、活動(dòng)行程：

拓展活動(dòng)行程安排

8：30—9：00?到達(dá)拓展訓(xùn)練基地，清點(diǎn)人數(shù)，宣布相關(guān)的留意事項(xiàng)下派競(jìng)賽任務(wù)及活動(dòng)致詞。

9：00—9：30開頭拓展嬉戲？預(yù)備熱身

9：30—12：00?開頭拓展嬉戲，共享活動(dòng)感悟，宣布競(jìng)賽結(jié)果

12：00—13：00?午餐

13：00—16：45拓展嬉戲

16：45—17：00共享返回

五、拓展活動(dòng)安排

9：00-9：30破冰：?jiǎn)柡?、分組、團(tuán)隊(duì)圈、熱身

訓(xùn)練目的：這是安排在訓(xùn)練開頭的系列活動(dòng)。透過活動(dòng)，使學(xué)員集中留意力，進(jìn)入訓(xùn)練狀態(tài)。同時(shí)完成分組，解除學(xué)員之間，學(xué)員與教練間的生疏感。

9：30-9：45旗人奇事

工程介紹：在一面旗幟下聚攏起來的一個(gè)群體能夠制造奇跡――這就是“旗人奇事”。這面“旗幟”上要求有這樣4項(xiàng)內(nèi)容：小組的隊(duì)名、標(biāo)志（繪于隊(duì)旗上）和口號(hào)、隊(duì)歌（寫在白紙上，歌詞不少于4句），還要選出團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，并爭(zhēng)論如何用藝術(shù)物方式展現(xiàn)這各項(xiàng)成果。

訓(xùn)練目的：促進(jìn)個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，感受團(tuán)隊(duì)文化的建立過程，形成歸屬感與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。激發(fā)和強(qiáng)化學(xué)員運(yùn)用和發(fā)揮集體才智，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建立進(jìn)程。

9：45-11：30抓鬼行動(dòng)

工程介紹：分為法官、平民、傻子、鬼四種角色。每個(gè)人在嬉戲開頭前被分發(fā)一張小紙條。小紙條上的內(nèi)容有法官來填寫，每個(gè)人只能觀察自己的紙條上的內(nèi)容。平民的紙條上會(huì)寫著一種詳細(xì)的事物。比方說棒棒糖，傻子的紙條會(huì)寫一些和棒棒糖有些關(guān)聯(lián)但又不太靠譜的東西，比方小零食；而鬼的紙條上只寫著鬼和字?jǐn)?shù)。比方平民寫棒棒糖的話鬼的紙條就會(huì)只寫鬼。然后大家順時(shí)針依次描述這個(gè)事物，通過描述確定誰是鬼。

訓(xùn)練目的：激發(fā)大家的積極性，讓大家開闊眼界，活潑思維。以積極向上的心態(tài)面對(duì)工作，生活。

12：00休整，補(bǔ)充能量，午餐。

13：00下午團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)開頭。

13：00—13：45--盲人排隊(duì)

工程介紹：在40’內(nèi)將我供應(yīng)的一些繩子圍成一個(gè)最大的正方形，全部學(xué)員勻稱得分布在正方形的邊上。

訓(xùn)練目的：特別狀態(tài)下的溝通；組織紀(jì)律；；學(xué)會(huì)傾聽；嘗試（有效操作）；籌劃、決策；意志力的挑戰(zhàn)。

14：00—16：30真人CS野戰(zhàn)

工程介紹：分組，使用模擬類嬉戲戰(zhàn)術(shù)放射器（水彈、彩彈、激光等各類對(duì)抗放射器器械）身著戰(zhàn)術(shù)裝備以及各種款式的軍裝、護(hù)具，進(jìn)展的模擬軍隊(duì)作戰(zhàn)訓(xùn)練

訓(xùn)練目的：CS野戰(zhàn)是一項(xiàng)以團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通、籌劃、決策為主的活動(dòng)，有助于提高團(tuán)隊(duì)的分工協(xié)作，增加團(tuán)隊(duì)的分散力及運(yùn)作效率。

16：45—17：00、共享返回

個(gè)人裝備：

防曬品、毛巾、飲用水、零食、長(zhǎng)袖長(zhǎng)褲、運(yùn)動(dòng)鞋、防風(fēng)衣

友情提示

1、活動(dòng)中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋，應(yīng)穿登山鞋或旅游鞋。

2、請(qǐng)愛惜生態(tài)環(huán)境，維護(hù)公共衛(wèi)生。

3、請(qǐng)參與活動(dòng)者聽從教練指揮，積極協(xié)作，不單獨(dú)行動(dòng)

參訓(xùn)單位收益：

進(jìn)一步明確和認(rèn)同團(tuán)隊(duì)目的，增加團(tuán)隊(duì)分散力；

學(xué)會(huì)相互協(xié)作，相互支持，增加團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)；

改善人際關(guān)系，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛；

促進(jìn)溝通現(xiàn)信息溝通，讓人際交往更暢順；

讓每個(gè)參訓(xùn)員工的工作崗位上表現(xiàn)更出色；

增加團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變性，沉著各種挑戰(zhàn)。

參訓(xùn)學(xué)員收益：

熟悉自身潛能，增加自信念；

克制心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；

調(diào)整身心狀態(tài)，樂觀積極地面對(duì)工作和生活的挑戰(zhàn)；

熟悉團(tuán)隊(duì)的作用，增加個(gè)人責(zé)任感和參加意識(shí)。

公司拓展活動(dòng)方案篇六

為表達(dá)公司企業(yè)精神，增加員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感，促進(jìn)員工之間的溝通，公司規(guī)劃8月份組織員工進(jìn)行翠華山一日游活動(dòng)，詳細(xì)如下：

一、活動(dòng)意義：

豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，增加集體分散力和團(tuán)隊(duì)精神。

二、活動(dòng)時(shí)間：