短期工臨時(shí)工用工協(xié)議

短期工臨時(shí)工用工協(xié)議一、甲方和乙方1.1甲方甲方：【公司名稱】（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】1.2乙方乙方：【個(gè)人信息】（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)：【員工身份證號(hào)】地址：【員工地址】二、協(xié)議內(nèi)容2.1用工形式本協(xié)議適用于甲方與乙方簽訂的短期工臨時(shí)工用工合同。2.2工作內(nèi)容員工將按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)，認(rèn)真履行員工的職責(zé)。2.3工作時(shí)間員工的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的具體規(guī)定和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排，雙方另行約定。2.4薪酬和結(jié)算方式甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定或行業(yè)慣例支付員工工資，工資應(yīng)按月計(jì)算并結(jié)算。員工應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確提供銀行賬號(hào)和個(gè)人身份證件復(fù)印件等相關(guān)資料，并保證所提供的信息真實(shí)有效。2.5醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)員工在工作期間發(fā)生意外傷害或遇有疾病時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知并協(xié)助員工進(jìn)行相關(guān)手續(xù)。員工在享受醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)方面應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。2.6保密義務(wù)員工應(yīng)對(duì)其所掌握的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的信息等進(jìn)行保密，并不得披露或以任何方式泄露給第三方。2.7違約責(zé)任員工在履行職責(zé)的過(guò)程中，如對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)或利益造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法規(guī)和協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.8協(xié)議期限本協(xié)議的期限為【雙方另行約定】，期滿時(shí)自動(dòng)終止。2.9協(xié)議變更、續(xù)簽、解除協(xié)議如需變更、續(xù)簽、解除或終止，應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商一致，并按照國(guó)家法律法規(guī)和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。三、其他約定3.1本協(xié)議未盡事宜本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方另行約定。3.2爭(zhēng)議解決本協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如仍無(wú)法解決，甲乙雙方可以依法通過(guò)仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。3.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）后生效，并具有法律效力。甲方（蓋章）：_______________________________法定代表人（簽字）：_______________________________乙方（簽字）：_______________________