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文檔簡介

獵頭公司合同1.背景隨著人才市場競爭的加劇，企業(yè)需要更加高效地招聘人才。獵頭公司是其中一種常見的解決方案。獵頭公司通過建立與企業(yè)和候選人之間的聯(lián)系，幫助企業(yè)更快地找到符合其需求的人才。為了確保雙方合作的順利進行，需要制定一份獵頭公司合同。2.合同的目的本合同的目的是確保獵頭公司與客戶公司之間的合作得以愉快進行。該合同約定了雙方的權利和義務，包括但不限于服務內容、費用支付、隱私保護等方面。在本合同的約束下，雙方將攜手合作，共同達成招聘目標。3.服務內容獵頭公司將按照客戶公司的需求，為其尋找符合要求的人才。具體服務包括但不限于以下內容：制定招聘計劃和人才需求分析；搜集招聘信息并發(fā)布招聘廣告；篩選候選人初始簡歷，并進行面試；幫助安排面試場地并組織面試；向客戶公司提交面試評估報告。以上服務內容可以根據(jù)雙方的協(xié)商進行調整。4.費用及支付獵頭公司服務費用：獵頭公司按照客戶公司提供的職位招聘所對應的薪資比例收取服務費用。具體費用應當在合同簽訂前由雙方協(xié)商確定并書面確認。獵頭公司應按照客戶公司招聘所需，及時向客戶方提交相應發(fā)票，并按照雙方約定的付款方式進行收款。其他費用：在服務執(zhí)行過程中，如有客戶公司特別要求，由客戶公司支付額外的費用，獵頭公司應當事先通知客戶公司，并經客戶公司同意后再行計費。5.數(shù)據(jù)保護雙方承諾在獵頭公司提供服務的過程中，遵守相關法律法規(guī)，保護招聘信息的安全與隱私。在取得客戶公司同意的情況下，獵頭公司才可以向候選人透露職位信息和招聘進度信息。6.合同期限本合同的期限為起始日至招聘結束日。雙方可以協(xié)商適當延長合同期限，但必須簽訂書面補充協(xié)議。7.違約責任如果一方違反了本合同的規(guī)定，使得對方受到損失的，應當承擔相應的賠償責任。雙方協(xié)商一致可以解除本合同。解除合同的一方應當提前書面通知對方，對方應當在解除通知書收到之日起5個工作日內做出回復。8.爭議解決雙方協(xié)商一致，如發(fā)生任何爭議，應第一時間進行溝通和協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。9.其他本合同所載內容及其附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同未涉及的事項，由雙方協(xié)商決定。10.合同生效方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的傳真件、電子件、掃描件等形式的復印件，具有本合同原件的效力。合同雙方確認無誤后，經簽字蓋章后生效。獵頭公司（蓋章）：_______________

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