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實業(yè)公司經(jīng)理(副經(jīng)理)安全職責(zé)一、前言作為一家實業(yè)公司的經(jīng)理或副經(jīng)理,安全職責(zé)是不可缺少的職責(zé)之一、隨著國家對安全生產(chǎn)的不斷加強和細化,公司必需明確本身在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義務(wù),將安全工作納入公司的緊要管理方面,確保員工和企業(yè)的安全。二、依照規(guī)定建立完善的安全管理機構(gòu)一個安全管理良好的公司必需依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)及規(guī)范,以此為依據(jù),建立完善的安全管理機構(gòu)。在公司內(nèi)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門,建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),訂立完善的安全管理制度。設(shè)立安全生產(chǎn)組、安全生產(chǎn)巡查員等職務(wù),明確職責(zé)和權(quán)利。遵守國家和所處行業(yè)的安全生產(chǎn)標準,加強對員工的安全培訓(xùn),明確員工的安全職責(zé)和義務(wù),防止事故的發(fā)生。三、加強安全教育和培訓(xùn)公司應(yīng)當(dāng)針對不同的工種和崗位,訂立不同的安全教育和培訓(xùn)方案。對新入職員工的安全培訓(xùn)需要重視內(nèi)容的全面性與深度。定期組織對員工的安全培訓(xùn),包括安全操作流程、事故案例、急救學(xué)問等,并引導(dǎo)員工在工作中正確使用工具及設(shè)備,教育員工科學(xué)、安全的進行操作。四、加強安全管理與監(jiān)督安全生產(chǎn)管理是實業(yè)公司必要的行為,只有嚴格的安全監(jiān)管才能保證員工和企業(yè)的安全。需要加強對員工和機器設(shè)備日常的安全管理,完善安全檢查制度。建立適時的事故報告和應(yīng)急預(yù)案,科學(xué)應(yīng)對各種突發(fā)事件,充分利用現(xiàn)有資源以及保障員工和企業(yè)的安全。五、加強對禁毒禁賭禁燃及防火職責(zé)禁毒、禁賭、禁燃和防火是一項令人頭痛的工作。在公司行業(yè)內(nèi),請確保員工了解相關(guān)法規(guī)、制度和禁令。加強對職工的監(jiān)管,禁止酗酒、涂鴉、煙火等行為。防火工作是公司安全管理的緊要難點。在建筑、裝修等環(huán)節(jié)上要加強安全施工,定期檢查滅火器、消防栓等設(shè)施的正常性,加強消防宣揚及演練,引導(dǎo)員工應(yīng)急處理。六、重視不安全源的查找和整治不安全源是造成事故的重要原因,需要公司高度重視,訂立有關(guān)工作規(guī)范,組織專業(yè)人員對公司中的不安全源進行分析、防范和整治。七、安全生產(chǎn)獎懲制度建立完善的安全生產(chǎn)獎懲制度,將安全保護融入到公司的日常管理中,員工明確安全制度要求,違反安全行為進行查處和記錄。加強對行為優(yōu)良、以身作則的員工的表彰和嘉獎;將優(yōu)秀管理者和崗位工作表現(xiàn)突出的員工表彰優(yōu)秀,以此來強化員工安全生產(chǎn)管理的責(zé)任感和使命感。八、結(jié)語實業(yè)公司的經(jīng)理或副經(jīng)理具有綜合管理本領(lǐng),安全職責(zé)是經(jīng)理人才必要的一部分。它要求經(jīng)理人員能夠清楚的認得到公司的安全責(zé)任,具有先進的安全生產(chǎn)理念,能夠?qū)踩a(chǎn)工作融
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