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文檔簡介

勞動合同書一、勞動合同的締結本勞動合同是由雇主（以下簡稱甲方）與勞動者（以下簡稱乙方）在平等、自愿、公平、誠信、協(xié)商一致的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商，達成的共同意見，具有合同的法律效力。二、乙方工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，完成工作任務；乙方應嚴格執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度和業(yè)務流程；乙方應保守甲方的商業(yè)機密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密內(nèi)容，不得泄露和使用；乙方具有完全民事行為能力，有獨立承擔法律責任的能力，在本次合同期內(nèi)不得從事與本次合同約定工作無關的競業(yè)活動和兼職。三、薪酬及福利甲方應按照國家法律法規(guī)，為乙方提供勞動報酬，報酬總額為人民幣（以下簡稱“元”）每月*（數(shù)字）元；甲方按規(guī)定為乙方繳納社保、公積金等法定福利；年終雙薪：乙方每年在甲方工作滿一年后，甲方按照實際貢獻，給予乙方對應的年終獎金。四、勞動保障乙方在本次合同期內(nèi)，如遭遇意外傷害，與工作有關的工傷事故或因履行工作職責所得職業(yè)病，甲方將按照國家法律和規(guī)定，向乙方支付相應的醫(yī)療費用、傷殘補助金和死亡補助金等；乙方在工作過程中，如遭遇不幸、疾病等情形，甲方將視情況給予相關撫慰金、疾病補償金等。五、勞動合同的期限本勞動合同自（日期）日起，至（日期）日止，共**（數(shù)字）個月，合同期滿后雙方協(xié)商確定是否繼續(xù)續(xù)簽，續(xù)簽方法和時間，甲方有權按照當時工作需要，決定是否續(xù)簽；若本勞動合同到期后，乙方無正當理由不履行工作職責，或提出不續(xù)簽合同，或本次勞動合同到期未能續(xù)簽，都視為乙方自動離職。六、勞動爭議的處理在本次勞動合同履行過程中，如果發(fā)生勞動爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向勞動仲裁委員會提出申請仲裁；對于甲方違反法律、法規(guī)或勞動合同的約定，給乙方造成的損失，乙方有權要求甲方承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。七、其他乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得違反國家有關法律法規(guī)及甲方的業(yè)務規(guī)定；乙方應認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量，做到盡職盡責；本勞動合同的任何修改、變更、補充及解除協(xié)議，應由雙方在平等、自愿、公正的情

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