機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)

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畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文、作業(yè)）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文、作業(yè)）題目：組織人事信息管理系統(tǒng)目錄內(nèi)容摘要 1ABSTRACT 2文獻(xiàn)綜述 3第一章緒論 4一、課題背景 4二、人事管理系統(tǒng)的發(fā)展和現(xiàn)狀 5三、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)簡(jiǎn)介 5（一）軟件工程概述 6（二）開(kāi)發(fā)工具ASP.NET 6（三）數(shù)據(jù)庫(kù)SQLServer2000簡(jiǎn)介 7第二章系統(tǒng)需求分析 8一、可行性分析 8二、系統(tǒng)功能分析 9三、數(shù)據(jù)流程圖 9第三章系統(tǒng)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 11一、業(yè)務(wù)流程 11二、功能模塊設(shè)計(jì) 12三、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 12四、概念模型（E-R） 14五、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)DB_Mispersonal 16第四章系統(tǒng)模塊實(shí)現(xiàn) 18一、系統(tǒng)總框圖 18二、模塊實(shí)現(xiàn) 19（一）登陸界面實(shí)現(xiàn) 19（二）基本信息管理模塊 22（三）部門信息管理模塊 24（五）用戶管理模塊 32第五章系統(tǒng)測(cè)試 34一、軟件測(cè)試方法的描述 34二、功能模塊測(cè)試 35第六章系統(tǒng)維護(hù) 35一、維護(hù)的內(nèi)容 35二、維護(hù)的類型 36參考文獻(xiàn)： 36致謝 37PAGE47PAGE47組織人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)內(nèi)容摘要：人事管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對(duì)大量的人事信息，人事部門采用人力處理將浪費(fèi)大量的時(shí)間、人力和物力，且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此，開(kāi)發(fā)一個(gè)界面友好，易于操作的人事管理軟件進(jìn)行自動(dòng)化處理變得十分重要，這正是本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的目的和意義。本文介紹了人事管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程。論文詳盡論述了從需求分析、系統(tǒng)分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)以及測(cè)試的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程。本系統(tǒng)使用基于.NETFramework(.NET框架)的ASP.NET為開(kāi)發(fā)工具，C#為主要設(shè)計(jì)語(yǔ)言,在數(shù)據(jù)存取上，使用最新的ADO.NET數(shù)據(jù)存取技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)SQL數(shù)據(jù)庫(kù)的操作,使用Session對(duì)象進(jìn)行Web頁(yè)之間的數(shù)據(jù)傳遞。關(guān)鍵字：ASP.NETADO.NET組織人事管理系統(tǒng)SQL數(shù)據(jù)庫(kù)ABSTRACTThepersonnelmanagementisanimportanceofthebusinessenterpriseinformationmanagementpart,faceagreatdealofpersonnelinformation,thepersonnelsectionadoptionthemanpowerprocessingwillwasteagreatdealoftime,manpowerandmaterialresourceses,andtheaccuracyofthedataislow.Therefore,developaninterfaceamity,beeasytothepersonneloftheoperationmanagementsoftwaretocarryontheautomationprocessing'sbecomeveryimportant,thisisexactlythissystemdevelopmentofthepurposeandthemeaning.Thistextintroducedthedevelopmentprocessofthepersonalmanagement.Thethesisdiscussedindetailsanalyticalfromtheneed,systemanalysis,essentialsdesign,detaileddesign,andtest.Thissystemusageaccordingtoinordertodevelopthetool,theASP.NETofthe.NETFramework(frameof.NET),C#formaindesignlanguage.Accessinthedataup,usethelatestADO.NETdataaccesstechniquetocarryouttheoperationtowardthedatabaseofSQL.ThedatathatusestheobjectofSessiontocarryontheofWebpagedeliver.KeywordsASP.NET；ADO.NET；Personalmanagementsystem；SQLdatabase文獻(xiàn)綜述人事管理系統(tǒng)是一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的必要部分，它能夠?yàn)椴樵內(nèi)耸滦畔⑻峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。一直以?lái)使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如：效率低、保密性差，另外時(shí)間一長(zhǎng)，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難，而且容易丟失。自20世紀(jì)50年代將計(jì)算機(jī)引入數(shù)據(jù)處理以來(lái)，歷經(jīng)管理信息系統(tǒng)發(fā)展的各個(gè)階段。一方面是信息技術(shù)應(yīng)用的迅猛發(fā)展，另一方面，許多管理信息系統(tǒng)在耗費(fèi)了大量的人力、物力、財(cái)力之后夭折了，或者根本沒(méi)有實(shí)現(xiàn)原定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)，或者根本沒(méi)有實(shí)現(xiàn)原系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)目標(biāo)，而把計(jì)算機(jī)用作了打字機(jī)。這是長(zhǎng)期以來(lái)困惑著人們的一大問(wèn)題?，F(xiàn)在人們?nèi)找嫔羁陶J(rèn)識(shí)到，把信息技術(shù)應(yīng)用與應(yīng)用環(huán)境分離是辦不到的，管理信息系統(tǒng)根本不僅是技術(shù)系統(tǒng)，而且是社會(huì)系統(tǒng)。組織人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)第一章緒論一、課題背景隨著時(shí)代的進(jìn)步，社會(huì)生產(chǎn)力高速發(fā)展，新技術(shù)層出不窮信息量急劇膨脹，整個(gè)人類社會(huì)已成為信息化的社會(huì)，人們對(duì)信息和數(shù)據(jù)的利用和處理已經(jīng)進(jìn)入自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化和社會(huì)化的階段。如在查找文件資料、處理銀行帳目、倉(cāng)庫(kù)管理、科研生產(chǎn)等方面，無(wú)不需要利用大量的信息資源。因此，如何有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的管理和利用，已經(jīng)成為人們普遍關(guān)注的課題。管理信息系統(tǒng)（ManagementInformationSystem,縮寫MIS）是一種“人機(jī)系統(tǒng)”，它以特定的模式支持一個(gè)組織內(nèi)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)之間的通訊，對(duì)信息資源進(jìn)行綜合開(kāi)發(fā)，管理和利用，實(shí)現(xiàn)對(duì)該組織的有效管理。它通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的加工處理，及時(shí)為管理與決策分析提供信息。其特點(diǎn)有：數(shù)據(jù)全部存儲(chǔ)于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中；用戶使用簡(jiǎn)單、操作方便、查詢速度快；有極強(qiáng)的人-機(jī)對(duì)話功能；能直接從計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中提供決策所需的參考信息。管理信息系統(tǒng)基本框架如圖所示：管理信息系統(tǒng)基本框二、人事管理系統(tǒng)的發(fā)展和現(xiàn)狀人事管理系統(tǒng)主要經(jīng)過(guò)了以下三個(gè)發(fā)展階段：(一)人事管理系統(tǒng)最早產(chǎn)生于20世紀(jì)60年代末期。由于當(dāng)時(shí)計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入實(shí)用階段，同時(shí)大型企業(yè)用手工來(lái)計(jì)算和發(fā)放薪資既費(fèi)時(shí)費(fèi)力又非常容易出差錯(cuò)，為了解決這個(gè)矛盾，第一代的人事管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。當(dāng)時(shí)由于技術(shù)條件和需求的限制，用戶非常少，而且那種系統(tǒng)充其量也只不過(guò)是一種自動(dòng)計(jì)算薪資的工具，幾乎沒(méi)有報(bào)表生成功能和薪資數(shù)據(jù)分析功能。(二)第二代的人事管理系統(tǒng)出現(xiàn)于20世紀(jì)70年代末。由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，為人事管理系統(tǒng)的階段性發(fā)展提供了可能。它基本上解決了第一代系統(tǒng)的主要缺陷，對(duì)非財(cái)務(wù)的人事管理信息和薪資的歷史信息都給予了考慮，其報(bào)表生成和薪資數(shù)據(jù)分析功能也都有了較大的改善。但這一代的系統(tǒng)主要是由計(jì)算機(jī)專業(yè)人員開(kāi)發(fā)研制的，未能系統(tǒng)地考慮人事管理的需求和理念。(三)人事管理系統(tǒng)的革命性變革出現(xiàn)在20世紀(jì)90年代末。第三代人事管理系統(tǒng)的特點(diǎn)是從人事管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)庫(kù)將幾乎所有與人事管理相關(guān)的數(shù)據(jù)（如薪資福利、招聘、培訓(xùn)、職位管理、績(jī)效管理、崗位描述、個(gè)人信息和歷史資料）統(tǒng)一管理起來(lái)，形成了集成的信息源。友好的用戶界面，強(qiáng)有力的報(bào)表生成工具、分析工具和信息的共享使得人事管理人員得以擺脫繁重的日常工作?，F(xiàn)有的單位人事管理系統(tǒng)完成的主要功能有：●有關(guān)單位員工各種信息的輸入，包括員工基本信息、所在部門、工作信息和工作簡(jiǎn)歷等?！駟T工各種信息的查詢●員工各種信息的修改●考勤信息的輸入等●考勤信息的查詢●考勤信息的修改●員工工作評(píng)價(jià)信息的輸入●員工工作評(píng)價(jià)信息的查詢●員工工作評(píng)價(jià)信息的修改等三、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)簡(jiǎn)介本系統(tǒng)是按照軟件工程學(xué)的過(guò)程使用ASP.NET為開(kāi)發(fā)工具，SQLserver為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)的。（一）軟件工程概述軟件工程是指導(dǎo)計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)的一門工程學(xué)科。1、它采用工程的概念、原理、技術(shù)和方法來(lái)開(kāi)發(fā)和維護(hù)軟件；2、它將管理技術(shù)與當(dāng)前經(jīng)過(guò)時(shí)間考驗(yàn)的而證明是正確的技術(shù)方法結(jié)合來(lái)；3、它強(qiáng)調(diào)使用生存周期方法學(xué)和結(jié)構(gòu)分析和結(jié)構(gòu)技術(shù)；4、經(jīng)過(guò)人們長(zhǎng)期的努力探索，圍繞著實(shí)現(xiàn)軟件優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)這個(gè)目標(biāo),從技術(shù)到管理兩個(gè)方面做了大量的努力,逐漸形成了"軟件工程學(xué)"這一新的學(xué)科。（二）開(kāi)發(fā)工具ASP.NET作為Microsoft的最新建立動(dòng)態(tài)Web網(wǎng)站的工具，ASP.NET相對(duì)于ASP和JSP在改變?cè)嫉腤eb編程方式方面有了長(zhǎng)足的長(zhǎng)進(jìn)。它的代碼與頁(yè)面分離技術(shù)（CodeBehind）以及完善的Web服務(wù)器控件為程序員提供了一個(gè)更加符合傳統(tǒng)編程的Web服務(wù)器端開(kāi)發(fā)方式。下面對(duì)ASP.NET這個(gè)開(kāi)發(fā)工具做一個(gè)基本的了解：1、基本概念A(yù)DO.NET并非是ADO的下一代，它只是在.NETFramework中負(fù)責(zé)不同數(shù)據(jù)源之間的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)。它是一個(gè)全新的架構(gòu)，能支持非連接狀態(tài)數(shù)據(jù)的處理。ADOConnection：相當(dāng)于ASP中的數(shù)據(jù)庫(kù)Connection；ADOCommand：相當(dāng)于ASP中的數(shù)據(jù)庫(kù)Command；DataView：相當(dāng)于ASP的ADO記錄集RecordSet；DataSet：多個(gè)數(shù)據(jù)表的集合；2、NameSpace（名字空間）的使用要使用ASP.NET的數(shù)據(jù)庫(kù)功能，不可能離開(kāi)名字空間NameSpace的使用。如果你要使用ASP.NET的數(shù)據(jù)庫(kù)功能，你就必須先引用相應(yīng)的名字空間。名字空間的具體使用如下：<%@ImportNameSpace=”名字空間”%>舉例：<%@ImportNameSpace=”System.Data”%>應(yīng)該注意一點(diǎn)，以上代碼必須在頁(yè)面頂端。3、ASP.NET中數(shù)據(jù)庫(kù)的使用樣板privatestringconnstr;privateSqlConnectionSqlconn;privateSqlCommandSqlcmd;privateSqlDataAdapterSqladpter;privateDataSetds;privateSqlDataReaderSqlreader;connstr=ConfigurationManager.ConnectionStrings["Mispersonalconn"].ConnectionString;Sqlconn=newSqlConnection(connstr);Sqlcmd=newSqlCommand();Sqladpter=newSqlDataAdapter();ds=newDataSet();Sqlcmd.Connection=Sqlconn;Sqlconn.Open();Sqlcmd.ExecuteNonQuery();（三）數(shù)據(jù)庫(kù)SQLServer2000簡(jiǎn)介SQLServer2000是微軟公司推出的基于RDBMS（關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)）技術(shù)的數(shù)據(jù)庫(kù)。它與ORACLE、SYBASE相比，有著安裝方便、使用簡(jiǎn)單的優(yōu)點(diǎn)，而且在性價(jià)比上有著其它數(shù)據(jù)庫(kù)無(wú)法企及的優(yōu)勢(shì)。在我國(guó)，采用WINDOWSNT作為局域網(wǎng)操作系統(tǒng)的占不小比例，而從技術(shù)角度來(lái)說(shuō)，同DB2結(jié)合大型機(jī)一樣，SQLServer同WINDOWSNT緊密的結(jié)合在一起。能很好的處理部門級(jí)的數(shù)據(jù)。作為SQLServer系列中的新版本，SQLServer2000增強(qiáng)了很多功能，服務(wù)器性能主要有：新數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、分布式查詢和更新、動(dòng)態(tài)鎖定、通過(guò)MICROSOFT代理服務(wù)器訪問(wèn)SQLServer、新的安全模型、XML支持等；管理性能增強(qiáng)有：數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換服務(wù)工具（DTS）、管理控制臺(tái)（企業(yè)管理器）、WEB助手向?qū)У取QLServer2000所具有的將關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（RDBMS）擴(kuò)展為虛擬的對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（ODBMS）的能力，使SQLServer2000成為當(dāng)今應(yīng)用于Intranet、Internet及其externet中最具綜合性的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)環(huán)境。SQLSERVER的執(zhí)行性能非常高，運(yùn)行速度非?？?，并非常容易使用，是一個(gè)非常棒的數(shù)據(jù)庫(kù)。第二章系統(tǒng)需求分析一、可行性分析可行性分析也稱為可行性研究，是在系統(tǒng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對(duì)新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是否具備必要性和可能性，對(duì)新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的方面進(jìn)行分析和研究，以避免投資失誤，保證新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)成功?？尚行匝芯康哪康木褪怯米钚〉拇鷥r(jià)在盡可能短的時(shí)間內(nèi)確定問(wèn)題是否能夠解決。(一)技術(shù)可行性：本系統(tǒng)使用的是ASP.NET+SQLSERVER實(shí)現(xiàn)的?？梢宰杂墒褂萌耸滦畔ⅰ⒉块T信息；賦予用戶權(quán)限，根據(jù)需要靈活使用功能模塊?？梢蕴峁┙o各種人事信息。本系統(tǒng)通過(guò)使用現(xiàn)有的技術(shù)是能實(shí)現(xiàn)的。(二)經(jīng)濟(jì)可行性：計(jì)算機(jī)已成為單位管理工作中的重要設(shè)備，每個(gè)單位、每個(gè)部門都有不同程度的計(jì)算機(jī)應(yīng)用。在硬件方面，無(wú)需單獨(dú)購(gòu)買計(jì)算機(jī)，只需利用目前已有的計(jì)算機(jī)即可，并附有打印機(jī)等設(shè)備，所以從硬件方面上完全可行。在軟件上，由于人事管理工作不同于其它行業(yè)的管理工作，找軟件開(kāi)發(fā)單位單獨(dú)開(kāi)發(fā)軟件所需費(fèi)用太高，至少需要幾千元，并且實(shí)用性不強(qiáng)，日后的維護(hù)等問(wèn)題也不易解決。而由我們自己研究開(kāi)發(fā)一套適合實(shí)際需要的管理軟件，既可節(jié)資金，也便于日常維護(hù)。人事管理信息系統(tǒng)并不需要特別高的配置，編寫管理信息系統(tǒng)的軟件在市面上也十分便宜。因此，我認(rèn)為它的制作在經(jīng)濟(jì)上是可行的。(三)操作可行性：現(xiàn)代計(jì)算機(jī)飛速的發(fā)展使得本系統(tǒng)具有良好的操作界面。簡(jiǎn)單直接的操作界面，具有較強(qiáng)的人機(jī)對(duì)話能力，支持多種漢字輸入方式，其適應(yīng)性強(qiáng)，顯示內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，使操作者不必具有較高的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，也不必進(jìn)行專門培訓(xùn)，稍一接觸就可以上手進(jìn)行所有操作。二、系統(tǒng)功能分析人事管理系統(tǒng)是一種當(dāng)前絕大多數(shù)單位都已經(jīng)采用人事管理系統(tǒng)來(lái)管理單位人事的軟件。這就使得各個(gè)單位都期望開(kāi)發(fā)出一個(gè)適合與自己?jiǎn)挝坏娜耸鹿芾硐到y(tǒng)，從而優(yōu)化人事管理,這就是本人事管理系統(tǒng)需要完成的功能。本系統(tǒng)的主要功能有：（一）部門信息管理可以查看部門信息。通過(guò)用戶登陸時(shí)進(jìn)行權(quán)限過(guò)濾后，如果是管理員，則對(duì)部門信息進(jìn)行增、查、刪、改操作。如果是一般用戶登陸，則只能有查看部門的相關(guān)信息，無(wú)增、刪、改功能。（二）員工信息管理管理員可以通過(guò)此模塊的功能對(duì)員工的工資信息進(jìn)行錄入、編輯、刪除，方便工資的管理；一般用戶只可以根據(jù)各種信息查詢員工信息情況。（三）考勤管理管理員在考勤模塊中可以對(duì)單位員工的考勤事宜進(jìn)行查詢、編輯、添加和刪除，而單位的一般人員則只可以查詢并且添加考勤情況。（四）系統(tǒng)管理管理員對(duì)普通用戶有編輯、查看、刪除和添加的功能，一般用戶可以通過(guò)兩種方法來(lái)獲得訪問(wèn)系統(tǒng)的權(quán)限：一是通過(guò)自己注冊(cè)，二是通過(guò)管理員添加。三、數(shù)據(jù)流程圖數(shù)據(jù)流圖描繪了系統(tǒng)信息流和數(shù)據(jù)從輸入移動(dòng)到輸出的過(guò)程中所經(jīng)受的變換。系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖如下圖1所示：系統(tǒng)詳細(xì)的數(shù)據(jù)流程圖如下圖2圖5所示：(一)部門基本信息管理(二)員工信息管理(三)考勤信息管理(四)系統(tǒng)用戶管理第三章系統(tǒng)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)一、業(yè)務(wù)流程組織人事部負(fù)責(zé)單位勞動(dòng)、人事等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)單位本部有關(guān)勞動(dòng)、人事管理制度的制訂和執(zhí)行，勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、考核、保險(xiǎn)、福利、人力資源開(kāi)發(fā)等工作，并協(xié)助單位法人做好勞動(dòng)人事工作，了解系統(tǒng)上下勞動(dòng)人事工作。人事管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程圖如下圖6所示：二、功能模塊設(shè)計(jì)單位人事管理系統(tǒng)是單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，目的是為了提高單位人事管理工作的效率。通過(guò)這樣的系統(tǒng)，可以做到單位人事信息的規(guī)范管理和快速的查詢，從而減少管理方面的工作量，推動(dòng)了單位的信息化建設(shè)的進(jìn)程。系統(tǒng)的基本功能模塊如圖7所示：圖7三、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（一）邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1、基本表：[部門表]—表名：Tb_department字段數(shù)據(jù)類型描述D_ID（主鍵）char(3)用戶ID號(hào)D_Namechar(10)部門名稱D_Telchar(11)部門電話D_Addresschar(100)部門地址D_Chiefchar(10)部門負(fù)責(zé)人D_Belongchar(10)所屬部門2、基本表：[員工表]—表名：Tb_employee字段數(shù)據(jù)類型描述E_ID（主鍵）char(7)員工IDE_Namenvarchar(50)員工姓名E_Sexnvarchar(50)性別E_Birthnvarchar(50)出生日期E_Telnvarchar(50)聯(lián)系電話E_Addressnvarchar(255)聯(lián)系地址E_Intronvarchar(255)自我介紹E_Picurlnvarchar(50)頭像URL3、基本表：[假別表]—表名：Tb_leaver_kind字段數(shù)據(jù)類型描述L_ID（主鍵）char(6)假別IdL_Kindchar(12)假別L_IsSalary_Notchar(2)是否帶薪4、基本表：[請(qǐng)假記錄表]-表名：Tb_leaver_recordrest字段數(shù)據(jù)類型描述ID（主鍵）int請(qǐng)假Id號(hào)E_Namechar(7)請(qǐng)假人L_Kindchar(12)請(qǐng)假類別L_Reasonnchar(200)請(qǐng)假原因L_Agreerchar(8)批準(zhǔn)人L_StartTimenvarchar(50)開(kāi)始時(shí)間L_EndTimenvarchar(50)到期時(shí)間5、基本表：[用戶表]—表名：Tb_User_Login字段數(shù)據(jù)類型描述ID（主鍵）char(6)用戶IDuserNamechar(12)用戶名userPasschar(16)用戶密碼userRolechar(10)用戶角色（二）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序的關(guān)系數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是數(shù)據(jù)的各個(gè)元素之間的邏輯關(guān)系的一種表示。因?yàn)樾畔⒌慕Y(jié)構(gòu)總要影響最終的過(guò)程設(shè)計(jì)，所以在軟件結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)中，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序結(jié)構(gòu)同等重要，而且它們可以在不同的抽象層次上表示。四、概念模型（E-R）E-R模型的組成元素有：實(shí)體、屬性、聯(lián)系。E-R模型用E-R圖表示。實(shí)體是用戶工作環(huán)境中所涉及的事務(wù)，屬性是對(duì)實(shí)體特征的描述。（一）模型中的實(shí)體相當(dāng)于實(shí)體集、一個(gè)表，而不是單個(gè)實(shí)體或表中的一行。實(shí)體用矩形框表示，實(shí)體名稱標(biāo)注在矩形框內(nèi)。用菱形表示實(shí)體間的聯(lián)系，菱形框內(nèi)寫上聯(lián)系名，用無(wú)向邊把菱形分別與有關(guān)實(shí)體相連接，在無(wú)向邊旁標(biāo)上聯(lián)系的類型。（二）屬性是實(shí)體的性質(zhì)。用橢圓框表示，與實(shí)體之間用一條線相連，關(guān)鍵屬性項(xiàng)加下劃線。（三）各子系統(tǒng)模塊中主鍵相同的字段之間存在著相互關(guān)聯(lián)的關(guān)系。在程序中實(shí)現(xiàn)對(duì)他們的完整性和一致性控制。本系統(tǒng)的實(shí)體有：?jiǎn)T工信息實(shí)體，工資實(shí)體，員工考勤實(shí)體，員工獎(jiǎng)懲實(shí)體，部門實(shí)體和用戶實(shí)體。實(shí)體描述E-R圖如下：?jiǎn)T工考勤信息部門員工信息事件員工考勤信息部門員工信息事件圖8系統(tǒng)實(shí)體關(guān)系圖員工信息員工信息編號(hào)姓名頭像所屬部門

聯(lián)系地址聯(lián)系電話性別出生年月圖9員工實(shí)體E-R圖部門部門名稱聯(lián)系地址聯(lián)系方式負(fù)責(zé)人所屬部門編號(hào)圖10部門實(shí)體E-R圖員工員工考勤結(jié)束時(shí)間考勤對(duì)象開(kāi)始時(shí)間:備注假別負(fù)責(zé)人請(qǐng)假理由圖11考勤表實(shí)體E-R圖獎(jiǎng)懲事由獎(jiǎng)懲事由日期金額日期金額員工獎(jiǎng)懲員工獎(jiǎng)懲圖12獎(jiǎng)懲實(shí)體E-R圖用戶密碼用戶密碼用戶名用戶名圖13用戶實(shí)體E-R圖五、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)DB_Mispersonal用SQLServer新建一個(gè)名為DB_Mispersonal的數(shù)據(jù)庫(kù)，存放位置在系統(tǒng)database子目錄下。數(shù)據(jù)庫(kù)的表情況如下圖3.10所示：圖14數(shù)據(jù)庫(kù)DB_Mispersonal的表結(jié)構(gòu)如圖14所示數(shù)據(jù)庫(kù)DB_Mispersonal中包含了5個(gè)用戶表，他們分別是：Tb_department,Tb_employee,Tb_leaver_kind,Tb_leaver_recordrest,Tb_User_Login,也就是部門信息表，員工信息表，假別表，員工考勤表和用戶表。第四章系統(tǒng)模塊實(shí)現(xiàn)一、系統(tǒng)總框圖為了能很好得實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)各個(gè)模塊的功能，我們必須首先了解整個(gè)系統(tǒng)的整體框架，這樣也對(duì)系統(tǒng)的信息處理順序情況有個(gè)很好的把握。系統(tǒng)的總體框架如圖1所示：（圖1系統(tǒng)總框圖）二、模塊實(shí)現(xiàn)（一）登陸界面實(shí)現(xiàn)用戶登錄所需的用戶名和密碼在用戶信息表中已經(jīng)建立，用戶信息由用戶注冊(cè)設(shè)置，超級(jí)管理員由系統(tǒng)投入使用者設(shè)置一個(gè)初始值。由于用戶信息需要從數(shù)據(jù)庫(kù)中讀取，需要和數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行連接，所以登錄界面使用default.aspx作為登陸界面.此登陸界面的實(shí)現(xiàn)使用了ASP.NET的IF判斷語(yǔ)句實(shí)現(xiàn)的登陸界面如圖所示：用戶登陸輸入用戶登陸輸入重新輸入重新輸入不正確用戶名稱或密碼錯(cuò)誤，登陸失敗!判斷用戶名和密碼不正確用戶名稱或密碼錯(cuò)誤，登陸失敗!判斷用戶名和密碼正確正確進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)入系統(tǒng)圖2IF判斷語(yǔ)句（圖3系統(tǒng)登陸界面）實(shí)現(xiàn)登陸界面的主要代碼如下：if(TxtUser.Text.Trim()==""){Response.Write("<script>alert('登錄名不能為空')</script>");return;}useruserLogin=newuser();boolisok=false;if(rb_admin.Checked){stringsql="select*fromTb_User_Loginwhereisnull(userName,'')='"+TxtUser.Text.Trim()+"'andisnull(userPass,'')='"+TxtPwd.Text.Trim()+"'andisnull(userRole,'')='"+rb_admin.Text+"'";SqlDataReadermyReader=userLogin.Login(sql);if(myReader.Read()){Session["Name"]=myReader["userName"].ToString().Trim();//保存用戶名稱Session["Pass"]=myReader["userPass"].ToString().Trim();//保存用戶密碼Session["Role"]=myReader["userRole"].ToString().Trim();//保存用戶權(quán)限. isok=true;}myReader.Close();}else{stringsql="select*fromTb_User_Loginwhereisnull(userName,'')='"+TxtUser.Text.Trim()+"'andisnull(userPass,'')='"+TxtPwd.Text.Trim()+"'andisnull(userRole,'')='"+rb_user.Text+"'";SqlDataReadermyReader=userLogin.Login(sql);if(myReader.Read()){Session["Name"]=myReader["userName"].ToString().Trim();//保存用戶名稱Session["Pass"]=myReader["userPass"].ToString().Trim();//保存用戶密碼Session["Role"]=myReader["userRole"].ToString().Trim();//保存用戶權(quán)限. isok=true;}myReader.Close();}if(!isok){lbMessage.Text="用戶名稱或密碼錯(cuò)誤，登陸失敗!";return;}else{Response.Redirect("Index.aspx");}（二）基本信息管理模塊該模塊的作用是查看最基本的人事信息。通過(guò)用戶登陸時(shí)進(jìn)行權(quán)限過(guò)濾后，如果是管理員，則進(jìn)行對(duì)單位人事管理后臺(tái)進(jìn)行管理，即是對(duì)單位個(gè)部門人員的信息進(jìn)行增、查、刪、改操作。如果是一般用戶登陸，則只能有查看用戶自己和單位其他人的相關(guān)信息，無(wú)增、刪、改功能。該模塊連接的數(shù)據(jù)庫(kù)表如下圖所示：圖4員工基本信息表）（圖5基本信息管理界面）實(shí)現(xiàn)該模塊功能的關(guān)鍵代碼如下：if((string)Session["Name"]!=""){if((string)Session["role"]=="管理員"){stringid=(string)Session["E_ID"];stringsql="update[Tb_employee]setE_Name='"+TxtName.Text.Trim()+"',E_Sex='"+Sex.SelectedValue+"',E_Birth='"+TxtBirth.Text+"',E_Tel='"+TxtTel.Text.Trim()+"',E_Address='"+TxtAddress.Text.Trim()+"',D_Name='"+Agreer.SelectedValue+"',E_Intro='"+TxtIntro.Text.Trim()+"',E_Picurl='"+picurl.SelectedValue+"'"+"whereE_ID='"+TxtID.Text.Trim()+"'";stringconnstr=ConfigurationManager.ConnectionStrings["Mispersonalconn"].ConnectionString;SqlConnectionSqlconn=newSqlConnection(connstr);Sqlconn.Open();SqlCommandsc=newSqlCommand(sql,Sqlconn);sc.ExecuteNonQuery();lbMessage.Text="您已成功更新1條記錄!";Sqlconn.Close();}else{Response.Write("<script>alert('只有管理員才可以進(jìn)行此操作!')</script>");}}else{Response.Redirect("Default.aspx");;}（三）部門信息管理模塊管理員可以通過(guò)此模塊的功能對(duì)單位的部門信息進(jìn)行錄入、編輯、刪除；一般用戶只可以根據(jù)各種信息查詢單位部門情況。該模塊連接的數(shù)據(jù)庫(kù)表如下圖所示：（圖6部門表）(圖7部門管理界面)1.添加部門：管理員將單位的部門信息錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，以便可以實(shí)現(xiàn)部門信息的添加和查詢，其主要的實(shí)現(xiàn)代碼如下。if((string)Session["Name"]!=""){//判斷是否為管理員if((string)Session["role"]=="管理員"){if(tb_id.Text.Trim()==""){Response.Write("<script>alert('部門編號(hào)不能為空')</script>");return;}if(tb_name.Text.Trim()==""){Response.Write("<script>alert('部門名稱不能為空')</script>");return;}if(tb_tel.Text.Trim()==""){Response.Write("<script>alert('聯(lián)系電話不能為空')</script>");return;}if(tb_address.Text.Trim()==""){Response.Write("<script>alert('聯(lián)系地址不能為空')</script>");return;}if(tb_chief.Text.Trim()==""){Response.Write("<script>alert('負(fù)責(zé)人不能為空')</script>");return;}if(tb_belong.Text.Trim()==""){Response.Write("<script>alert('所屬部門不能為空')</script>");return;}departmentAdd_depart=newdepartment();//異常捕獲try{Add_depart.Insert(tb_id.Text,tb_name.Text,tb_tel.Text,tb_address.Text,tb_chief.Text,tb_belong.Text);Response.Redirect("~/WebFiles/Department/List_Depart.aspx");}catch(Exceptione1){Label1.Text="部門編號(hào)不能相同?。?！";}}else{Response.Write("<script>alert('只有管理員才可以進(jìn)行此操作!')</script>");}}2.顯示部門信息:管理員和員工可以查看部門信息。其主要的實(shí)現(xiàn)代碼如下所示。SqlConnectioncon=newSqlConnection(ConfigurationManager.ConnectionStrings["Mispersonalconn"].ConnectionString);stringsql="selectD_ID部門編號(hào),D_Name部門名稱,D_Tel聯(lián)系電話,D_Address聯(lián)系地址,D_Chief負(fù)責(zé)人,D_Belong所屬單位from[Tb_department]";SqlDataAdaptersda=newSqlDataAdapter(sql,con);DataSetds=newDataSet();sda.Fill(ds,"temp");con.Close();ListDepart.DataSource=ds.Tables["temp"].DefaultView;ListDepart.DataBind();3.部門查詢：管理員和員工都可以根據(jù)相關(guān)查詢條件查詢部門信息。實(shí)現(xiàn)界面如下圖4.8所示：（圖8部門查詢界面）實(shí)現(xiàn)工資的自動(dòng)統(tǒng)計(jì)的主要代碼如下所示：if(role.SelectedValue=="部門編號(hào)"){if(TxtContent.Text.Trim()==""){Response.Write("<script>alert('部門編號(hào)不能為空!')</script>");}else{stringsql="selectD_ID部門編號(hào),D_Name部門名稱,D_Tel聯(lián)系電話,D_Address聯(lián)系地址,D_Chief負(fù)責(zé)人,D_Belong所屬部門from[Tb_department]where[D_ID]='"+TxtContent.Text.Trim()+"'";userSearch=newuser();SqlDataReadermyreader=Search.Login(sql);if(myreader.HasRows==false){List_employee.Visible=false;Label1.Text="沒(méi)有你要找的信息";}else{List_employee.Visible=true;List_employee.DataSource=myreader;List_employee.DataBind();}}}elseif(role.SelectedValue=="部門名稱"){if(TxtContent.Text.Trim()==""){Response.Write("<script>alert('部門名稱不能為空!')</script>");}else{stringsql="selectD_ID部門編號(hào),D_Name部門名稱,D_Tel聯(lián)系電話,D_Address聯(lián)系地址,D_Chief負(fù)責(zé)人,D_Belong所屬部門from[Tb_department]where[D_Name]='"+TxtContent.Text.Trim()+"'";userSearch=newuser();SqlDataReadermyreader=Search.Login(sql);if(myreader.HasRows==false){List_employee.Visible=false;Label1.Text="沒(méi)有你要找的信息";}else{List_employee.Visible=true;List_employee.DataSource=myreader;List_employee.DataBind();}}}else{if(TxtContent.Text.Trim()==""){Response.Write("<script>alert('負(fù)責(zé)人不能為空!')</script>");}else{stringsql="selectD_ID部門編號(hào),D_Name部門名稱,D_Tel聯(lián)系電話,D_Address聯(lián)系地址,D_Chief負(fù)責(zé)人,D_Belong所屬部門from[Tb_department]where[D_Chief]='"+TxtContent.Text.Trim()+"'";userSearch=newuser();SqlDataReadermyreader=Search.Login(sql);if(myreader.HasRows==false){List_employee.Visible=false;Label1.Text="沒(méi)有你要找的信息";}else{List_employee.Visible=true;List_employee.DataSource=myreader;List_employee.DataBind();}}（四）考勤信息管理模塊管理員在考勤模塊中可以對(duì)單位員工的考勤事宜進(jìn)行查詢、編輯、添加和刪除，而單位的一般人員則只可以查詢并且核實(shí)自己的考勤情況?？记诒淼脑O(shè)計(jì)如下圖所示：（圖9員工考勤表設(shè)計(jì)）(圖10員工考勤管理界面)與數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的主要代碼如下所示：stringconnstr=ConfigurationManager.ConnectionStrings["Mispersonalconn"].ConnectionString;SqlConnectionSqlconn=newSqlConnection(connstr);DataSetds=newDataSet();stringPersonstr="selectE_ID,E_NamefromTb_employeeorderbyE_IDdesc";stringKindstr="selectL_ID,L_KindfromTb_leaver_kindorderbyL_IDdesc";stringAgreerstr="selectD_ID,D_ChieffromTb_departmentorderbyD_IDdesc";//讀取考勤字段SqlDataAdapterSqlPerson=newSqlDataAdapter(Personstr,Sqlconn);SqlDataAdapterSqlKind=newSqlDataAdapter(Kindstr,Sqlconn);SqlDataAdapterSqlAgreer=newSqlDataAdapter(Agreerstr,Sqlconn);Sqlconn.Open();SqlPerson.Fill(ds,"Person");Person.DataSource=ds.Tables["Person"].DefaultView;Person.DataTextField="E_Name";Person.DataValueField="E_ID";Person.DataBind();SqlKind.Fill(ds,"Kind");Kind.DataSource=ds.Tables["Kind"].DefaultView;Kind.DataTextField="L_Kind";Kind.DataValueField="L_ID";Kind.DataBind();SqlAgreer.Fill(ds,"Agreer");Agreer.DataSource=ds.Tables["Agreer"].DefaultView;Agreer.DataTextField="D_Chief";Agreer.DataValueField="D_ID";Agreer.DataBind();Sqlconn.Close();（五）用戶管理模塊管理員對(duì)普通用戶有編輯、查看、刪除和添加的功能，一般用戶可以通過(guò)兩種方法來(lái)獲得訪問(wèn)系統(tǒng)的權(quán)限。一是通過(guò)自己注冊(cè)，二是通過(guò)管理員添加。系統(tǒng)用戶表的設(shè)計(jì)如下圖所示：(圖13用戶表設(shè)計(jì))(圖14用戶管理界面)讀取數(shù)據(jù)庫(kù)信息的代碼如下：if(TxtUser.Text.Trim()==""){Response.Write("<script>alert('用戶名不能為空')</script>");return;}if(TxtPass.Text.Trim()==""){Response.Write("<script>alert('用戶密碼不能為空')</script>");return;}if(TxtPass1.Text.Trim()==""){Response.Write("<script>alert('確認(rèn)密碼不能為空')</script>");return;}if(TxtPass.Text.Trim()!=""&&TxtPass1.Text.Trim()!=""){if((TxtPass.Text.Trim())!=(TxtPass1.Text.Trim())){Response.Write("<script>alert('兩次密碼不一致!')</script>");return;}else{userRegistor=newuser();try{Registor.Insert(TxtUserID.Text,TxtUser.Text,TxtPass.Text,role.SelectedValue);Response.Redirect("~/WebFiles/User/User_List.aspx");}catch(Exceptione2){Label1.Text="用戶編號(hào)已存在?。?！";}第五章系統(tǒng)測(cè)試一、軟件測(cè)試方法的描述系統(tǒng)測(cè)試的目的，是以最少的測(cè)試資源去發(fā)現(xiàn)盡可能多的錯(cuò)誤。軟件測(cè)試通常采用黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試，用黑盒測(cè)試主要是在不考慮程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和特性的情況下，按照用戶的軟件需求說(shuō)明書來(lái)驗(yàn)證軟件的外部特性是否符合要求。白盒測(cè)試是按照程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)處理邏輯來(lái)設(shè)計(jì)測(cè)試用例，檢查程序的內(nèi)部處理是否符合要求。本系統(tǒng)軟件測(cè)試工作分為四個(gè)階段：?jiǎn)卧獪y(cè)試、組合測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、用戶確認(rèn)測(cè)試。與開(kāi)發(fā)過(guò)程類似，測(cè)試過(guò)程也必須分步驟進(jìn)行，每個(gè)步驟在邏輯上是前一個(gè)步驟地繼續(xù)。大型軟件系統(tǒng)通常由若干個(gè)子系統(tǒng)組成，每個(gè)子系統(tǒng)又由許多模塊組成。因此，大型軟件系統(tǒng)的測(cè)試基本上有下述幾個(gè)步驟組成：（一）模塊測(cè)試：在這個(gè)測(cè)試過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的往往是編碼錯(cuò)誤和詳細(xì)設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤。（二）子系統(tǒng)測(cè)試：這個(gè)步驟著重測(cè)試模塊的接口。（三）系統(tǒng)測(cè)試：在這個(gè)測(cè)試步驟中發(fā)現(xiàn)的往往是軟件設(shè)計(jì)中的錯(cuò)誤，也可能發(fā)現(xiàn)需求說(shuō)明中的錯(cuò)誤。（四）驗(yàn)收測(cè)試：在這個(gè)測(cè)試步驟中發(fā)現(xiàn)的往往是系統(tǒng)需求說(shuō)明書中的錯(cuò)誤。二、功能模塊測(cè)試單元測(cè)試階段，由編譯程序檢查語(yǔ)法錯(cuò)誤，在編譯通過(guò)后，采用白盒測(cè)試方法檢查模塊接口、模塊內(nèi)部的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、邏輯路徑、出錯(cuò)處理、邊界條件等到方面進(jìn)行檢查。組合測(cè)試以黑盒測(cè)試為主，采用增量測(cè)試，對(duì)上層模塊采用自頂向下測(cè)試，對(duì)某些具有輸入輸出功能或復(fù)雜算法的關(guān)鍵分支，采用自底向上測(cè)試，直到整個(gè)軟件裝配完畢。系統(tǒng)測(cè)試采用黑盒測(cè)試，測(cè)試環(huán)境模仿用戶工作環(huán)境，對(duì)分別采用Windows98,WindowsXP兩個(gè)平臺(tái)進(jìn)行檢測(cè)，通過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)是：主要功能已實(shí)現(xiàn)，已發(fā)現(xiàn)的重大差錯(cuò)已排除。第六章系統(tǒng)維護(hù)管理信息系統(tǒng)在完成系統(tǒng)實(shí)施，投入正常運(yùn)行之后，就進(jìn)入了系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)階段。系統(tǒng)維護(hù)的目的是保證管理信息系統(tǒng)正常而可靠地運(yùn)行，并能使系統(tǒng)不斷地得到改善和提高，以充分發(fā)揮效用。本系統(tǒng)是人事管理信息系統(tǒng)，在投入使用以后，主要是進(jìn)行數(shù)據(jù)文件的維護(hù)，當(dāng)然為了完善系統(tǒng)的功能和適應(yīng)單位的發(fā)展需要，還將進(jìn)行一些適應(yīng)性的維護(hù)和完善性維護(hù)。一、維護(hù)的內(nèi)容(一)程序的維護(hù)在系統(tǒng)維護(hù)階段，會(huì)有一部分程序需要改動(dòng)。根據(jù)運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)程序的錯(cuò)誤，這時(shí)需要改正；或者隨著用戶對(duì)系統(tǒng)的熟悉，用戶有更高的要求，部分程序需要改進(jìn)；或者環(huán)境發(fā)生變化，部分程序需要修改。(二)數(shù)據(jù)文件的維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)生了變化，從而需要建立新文件，或者對(duì)已經(jīng)存在的文件進(jìn)行編輯、刪除。(三)代碼的維護(hù)隨著環(huán)境的變化，舊的代碼不能適應(yīng)新的要求，必須進(jìn)行改造，制定新的代碼或修改舊的代碼體系。代碼維護(hù)的困難主要是新代碼的貫徹，因此各個(gè)部門要有專業(yè)人員負(fù)責(zé)代碼管理。(四)機(jī)器、設(shè)備的維護(hù)包括機(jī)器、設(shè)備的日常維護(hù)與管理。一旦發(fā)生小故障，要有專人進(jìn)行修理，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。二、維護(hù)的類型(一)更正性維護(hù)指發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的錯(cuò)誤而引起的維護(hù)，工作內(nèi)容包括診斷問(wèn)題與改正錯(cuò)誤。(二)適應(yīng)性維護(hù)為了適應(yīng)外界環(huán)境的變化而增加或修改系統(tǒng)部分功能的維護(hù)工作。例如，新的硬件系統(tǒng)問(wèn)世，操作系統(tǒng)版本更新，應(yīng)用范圍擴(kuò)大。為適應(yīng)這些變化，信息系統(tǒng)需要進(jìn)行維護(hù)。(三)完善性維護(hù)這是指為了改善系統(tǒng)功能或應(yīng)用戶的需要而增加新的功能的維護(hù)工作。系統(tǒng)經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期的運(yùn)行之后，某些地方效率需要提高，或者使用的方便性還可以提高，或者需要增加某些安全措施等等。這類維護(hù)工作占維護(hù)工作的絕大部分。(四)預(yù)防性維護(hù)這是主動(dòng)性的預(yù)防措施。對(duì)一些使用壽命較長(zhǎng)，目前尚能正常運(yùn)行，但可能要發(fā)生變化的部分進(jìn)行維護(hù)，以適應(yīng)將來(lái)的修改或調(diào)整。例如將專用報(bào)表功能改成通用報(bào)表生成功能，以適應(yīng)將來(lái)報(bào)表格式的變化。參考文獻(xiàn)：[1]薩師煊王珊著《數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概論》高等教育出版社2007年3月[2]張海藩著《軟件工程導(dǎo)論》清華大學(xué)出版社2005年12月[3]薛成華著《管理信息系統(tǒng)》 清華大學(xué)出版社2006年12月[4]WattsS.Humphre著韓丹等譯《小組軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程》人民郵電出版社2005年10月[5]肖慎勇著《SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)管理與開(kāi)發(fā)》機(jī)械工業(yè)出版社2006年8月[6]哈特著孟憲端、易磊譯《ASP.NET2.0經(jīng)典教程--C#篇》人民郵電出版社2007年2月[7]東方人華著《ASP.NET數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)入門與提高》清華大學(xué)出版社2006年1月[8]郭睿志，張學(xué)志著《C#+SQLServer項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)踐》中國(guó)鐵道出版社2007年3月致謝在論文完成之際，首先感謝我的導(dǎo)師，他嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)一直是我工作、學(xué)習(xí)中的榜樣；他循循善誘的教導(dǎo)和不拘一格的創(chuàng)新思路給予我無(wú)盡的啟迪。正是在他細(xì)致的指導(dǎo)下，這篇論文才得以順利完成！同時(shí)也要感謝本班的其他幾位同學(xué)，在這次論文完成的過(guò)程中，他們?cè)诟鱾€(gè)方面給予了我很大的幫助，是我完成論文的強(qiáng)大后盾。下面資料為贈(zèng)送的地產(chǎn)廣告語(yǔ)不需要的下載后可以編輯刪除就可以，謝謝選擇，祝您工作順利，生活愉快！地產(chǎn)廣告語(yǔ)1、讓世界向往的故鄉(xiāng)

2、某沿河樓盤：生活，在水岸停泊

3、一江春水一種人生

4、某錢塘江邊樓盤：面對(duì)潮流經(jīng)典依舊

5、海景房：站在家里，海是美景；站在海上，家是美景

6、以山水為賣點(diǎn)的樓盤：山水是真正的不動(dòng)產(chǎn)

7、某城區(qū)的山腰上的樓盤：凌駕尊貴俯瞰繁華

8、某地勢(shì)較高的樓盤：高人，只住有高度的房子

9、某學(xué)區(qū)房：不要讓孩子輸在起跑線上

10、尾盤：最后，最珍貴

11、回家就是度假的生活

12、生命就該浪費(fèi)在美好的事情上

我們?cè)斐恰?/p>

2、我的工作就是享受生活——

3、我家的客廳，就是我的生活名片——

4、在自己的陽(yáng)臺(tái)看上海的未來(lái)——

5、公園不在我家里我家住在公園里——

6、這里的花園沒(méi)有四季——

7、***，裝飾城市的風(fēng)景——

8、***，我把天空搬回家——

9、房在林中，人在樹(shù)下——

10、生活，就是居住在別人的愛(ài)慕里——

11、到〖星河灣〗看看好房子的標(biāo)準(zhǔn)——

12、好生活在〖珠江〗——

13、愛(ài)家的男人住〖百合〗

城市岸泊：城市的岸泊，生活的小鎮(zhèn)

生活之美不缺少，在于發(fā)現(xiàn)

情趣不在于奢華，在于精彩

生活有了美感才值得思考……

玫瑰莊園：山地生態(tài)，健康人生

卓越地段，超大社區(qū)

一種完整且完善的環(huán)境，像原生一樣和諧

原生景象自然天成

人本理念精品建筑

知名物業(yè)智能安防

誠(chéng)信為本實(shí)力鑄造

比華利山莊：海岸生活——引領(lǐng)世界的生活方式

海岸生活——22公里的奢華

海岸生活——高尚人生的序曲

海岸生活——人與自然的融合

蘋果二十二院街：人文自然現(xiàn)代

鋪的蔓伸

榮和山水美地：讓世界向往的故鄉(xiāng)

香港時(shí)代：時(shí)代精英開(kāi)拓未來(lái)

領(lǐng)銜建筑，彰顯尊貴

綠地崴廉公寓：金橋40萬(wàn)平方米德國(guó)音樂(lè)藝術(shù)生活

匯都國(guó)際：昆明都心，城市引擎

財(cái)富之都風(fēng)情之都?jí)艋弥嘉幕忌藤Q(mào)之都

西部首座巨型商業(yè)之城

顛峰商圈的原動(dòng)力，締造西部財(cái)富新領(lǐng)地

新江灣城：綠色生態(tài)港國(guó)際智慧城

新江灣城，一座承載上海新夢(mèng)想的城區(qū)

上海城投，全心以赴

建設(shè)知識(shí)型，生態(tài)型花園城區(qū)

風(fēng)和日麗：入住準(zhǔn)現(xiàn)樓，升值在望

灣區(qū)大戶，空中花園

大格局下的西海岸

市中心：市中心少數(shù)人的專屬

顛峰珍貴市中心的稀世名宅

正中心城市顛峰領(lǐng)地

顛峰勾勒稀世名宅

繁華不落幕的居家風(fēng)景

地利皇者盡得先機(jī)

稀世經(jīng)典180席

陽(yáng)光國(guó)際公寓：陽(yáng)光金橋來(lái)自紐約的生活藍(lán)本

鐘宅灣：海峽西岸生態(tài)人居休閑商務(wù)區(qū)

匯聚國(guó)際財(cái)富與人居夢(mèng)想的絕版寶地

二十一世紀(jì)是城市的世紀(jì)，二十一世紀(jì)也是海洋的世紀(jì)

誰(shuí)控制了海洋，誰(shuí)就控制了一切

站在藍(lán)色海岸的前沿，開(kāi)啟一個(gè)新的地產(chǎn)時(shí)代

東南門戶海灣之心

海峽西岸生態(tài)人居休閑商務(wù)區(qū)

讓所有財(cái)富的目光聚集鐘宅灣，這里每一天都在創(chuàng)造歷史

上海A座（科維大廈）：創(chuàng)富人生的黃金眼

掘金上海！創(chuàng)富人生！

遠(yuǎn)東大廈：花小公司的錢，做大公司的事

未來(lái)城：無(wú)可挑戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)無(wú)可限量的空間

綠地集團(tuán)：居住問(wèn)題的答疑者，舒適生活的提案人

茶馬驛棧：精明置業(yè)時(shí)機(jī)享受附加值財(cái)富最大化

雪山下的世外桃源茶馬古道上千年清泉之鄉(xiāng)

金地格林春岸：城市精英的夢(mèng)想家園

繁華與寧?kù)o共存，闊綽身份不顯自露

建筑覆蓋率僅20%，令視野更為廣闊

占據(jù)最佳景觀位置，用高度提煉生活

完美演繹自然精髓，譜寫古城新篇章

創(chuàng)新房型推陳出新，闊氣空間彰顯不凡

365天的貼身護(hù)衛(wèi)，闊度管理以您為尊

金地格林小城：心沒(méi)有界限，身沒(méi)有界限

春光永駐童話之城

我的家，我的天下

東渡國(guó)際：夢(mèng)想建筑，建筑夢(mèng)想

齊魯置業(yè)：傳承經(jīng)典，創(chuàng)新生活

比天空更寬廣的是人的思想

創(chuàng)新遠(yuǎn)見(jiàn)生活

嘉德中央公園：一群絕不妥協(xié)的居住理想家完成一座改變你對(duì)住宅想象的超越作品

極至的資源整合豐富住家的生活內(nèi)涵

苛求的建造細(xì)節(jié)提升住家的生活品質(zhì)

地段優(yōu)勢(shì)，就是永恒價(jià)值優(yōu)勢(shì)

設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)，就是生活質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)

景觀優(yōu)勢(shì)，就是生命健康優(yōu)勢(shì)

管理優(yōu)勢(shì)，就是生活品味優(yōu)勢(shì)

空中華爾茲：自然而來(lái)的氣質(zhì)，華爾茲的生活等級(jí)享受，沒(méi)有不可逾越的極限

所謂完美的習(xí)慣，是舒適空間的心情定格！

臨江花園：經(jīng)典生活品質(zhì)

風(fēng)景中的舞臺(tái)

美林別墅：源歐美經(jīng)典純自然空間

住原味別墅賞園林藝術(shù)

淡雅怡景溫馨自然

錢江時(shí)代：核心時(shí)代，核心生活

核心位置創(chuàng)意空間優(yōu)雅規(guī)劃人文景觀財(cái)富未來(lái)

城市精神，自然風(fēng)景，滲透私人空間

泰達(dá)時(shí)尚廣場(chǎng)：是球場(chǎng)更是劇場(chǎng)

城市經(jīng)濟(jì)活力源

時(shí)尚天津水舞中國(guó)

未來(lái)都會(huì)休閑之居

創(chuàng)意時(shí)尚天天嘉年華

健康快樂(lè)新境界

商旅新天地締造好生意

城市運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略聯(lián)盟，參與協(xié)作，多方共贏

華龍碧水豪園：浪漫一次，相守一生

東方萊茵：品鑒品位宜家宜人

建筑一道貴族色彩

品鑒一方美學(xué)空間

品位一份怡然自得

蕩漾一股生命活力

坐擁一處旺地靜宅

體會(huì)一種尊崇感受

常青花園（新康苑）：新康苑生活感受凌駕常規(guī)

大非凡生活領(lǐng)域成功人士的生活禮遇

擁有與自己身份地位相等的花園社區(qū)

在屬于自己的宴會(huì)餐廳里會(huì)賓邀朋

只與自己品味愛(ài)好相同的成功人士為鄰

孩子的起步就與優(yōu)越同步

酒店式物管禮遇

擁有[一屋兩公園前后是氧吧]的美極環(huán)境

水木清華：住在你心里

福星惠譽(yù)（金色華府）：金色華府，市府街才智名門——釋放生命的金色魅力

真正了解一個(gè)人，要看他的朋友，看他的對(duì)手。

真正了解一種生活，也當(dāng)如此。

核心地段（區(qū)位是一面鏡子，照見(jiàn)家的質(zhì)素）

隱逸空間（環(huán)境是一面鏡子，照見(jiàn)家的質(zhì)素）

超大規(guī)模（點(diǎn)亮與過(guò)往不同的“大”生活）

成熟配套（周邊一切是鏡子，照見(jiàn)家的質(zhì)素）

精品建筑（外攬?zhí)煜?，?nèi)宜室家）

均好戶型（每天每秒都被釋放到四壁之外）

大唐新都：原創(chuàng)生活，非?？臻g

住宅不是炫耀的標(biāo)簽，生活是用來(lái)享受的。

人信.千年美麗：森庭畫意.千年美麗

寧?kù)o是一種內(nèi)在的力量

生活是與自然的戀愛(ài)

在自然中體驗(yàn)自由的生存

建筑讓人迷戀的核心是思想

華智.翡翠星空：創(chuàng)意生活由此進(jìn)

時(shí)代美博城：繁華領(lǐng)地時(shí)尚生活

浪漫無(wú)極限

陽(yáng)光海岸：美景與生活的邂逅

帶著些許閑散情緒，安享私藏一片湖的幸福

夢(mèng)幻湖畔溫柔橫亙?cè)诨貧w前方這是你的見(jiàn).心的家

景江華庭：靜享都市繁華新銳生活核心

海虹.景：城市在變世界觀也要變

海虹.景國(guó)際社區(qū)

一個(gè)改變你世界觀的城市文化住宅

海虹.景區(qū)位世界觀

一塊好地不僅要放到空間中更要放到時(shí)間中去評(píng)價(jià)

海虹.景美景世界觀

先成為園林鑒賞家才能鑒賞城市

海虹.景享受世界觀

放手生活是享受的開(kāi)始

海虹.景生活世界觀

洞悉時(shí)尚潮流才能洞悉生活的變化

海虹.景空間世界觀

空