淺談紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想政治工作中的作用獲獎(jiǎng)科研報(bào)告

淺談紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想政治工作中的作用獲獎(jiǎng)科研報(bào)告【摘要】紀(jì)檢監(jiān)察部門作為政治生命的“安監(jiān)局”，必須在日常的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作中全面、全程貫穿思想政治工作，以確保國(guó)企員工政治素養(yǎng)過(guò)硬以及國(guó)企經(jīng)營(yíng)始終在符合黨的事業(yè)方向和人民的根本利益?；诖耍韵聦?duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想政治工作中的作用進(jìn)行了探討，以供參考。

【關(guān)鍵詞】紀(jì)檢監(jiān)察;思想政治工作;作用

引言

思想政治工作作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)重要職責(zé)，對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員提出較他人更高的要求。如何將思想政治工作融入到紀(jì)檢監(jiān)察工作中，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想政治水平和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，是紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察人員面臨的一個(gè)新難題和新考驗(yàn)。

1思想政治工作在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的意義

對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門來(lái)說(shuō)，需要在紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的過(guò)程中，經(jīng)常性開展與反腐倡廉、黨風(fēng)黨紀(jì)相關(guān)的思想政治教育，組織引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨的方針政策，使得黨員隊(duì)伍能夠警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、黨章黨紀(jì)。與此同時(shí)，接受職工信訪舉報(bào)均屬于紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中至關(guān)重要的一部分。職工群體不同，對(duì)應(yīng)的信訪內(nèi)容、反應(yīng)的問(wèn)題也會(huì)存在一定的差異性。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門來(lái)說(shuō)，必須要根據(jù)信訪內(nèi)容開展深入的調(diào)研工作，同時(shí)針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行客觀、嚴(yán)肅的處理。而要想有效解決這些問(wèn)題，并避免問(wèn)題的再次發(fā)生，思想政治工作發(fā)揮了重要的引導(dǎo)作用。除此之外，從紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容來(lái)看，其主要是維護(hù)國(guó)家行政法規(guī)、維護(hù)黨的章程，針對(duì)黨員干部開展遵紀(jì)守法、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，全面監(jiān)督黨委、黨員干部對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的執(zhí)行情況，協(xié)助黨委進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，且還需要及時(shí)查處黨員干部違反黨建案件、干部職工違反政紀(jì)案件，通過(guò)貫徹落實(shí)上述工作內(nèi)容，保障企事業(yè)單位能夠朝著正確的方向、政策路線發(fā)展，同時(shí)幫助企事業(yè)單位內(nèi)部樹立正確的價(jià)值觀、世界觀，切實(shí)維護(hù)企業(yè)內(nèi)部職工情緒，保障內(nèi)部工作的公平性、公正性。思想政治工作的開展，正是有效推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開展的重要基礎(chǔ)，同時(shí)也是有效維護(hù)黨的形象，真正為人民群眾服務(wù)的重要途徑。

2企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察過(guò)程中思想政治工作現(xiàn)狀分析

2.1重視程度不夠

在企業(yè)實(shí)際工作中，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要作用，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作中的思想政治工作是“軟指標(biāo)”、“軟任務(wù)”，可做可不做，做多了做少了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的影響也不大，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作過(guò)程中的思想政治工作不夠重視，導(dǎo)致工作的隨意性較大。

2.2對(duì)國(guó)有企業(yè)管理方面的參與性不足

現(xiàn)階段，多數(shù)國(guó)有企業(yè)有專業(yè)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，不過(guò)卻并沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作有著足夠的重視，作為國(guó)有企業(yè)主要的結(jié)構(gòu)體系，常常出現(xiàn)無(wú)法明確其重要性的情況。這直接導(dǎo)致了監(jiān)察部門工作常常難以開展，無(wú)法對(duì)企業(yè)每個(gè)部門人員的行為進(jìn)行檢查及管束，更無(wú)法充分協(xié)調(diào)每個(gè)部門的工作，同時(shí)也無(wú)法參與企業(yè)的管理，一些關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的意見不被接受等。導(dǎo)致這些現(xiàn)象的最大起因是多數(shù)國(guó)有企業(yè)仍然保留著傳統(tǒng)的管理理念及管理模式，紀(jì)檢監(jiān)察工作得不到重視，在企業(yè)管理方面參與度不足，進(jìn)而導(dǎo)致作用無(wú)法充分發(fā)揮。

2.3思想政治工作融入紀(jì)檢監(jiān)察工作不深

在新形勢(shì)下，隨著社會(huì)文化的多元化、信息的網(wǎng)絡(luò)化以及職工文化程度和收入水平的不斷提高，職工的思想越來(lái)越容易受到手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等新媒體以及社會(huì)環(huán)境變化的影響，且因企業(yè)收入分配、績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等問(wèn)題產(chǎn)生的矛盾和訴求也越來(lái)越多，做好新形勢(shì)下職工思想政治工作的難度越來(lái)越大，做好紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作的難度也更大。此外，一些企業(yè)對(duì)做好新形勢(shì)下職工思想政治工作的研究不深，對(duì)思想政治工作的方式方法創(chuàng)新不足，企業(yè)思想政治工作跟不上紀(jì)檢監(jiān)察工作形勢(shì)的變化，導(dǎo)致思想政治工作融入紀(jì)檢監(jiān)察工作不深，達(dá)不到預(yù)期的效果。

3紀(jì)檢監(jiān)察部門開展思想政治工作的措施與建議

3.1嚴(yán)肅六大紀(jì)律，踐行六個(gè)力量

國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，要堅(jiān)持以馬克思主義唯物辯證觀點(diǎn)，將黨的六大紀(jì)律，與踐行習(xí)近平總書記提出的國(guó)有企業(yè)六個(gè)力量相集合，將嚴(yán)肅六大紀(jì)律，化為維護(hù)六個(gè)力量的堅(jiān)實(shí)保障，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)始終沿著黨的路線方針不偏移;將踐行六個(gè)力量，化為執(zhí)行六大紀(jì)律的力量源泉，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)始終堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3.2開展反腐倡廉教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

新時(shí)代下，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不斷完善發(fā)展，在為國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入了強(qiáng)大動(dòng)力的同時(shí)，也對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與者的價(jià)值取向、道德觀形成了沖擊和考驗(yàn)。就實(shí)際發(fā)生的國(guó)企人員違紀(jì)違法案例來(lái)看，受貪財(cái)腐敗的主觀動(dòng)因驅(qū)使的情形占據(jù)了相當(dāng)一部分比重。這些廉政問(wèn)題不僅僅在物質(zhì)上造成了國(guó)有資產(chǎn)的損失，同時(shí)更是國(guó)企人員在思想政治上與社會(huì)主義本質(zhì)要求和人民根本利益背道而馳的表現(xiàn)。因此，紀(jì)檢監(jiān)察部門在處理貪腐案件的過(guò)程中，一定要注重“治”與“防”結(jié)合，把廉政思想教育貫徹其中。重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域包括產(chǎn)銷經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)采購(gòu)、招標(biāo)審批、資金出入、安檢質(zhì)檢等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因?yàn)樵谶@些領(lǐng)域相對(duì)更容易形成權(quán)力與利益的交易空間。具體做法方面，一是及時(shí)警示教育，即每處理一次廉政違紀(jì)違法案件，就立即開展一次全部門、全企業(yè)的反腐倡廉教育。二是定期化系統(tǒng)性教育?？蓪⒈締挝弧⑼袠I(yè)或同地區(qū)其他國(guó)企單位的廉政違紀(jì)違法案例進(jìn)行整合，定期編輯出版成警示教育手冊(cè)之類的內(nèi)刊，讓員工在“以案說(shuō)法”的形式中接受反腐倡廉教育。

3.3嚴(yán)格執(zhí)行制度

在以往，個(gè)別黨員干部由于受到金錢誘惑，加之放松了思想政治工作，個(gè)別存在吃拿卡要等不正之風(fēng)，出現(xiàn)了以權(quán)謀私現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)了直接從賬上拿錢的情況，以上種種問(wèn)題的產(chǎn)生，根源就在于內(nèi)部管理工作的欠缺。想要加強(qiáng)思想政治工作，必須要加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，健全和完善規(guī)章制度。因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員必須要在思想政治工作中加強(qiáng)規(guī)章制度的監(jiān)察工作，使單位能夠高度重視規(guī)章制度的建設(shè)工作，而不是制定完規(guī)章制度便將其掛在墻上作為擺設(shè)。與此同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察人員還要注重檢查單位規(guī)章制度的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況，避免單位權(quán)力的隨意運(yùn)用，保證單位一切工作均在規(guī)章制度的范疇內(nèi)，公事公辦，真正做到公正、公平、公開，不給違法亂紀(jì)、腐敗以可乘之機(jī)。同時(shí)，建立健全責(zé)任制度，明確職工工作職責(zé)，建立追責(zé)機(jī)制，健全行政執(zhí)行管理規(guī)章制度，堅(jiān)持思想教育和自我約束的密切結(jié)合，對(duì)黨員干部的行為進(jìn)行全方位的約束。

結(jié)束語(yǔ)

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