競爭上崗演講稿模板匯編六篇

第頁共頁競爭上崗演講稿模板匯編六篇【精華】競爭上崗演講稿模板匯編六篇競爭上崗演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：你們好!感謝大家給了我演講的時機。競爭上崗，對自己既是機遇也是挑戰(zhàn)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我填報了兩個崗位：婦工委主任和宣傳處副處長。我的競爭優(yōu)勢有三個方面：第一，我有一段較長時間從事婦女工作的經(jīng)歷。我17歲參加工作，19歲入黨，21歲擔任公社黨委副書記，期間兼管婦女工作兩年，后來調(diào)到婦聯(lián)工作了9年。11年的婦女工作理論，使我既有基層工作經(jīng)歷，又有機關(guān)工作體會，對婦女工作業(yè)務(wù)知識有比擬系統(tǒng)的理解，對婦女組織方方面面的關(guān)系比擬熟悉，為今后更好地開展工作莫定了良好的根底。第二，我具備了良好的思想道德素質(zhì)。我為人處事的原那么足“認認真真學(xué)習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”。對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，謙虛慎重，言行一致，表里如—。做到遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，辦事公正，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，擅長聽取不同意見。第三，我有較強的事業(yè)心和責任感。參加工作近30年來，我經(jīng)歷了多種崗位，但不管組織上把我放到哪里，我都能忠于職守，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇，扎扎實實地完成組織上交給的每一項任務(wù)。1999年被評為廣東省優(yōu)秀基層宣傳干部。當然，我也存在著缺乏之處，如穩(wěn)健有余，活潑不夠；與其他部門的同志聯(lián)絡(luò)較少等，這些都是今后應(yīng)努力改良的。這次競爭，如能得到組織上的信任和同志們的支持而擔任部門正職的話，我的工作設(shè)想有三點：1．加強學(xué)習，不斷進取。繼續(xù)努力學(xué)習，大膽理論，不斷進步自己的思想道德素質(zhì)和駕馭部門工作的才能。2．擺正位置，協(xié)調(diào)關(guān)系。要立黨為公，以身作那么，堅持以人為本，做到尊重人、關(guān)心人、理解人、充分調(diào)動全體同事的積極性；與此同時，要協(xié)調(diào)好各個部門和各方面的關(guān)系，努力營造一個良好的工作環(huán)境。3．求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。要解放思想，實事求是，結(jié)合省直婦女工作實際，圍繞黨的中心工作，以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的精神創(chuàng)始婦女工作新場面，為增創(chuàng)省直機關(guān)黨建工作新優(yōu)勢作奉獻!競爭出人才，競爭出效益。我將把這次競爭上崗當作自己發(fā)奮向上的新起點，更加努力地學(xué)習，更加勤奮地工作。謝謝大家!競爭上崗演講稿篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與銀行員工競爭上崗演講稿。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以進步。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，二是為全行事務(wù)當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，繁忙的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假如我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原那么與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點。當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟一樣點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進展等間隔相處；剛?cè)徇m度，對事當斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。假如我的員工競聘上崗演講稿得到認可，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目的團結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。假如我競聘成功，我的工作目的是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的`搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接建行輝煌燦爛的明天。假設(shè)組織和大家信任，能讓我擔當此重任，我將樹立“五種意識”，作為保證。一是樹立學(xué)習意識?？炭嚆@研，業(yè)務(wù)純熟，解決辦事“有本領(lǐng)”的問題，使自己更加勝任本職工作，成為本職工作的行家里手。二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、部分與整體的利益關(guān)系，做好效勞，才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代，需要我們不斷探究和創(chuàng)新。只有與時俱進，才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增強工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻、敢于承當責任的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，起到一個承上啟下的作用。五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié)，求人和，才能凝聚人心、集中智慧、充滿活力、形成合力；只有講團結(jié)，靠大家的力量，才能進步工作效率，發(fā)揮整體作用，當好參謀助手。我相信有這五種意識，就可以競爭上崗。假如我有幸競聘上崗演講稿范文，我將有理由讓各位領(lǐng)導(dǎo)相信這樣一句話：今天你們給我一個上崗的時機，明天我將還給大家一個成功的驚喜。因為我相信：去做不一定成功，不去做就永遠不會成功！我也相信：認真做事，只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好！各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，勤懇奉獻的你們，讓我學(xué)會了如何做事業(yè);公正而有責任感的你們，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊話去賺起一份信任，因為時間會把我復(fù)原，我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一時的自我，因為生生不息的組織事業(yè)需要澆注永久的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭優(yōu)”的交響，用智慧與才能描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次珍貴的人生經(jīng)歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號，“參與即是成功”。因此，成功屬于我們每一個人?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索。”最后，我以一幅對聯(lián)來完畢演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。不管結(jié)果怎樣，今后，我將一如既住的勤奮學(xué)習，努力工作。這就是我的競聘演講稿，謝謝大家。競爭上崗演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我叫xx，中共黨員，本科學(xué)歷，法學(xué)學(xué)士。衷心感謝你們給予我這次難得的時機，讓我匯報工作以來，在xx這塊富饒的土地上，曾經(jīng)作過和正在努力的探究和追求，承受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱、指導(dǎo)。每一個有志青年，都熱切地希望自己能盡快地成長成才，希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為，希望自己能不斷地承受挑戰(zhàn)，獲得更廣闊的舞臺，施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡，我有什么理由享樂懈怠，又有什么理由畏首畏尾、停步不前？虛心學(xué)習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原動力。三十四歲的我，思想活潑，精力旺盛，有朝氣，有活力，工作投入、踏實。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè)，風里來雨里走，艱辛跋涉，默默奉獻，一干就是十四個年頭。這期間，有艱辛，有苦澀，有淚水，也有甘甜，有喜悅，有收獲。多年來連年被評為先進工作者，20xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次，20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號，被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人，被《xx日報》、《群眾網(wǎng)》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕，對新事物新知識求之假設(shè)渴，生怕落伍；因為年輕，對別人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里；因為年輕，才勇于理論，敢想敢為，敢闖敢干。我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧困的農(nóng)民家庭，母親英年早逝，是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年分開家人，遠走他鄉(xiāng)困難求學(xué)。艱辛的生活環(huán)境，坎坷的生活經(jīng)歷，塑造了我“特別能吃苦、特別能忍受、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行，踏踏實實。不管在什么崗位，不管干什么工作，從不講價錢，從不計得失，干一行，愛一行，只求把工作做好，再做好，做得更好。6年前，我從業(yè)務(wù)部門來到人手緊缺的政治處，從事清苦的文字工作。就當時來講，我除了承當教育培訓(xùn)、宣傳工作外，還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)立工作等臨時性的工作，工作任務(wù)非常繁重。每年除完成日常工作任務(wù)外，還編發(fā)各類信息40余期，各類總結(jié)、匯報材料50余份。今年4月，我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員，由于人員少，任務(wù)重，我?guī)缀醭挟斄巳旱乃形淖止ぷ鳎ㄎ拿?、政研、檢察宣傳等多項工作，對于此，我毫無怨言，默默無聞地工作者、奉獻者。我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中，注重加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心承受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評，是對我進步的關(guān)心；同志的意見，是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突，我必須坦誠相待，真心面對，必須受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。同志們不理解，說明我工作還沒有做到位；同志們有意見，說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中，與大家一起，集中精力，齊心協(xié)力，才能把工作干好。正因為這樣，我才得到了大家廣泛的支持，工作才開展得有聲有色。豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉，也給了我知識和才能。從檢___年來，我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務(wù)及綜合效勞工作，積累了豐富的工作經(jīng)歷，具備了一定的組織和協(xié)調(diào)才能。我從《檢察日報》社買來書籍，潛心鉆研，默默耕耘，寫作程度不斷進步，不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事，樹立了檢察機關(guān)的良好形象。20xx年以來，共在各類新聞媒體上發(fā)表文章500余篇，其中國家級媒體占300余篇。我認為作為副科長，既要參與決策，又要忠實地執(zhí)行決策。在檢察工作中，要事業(yè)第一，工作第一，不怕吃虧，不怕吃苦，淡泊名利，樂于奉獻，工作中要多請示，多匯報，多溝通，多承當責任，甘當馬前卒。對自己從事的工作，要盡心盡力，盡職盡責，特別是遇到棘手的事和難以處理的事，不躲藏，不避讓，迎難而上，勇挑重擔。當自身工作與大局工作發(fā)生矛盾時，要服從大局，正確處理個人利益與全局利益的關(guān)系，部分利益與全局利益的關(guān)系，多溝通，多讓步，多協(xié)調(diào)。心平氣和，善解人意。處逆境冷靜思索，遇難題耐心化解。今天，我參加副科長的崗位競爭，您或許會認為我太年輕。是的，在檢察戰(zhàn)線上，我還算個新兵；站在你們面前，我還不夠成熟。不過，換種思維，年輕也是活力，也是希望。“不以一時之得意，自夸其能；更不以一時之失意，自墜其志”，無論今天的結(jié)果如何，我都會一如既往地扎扎實實做事，老老實實做人。假如承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任，讓我走上責任更大的工作崗位，我一定用一顆年輕熾熱的心，勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新，為開發(fā)區(qū)檢察院的開展，為xx人民的檢察事業(yè)，做出更大的奉獻！競爭上崗演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：大家下午好。很感謝大家可以在這里聽我的競崗演講，我所競聘的崗位是系辦公室副主任。孔子有云：“三十而立”。作為已進入而立之年的我，希望能為我系的開展盡自己一點微薄之力。因此，今天我來到這里，站在了這個演講臺上。下面我談?wù)勛约簩ο缔k公室副主任這一崗位的認識。沒有規(guī)矩，不成方圓。作為直接面對學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的單位，同樣具有龐雜的日常行政工作需要處理。比方各級領(lǐng)導(dǎo)所下發(fā)的學(xué)習文件，需要辦公室組織學(xué)習；系部及學(xué)院相關(guān)的會議，需要辦公室通知提醒；每位職工的業(yè)務(wù)檔案，需要辦公室整理保存；系上舉行活動之后，需要辦公室撰稿上報。因此，作為辦公室的一份子，這個崗位第一項職責就是協(xié)助系主任、黨總支書記及辦公室主任處理好日常行政工作。綱舉目張，日常行政工作理順了之后，會為其他職能科室的工作帶來便利。其次，作為辦公室副主任，還需要負責系里教務(wù)管理及協(xié)調(diào)工作，主要包括日常教學(xué)管理、實習組織管理、教研室建立、專業(yè)群建立、“教風”建立、課程建立及人才培養(yǎng)方案修訂等工作。日常教學(xué)工作看似瑣碎，實那么重要，這將直接影響老師教學(xué)程度的發(fā)揮、教學(xué)效果的表達。作為培養(yǎng)學(xué)生的教學(xué)單位，良好的教學(xué)質(zhì)量是開展的硬道理。對于高職院校而言，在培養(yǎng)學(xué)生理論知識程度的同時，還需要兼顧理論才能的培訓(xùn)，落實好“工學(xué)結(jié)合，校企合作”的人才培養(yǎng)形式，從根本上表達職業(yè)教育的優(yōu)勢。而詳細到我系的實際情況而言，需要針對專業(yè)特點和季節(jié)性安排各類實習。這不僅是教育部的要求，也是企業(yè)、老師及全體學(xué)生的期許。只有做好了實訓(xùn)教學(xué)，學(xué)生才可以運用專業(yè)技術(shù)知識解決實際問題，學(xué)到真本領(lǐng)。而學(xué)生學(xué)到真本領(lǐng)之后，我們才可以在培養(yǎng)合格專業(yè)人才的同時擴大招生規(guī)模，使我系有更好的開展前景。我是20xx年畢業(yè)后進入生物工程系工作的，20xx年3月任系辦公室黨務(wù)干事一職，隨后于20xx年擔任畜牧獸醫(yī)、微生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)綜合教研室主任。就我個人而言，在辦公室行政工作及教學(xué)規(guī)律掌握上都有一定的經(jīng)歷，同時我本人具有較強的責任之心和對生物工程系的熱愛之情。因此我認為自己完全可以勝任系辦公室副主任這一崗位，也希望大家可以給我這個展現(xiàn)自我，為大家效勞的時機。假如我可以贏得大家的信任，我會兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，為大家服好務(wù)，為我系的開展奉獻自己的力量。假如沒有選上，那說明我的才能還有所欠缺，我會在勤勤懇懇干好本職工作的根底上加強自身修養(yǎng)、鍛煉自身素質(zhì)，爭取在下一次站在這個位置時能得到大家的認可。最后，我想借用劉禹錫的一句詩來完畢我的演講：“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金?！蔽蚁嘈?，是金子一定會發(fā)光的！謝謝大家。競爭上崗演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!我叫xxx，是一名在稅務(wù)工作崗位上工作了年的基層稅務(wù)干部，從事過個體、企業(yè)、事業(yè)單位、基建工程等的稅收征管工作。年底成立稽查隊時，便成為了一名稅務(wù)稽查隊員。曾屢次與檢察機關(guān)、公安機關(guān)、法院、工商行政管理部門辦過案。如今在市國家稅務(wù)局稽查局主持辦公室工作。我競選副科級職務(wù)主要有以下優(yōu)勢：一、具有在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的經(jīng)歷。我于年提拔到正股級領(lǐng)導(dǎo)崗位，曾任郊區(qū)國稅局征收四科科長，有領(lǐng)導(dǎo)稅收征收方面的工作經(jīng)歷;曾任郊區(qū)國稅局稽查一科科長，有領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)稽查方面的工作經(jīng)歷;如今任稽查局辦公室主任，有主持機關(guān)工作方面的經(jīng)歷。二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在詳細工作我可以較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中可以做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在辦公室這個崗位上，可以做到以局為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。這次競聘的民主測評，我在本單位排名第一，說明同志們對我的工作給與了充分肯定。四、具有比擬全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習，進步自己的修養(yǎng)。注重自己才能的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織才能，經(jīng)常參加并組織一些大型的群眾活動，如知識競賽、體育比賽、文藝演出、各種聚會和會議等。同時，不斷用文化知識來武裝自己。我在獲得財務(wù)、會計大專文憑后，考慮到稅務(wù)機關(guān)的特點，又攻讀了法律，獲得了法律本課畢業(yè)文憑。同時，我堅持自學(xué)電腦，如今不僅能靈敏操作電腦，而且可以編制簡單的應(yīng)用程序，可以獨立創(chuàng)立一個中小型的國際互聯(lián)網(wǎng)站。我們稽查局的《國稅稽查信息網(wǎng)》就是由我獨立完成的。假設(shè)我這次可以競選上，我會發(fā)揚自己的優(yōu)點，克制自己的缺乏，以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位上去，努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，加強學(xué)習、不斷進步領(lǐng)導(dǎo)程度和管理才能，為國稅事業(yè)而努力奮斗。我的演講完畢了，謝謝大家!競爭上崗演講稿篇6各位評委、同事們：大家上午好。再一次站在這里競崗，我的心態(tài)遠不像以上次那樣緊張和不安，更多的，是向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報下自己的思想和工作上的打算。在過去的一個聘期內(nèi)，我任職人力資與行政辦公室主任，感慨良多。概括起來可用八個字形容：“辛苦、慶幸、感動、慚愧”。20xx年3月，我從業(yè)務(wù)科室競崗至辦公室，兩種不同性質(zhì)和特點工作的轉(zhuǎn)換曾給我?guī)聿簧俚睦Щ?，面對從未涉及的工作領(lǐng)域，我初期只能以“勤以補拙”來應(yīng)對，多看多問多學(xué)多悟，使自己盡快融入角色，適應(yīng)工作節(jié)奏，盡自己的最大才能組織完成各項工作任務(wù)，為全院事業(yè)開展提供有效的后勤保障。尤其20xx年又兼任了科研與事業(yè)開展辦公室主任，面對工作要求高、任務(wù)重、人員相對較少，我更是需要加班加點趕進度、趕任務(wù)。20xx年我競崗時說過，“雖不敢言死而后已，當亦鞠躬盡瘁”。捫心自問，雖然沒有特別突出的成績，但我本著負責的態(tài)度，對這個崗位的工作付出了很大的心血和努力。令我感到慶幸的是，我的身邊有一個極負責任的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一個團結(jié)奮進的院集體，有一個積極主動的工作團隊，在各項工作中，正是有你們的理解和支持，使我在繁忙的工作中理清了思路，開闊了視野，積累了經(jīng)歷，進步了才能。尤其是去年9月，我因傷休假20多天，辦公室和業(yè)辦的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶著下，在全體同事的配合下，組織完成全院專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗工作，邁出事業(yè)單位的改革的第一步。與此同時，大家在生活上也給予了我個人以極大的關(guān)心和照顧。這一切仍然歷歷在目。在這里我還想與大家分享我的“感動”。辦公室工作因其工作性質(zhì)，呈現(xiàn)出詳細、隨機、協(xié)調(diào)性強、任務(wù)周期短快的特點。這也就意味著單位時間內(nèi)，完成任務(wù)數(shù)較業(yè)務(wù)科室要多。假如一個人能享受工作的話，即便沒有實打?qū)嵉臉I(yè)績，也可以很容易的獲得心理上的滿足。只要我的效勞對象可以對我的工作予以肯定。有種管理思想是這樣，“好的領(lǐng)導(dǎo)者總是可以給予下屬肯定和表揚，從而調(diào)動他們的工作積極性”。我個人就在大家給予我正面肯定的同時，感受到了莫大的鼓舞，或者說獲得了一種持續(xù)不斷的成就感。這種成就感也成為我不斷努力的動力。但整體而言，我對自身的工作也不甚滿意，有很多的想法還沒有實現(xiàn)，距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望還有一定的間隔，工作方法有待進一步改良，工作效率有待進一步進步。面對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容和理解，我深感慚愧。這也促使今天站在這里再次競崗人力資與行政辦公室主任崗位。為此，我也給自己的演講擬定了一個大標題——未竟的事業(yè)簡單自我介紹一下。本人XX，畢業(yè)于XX后一直在我院從事XX工作，20xx年競崗至辦公室主任，20xx年起兼任科研與事業(yè)開展辦公室主任。在兩年的任期內(nèi)，我連續(xù)考核等級優(yōu)秀，榮立三等功一次，并獲評優(yōu)秀____員。下面，我重點匯報下假如成功競崗后的工作打算。對于人力資與行政辦公室工作，競崗文件中心已經(jīng)名做了非常明確的要求和說明。我個人認為做到做好那些工作是一個根本要求，在這里我不再贅述。除了履行好“管理、效勞、協(xié)調(diào)”工作職責、做好各項日常工作外，我打算重點實現(xiàn)兩個目的。一個目的是建立符合事業(yè)單位的改革精神并合適我院實際的人力資管理工作體系。XX院長在全員競崗發(fā)動大會上的講話中，開篇PPT就是“和諧、分享、開展、團隊”。建立和諧XX院是我們的根本目的，要實現(xiàn)和諧就是要分享XX院的成果，要想有成果分享就得事業(yè)開展，要開展就要靠團隊的不懈努力。而在團隊建立上，那么明確提出了“優(yōu)勝劣汰”的指導(dǎo)思想。在我們這樣一個“人腦+電腦”的工作實際下，團