離職保密協(xié)議書(shū)

離職保密協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)是為了保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密和敏感信息的安全，與公司同事和客戶的權(quán)益，對(duì)離職人員進(jìn)行保密約束，防止離職人員將公司商業(yè)機(jī)密和敏感信息泄露出去。離職人員義務(wù)離職人員為公司簽署本協(xié)議書(shū)視為承認(rèn)以下義務(wù)：保密義務(wù)離職人員在離開(kāi)公司后應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù)，不得向任何人或任何組織泄露公司商業(yè)機(jī)密和敏感信息。離職人員應(yīng)當(dāng)采取合理的措施保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和機(jī)密信息，包括但不限于：不得將公司資料、文件、磁盤(pán)或其他任何載體帶離公司；不得將公司機(jī)密信息抄錄或拷貝到其它介質(zhì)上；不得以口頭、書(shū)面、電話、電子郵件或任何其他途徑泄露公司商業(yè)機(jī)密和敏感信息；不得從未授權(quán)的設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)中獲取公司機(jī)密信息。違約責(zé)任離職人員如果違反保密義務(wù)或其他義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。公司保留對(duì)違約行為的追究責(zé)任的權(quán)利，包括但不限于：追究其賠償公司經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任；向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)告或提起民事訴訟、刑事訴訟；禁止其從事相關(guān)行業(yè)或企業(yè)，并對(duì)其進(jìn)行限制的期限。解除義務(wù)離職人員可以申請(qǐng)承認(rèn)其解除保密義務(wù)，需要經(jīng)公司審核同意后，雙方簽署解除協(xié)議，方可生效。公司義務(wù)為了履行本協(xié)議，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下義務(wù)：保密責(zé)任公司作為一家知識(shí)密集型企業(yè)，應(yīng)當(dāng)立足于法律法規(guī)和企業(yè)的利益，采取必要的保護(hù)措施，保護(hù)商業(yè)機(jī)密和敏感信息的安全。保護(hù)離職人員公司應(yīng)當(dāng)對(duì)離職人員的個(gè)人資料、隱私進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，不得進(jìn)行違法違規(guī)的采集和使用，不得泄露相關(guān)信息。法律適用本協(xié)議如有任何爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。其他本協(xié)議自離職人員離開(kāi)公司之日生效，并在解除保密義務(wù)或雙方達(dá)成其他協(xié)議之前有效。本協(xié)議書(shū)為電子文本，雙方均認(rèn)可并確認(rèn)本協(xié)議書(shū)的法律效力。簽署人員公司：_______