船員個(gè)人勞務(wù)合同

船員個(gè)人勞務(wù)合同一、合同背景船員個(gè)人勞務(wù)合同是指船舶所有人或者經(jīng)營(yíng)人與船員之間簽訂的合同，確定船員的具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間、報(bào)酬及其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。船員個(gè)人勞務(wù)合同的簽訂，是保證船舶正常航行和船員權(quán)益的基本法律手段之一。二、合同標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容：本合同約定船員在舶艇上的具體工作崗位和工作內(nèi)容。船員必須按照約定的職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、完成工作。服務(wù)期限：本合同約定服務(wù)期限及其延長(zhǎng)條件、解除條件等。一般來(lái)說(shuō)，船員個(gè)人勞務(wù)合同的服務(wù)期限一般為6個(gè)月。薪酬保障：本合同約定船員口岸到崗期間，每月工資是多少。在不影響船舶和船員的安全、勞動(dòng)條件的前提下，船員個(gè)人勞務(wù)合同薪酬應(yīng)符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)用工的基本標(biāo)準(zhǔn)。保險(xiǎn)條款：船員在船舶工作過(guò)程中，因工傷或意外造成的傷害、醫(yī)療費(fèi)用等費(fèi)用由船舶所有人或經(jīng)營(yíng)人對(duì)船員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行承擔(dān)。假期及休息：本合同約定船員的期休和節(jié)假日等假期制度。船員個(gè)人勞務(wù)合同也約定了船員工作中的休息時(shí)間，包括上崗休息時(shí)間、提前下船休息時(shí)間、離船休息等。三、補(bǔ)充說(shuō)明按照《海商法》的規(guī)定，無(wú)論是船員還是船舶所有人或經(jīng)營(yíng)人，均應(yīng)盡可能避免發(fā)生交通事故。若船員在船舶工作中，因監(jiān)管部門規(guī)定、船舶設(shè)計(jì)、設(shè)備質(zhì)量原因按規(guī)定的操作程序和安全標(biāo)準(zhǔn)工作，發(fā)生招致人員傷亡的事故，則船舶所有人或經(jīng)營(yíng)人，應(yīng)承擔(dān)一定的民事責(zé)任。船員個(gè)人勞務(wù)合同屬于標(biāo)準(zhǔn)模板合同，規(guī)定的內(nèi)容是可以根據(jù)雙方協(xié)商補(bǔ)充、減少和修改，特別是在涉及到船舶安全、船員權(quán)益等方面，更應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)情況和船舶特點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)和具體的規(guī)定。四、合同的解除合同在下列情況下可以解除：服務(wù)期限屆滿后，依據(jù)協(xié)商不續(xù)簽合同。船舶停運(yùn)或報(bào)廢。船員患嚴(yán)重疾病、殘疾或死亡等原因，不能繼續(xù)履行合同。船員個(gè)人勞務(wù)合同的解除，應(yīng)當(dāng)注意保障船員的合法權(quán)益。船舶所有人或經(jīng)營(yíng)人不得違反合同規(guī)定隨意解雇船員。五、合同簽訂和存檔船舶所有人或經(jīng)營(yíng)人應(yīng)當(dāng)將船員個(gè)人勞務(wù)合同簽訂一式兩份并蓋章，其中一份交交維權(quán)勞動(dòng)保障部門備案，另一份應(yīng)送船員。若船員需要出境，則船舶所有人或經(jīng)營(yíng)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)為船員開(kāi)具合格證明，以保障其個(gè)人利益和就業(yè)等合法權(quán)益。六、合同違約責(zé)任在合同履行期間內(nèi)，一方或雙方違反合同規(guī)定沒(méi)有履行約定的責(zé)任，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任