聘用合同書簡(jiǎn)單新

聘用合同書簡(jiǎn)單新本合同書（下稱“合同”）簽訂于【日期】，由以下雇主（下稱“雇主”）和以下雇員（下稱“雇員”）共同訂立。一、雇傭1.1雇主同意聘請(qǐng)雇員從事【職位名稱】的工作。1.2雇傭期限為【日期/時(shí)間段】。1.3雇傭期滿后，合同自動(dòng)終止，除非另有書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容2.1雇員應(yīng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)，保證工作效率和質(zhì)量。2.2雇員應(yīng)遵守公司規(guī)定和流程，遵循當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好分配的其他工作。2.3雇員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息，嚴(yán)禁利用工作內(nèi)容獲取公司內(nèi)部信息、資源等，對(duì)公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。三、薪資和福利3.1雇員的基本薪資為【具體數(shù)字】元/月。3.2雇員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)金發(fā)放將根據(jù)公司制度執(zhí)行。3.3雇主將為雇員提供社保、住房公積金等福利。四、保密協(xié)議4.1雇員應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商務(wù)合作、財(cái)務(wù)狀況等內(nèi)容，未經(jīng)授權(quán)，不得向外界泄露相關(guān)信息。4.2雇員也應(yīng)當(dāng)保守客戶隱私和數(shù)據(jù)安全，未經(jīng)授權(quán)，不得擅自使用或泄露客戶信息。五、不競(jìng)業(yè)協(xié)議5.1在雇傭期間和工作終止6個(gè)月內(nèi)，雇員不得在本行業(yè)內(nèi)從事與公司競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)的業(yè)務(wù)或者從事可能影響公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)。5.2如果雇員違反此規(guī)定，公司有權(quán)控告其需要承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。六、其他條款6.1合同生效后，雇員有權(quán)隨時(shí)修改、終止，并應(yīng)及時(shí)書面通知雇主。6.2雇員沒有在合同期滿前及時(shí)通知雇主并經(jīng)過允許，不得私自離職或者放棄工作。6.3雙方在簽署合同時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查合同的各項(xiàng)約定，如對(duì)合同有任何疑問，應(yīng)當(dāng)在簽署合同前咨詢律師或者有關(guān)專業(yè)人士。本合同一式【兩】份，雙方各持一份，具有同等法律效力。雇