電腦公司勞動合同

電腦公司勞動合同一、合同雙方甲方：電腦公司乙方：姓名/公司名稱二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，安排乙方從事相關(guān)工作；乙方需按時完成公司安排的工作任務(wù)，如有需要，應(yīng)加班；乙方工作內(nèi)容和職責(zé)將在公司內(nèi)部確定，可隨公司運營情況而調(diào)整，雙方應(yīng)互相協(xié)商確定。三、勞動合同期限本合同期限為（時間），自（日期）起至（日期）止；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同期限，未經(jīng)甲方同意不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。四、工資待遇乙方工資由基本工資、績效工資和獎金組成；乙方應(yīng)按時自行申領(lǐng)工資，不得以任何理由拖欠員工工資；其他獎勵（如福利、津貼等）將根據(jù)公司政策發(fā)放。五、工作時間和假期乙方應(yīng)按時到崗上班，如有特殊情況需請假，則需提前向甲方請假并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)；乙方享有法定的帶薪病假、法定年假和公司節(jié)假日；如遇公司緊急情況需要乙方加班，則甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)補償乙方加班費用。六、社會保險和住房公積金乙方工作期間應(yīng)繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)按時參保并繳費，不得以任何理由擅自中斷或停止繳費；完成本合同后，若符合國家規(guī)定的社會保險領(lǐng)取條件，乙方可憑證件申請領(lǐng)取相關(guān)社會保險待遇。七、合同終止本合同期滿或經(jīng)雙方協(xié)商解除、經(jīng)甲方單方面解除均視為合同終止；雙方協(xié)商解除或乙方擅自解除合同的，應(yīng)在勞動合同規(guī)定的期限內(nèi)提前（時間）以書面形式通知對方；甲方有權(quán)對違反合同規(guī)定的乙方進行紀(jì)律、獎懲處分或終止合同。八、保密協(xié)議乙方在公司任職期間知悉的公司經(jīng)營、商業(yè)秘密以及與甲方經(jīng)營相關(guān)的機密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露；乙方離開甲方公司后，仍需負起保密義務(wù)，不得利用公司機密信息從事與甲方競爭的行業(yè)或活動。九、爭議解決本合同的執(zhí)行和解釋及因執(zhí)行本合同而引起的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；如果雙方無法協(xié)商解決，則提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會處理。十、附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；合同中如有任何與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以