公司員工的自我鑒定五篇

公司員工的自我鑒定合集五篇

公司員工的自我鑒定篇1

本人已20xx年3月7日入職利和公司安管員一職，于5月10日代理安管領(lǐng)班，不知不覺中在公司已經(jīng)過了4個月的時間了。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是貴公司領(lǐng)導(dǎo)卻給了我第一次晉升領(lǐng)班的時機，本人特別感謝，本人對于工作一貫虛心慎重、仔細負責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有轉(zhuǎn)變過。

在本部門工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時地完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的缺乏；對于公司的制度和規(guī)定都是仔細學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，協(xié)作主管帶著本班落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與同事相處和諧融洽。

在過去的2個月代理領(lǐng)班中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入治理行業(yè)的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我信任，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的細心指導(dǎo)和幫忙，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，更好的完成各項工作，不斷謀求與企業(yè)的共同進展！

公司員工的自我鑒定篇2

時間匆忙如流水，回憶進入聯(lián)通公司已經(jīng)一年了。再這一年的工作歷程，作為聯(lián)通公司的員工，我深深感到聯(lián)通公司之蓬勃進展的熱氣，公司員工的拼搏的精神。

假如說從到公司來就始終以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不管所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞累，但捫心自問，原來學(xué)的學(xué)問何以致用，自己的特長在哪里，剛參與工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理預(yù)備，公司安排我做信息學(xué)問收集整理工作，然后安排我上崗真正工作。剛開頭，看起來這份工作好像枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很簡單的，但把工作做得精彩、敏捷運用各個學(xué)問功能點卻是很不簡單的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我慢慢的明白了，在各個崗位都有進展才能、增長學(xué)問的時機。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的.工作，也能成為最精致的工人；假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平凡的工匠。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以打算一個人日后事業(yè)上的勝利或失敗。假如一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就把握了到達勝利的原理。如果能到處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)受。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的勝利。

其次，對我一年來的工作狀況做一個小結(jié)：

1、切實落實崗位職責(zé)，仔細履行本職工作

明確任務(wù)，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成，工作中自己時刻明白自己作為效勞行業(yè)應(yīng)進的職責(zé)，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在承受任務(wù)時，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要到達的標準、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。

2、正確對待客戶投訴并準時、妥當(dāng)解決

通訊工具是一種使用必備的業(yè)務(wù)，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴，如用戶投訴的業(yè)務(wù)是有過之而無不及，同時也必需慎重處理。在業(yè)務(wù)員自己為用戶介紹，解釋業(yè)務(wù)的過程中，要嚴格根據(jù)國家標準和公司活動效勞承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應(yīng)仔細做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，自己處理不好的，應(yīng)準時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案，同時應(yīng)準時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿足。

3、學(xué)無止境，注意自身的職業(yè)進展，多學(xué)習(xí)

關(guān)注職業(yè)學(xué)問。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種連續(xù)，重要的是將學(xué)習(xí)到的理論學(xué)問和職業(yè)技術(shù)學(xué)問敏捷運用到工作中，并進一步提高、升華。

4、不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率

我工作的很大一局部內(nèi)容，與聯(lián)通的業(yè)務(wù)學(xué)問運用和業(yè)務(wù)操作力量有關(guān)，原來以為這是這里的工作做起來簡潔。易懂，其實，并不是象，想象中的那么簡潔，我發(fā)覺再這里我學(xué)到的學(xué)問和技能繁多，更加培育了我的交際力量。固然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思考。

固然，人無完人，我在工作中還存在著一些缺乏之處，如過于注意工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮缺乏等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的仔細和責(zé)任心，把工作做好做精。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的學(xué)問背景和公司的詳細環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、承受力量強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的進展盡我綿薄之力。

公司員工的自我鑒定篇3

犜詿管部工作對我來說是一個新的工作領(lǐng)域，在新的工作崗位工作期間，我學(xué)到了很多以前沒有接觸過，沒學(xué)過的學(xué)問，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，同時也給了我學(xué)習(xí)新專業(yè)學(xué)問和提高業(yè)務(wù)水平的時機。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在能夠獨立，全面負責(zé)高速客船的調(diào)度工作。在處理日常工作中都嚴格根據(jù)公司的相關(guān)要求：仔細，準時，精確地登記每個航班的開抵時間，旅客人數(shù)，行李件數(shù)，船員人數(shù)等資料；并在其次天早上進展再次復(fù)核所登記的相關(guān)數(shù)據(jù)，力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%精確。另外將變更的航班規(guī)劃通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的海事通告準時轉(zhuǎn)達給船舶；照實反映和做好船舶意外事故記錄。

犌岸問奔洳渭庸司安排的內(nèi)審員培訓(xùn)，及上船參加實質(zhì)內(nèi)審，從中讓我深深體會到內(nèi)審工作對船舶治理，船員治理，公司的系統(tǒng)治理有著深遠的影響，由于內(nèi)審的目的就是要求嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺問題，解決問題，總結(jié)緣由，積存閱歷，從而完善和提升公司的治理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象，還能避開和削減船舶在航行過程中存在的意外風(fēng)險，同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依，有例可循，做到將風(fēng)險本錢降低到最少，同樣也削減了公司的治理本錢和經(jīng)營本錢。因此，我將在以后的工作中連續(xù)努力學(xué)習(xí)和嚴格遵循I**的治理體制，以提升自己的業(yè)務(wù)實操力量為最終目的。落實和貫徹I**體制的要求，讓自己的工作能夠做得更好。

犜諭瓿勺約焊涸鷥咚倏痛的工作之余，我努力向負責(zé)貨船調(diào)度工作的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和操作力量。由于我知道部門就是一個小家庭，分工不分家，同事之間做到和諧相處，相互幫忙，相互鼓舞及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓業(yè)務(wù)運作更順，更好。不過由于來船管部不久就開頭獨立開展負責(zé)高速客船的日常治理工作，相對較少時間去接觸和治理貨船的動作，所以在貨運調(diào)度和治理方面的學(xué)問及實際操作力量較為薄弱，有待在以后的工作中多花時間去學(xué)習(xí)，著手操作，以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時，有力量去幫助及處理貨運調(diào)度和治理的工作，甚至能夠做到有力量獨立處理公司的全面業(yè)務(wù)動作。為公司的業(yè)務(wù)動作和治理多盡一份力氣而努力。

公司員工的自我鑒定篇4

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展現(xiàn)才能、實現(xiàn)自身價值的時機。這段時間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里公司賜予了我足夠的支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了**人“不經(jīng)受風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人作為拓荒者的困難和堅決。同時，也為我有時機成為****的一份子而感動快樂。記得當(dāng)時應(yīng)聘時，公司和和諧、團結(jié)向上的氣氛深深打動了我，讓我感受到和諧的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報：

一、對公司的熟悉。

xx是從事xx經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居xx省第一。xx以正確的經(jīng)營和治理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。

二、工作成績：

1、與xx一起主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認可。

2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調(diào)閱、查詢非常便利簡潔。

3、每次例會前做好預(yù)備工作，會后準時整理睬議紀要。

4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作；標準綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫忙其整理、修改對外行文；幫助綜合治理科科長整理車輛治理方法，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達工作。

6、嫻熟操作vip客戶檔案治理系統(tǒng)。

7、通過在**科的兩天實習(xí)中，初步了解公司的供給鏈系統(tǒng)，能進展簡潔的業(yè)務(wù)流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在問題及對其改良方法。

由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解，概念非常模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟識。固然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟識公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才能。

雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。

公司員工的自我鑒定篇5

在我部急躁的指引和公司的大力支持下，本人于年度根本有效地完成了公司交予的工作任務(wù)，同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西，并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了很多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下：

一、樣板制作

樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍舊沒有從根本上解決，沒有到達較好的效果，樣品奪單的勝利率較低。

樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的