2023年煤礦培訓(xùn)中心學(xué)員考勤制度例文12篇合輯

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1、學(xué)員上課、進(jìn)修等活動(dòng)均由班主任展開深入細(xì)致、精確考勤。

2、學(xué)員因特定情況告假時(shí)須辦理告假相關(guān)手續(xù)，并無特定情況下不許休息日或寄騙人，告假屆滿離校后，必須及時(shí)向班主任銷假，否則按曠課處置。

3、學(xué)員告假半天者班主任核準(zhǔn)即可，兩天以內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，少于三天以上者，本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方可。

4、trained鈴響后班主任斥責(zé)，聽課鈴響后15分鐘之內(nèi)步入教室為耽誤，少于15分鐘步入教室為曠課：下課鈴作響前15分鐘返回教室者為曠工，返回教室少于15分鐘為曠課，總計(jì)耽誤或曠工三次按曠課處置，耽誤一次罰款10元。

5、學(xué)員培訓(xùn)期間不得曠課，曠課少于半天者中止本次培訓(xùn)資格。

培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查制度

1、學(xué)員復(fù)訓(xùn)完結(jié)后，班主任必須及時(shí)派發(fā)《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》

2、《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》經(jīng)學(xué)員深入細(xì)致核對后，并交本人所在科隊(duì)，由所在科隊(duì)負(fù)責(zé)人核對調(diào)查內(nèi)容，并由本單位負(fù)責(zé)人蓋章交回安全培訓(xùn)中心。

3、《培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》在培訓(xùn)完結(jié)兩周后，各單位負(fù)責(zé)管理意見反饋至安全技術(shù)培訓(xùn)中心。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)中心必須對意見反饋回去的情況展開總結(jié)，將有價(jià)值的合理化建議歸類檔案，并用作健全今后的教學(xué)工作，提升教學(xué)質(zhì)量。礦井隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長防突崗位責(zé)任制礦井隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長防突崗位責(zé)任制

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家的防突工作方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程及上級有關(guān)防突工作的指令和同意。就是本隊(duì)機(jī)電設(shè)備防突安全運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)第一責(zé)任者；

2．幫助隊(duì)長做好機(jī)電設(shè)備的防突管理工作，按照設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，搞好設(shè)備的檢修維修保養(yǎng)工作；

3．非政府機(jī)電人員展開防突技術(shù)自學(xué)，井下機(jī)電設(shè)備均推行轉(zhuǎn)讓管理，責(zé)任至人，并按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化努力做到機(jī)電設(shè)備臺臺合格；

4．出席礦非政府的防突檢查陪檢，杜絕電氣失爆；

5．出現(xiàn)機(jī)電事故，必須親臨現(xiàn)場，出席防突搶修工作，并出席防突事故查案和處置工作，明確提出處理意見和改良措施。煤礦雨季水情巡查制度煤礦雨季水情巡查制度

為保證我礦今年雨季安全防洪、度汛，雨季期間創(chuàng)建本巡查制度。

1.設(shè)立雨季領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理和有關(guān)職能人員出席的雨季巡查小組：

副組長：（礦長）

副組長：總工程師）、（安全礦長）

成員：（機(jī)電礦長）、（安全副總）、（生產(chǎn)副總）、（機(jī)電副總）、（綜合部部長）、開采、機(jī)電、測量技術(shù)員等

在雨季期間精心安排專人負(fù)責(zé)管理對本礦井范圍及可能將波及的棄置舊窯、地面陷坑、采動(dòng)裂隙、堤防工程等重點(diǎn)部位展開巡查檢查，特別就是收到暴雨災(zāi)害預(yù)警信息和警報(bào)后，必須實(shí)行24小時(shí)不間斷的巡查。

2.值班人員巡查設(shè)備時(shí)應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和路線展開巡查。

3.雷雨天氣巡查高壓設(shè)備附近時(shí)，應(yīng)穿絕緣靴，并嚴(yán)禁緊鄰避雷器和避雷針。

4.強(qiáng)化對井下各進(jìn)水點(diǎn)的水情觀測，發(fā)現(xiàn)異常立即向調(diào)度室匯報(bào)，對中央變電所、中央水泵房值班人員至崗情況展開抽檢、巡查，雨季期間必須保證24小時(shí)人員在崗。

5.強(qiáng)化對各排洪地下通道、排水溝、山體滑坡、矸石山等地點(diǎn)的巡查工作，例如辨認(rèn)出堵塞情況及時(shí)精心安排人員堵塞。

6.建立健全積極主動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對認(rèn)真負(fù)責(zé)，整體表現(xiàn)注重的人員給與獎(jiǎng)勵(lì)，對不能負(fù)責(zé)管理的人員給與行政處罰。

高產(chǎn)煤礦

2011年7月12日小型電器組崗位責(zé)任制小型電器組崗位責(zé)任制

1、集中精力搞好本職工作，固守工作崗位，秉持安全為天的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象。

2、熟識掌控Murviel設(shè)備的性能，積極主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，提升技術(shù)水平。

3、對全礦小型電器（單、雙、三聯(lián)按鈕、二通、三通、四通、母線盒、電鈴、螺絲、煤電扣等）集中統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)管理申領(lǐng)、派發(fā)、維修、試驗(yàn)、編號工作。

4、推行牌板、帳、卡管理，搞倒帳、卡、板同采用單位的實(shí)物地點(diǎn)吻合，大電派發(fā)后必須及時(shí)至現(xiàn)場全面落實(shí)。

5、必須存有分類的在籍、采用、待修、除役、庫存的月匯總表每月報(bào)機(jī)電科和機(jī)電礦長。

6、原來在井下采用的小型電器例如查不清采用單位的，一律由小電組與廢舊上繳。

7、負(fù)責(zé)管理提供更多小型電器發(fā)貨計(jì)劃和小型電器配件。

8、嚴(yán)苛按設(shè)備保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)展開修理，努力做到復(fù)原后臺臺較完整，環(huán)評合格后轉(zhuǎn)交設(shè)備庫。

9、各設(shè)備分類放置整齊，材料、配件歸類放置，并特別注意節(jié)約使用原材料。

10、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)清掃工作場地，維持清潔衛(wèi)生，并做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。1.安全教育專工崗位安全職責(zé)1.安全教育專工崗位安全職責(zé)1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、技術(shù)措施。深入細(xì)致現(xiàn)場展開安全監(jiān)督、檢查，制止、阻止違章。突遇存有損害安全生產(chǎn)的緊急情況時(shí)，有權(quán)責(zé)令其暫停作業(yè)，并明確提出行政處罰意見。2.幫助部長、副部長負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)督管理工作，搞好日常管理，積極開展不好安全宣傳教育活動(dòng)。3.參予制定、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度，創(chuàng)建、健全公司級安全培訓(xùn)教育臺帳、職工安全教育培訓(xùn)檔案，并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。4.負(fù)責(zé)管理并非政府安全教育工作，不斷加強(qiáng)安全意識。每月檢查分廠、班組安全教育、安全活動(dòng)積極開展情況；監(jiān)督、檢查全廠的安全教育培訓(xùn)工作，每月根據(jù)各單位安全教育培訓(xùn)工作積極開展情況明確提出獎(jiǎng)懲意見。5.積極開展安全宣傳，推展安全生產(chǎn)一流技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品訂貨、派發(fā)、采用和管理;6.搞好安全專項(xiàng)費(fèi)用的審查、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對計(jì)劃的實(shí)行展開檢查監(jiān)督。7.搞好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)管理新入廠人員（外協(xié)施工隊(duì)伍）的三級安全教育。8.檢查督促現(xiàn)場人員恰當(dāng)采用和管理勞動(dòng)防護(hù)用品、各種防水器材等。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。煤礦后勤培訓(xùn)管理制度煤礦后勤培訓(xùn)管理制度

一、指導(dǎo)思想

實(shí)行規(guī)范化管理，不懈努力為員工締造較好、人與自然的自學(xué)氛圍，提供更多安靜、安全、寬敞的自學(xué)條件，確保員工順利完成自學(xué)任務(wù)，達(dá)至培訓(xùn)目的。

二、主要措施

1．培訓(xùn)班管理工作在主管領(lǐng)導(dǎo)張小召的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展。對學(xué)員展開思想政治教育；副組長和兼職教師隨時(shí)匯報(bào)學(xué)員整體表現(xiàn)，易于領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)員的自學(xué)情況。

2．按特定工種單獨(dú)編班。

3．為后勤成立一支高素質(zhì)管理隊(duì)伍。

4、由張小召張書記揪培訓(xùn)工作，副組長和成員積極主動(dòng)協(xié)調(diào)。

5、制訂《學(xué)員培訓(xùn)管理制度》，指導(dǎo)學(xué)員日常行為。

6、聽課培訓(xùn)必須繼續(xù)執(zhí)行《考勤制度》；學(xué)員告假繼續(xù)執(zhí)行《告假制度》。

三、培訓(xùn)規(guī)定

由書記、副科長和兼職教師共同共同組成領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)責(zé)任制，員工應(yīng)當(dāng)全力協(xié)調(diào)工作。

（一）、設(shè)立文化培訓(xùn)自學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組

副組長：

張小召

副組長：陸愛民

兼職教師：陳文亞

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)于辦公室。

領(lǐng)導(dǎo)小組副組長職責(zé)：負(fù)責(zé)管理文化培訓(xùn)及自學(xué)非政府和實(shí)行的全面工作，擔(dān)任文化培訓(xùn)自學(xué)宣講會(huì)員和其經(jīng)王奶貴自學(xué)講師。

副組長職責(zé)：負(fù)責(zé)管理幫助副組長制訂培訓(xùn)自學(xué)活動(dòng)的方案和全面落實(shí)具體內(nèi)容工作，擔(dān)任文化培訓(xùn)自學(xué)的講師及其經(jīng)王奶貴自學(xué)講師。

經(jīng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，自學(xué)和員工培訓(xùn)教材選定專人負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)人為：陳文亞

小組成員職責(zé)：負(fù)責(zé)管理幫助副組長和副組長全面落實(shí)文化培訓(xùn)及全員自學(xué)的具體內(nèi)容工作。

4、其它成員必須積極響應(yīng)培訓(xùn)自學(xué)，每次自學(xué)必須搞好自學(xué)筆記，并搞好總結(jié)和消化工作。

5、逐月健全自學(xué)制度，并全面落實(shí)不好當(dāng)月自學(xué)任務(wù)，相互配合，不懈努力把培訓(xùn)自學(xué)搞好。

四、學(xué)員行為規(guī)范

（一）、聽課規(guī)范：

1、聽課不耽誤，不曠工，不搞與自學(xué)毫無關(guān)系的事情；

2、聽課不許接聽電話，停用手機(jī)或調(diào)往靜音狀態(tài)。

3、認(rèn)同指導(dǎo)教師；

4、教學(xué)場所維持衛(wèi)生，維持喧嘩，不容許吸煙。

五、文體活動(dòng)規(guī)范：

1、出席活動(dòng)必須儀表大方，有序緩急場，不喝倒彩；

2、維持活動(dòng)場所衛(wèi)生，語言文明。

六、儀表規(guī)范：

1、不焗、理怪播發(fā)，不配戴造型詭異飾物；

2、衣著干凈大方，不過分后曝露，公共場合不穿著拖鞋（含鞋甩）。

七、其它規(guī)范：

1、不吸毒、賭徒、吵架；

2、男女相處莊重；

3、愛惜礦區(qū)環(huán)境，不殘害草坪。

4、損毀公物必須按價(jià)索賠，維持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物；

5、乘車嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保交通安全。

八、教室管理規(guī)定

1、教室內(nèi)的多媒體設(shè)備可供教師講課采用；除教師正常講課外，采用多媒體必須向辦公室提出申請、未經(jīng)核準(zhǔn)嚴(yán)禁采用。

2、全職培訓(xùn)管理人和兼職教師管理班級門鑰匙、負(fù)責(zé)管理進(jìn)門。

3、員工每天自學(xué)完結(jié)后必須展開自學(xué)地點(diǎn)的打掃工作，并檢查教室設(shè)備與否安全、較完整，存有問題及時(shí)維保，關(guān)門、窗、燈。

4、愛惜會(huì)議室設(shè)施，遇事拆亂滾、不亂涂亂畫。損毀會(huì)議室設(shè)施，除按價(jià)索賠外，視情節(jié)酌定給與抨擊教育及至紀(jì)律處分。

5、確保會(huì)議室安全，嚴(yán)禁在教室內(nèi)用火；

6、自覺保護(hù)會(huì)議室的文明環(huán)境；無此會(huì)議室內(nèi)抽煙，亂扔垃圾、隨地吐痰；無此會(huì)議室內(nèi)喝食物；不污染墻壁；無此會(huì)議室及周圍玩耍或大聲嬉笑；步入會(huì)議室衣著必須莊重，嚴(yán)禁穿拖鞋。XX煤礦勞動(dòng)用工管理制度XX煤礦勞動(dòng)用工管理制度

第一章

總則

第1條

為規(guī)范企業(yè)和職工的犯罪行為，保護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其服務(wù)設(shè)施法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，融合企業(yè)的實(shí)際情況，制訂本規(guī)章制度。

第2條

本規(guī)章制度適用于于企業(yè)和全體職工，職工包含管理人員、技術(shù)人員和普通職工；包含試用工和正式工；對特定職位的職工Seiches規(guī)定的從其規(guī)定。

第3條

職工擁有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、歇息放假、贏得勞動(dòng)安全衛(wèi)生維護(hù)，享用社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)履行職責(zé)順利完成勞動(dòng)任務(wù)、嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。

第4條

企業(yè)應(yīng)負(fù)繳付職工勞動(dòng)報(bào)酬、為職工提供更多勞動(dòng)和生活條件、維護(hù)職工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)，同時(shí)擁有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)、依法制訂規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

第二章

企業(yè)勞動(dòng)用工制度

第一節(jié)

職工服勞役與培訓(xùn)教育

第5條

職工實(shí)習(xí)企業(yè)職位時(shí)，通常應(yīng)未滿18周歲（必須未滿16周歲），并所持居民身份證等合法證件。

第6條

職工實(shí)習(xí)企業(yè)職位時(shí)，必須就是與其他用人單位合法中止或中止了勞動(dòng)關(guān)系，必須如實(shí)恰當(dāng)核對《實(shí)習(xí)人員登記表》，嚴(yán)禁核對任何不實(shí)內(nèi)容。

第7條

職工實(shí)習(xí)時(shí)提供更多的居民身份證、職業(yè)介紹信、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證、失業(yè)證或中止和中止合約證明等證件必須就是本人的真實(shí)證件，嚴(yán)禁借予或偽造證件蒙騙企業(yè)。

企業(yè)聘用職工不繳納押金，不建議借款、不扣押居民身份證、戶口、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等證件。

第8條

企業(yè)強(qiáng)化職工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)職工素質(zhì)和崗位建議，推行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗進(jìn)修培訓(xùn)教育，培育職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。

第9條

企業(yè)提供更多專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)選派職工專業(yè)技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)牽涉有關(guān)事項(xiàng)，由勞動(dòng)合同或培訓(xùn)協(xié)議自行簽訂合同。

第二節(jié)

勞動(dòng)合同管理

第10條

企業(yè)服勞役職工推行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)合同由雙方各謂一份，報(bào)勞動(dòng)部門備案一份。

第11條

勞動(dòng)合同必須經(jīng)職工本人、企業(yè)法定代表人（或法定代表人書面許可的人）蓋章，并蓋章企業(yè)公章方能夠生效。

第12條

勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起創(chuàng)建，勞動(dòng)合同自雙方蓋章蓋章時(shí)設(shè)立并生效。

第13條

企業(yè)對嶄新聘用的職工推行試用期制度，根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長短，預(yù)設(shè)試用期：合約期限反感6個(gè)月的，不預(yù)設(shè)試用期；合約期限八十6個(gè)月反感1年的，試用期1個(gè)月；合約期限八十1年反感3年的，試用期2個(gè)月；合約期限八十3年以上的，試用期不少于6個(gè)月。試用期包含在勞動(dòng)合同期限中。

第14條

企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以簽定并無緊固期限勞動(dòng)合同。存有以下情形之一，職工明確提出或者同意播畢、簽定勞動(dòng)合同的，除職工明確提出簽定緊固期限勞動(dòng)合同外，企業(yè)與職工一律簽定并無緊固期限勞動(dòng)合同：

（1）職工在企業(yè)已連續(xù)工作八十十年的；

（2）已連續(xù)簽定二次緊固期限勞動(dòng)合同，且職工沒《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，播畢勞動(dòng)合同的。

第15條

企業(yè)與職工協(xié)商一致可以中止勞動(dòng)合同，由企業(yè)明確提出中止勞動(dòng)合同的，依法繳付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由職工明確提出中止勞動(dòng)合同的，不繳付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

雙方協(xié)商一致可以更改勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包含更改合約期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬等。

第16條

職工存有以下情形之一的，企業(yè)可以中止勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不合乎聘用條件的；

（2）提供更多與聘用有關(guān)的不實(shí)的證書或者勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；

（3）輕微違背企業(yè)依法制訂并申報(bào)的工作制度的；

（4）輕微瀆職，營私舞弊，對企業(yè)利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的；

（5）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系，對順利完成本單位的工作任務(wù)導(dǎo)致嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位明確提華泰煤礦主甩風(fēng)機(jī)安全管理制度華泰煤礦主甩風(fēng)機(jī)安全管理制度

1、設(shè)備性能

1.1排氣溫度少于90oC，罰款200元／臺。

1.2零部件不完備、不齊全罰款100元／處。

1.3無責(zé)任牌罰款50元／個(gè)。

1.4閥室存有積垢和炭化油渣，罰款100元／個(gè)。

1.5閥門漏水一處罰款50元／個(gè)。

1.6冷卻塔未定期清掃罰款100元／次。

1.7油過濾器未定期清掃罰款100元／次。

1.8空壓機(jī)專用油油位達(dá)沒建議罰款200元／臺。

1.9空氣濾芯未及時(shí)清掃或定期更改罰款100元／次。

1.10不展開定期檢查測量各部間隙罰款200元／臺

1.11儀表命令不精確，罰款50元／個(gè)。

1.12安全閥每年試驗(yàn)一次，并存有記錄?，F(xiàn)場檢查安全閥不動(dòng)作，罰款500元(密檢修記錄)。無定期試驗(yàn)，罰款200元/次(密檢修記錄)。

1.13設(shè)備及管路漏油一處，罰款100元。

1.14風(fēng)包內(nèi)油垢每年打掃一次(密檢修記錄)，否則罰款500元/個(gè)。風(fēng)包每班排放量油水不少于二次，檢查油水多時(shí)罰款100元／個(gè)。

2、冷卻系統(tǒng)

2.1加熱水泵不較完整罰款100元／臺。

2.2冷卻水水溫度少于40℃時(shí)罰款100元/次。

2.3油、氣冷卻器未定期清掃罰款100元／個(gè)(密檢修記錄)，水垢厚度少于1.5mm罰款200元/個(gè)。

3、電氣控制及安全維護(hù)

3.1控制器柜子不潔凈存有灰塵罰款50元／臺。

3.2高壓開關(guān)柜所需動(dòng)作靈敏、儀表表明正常，否則罰款100元／處。

3.3標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的各種保護(hù)裝置不齊全罰款100元／個(gè)。

3.4保護(hù)裝置不繼續(xù)執(zhí)行日試驗(yàn)制度罰款100元／項(xiàng)(密檢修記錄)。

3.5現(xiàn)場維護(hù)不起作用，對試驗(yàn)人、司機(jī)各罰200元／項(xiàng)。

4、記錄、資料、圖紙

4.1按標(biāo)準(zhǔn)化建議，記錄資料不全系列罰款50元／項(xiàng)。

4.2記錄口誤亂畫罰款20元／張，記錄每扔掉一張罰款50元。

4.3記錄每少填上一次罰款50元，記錄不如實(shí)核對罰款50元／次。

4.4不嚴(yán)苛按照操作規(guī)程推行監(jiān)護(hù)制度辨認(rèn)出一次各罰司機(jī)100元。登機(jī)部部長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制登機(jī)部部長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在安全副總的指導(dǎo)下，做好防突檢查工作。

2、對本部門的防突工作全面負(fù)責(zé)管理，確保《煤礦安全規(guī)程》和《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》在本部門內(nèi)貫徹執(zhí)行。

3、出席防突計(jì)劃及措施的審查，監(jiān)督防突設(shè)計(jì)和措施實(shí)行；在安全小檢查中督促檢查防突措施的基本建設(shè)、審核和貫徹執(zhí)行情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)化解。

4、督促檢查各單位嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”、《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》和各項(xiàng)防突規(guī)章制度情況。

5、必須經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，嚴(yán)打注重隱患，監(jiān)督自查；介紹和掌控全礦防突動(dòng)態(tài)，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定防突決策提供更多依據(jù)；協(xié)助基層連隊(duì)化解防突工作中存有的問題。

6、對全礦防突培訓(xùn)工作展開督促檢查。（煤礦機(jī)電運(yùn)輸戰(zhàn)線）風(fēng)動(dòng)郝文杰機(jī)檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦機(jī)電運(yùn)輸戰(zhàn)線)風(fēng)動(dòng)郝文杰機(jī)檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．對所在崗位的安全生產(chǎn)和防雷工作正數(shù)輕易責(zé)任。

2．穩(wěn)固踐行安全就是生命的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3．工作前必須按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，工作完結(jié)后主動(dòng)清掃現(xiàn)場，達(dá)至文明生產(chǎn)建議。不得在工作場所吸煙和擅自采用氨氣。

4．值守期間必須履行職責(zé)檢修職責(zé)，當(dāng)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，強(qiáng)化設(shè)備的巡回檢查，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障，收到檢修指令后，必須按程序立即資金投入檢修，以確保正常生產(chǎn)。例如本班任務(wù)無法順利完成，必須向隊(duì)里和調(diào)度室匯報(bào)，遵從隊(duì)里和調(diào)度室精心安排。

5．電氣作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票和倒閘操作方式票制度，高壓操作方式必須穿絕緣手套、穿絕緣靴等，同時(shí)設(shè)立專人監(jiān)護(hù)。

6．嚴(yán)格遵守值守制度，不容許擅離職守、串崗、空崗。

7．搞好本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，搞好工作現(xiàn)場的防雷工作，確保救火器材齊全有效率。

8．搞好交接班記錄，順利完成機(jī)電隊(duì)長和風(fēng)選副組長精心安排的其他工作任務(wù)。前嶺煤礦巷道測點(diǎn)及中腰線管理規(guī)定前嶺煤礦巷道測點(diǎn)及中腰線管理規(guī)定

生產(chǎn)技術(shù)部

二00九年七月

巷道測點(diǎn)及中腰線管理規(guī)定

煤礦地測工作就是礦山生產(chǎn)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也就是煤礦建設(shè)、生產(chǎn)、改建和基本建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃等各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。為了進(jìn)一步強(qiáng)化我礦巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，同時(shí)實(shí)現(xiàn)地質(zhì)測量工作正?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，為提升我礦的改采、鑿工程質(zhì)量，并使地測量工作更好地服務(wù)于我礦安全生產(chǎn)，防止巷道中腰線出現(xiàn)偏差，根據(jù)《地測預(yù)防水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》建議，特制訂巷道中腰線及測點(diǎn)管理辦法。

1、施工單位技術(shù)人員深入細(xì)致現(xiàn)場，及時(shí)精確地按設(shè)計(jì)方位延線，須要測量人員放線的，必須提早一天與測量以書面形式聯(lián)系。在核對聯(lián)系單時(shí)，必須如實(shí)載明最前面測點(diǎn)至拔劍距離;在送來線當(dāng)天大班前，施工單位技術(shù)員根據(jù)拔劍具體情況，與否合乎送來線條件，電話或口頭通告測量人員確認(rèn)若想送來線。

2、施工單位技術(shù)人員向測量遞交業(yè)務(wù)聯(lián)系單時(shí)，必須實(shí)事求是嚴(yán)禁虛報(bào)，正常情況下測量組是收到聯(lián)系單后48小時(shí)內(nèi)必須送來線，例如突遇特定情況，雙方協(xié)商再次確認(rèn)送來線日期。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)聯(lián)系單,按照聯(lián)系時(shí)間的先后順序延線。在巷道進(jìn)門、變坡和拐彎等特定情況下，以條件變化的巷道優(yōu)先延線，而正常盾構(gòu)巷道的延線可以適度延后。巷道根據(jù)設(shè)計(jì)建議展開變坡或拐彎，在變坡或拐彎前10～15m，收到施工單位聯(lián)系單后，及時(shí)測量巷道方向和高程;巷道抄平后及時(shí)測量變坡點(diǎn)高程。

4、測量人員放線時(shí)，施工單位必須存有一名技術(shù)員在現(xiàn)場，并且拔劍施工人員必須積極主動(dòng)給與協(xié)同協(xié)調(diào)放線;放線完后技術(shù)員必須和測量人員現(xiàn)場校核，環(huán)評合格后測量人員必須向施工單位班隊(duì)長交代確切后方可以返回現(xiàn)場;施工單位技術(shù)員沒現(xiàn)場或施工人員不協(xié)調(diào)的，測量組可婉拒放線。一切后果由施工單位分擔(dān)。

5、測量必須嚴(yán)苛按巷道設(shè)計(jì)建議延線;更改設(shè)計(jì)時(shí)，施工單位必須以書面形式通告測量組，口頭通告予以拒絕接受。

6、巷道中線至較將近一幫的距離，根據(jù)設(shè)計(jì)建議和測量結(jié)果確認(rèn)。巷道進(jìn)門第一次放線后，出來據(jù)中腰線業(yè)務(wù)聯(lián)系單，標(biāo)明巷道施工方向、坡度和中線至較將近一幫的距離，經(jīng)技術(shù)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可判定。巷道施工條件發(fā)生變化時(shí)，可以對巷道中線展開位移，并再次出據(jù)業(yè)務(wù)聯(lián)系單。如果巷道中線遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過規(guī)定范圍，測量組及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對巷道偏差處置存有參與權(quán)和知情權(quán)。

7、根據(jù)《煤礦測量規(guī)程》規(guī)定：

(1)嶄新進(jìn)門的巷道和沿空拐彎巷道必須施工4～8m后，測量才給與正式宣布放線。

(2)巷道拐彎或變坡，拔劍方向的確看不到的情況下，經(jīng)一線技術(shù)員聯(lián)系技術(shù)部后，測量組必須及時(shí)送來線。

(3)巷道正常施工過程中，巷道頂板不平衡、測點(diǎn)難變動(dòng)的，內(nèi)要30～40m延一次中線;頂板較好的內(nèi)要40～50m延一次中線;采用激光指向儀的內(nèi)要60～80m延一次中線。

(4)冶煉巷道嚴(yán)苛按設(shè)計(jì)軌道中心線放設(shè)，Scars中線如不方便施工單位采用時(shí)，由施工單位技術(shù)人員向技術(shù)科明確提出書面提出申請，技術(shù)科批準(zhǔn)后，測量人員方可取值略偏中線。沿煤跟頂巷道通常擺略偏中線，略偏中線通常距上幫或下幫忙棚牙殼0.3m，腰線點(diǎn)通常距軌面上1.0m(特定巷道完全相同)，中腰線點(diǎn)應(yīng)當(dāng)成組設(shè)置，每組不少于3個(gè)測點(diǎn)，點(diǎn)間距應(yīng)當(dāng)不大于1.2m，但最前一個(gè)測點(diǎn)距拔劍應(yīng)當(dāng)大于3m。

8、用激光指向儀命令巷道盾構(gòu)方向時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

(1)掌控光束的中線點(diǎn)通常不少于3個(gè)，點(diǎn)間距以大于30m為宜;

(2)激光指向儀必須加裝牢固，距拔劍不大于70m，由采用單位加裝、王師傅，測量人員以聯(lián)系單形式得出技術(shù)參數(shù)(光束至頂、底、左、右?guī)兔?shù)據(jù))后由施工單位對其展開校核采用，測量人員定期展開校正檢測;

(3)采用單位每班按照測量參數(shù)對光束展開檢查，證實(shí)有誤后方可以采用;

(4)當(dāng)巷道坡度發(fā)生變化時(shí)，測量人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)取值中腰線;

(5)施工完后，由施工單位把激光指向儀交由技術(shù)科檢校，否則對因施工單位未歸還技術(shù)科而導(dǎo)致的儀器遺失、損毀，由施工單位負(fù)責(zé)管理按儀器原價(jià)格索賠。

9、施工巷道所屬單位的中腰線點(diǎn)及所有測點(diǎn)由該單位負(fù)責(zé)管理維護(hù)，不得毀壞。對故意毀壞導(dǎo)線點(diǎn)的施工單位和輕易人將給與200～500元/個(gè)的罰款;對因施工單位揮錯(cuò)門、錯(cuò)線而改棚而導(dǎo)致測點(diǎn)毀壞，將對該區(qū)主管技術(shù)員、區(qū)長給與200～1000元左右的行政處罰。

10、中腰線就是確保井巷工程施工質(zhì)量的基礎(chǔ)，技術(shù)科負(fù)責(zé)管理對測量控制點(diǎn)展開轉(zhuǎn)讓管理。施工單位對測量取值的導(dǎo)線點(diǎn)和中腰線點(diǎn)及測點(diǎn)標(biāo)志牌展開管理與維護(hù)，任何人嚴(yán)禁隨意毀壞。對人為毀壞中腰線標(biāo)志牌罰施工單位50元/個(gè)。對因施工單位對測點(diǎn)維護(hù)疏于而影響測量放線的，將對施工單位加倍行政處罰。

11、對巷道中線限差管理規(guī)定為+100mm～-100mm之間，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過偏差規(guī)定100mm～200mm判罰施工單位主管技術(shù)員和班隊(duì)長各100～200元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過偏差規(guī)定200mm以上的將對施工單位負(fù)責(zé)人、主管技術(shù)員和班隊(duì)長各200～500元，并責(zé)令其停頭自查，經(jīng)驗(yàn)交后方可以施工。

12、對巷道腰線限差管理規(guī)定為+10～-10mm之間，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過偏差規(guī)定10mm～30mm判罰施工單位主管技術(shù)員和班隊(duì)長各100～300元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過偏差規(guī)定40mm以上的將對施工單位主管技術(shù)員和班隊(duì)長各500元，經(jīng)自查環(huán)評后方可以施工。

13、對并無輕易單位負(fù)責(zé)管理的巷道，按安監(jiān)處分割的環(huán)境責(zé)任區(qū)即為所劃歸范圍歸屬于管理，對故意毀壞測點(diǎn)的與第10～11條同等行政處罰。

14、在礦每月的安全質(zhì)量檢查時(shí)，測量負(fù)責(zé)管理提供更多所有施工巷道中腰線點(diǎn)的資料，以便檢查。

15、為把我礦的安全工程質(zhì)量提升至更新的水平，以上規(guī)定欲了解有關(guān)單通風(fēng)科瓦斯抽放效果檢驗(yàn)檢查制度通風(fēng)科瓦斯抽放效果檢驗(yàn)檢查制度

1、防突區(qū)域內(nèi)的冶煉工作面在實(shí)行注重危險(xiǎn)性預(yù)測預(yù)報(bào)或效果檢驗(yàn)前，防突隊(duì)必須提早8小時(shí)向防突隊(duì)明確提出書面提出申請，并由隊(duì)干負(fù)責(zé)管理核對報(bào)防突組蓋章后方右有效率，凡未填寫書面申請單而影響工作，由施工單位自行負(fù)責(zé)管理。

2、施工隊(duì)隊(duì)干在核對預(yù)測預(yù)報(bào)或效果檢驗(yàn)申報(bào)單后，必須全面落實(shí)不好工作面現(xiàn)場的準(zhǔn)備工作情況，將與防突毫無關(guān)系的儀器、設(shè)備扶起；

3、防突隊(duì)在收到預(yù)測預(yù)報(bào)或效果檢驗(yàn)申報(bào)單后，必須及時(shí)全面落實(shí)有關(guān)工具（例如風(fēng)煤扣、電煤扣、鉆桿等），并詳盡檢查其較完整情況；按時(shí)精心安排人員至該工作面實(shí)行預(yù)測預(yù)報(bào)或效果檢驗(yàn)工作，嚴(yán)禁無故影響工作。

4、實(shí)行預(yù)測預(yù)報(bào)或效果檢驗(yàn)工作時(shí)，防突隊(duì)必須派遣足夠多人員，嚴(yán)苛按防突措施、操作規(guī)程等建議施工，嚴(yán)禁影響預(yù)測預(yù)報(bào)或效果檢驗(yàn)的工作。

5、防突隊(duì)必須強(qiáng)化對預(yù)測預(yù)報(bào)儀器的管理，深入細(xì)致搞好儀器的采用、維護(hù)、修理和定期下架工作，不得儀器拎“病”入井展開預(yù)報(bào)和效檢，每次采用儀器后，操作方式人員必須及時(shí)打掃灰塵并電池，為下一次采用作準(zhǔn)備，凡是儀器因入井前檢查不妥當(dāng)導(dǎo)致無法正常工作的或儀器母舒氏采用，測到假結(jié)果的將按輕微“三違”行政處罰。

6、預(yù)測預(yù)報(bào)（效果檢驗(yàn)）完結(jié)后，預(yù)測預(yù)報(bào)(或效果檢驗(yàn))人員應(yīng)立即授御，列印出來預(yù)測預(yù)報(bào)(或效果檢驗(yàn))結(jié)果，并核對預(yù)測預(yù)報(bào)(或效果檢驗(yàn))報(bào)告單，送來總工程師（或副總工程師）審核，審核后將報(bào)告單發(fā)至有關(guān)單位、部門。安全管理體系及生產(chǎn)違章處罰規(guī)定安全管理體系及生產(chǎn)違章處罰規(guī)定

第一章總則

第一條、為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，消解人為的不能安全因素，確保安全生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。

(一)本規(guī)定的行政處罰對象就是項(xiàng)目部的職工和管理人員，牽涉的范圍包含項(xiàng)目部井上、井下各工種，各工序。

(二)本規(guī)定所列于條款對違章行為并作了罰款規(guī)定，例如因違章導(dǎo)致其他后果，除按本規(guī)定外，還必須按其它有關(guān)規(guī)定展開處置，導(dǎo)致事故的按事故情節(jié)嚴(yán)重程度處置。

(三)本規(guī)定所述違章行為就是指違背各類規(guī)程、規(guī)章制度等;牽涉交通、消防方面，由有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定處置。

(四)本規(guī)定的解釋權(quán)和執(zhí)行權(quán)為項(xiàng)目各職能科室;繼續(xù)執(zhí)行已經(jīng)開始時(shí)間為2011年6月15日。

第二章安全機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

第二條、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置

(一)安全監(jiān)察東站為項(xiàng)目部的專職安全管理機(jī)構(gòu)。

(二)各隊(duì)成立一名安全副隊(duì)長，地面生產(chǎn)成立一名安全負(fù)責(zé)人，各班組成立一名安全質(zhì)量檢查或安全負(fù)責(zé)人。

第三條、安全職責(zé)分割

(一)項(xiàng)目經(jīng)理就是本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，及時(shí)化解安全工作中人、財(cái)、物等資源的市場需求;總工程師對安全工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任，并全力狠抓“一通三嚴(yán)防”管理工作;各分管經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人對分管業(yè)務(wù)的安全工作負(fù)責(zé)管理;各職能部門負(fù)責(zé)人對本職范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)管理，必須做好自助式、協(xié)作保安;隊(duì)、班組長就是所在區(qū)隊(duì)班組的安全第一責(zé)任者，對所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任;工人對所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理。

(二)安體全監(jiān)察東站負(fù)責(zé)管理全系列項(xiàng)目部的安全管理工作，具有職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)管理全系列項(xiàng)目部安全管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和隱患排查工作。

3、負(fù)責(zé)管理各級安全管理人員的安全績效考核，創(chuàng)建安全獎(jiǎng)懲管理制度。

4、負(fù)責(zé)管理各類三違事故隱患的查案分析處置工作。

5、負(fù)責(zé)管理職業(yè)安全身心健康管理體系的創(chuàng)建和持續(xù)改良工作。

6、負(fù)責(zé)管理井下班組建設(shè)工作。

7、負(fù)責(zé)管理工傷管理工作。

(三)安全副隊(duì)長和井上生產(chǎn)單位的安全負(fù)責(zé)人對本單位的安全工作正數(shù)管理責(zé)任;各班組的安全質(zhì)量檢查員(或安全負(fù)責(zé)人)對本班組的安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作正數(shù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

安全副隊(duì)長、安全質(zhì)量檢查員(安全負(fù)責(zé)人)行政上隸屬于所在單位領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上拒絕接受安全監(jiān)察東站指導(dǎo)。安全質(zhì)量檢查員嚴(yán)禁做為其他定崗人員采用，只準(zhǔn)干活與安全工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的工作。

第三章三違分類及行政處罰

第四條、三違及瀆職分類：

三違分成一級、二級、三級、四級、通常五個(gè)等級。

瀆職分成關(guān)鍵性瀆職、輕微瀆職、通常瀆職、輕微瀆職四個(gè)等級。

第五條、三違行政處罰標(biāo)準(zhǔn)

(一)存有以下情況之一，視作一級輕微三違，給與開除公職委以重任觀測之處分或罰款800—1000元;

1、特別關(guān)鍵性非傷亡事故的主要責(zé)任者;

2、帶電作業(yè)、氨氣操作者或用電氣安全維護(hù)而導(dǎo)致事故的責(zé)任者;

3、瓦斯超載私自作業(yè)的主要責(zé)任者;

4、隨意損毀通風(fēng)設(shè)施導(dǎo)致通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)流失調(diào)的責(zé)任者;

5、瓦斯?jié)舛壬儆?%沒排放量措施，私自排放量的主要責(zé)任者;

6、隨意暫停局扇運(yùn)轉(zhuǎn)導(dǎo)致瓦斯科創(chuàng)的責(zé)任者;

7、同時(shí)關(guān)上兩道風(fēng)門導(dǎo)致風(fēng)流短路的責(zé)任者;

8、局扇未同時(shí)實(shí)現(xiàn)“三專兩槍機(jī)”和“雙風(fēng)機(jī)雙電源自動(dòng)轉(zhuǎn)換”而私自作業(yè)的責(zé)任者。

9、瓦檢員空班逃費(fèi)情節(jié)嚴(yán)重者;

10、巷道全線貫通并無全線貫通措施作業(yè)的主要責(zé)任者;

11、放炮不設(shè)立警戒或警戒不負(fù)責(zé)任者;

12、