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管理藝術(shù)與方法PAGE最新小抄1.責(zé)權(quán)不明：老張在進(jìn)新人使用過程中，沒有先規(guī)范其責(zé)權(quán)范圍和深度，為了保證新人不出現(xiàn)問題，所以大小事需要匯報，造成下屬依賴性；二是在新人熟悉以后沒有及時調(diào)整其工作方式，沒有給其明確定位，造成工作不順暢。2.明確職責(zé)范圍及深度：授權(quán)其可自行運作的額度并明確工作程序，其小馬等則明確其位置，需要事前或事后匯報的明確下來。3.很普遍，特別是在中國企業(yè)中。
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