廣告業(yè)員工勞動合同

廣告業(yè)員工勞動合同1.合同訂立本勞動合同（下稱“本合同”）由以下雙方訂立：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致訂立本合同，共同遵守，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)認真履行甲方指定的崗位職責(zé)，根據(jù)甲方的工作安排和指示，按期完成所分配的工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)維護甲方的商業(yè)機密和商業(yè)利益，不得泄露公司的商業(yè)機密，也不得在工作期間接受其他廣告公司或競爭對手的工作。3.乙方應(yīng)當(dāng)積極參與公司組織的培訓(xùn)和考核，提高自身的專業(yè)能力和技能。4.前款所述的培訓(xùn)、考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司規(guī)定進行，不得收取任何費用。3.工資及福利待遇1.乙方的基本工資為（具體金額）元，另有績效獎金及工齡補貼等福利待遇。2.公司規(guī)定的各項獎勵的發(fā)放均以公司內(nèi)部規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)為準，并不構(gòu)成本合同的一部分。3.乙方享有法律規(guī)定的各項社會保險、公積金待遇，雙方共同按照國家有關(guān)規(guī)定繳納。4.工作時間及休假1.公司執(zhí)行標準工時制度，乙方每周工作時間不超過40小時。2.公司根據(jù)工作需要制定考勤制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的考勤規(guī)定。3.公司按照國家規(guī)定放假，乙方享有帶薪年休假，年假天數(shù)為（具體天數(shù)）天。5.保密條款1.乙方必須對公司授權(quán)的商業(yè)機密或其他保密資料進行保密，不得將其泄露給任何第三方，不得以任何形式披露或利用公司的商業(yè)機密或其他保密資料。2.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)返還公司所有保密資料。6.違約責(zé)任1.乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并且可能引起雇傭關(guān)系的終止。2.乙方未經(jīng)甲方同意私自將公司商業(yè)機密和其他保密資料向第三方泄露或者利用，給公司造成經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.合同期限及終止1.本合同自（具體日期）起生效，至（具體日期）終止。2.當(dāng)本合同期限屆滿，甲乙雙方如需繼續(xù)合作，需重新簽訂勞動合同。3.本合同在以下情況下終止：（1）到期終止；（2）甲方解除合同；（3）乙方提出辭職；（4）乙方死亡或者失蹤。8.其他事項1.本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。2.本合同一式（具體數(shù)量）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體數(shù)量）份，具有同等效力。3.本合同自