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文檔簡介

前臺個人工作計劃范文10篇工作方案是對肯定時期的工作預先作出支配和準備時,工作中都制定工作方案,工作方案實際上有很多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。以下是我預備的前臺個人工作方案范文,歡迎借鑒學習。

前臺個人工作方案1

我的個人工作方案范文中從四個方面動身:

1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

幫助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

做好了各類信件的收發(fā)工作。

做好低值易耗品的分類整理工作.

協(xié)作上級領導于各部門做好幫助工作.

做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不鋪張,按時清點,以便能準時補充辦公用品,滿意大家工作的需要。

做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,

幫助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的平安保衛(wèi)工作。

仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,我肯定遵循精、細、準的原則,細心預備,精細支配,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中,我將做到以下幾點

做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部準時精確?????的傳遞到位。

做好員工服務:準時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

幫助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務力量方面,我將做到以下三點:

樂觀參與公司支配的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。

向領導和同事學習工作閱歷和方法,快速提升自身素養(yǎng)。

通過個人自主的學習來提升學問層次。

我深知:一個人的力量是有限的,但是一個人的進展機會是無限的?,F(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代,假如我們不能很快地提升自已的個人力量,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為公司就是我最好的平臺,我肯定會把握這次機會,使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值。

4.其他工作

幫助人力資源部做好各項工作

準時、仔細、精確?????的完成其它臨時性工作。

公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實際狀況進行合理分工、合理支配,仔細落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要制造性地工作,不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷;同時增加工作制造性的同時,我肯定留意辦事到位而不越位,供應服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁.

前臺個人工作方案2

作為公司的前臺文員,工作必需要規(guī)律,且合理這樣才符合我們工作的支配,因此工作方案是必定產(chǎn)物,也是規(guī)范自己工作的一個指標。

一、儀容儀表端正

前臺對于客戶來說不但是公司的形象代表,也代表公司的文化,不管我們自己怎么認為都必需要做好。為此每天每個文員都必需要根據(jù)公司的要求來辦事,每個人都必需穿公司的制服上班,保證文員的服飾統(tǒng)一,干凈,一件服裝不能穿超過三天,必需保證清潔潔凈,為了便利公司有咱們的換裝間,有衣服有服裝,工文員穿著。每一個人的儀容儀表也都干凈,衣服要潔凈,要整齊,頭發(fā)必需要扎起,不能披散,面對客戶要露出笑容,面對來訪的人員,基本的禮儀要做好保證做的全部工作都是真實可行值得我們?nèi)プ龊玫牟皇请S便應付。

不能讓客戶感到我們做的不好,容不得失禮,形象很重要,維持公司的形象不能由于一些小事情讓公司建立起來的形象倒塌,不能讓我們的工作消失問題,做好工作完成工作才是我們需要的,也是必需要做到的。

二、制定學習方案

沒有完善的人,但我們可以朝著完善方向進展,想要讓工作做好,就要多學多問,由于我們公司的文員并不是許多,但是卻要求高,避開自己無意中犯錯做的不好,我打算制定學習方案讓自己的辦公力量提升上來,能夠加強工作效率和工作時間。在工作的時候仔細工作,在休息時間學習公司上班的基本禮儀,學習一些辦公軟件的操作,讓自己有實力有力量做好文員一職。

1、每天下班的時候?qū)W習同時工作技巧,補足自己的不足。

2、加班加點完成當日當時工作任務,不拖延工作。

3、對于工作多練多記,通過嫻熟操作,嫻熟把握讓自己有更好的進展。

4、每天學習時間不能低于兩個小時。

5、堅持學習完成學習任務做好工作支配,避開由于學習和工作沖突。

工作為主,學習為輔,學習的目的是更好的提升工作,或者是提高工作的效率讓自己有更好的進展,這樣我們才有全新的開頭。不能由于想要學習而影響工作,這也不是工作方案需要的,所以在工作時候一切以工作為主。

三、工作量必需達標

我們文員的工作都是固定的得到,不像其他銷售,所以只要完成每天的工作量就可以做完當月或者一年的動作。

為了避開自己由于沒有達到工作目標,我給自己定力工作量的要求,必需每天完成這個數(shù)量才行規(guī)定的量是-x(這個可以根據(jù)詳細工作來定)每天完成任務,不管是否需要加班都必需做完這些工作才行工作量也會劃分多個階段比如每日工作,每周工作,和每月工作等。

前臺個人工作方案3

1、正在一樣平常事物任務中,我將做到如下多少點:

(1)幫忙各部分做好了各種公牘的注銷、上報、下發(fā)等任務,并把原來不具體整理整頓的文件按種別整理整頓好放進貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各種函件的收發(fā)任務。

(3)做好低值易耗品的分類整理整頓任務、

(4)共同下級指導于各部分做好幫忙任務、

(5)做好辦專用品的辦理任務。做好辦專用品領用注銷,按需所發(fā),做到?jīng)]有糜費,定時盤點,以便能實時彌補辦專用品,滿足大師任務的需求。

(6)做好辦公室設置裝備擺設的愛護以及調(diào)養(yǎng)任務,

(7)幫忙下級做好節(jié)沐日的排班、值班等任務,確保節(jié)假時期公司的平安捍衛(wèi)任務。

(8)認真、定時、高聽從地做好指導交辦的別的任務。

正在一樣平常事物任務中,我必定遵照精、細、準的準繩,經(jīng)心預備,精密布置,過細任務,干規(guī)范活,站規(guī)范崗,嚴峻依照辦公室的各項規(guī)章軌制處事。

2、外行政任務中,我將做到如下多少點

(1)做好各部分效勞:增加與各部分之間信息員的聯(lián)結(jié)與相同,零碎的、疾速的傳送信息,包管信息正在公司外部實時精確的傳送到位。

(2)做好員工效勞:實時的將公司員工的信息向公司指導反應,做好員工與指導相同的橋梁。

(3)幫忙公司下級指導美滿公司各項規(guī)章軌制。

3、進步團體涵養(yǎng)以及營業(yè)才能方面,我將做到如下三點:

(1)主動參加公司布置的根底性辦理培訓,晉升本身的業(yè)余任務技藝。

(2)向指導以及共事進修任務經(jīng)受以及方法,疾速晉升本身本質(zhì)。

(3)經(jīng)過團體獨立的進修來晉升常識條理。

我深知:一團體的才能是無限的,可是一團體的開展時機是有限的。如今是常識經(jīng)濟的期間,假如咱們不克不及很快地晉升自已經(jīng)的團體才能,進步自已經(jīng)的營業(yè)程度,那末咱們就這個社會裁減。當然要晉升本人,起首要一個杰出的平臺,我以為公司便是我的平臺,我必定會把握此次時機,使任務程度以及本身涵養(yǎng)同步進步,完成自我的代價。

4、其余任務

(1)幫忙人力資本部做好各項任務。

(2)實時、認真、精確的實現(xiàn)別的臨時性任務。

前臺個人工作方案4

一、在日常事物工作中

(1)幫助各了公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)了信件的收發(fā)工作。

(3)低值易耗品的分類整理工作。

(4)于各幫助工作。

(5)辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記,按需所發(fā),不鋪張,按時清點,以便能補充辦公用品,大家工作的需要。

(6)辦公室設備的和保養(yǎng)工作。

(7)幫助節(jié)假日的排班、值班等工作,節(jié)假期間公司的平安保衛(wèi)工作。

(8)、按時、高地交辦的其它工作。

在日常事物工作中,我遵循精、細、準的原則,細心,精細支配,細致工作,干標準活,站標準崗,辦公室的規(guī)章制度辦事。

二、在行政工作中

(1)各服務:與各之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、的傳遞信息,信息在公司內(nèi)部的傳遞到位。

(2)員工服務:的將公司員工的信息向公司反饋,員工與溝通的橋梁。

(3)幫助公司公司規(guī)章制度。

三、個人修養(yǎng)和力量

(1)參與公司支配的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向和同事學習工作閱歷和方法,提升自身素養(yǎng)。

(3)個人自主的學習來提升學問層次。

我深知:人的力量是有限的,人的進展機會是無限的?,F(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代,很快地提升自已的個人力量,自已的,那么就社會淘汰。當然要提升,要的平臺,我公司我最好的平臺,我會把握這次機會,使工作和自身修養(yǎng)同步,自我的最高價值。

四、工作

(1)幫助人力資源部工作。

(2)的其它臨時性工作。

公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將狀況分工、支配,崗位責任制,工作井然有序;還要性地工作,工作的新思路、新方法和新閱歷;工作性的,我留意辦事到位而不越位,服務而不決策,真正的參謀助手,上、下溝通的橋梁。

前臺個人工作方案5

前臺是展現(xiàn)公司的形象、服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,因此前臺的工作是特別重要的,所以前臺在肯定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開頭,好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的熟悉,所以我肯定要仔細的做好本職工作。

一、加強自身修養(yǎng),提高服務質(zhì)量

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電詢問工作,重要事項仔細記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。

2、負責來訪客戶的接待,基本詢問和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

3、負責擬制并做好上級領導或合作商的溝通、視察、匯報的接待工作。

4、熟識并把握基本的電話禮儀和商務禮儀,做好基本的接待工作。增加主動服務意識,能夠樂觀有效的完成各項工作。

5、對工作有劇烈的責任心,不怕苦不怕累,能高效快速完成各項工作。

二、留意前臺的衛(wèi)生和形象,按時提示衛(wèi)生人員打掃、清潔

1、負責公司前臺或詢問接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持潔凈干凈。

2、負責區(qū)域衛(wèi)生和綠植日常維護。

三、學習公司企業(yè)文化,做好企業(yè)文化宣揚工作

1、對公司內(nèi)部刊物、稿件的投送工作。

2、前期的稿件征集,收集稿件、編輯并且打印出版,進行后期的刊物發(fā)放。

3、創(chuàng)建公司企業(yè)文化宣揚園地,對其進行制作和更新,讓公司員工在工作之余學習一些課外學問,感受公司的企業(yè)文化和精神。

4、能夠嫻熟公司的各種文化建設,并且能對員工和外界人員的宣揚做到精確?????、詳盡,讓自己成為公司文化的宣揚者和傳播者。

四、完善考勤管理制度

考勤管理是企業(yè)管理的基礎,客觀、公正的考勤,能為薪酬制度、獎罰制度的實施供應牢靠的依據(jù),對調(diào)動員工工作的樂觀性具有重要的意義。

1、人事考勤表制作和復核。

2、進行各部門工作人員上班下班復核工作,主要察看遲到早退現(xiàn)象。

3、上班期間外出處理個人私事或無事外出不見蹤影等,進行具體記錄。

4、對于請事假,病假,因公出差、法定休假等具體記錄。

5、對打卡指紋進行統(tǒng)計、整理、核對,及未打卡進行記錄。

五、員工日常行為的規(guī)范管理,嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度的要求執(zhí)行

1、每日早晨對各部門工作服、工牌、早餐、辦公室衛(wèi)生等基本狀況的監(jiān)督、檢查,并具體記錄定期匯總。

2、每日工作時間內(nèi)有無玩手機、聚眾閑聊、吃零食等無關大事的監(jiān)督及記錄。

3、對各部門員工在工作時間有無脫崗、串崗及其他崗位瀆職的狀況進行記錄。

六、幫助部門領導及其他部門完成各項工作

1、進行各類通知、通報、聯(lián)絡單的簽收工作。

2、負責公司文件處理工作,日常的打印、復印、掃描、傳真等工作。

3、負責各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及發(fā)送工作。

4、幫助人事專員進行聘請、面試、新員工入職等人事工作。

5、幫助行政人員進行公司各項培訓工作、宣揚工作及公司開展的大型活動等。

七、拓展學問面,不斷完善自我

1、業(yè)余時間多看有關工作方面的書籍,不斷給自己充電,拓寬學問面,削減工作中的空白和失誤。

2、要嫻熟把握各類辦公軟件,提升各類公文的撰寫力量。

3、制定工作方案,逐一完成各項目標,從中積累閱歷,不斷提升自我。

作為一名公司前臺文員,我會努力提高自己的禮儀修養(yǎng),文化學問認知度,加強自己的聽、說、讀、寫力量,把自己培育成一個綜合素養(yǎng)的人才。在將來的工作中,我會不斷的總結(jié)閱歷,用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與進展貢獻自己的力氣!

前臺個人工作方案6

在工作的這段時間里,我覺得我已經(jīng)能夠勝任前臺這份工作崗位。那里的工作環(huán)境我很適應;制度要求我也能夠理解。也有信念有潛力把這份工作做好。

既然我選取了這份職業(yè),公司接納了我,我沒有理由不好好工作。況且那里的管理模式很合理,待遇也很人性化。同事也很好相處;讓我感受很溫馨。也能夠安心的工作。我由于工作的時間還不是很長,一些操作流程還不太熟識,也沒有這方面的工作閱歷。工作上還有許多欠缺。在今后的工作里我會多加學習,勤補不足。爭取做好以下幾點:

一、對前臺工作重要性的熟悉

盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司進展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。透過思索,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,就應是“公司的形象、服務的起點”。由于對客戶來說,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在必需程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開頭,好的開頭是勝利的一半。有了對其重要性的熟悉,促使我進一步思索如何做好本職工作。

二、努力提高服務質(zhì)量

前臺的主要工作是迎客,為客戶答疑(包括你說的轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)快件)。因此,做好此項工作,最重要的是服務態(tài)度和服務效率。之后能夠講自我如何注意持續(xù)良好的服務態(tài)度,如笑臉相迎、急躁細致、溫馨提示等等。提高效率方面,講自我如何注意辦事麻利、高效、不出差錯等等。參照首問職責制的要求,盡量讓每一個客戶滿足。

三、加強禮儀學問學習

要做好服務工作,光有良好的意識還不夠,還務必學習相關的專業(yè)學問,避開好心辦壞事。如業(yè)余時間仔細學習禮儀學問,公共關系學。了解在待人接物中務必要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。

四、加強與公司各部門的溝通

了解公司的進展狀況和各部門的工作資料,有了這些學問儲備,一方面能準時精確?????地回答客戶的問題,精確?????地轉(zhuǎn)接電話。假如學問某個部門沒人,會提示來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣揚。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。

五、努力打造良好的前臺環(huán)境

要持續(xù)好公司的門面形象,不僅僅要留意自身的形象,還要持續(xù)良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

前臺個人工作方案7

一年工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很嫻熟,經(jīng)過和領導、員工的溝通,也漸漸適應。依據(jù)自已的實際狀況,據(jù)此也有了我20-年的工作構(gòu)想和方案。

一、日常工作,保質(zhì)保量的按時完成

1、儀表、著裝。加強規(guī)范自身的儀表、著裝,盡量是職業(yè)裝,重點是端莊大方。

2、電話接聽和轉(zhuǎn)接,收發(fā)傳真、信件和報刊。做到快速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔精確?????信息,做好記錄,不遺漏、延誤;準時將收到的郵件送到仆人手中。

3、客戶的接待。基本詢問和引見,端茶送水,保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員;準時打掃會客后的垃圾。

4、衛(wèi)生。盡量提前二非常鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域;詢問接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈潔凈;制定合理、科學的衛(wèi)生輪值支配表,并督促同事們完成;定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

二、辦公用品

1、必需定期支配檢查庫存,以便能準時補充辦公用品。

2、做好物品領用,購進的登記。

3、做好低值易耗品的分類整理工作。

4、管理修理打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

5、做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。

三、打印、復印文件和管理各種表格文件

1、文檔要格式規(guī)范,打印復印要盡量節(jié)省成本。

2、做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。

3、把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

四、員工考勤和外出登記

1、對于出差人員的出入時間大事地點的登記。

2、力所能及的主動承接外出人員的工作。

3、接受行政主管工作支配并幫助人事文員的工作,完成各種臨時的指派工作,讓工作有條不紊的進行。

20-年,要連續(xù)維護好公司的形象,加強自已的綜合力量。盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多,但是任何事情都有個累積,小事顧全了才能做大事,沉淀到了個度,就是質(zhì)的飛躍。

前臺個人工作方案8

20-年就要結(jié)束了,公司里面的各個部門都已經(jīng)在預備年終總結(jié)了,我身為咱們公司行政前臺的一份子,自然也少不了一份總結(jié)。當然了,總結(jié)之后還得有一份新年的工作方案才行,這樣才能在接下來的工作中取得較好的成果,不至于忙活了半天不知道自己究竟要做點啥。

在本年度里,我的工作開展的還算順當,雖然沒有取得很大的進步,但從各方面來說還是比較令人感到滿足的,這都多虧了領導們和同事們的關心,不然我的工作也不行能開展的很順當。所以,在新的一年里,我不能辜負大家對我的期盼,我得連續(xù)保持好學習的心態(tài),爭取在新的一年里讓自己的個人力量得到更大的提升。為此,我預備在20-年里去花時間學習更多和業(yè)務有關的學問,如今的社會啊,對于各個崗位的要求是越來越高了,就拿我這個行政前臺來說,不僅要處理好公司里面的大小事宜,還得統(tǒng)計好各項資料和數(shù)據(jù),隨著時間的增長,我覺得自己所把握的學問是越來越不能滿意公司里面的各項工作需求了,所以為了避開自己被淘汰,提升自己肯定是一個有必要的事情。

為了更好的完成自己的工作,我打算多多向公司里面的前輩們學習,此外我還會多和公司里的其它部門進行溝通了解,這才能有利于自己工作的開展。前臺的工作是比較繁瑣的,公司里面的很多事情都需要我去做一點的,這些事情做久了其實會讓自己的內(nèi)心感到一種枯燥的,所以我得留意調(diào)整好自己的心態(tài)才行,我覺得多多和同事們進行有效的溝通,以及在下班后放松一下是很有必要的。此外,我也要多多注意一下個人的形象素養(yǎng),究竟我是一名前臺工,得常常和公司內(nèi)外的人打交道,要是我表現(xiàn)得不專業(yè)的話,那確定就要被人給笑話的,若是因此給公司丟了臉那可就成了罪人了,所以多多學習和溝通溝通有關的學問也是我的工作重點。

新的一年里,我會連續(xù)跟隨著公司的步伐,爭取讓自己的見識和工作效率得到更大的提升,同時我也會仔細聽取前輩們的意見,慢慢地改掉自己的壞毛病,讓自己成為一名合格的前臺工,相信在大家的關心下,我定會讓自己的工作取得越來越好的成果。

前臺個人工作方案9

一、詢問服務

1、遇見客人或領導時,立即停下手中工作,站立,面帶微笑。

2、詢問客戶需求,傾聽客戶問題,依據(jù)所了解狀況為客戶供應正確信息。

3、熱忱急躁地引導問路來訪客戶,指明位置、樓層和行走路線。

4、嚴守客戶機密,不供應物業(yè)/客戶的內(nèi)部管理信息。

5、對客服務時應保持正確的坐姿、站姿或走姿。體態(tài)保持端正、自然,走路輕、動作穩(wěn),使用禮貌用語。

6、對客服務時應做到三米之內(nèi)見微笑,一米之內(nèi)聽問候。

7、與人溝通時,不能左顧右盼,也不能凝視對方時間過長,道別或握手時,應當凝視對方。

二、接聽電話

1、接聽電話問詢及留言工作,遇有不明電話詢問時,禮貌謝絕回答。

2、接待員接到需留言電話時,精確?????地記錄受話人姓名、聯(lián)系電話、事由等事項,準時轉(zhuǎn)交當事人。

3、電話鈴響在3聲之內(nèi)接起。接轉(zhuǎn)、掛斷電話時,應輕拿輕放。使用一般話,語音清楚,電話中的語速應稍慢,音調(diào)要親切嚴厲。接聽電話時,應讓對方感到親切,精神狀態(tài)良好而非懶散。

4、填寫記錄時,字跡清楚,內(nèi)容具體工作任務工作內(nèi)容質(zhì)量要求、

三、接待服務

1、熱忱接待公司訪客及會議人員,做好會議服務工作。

2、負責外來人員登記工作。

3、負責外借用品的辦理工作。

4、接待推銷人員,不“推擋”推銷人員,將推銷材料完整的收集保存上交領班。

5、主動示意,姿勢美麗,舉手投足符合禮儀規(guī)定。

6、認真核對外協(xié)人員、借物人員證件的有效性。

7、對客服務中留意使用禮貌用語。做到“三聲”:來有迎聲、問有答聲、走有送聲。

8、在服務過程中,不得對客人無禮,不得對客人不理不睬??腿擞幸蓡枙r,要急躁解釋,不得與客人爭論。當處理有困難時應準時向上級報告。

四、文案工作

1、負責規(guī)定區(qū)域內(nèi)文件打印、復印工作,須仔細核對校驗稿件的精確?????性,確保無差錯。

2、文件打印應認真校稿,無錯字、漏字現(xiàn)象,標點正確。交稿前認真與原稿進行再校對,精確?????無誤后方可上報。

3、節(jié)省紙張,符合文件復印掌握要求,做好復印記錄。

五、郵件分揀

1、負責客戶區(qū)域郵件、報刊二次分揀工作,應準時、認真的將郵件、報刊發(fā)送到客戶手中。

2、郵件

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