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文檔簡(jiǎn)介
南京市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)
南京市勞動(dòng)合同篇1
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_____
單位類型:___________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______
登記注冊(cè)地:___________________
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地:___________________
勞動(dòng)保障證號(hào):_________________
組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào):_____________
開戶銀行賬號(hào):_________________
聯(lián)系電話:_____________________
乙方(職工)姓名:_____________
性別:_________________________
文化程度:_____________________
誕生年月:_____________________
就業(yè)登記證號(hào):_________________
戶籍所在地:___________________
實(shí)際居住地:___________________
勞動(dòng)保障卡號(hào)身份證號(hào):_________
聯(lián)系方式及電話:_______________
南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都、公正公正、誠(chéng)懇信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方情愿根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同商定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)酬勞,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),供應(yīng)勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛護(hù),保障乙方休息、休假;乙方情愿根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同商定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
一、勞動(dòng)合同期限本合同期限采納下列方式確定:
合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀參與實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同商定的崗位工作要求。3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商全都。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,商定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必需支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或支配補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。
四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生訓(xùn)練,為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命平安和身體健康的行為,有權(quán)提出批判、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故損害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)力量鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
五、勞動(dòng)酬勞
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位供應(yīng)的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未準(zhǔn)時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲乙雙方必需根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參與養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住宅的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納狀況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)根據(jù)規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。
3.合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方商定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。
2.乙方有嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方根據(jù)勞動(dòng)合同商定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位商定由其擔(dān)當(dāng)或部分擔(dān)當(dāng)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將商定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按商定擔(dān)當(dāng)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方擔(dān)當(dāng)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。
2.消失勞動(dòng)合同依法可以中止履行狀況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行狀況消逝,雙方仍具備連續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行;不具備連續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商全都,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。
4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
九、雙方需要商定的事項(xiàng):
____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責(zé)任:
(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的商定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后有意不準(zhǔn)時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
(2)其他:
___________________________________________________________________________
2.乙方的違約責(zé)任:
____________________________________________________________________________
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方公平協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。
十三、甲方應(yīng)當(dāng)拘束乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有商定的,從其商定。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不全都的,以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方:(蓋章)_____________乙方:(蓋章)_____________
法定代表人、負(fù)責(zé)人或托付代理人:(簽名)_______
_____年_______月_______日______年_______月_______日
雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿鑒證,并予審查備案。甲乙雙方若違反誠(chéng)懇信用原則,未依法向?qū)Ψ铰男懈嬷x務(wù),或?qū)嵭衅墼p、威逼等違反法律、法規(guī)行為簽訂的勞動(dòng)合同,導(dǎo)致本合同無(wú)效的,由過(guò)錯(cuò)方按國(guó)家規(guī)定擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。
鑒證編號(hào):__________________
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)_______________
鑒證日期:_____年____月____日
南京市勞動(dòng)合同篇2
甲方(單位)全稱
單位類型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)
登記注冊(cè)地
單位地址聯(lián)系電話
勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)
開戶銀行及帳號(hào)
乙方(職工)姓名性別文化程度
出生年月就業(yè)登記證號(hào)
戶籍所在地
實(shí)際居住地
勞動(dòng)保障卡號(hào)身份證號(hào)
聯(lián)系方式及電話
南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
依據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法),(江蘇省勞動(dòng)合同條例)等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著公平自愿,協(xié)商全都,公正公正,誠(chéng)懇信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守.
雙方基本權(quán)利和義務(wù)
1,甲方依法建立錄用勞動(dòng)者登記核查制度,并在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同.提前解除合同的,甲方或乙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方.
2,甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度,不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方樂(lè)觀參與甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同商定的崗位要求.
3,甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參與社會(huì)保險(xiǎn).
4,甲方建立,健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè),女職工和未成年工特別愛護(hù)的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生訓(xùn)練,為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品.乙方嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命平安和身體健康的行為,有權(quán)提出批判,檢舉和控告.
5,甲方依法建立,完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,保障乙方的人格尊嚴(yán),人身平安和獲得勞動(dòng)酬勞,參加民主管理等權(quán)利,并以書面形式向乙方予以公示;違反國(guó)家法律,法規(guī),規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力.
乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,乙方有嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,嚴(yán)峻失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退.
必備條款
1,本合同期限采納下列第()種方式
(1)訂立有固定期限年(自年月日起至年月日止).
(2)訂立無(wú)固定期限自年月日起.本合同履行期間,非法定終止或解除條件以及雙方書面商定終止條件消失,不得終止和解除.
(3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(wù)為合同終止期限.
勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人商定的合同終止條件消失,乙方有法定順延情形之一時(shí),本合同期限順延至法定情形消逝.
2,工作內(nèi)容及要求
甲方支配乙方在崗位從事工作.其崗位職責(zé)和工作要
求按甲方規(guī)定執(zhí)行.乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同商定依法履行勞動(dòng)義務(wù).
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,調(diào)整或變更乙方工作崗位的,經(jīng)雙方協(xié)商全都,可以書面形式變更之前款商定.
3,工作時(shí)間和休息休假
(1)乙方實(shí)行工時(shí)工作制.乙方的工作班次支配為班運(yùn)轉(zhuǎn)或支配為.
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利.甲方因工作需要必需支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資或支配調(diào)休,其程序和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法.
(3)其他
4,勞動(dòng)酬勞
(1)甲方工資發(fā)放日為日,工資發(fā)放周期為.工資支付形式為,甲方的工資安排制度為工資制.
(2)每月工資標(biāo)準(zhǔn)(元)或計(jì)件單價(jià)或定額的確定方法為.乙方在供應(yīng)正常勞動(dòng)的前提下,甲方支付給乙方的勞動(dòng)酬勞不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).
(3)乙方依法享受的帶薪假期,其中年休假,婚喪假,探親假,病假期間工資,按標(biāo)準(zhǔn)支付.
(4)工資增長(zhǎng)方式為:.
5,社會(huì)保險(xiǎn)
自本合同實(shí)際履行之日起,甲乙雙方參與南京市養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳.
6,違約責(zé)任:
(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的商定終止,解除有固定期限的勞動(dòng)合同,每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金元;無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,按乙方在本單位工作時(shí)間工作每一年支付違約金元.甲方違反合同規(guī)定,終止,解除勞動(dòng)合同不當(dāng),或合同到期后有意不準(zhǔn)時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失.
(2)乙方違反服務(wù)期商定的,每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金0000000元.乙方違反保守商業(yè)隱秘或競(jìng)業(yè)限制商定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金0000000元;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,后果嚴(yán)峻的,應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任.
協(xié)商條款(可選項(xiàng),附頁(yè))
1,試用期.本合同期限中試用期為(自年月日起至年月日止),試用期月工資為元.
2,培訓(xùn)
3,保守商業(yè)隱秘
四,其它商定(可選項(xiàng),附頁(yè))
1,本合同鑒證(同意/不同意).
2,服務(wù)期.附頁(yè)
3,競(jìng)業(yè)限制.附頁(yè)
五,其它事項(xiàng)
本合同自起生效.
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押.
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人,負(fù)責(zé)人
或托付代理人(簽名)
年月日年月日
鑒證員:鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)
鑒證編號(hào):鑒證日期:年月日
南京市勞動(dòng)合同篇3
甲方(單位)_________________
勞動(dòng)保障證號(hào):_________________
全稱:_________________________
組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào):_____________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______
聯(lián)系電話:_____________________
登記注冊(cè)地:___________________
單位地址:_____________________
乙方(職工)_________________
姓名:_________________________
性別:_________________________
身份證號(hào):_____________________
文化程度:_____________________
聯(lián)系方式及電話:_______________
勞動(dòng)保障卡號(hào):_________________
就業(yè)登記證號(hào):_________________
戶籍所在地:___________________
實(shí)際居住地:___________________
依據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見》的規(guī)定,甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都、公正公正、誠(chéng)懇信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、本合同期限采納下列第_________種方式:
1.訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)
2.自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。
3.以_________為期限。
二、工作內(nèi)容:
甲方支配乙方從事_________工作,依據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間為下列第_________種方式:
1.每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時(shí)。
2.以完成_________工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作_________小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)_________小時(shí)。
3.其他:_________
四、勞動(dòng)酬勞:
1.甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:
(1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元;
(2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項(xiàng))_________元。
2.甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為_________,工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/托付銀行代發(fā))
五、社會(huì)保險(xiǎn):
1.乙方采納下列第_________種方式參與社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(1)以自由職業(yè)者參與社會(huì)保險(xiǎn);
(2)托付第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn);
2.上述勞動(dòng)酬勞中_________包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每_________(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))元。
六、勞動(dòng)平安愛護(hù):
1.甲方應(yīng)供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守平安操作規(guī)程。
2._________
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止:
1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。
2.除法定條件外,雙方當(dāng)事人商定解除勞動(dòng)合同的條件如下:_________
3.除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方商定終止勞動(dòng)合同的條件如下:_________
4.本合同終止,一方盼望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。
5.解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。
八、其它商定:
1.與乙方協(xié)商后,甲方支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計(jì)算。
2._________
九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同生效時(shí)間為下列_________
1.自雙方簽字蓋章之日起生效;
2.本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;
3.自_________起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方(簽章)_________
乙方(簽章)_________
_________年____月____日
鑒證員:_______________
鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)_____
鑒證編號(hào):_____________
鑒證日期:_____________
附件
(自本合同訂立之日起7個(gè)工作日內(nèi),甲方書面報(bào)告勞動(dòng)保障部門,辦理登記備案手續(xù)。)
注:非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日(周)或簡(jiǎn)潔勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬,每天工作時(shí)間平均不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。
本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的兼職、離退休人員再工作、在校同學(xué)勤工儉學(xué)、勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人供應(yīng)勞務(wù)等。
南京市勞動(dòng)合同篇4
甲方全稱:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方姓名:
身份證件號(hào):
實(shí)際居住地:
聯(lián)系電話:
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都、合法公正、誠(chéng)懇信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,實(shí)行下列第________種形式確定勞動(dòng)合同期限:
(一)固定期限:自________年______月______日起至________年______月______日止。其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
(二)無(wú)固定期限:自________年______月______日起。其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
(三)以完成肯定工作任務(wù)為期限:自________年______月______日起至_______時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)工作內(nèi)容:甲方支配乙方在_______________崗位從事________________工作。甲方支配乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家制定的勞動(dòng)基準(zhǔn)。
(二)工作地點(diǎn):
(三)乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動(dòng)規(guī)章和合同商定履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)工作時(shí)間:乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作_______小時(shí);
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。
(二)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按規(guī)定支配補(bǔ)休。
(三)乙方休息休假期間的工資支付或扣減方法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動(dòng)合同的,可按集體合同商定。
四、勞動(dòng)酬勞
每月日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、托付銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采納下列第()方式確定:
(一)乙方實(shí)行月薪制,每月為_______元,詳細(xì)方法根據(jù)甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(二)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資安排方法,乙方的基本工資為每月_______元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為_______元);績(jī)效工資考核發(fā)放方法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理根據(jù)甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為________元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)根據(jù)法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。
(四)乙方實(shí)行其他工資安排形式:
甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)狀況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水公平,通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)酬勞規(guī)章制度,合理增加乙方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住宅的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納狀況,接受乙方監(jiān)督。
(三)合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方商定的福利待遇。
六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方必需執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特別愛護(hù)的規(guī)定。甲方支配乙方的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生訓(xùn)練。
(二)甲方承諾,為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
(三)甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命平安和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命平安和身體健康的行為,有權(quán)提出批判、檢舉和控告。
(四)乙方因工作遭受事故損害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)力量鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
七、其他商定條款
(一)試用期:乙方試用期自________年______月______日起________年______月______日止,試用期乙方的工資待遇為________元/月。
(二)培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法商定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期商定,擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方商定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。
(三)保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘和學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:_________________,競(jìng)業(yè)限制的范圍________________________,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)開______________________,競(jìng)業(yè)限制期限為____月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_______元。
雙方商定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。
(四)其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)商定。
八、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等狀況,本合同連續(xù)有效,由承繼單位連續(xù)履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商全都,以書面方式變更本合同。
九、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)根據(jù)法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。
雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。
十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商全都,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章):
法定代表人:
________年______月______日
乙方(簽名):
________年______月______日
南京市勞動(dòng)合同篇5
甲方(單位)全稱
勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話
登記注冊(cè)地
單位地址
乙方(職工)姓名性別文化程度
身份證號(hào)聯(lián)系方式及電話
勞動(dòng)保障卡號(hào)就業(yè)登記證號(hào)
戶籍所在地實(shí)際居住地
南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
注:非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日(周)或簡(jiǎn)潔勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬,每天工作時(shí)間平均不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。
本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的兼職、離退休人員再工作、在校同學(xué)勤工儉學(xué)、勞動(dòng)者
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