單位個人勞務(wù)合同協(xié)議書

單位個人勞務(wù)合同協(xié)議書一、合同的雙方甲方：（單位或個人）統(tǒng)一社會信用代碼：____________地址：_____________法定代表人：___________聯(lián)系電話：_____________委托代理人（如有）：___________聯(lián)系電話：_____________乙方：（個人）身份證號碼：____________籍貫：____________戶籍所在地：____________現(xiàn)住地址：____________聯(lián)系電話：____________二、合同的內(nèi)容1.合同期限甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)和本單位制定的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本合同。合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共__個月。2.工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方將按照甲方所要求的工作崗位，為甲方提供勞務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所指定的地點(diǎn)。3.勞動報酬乙方完成所指派的勞務(wù)后，按月獲得工資報酬。具體金額為：人民幣（大寫）________元整。甲方按國家的有關(guān)規(guī)定和本單位的薪酬制度，從乙方的工資中扣除個人所得稅、社會保險等費(fèi)用。4.勞動保險和福利待遇甲方依法為乙方投保了社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。乙方可以享受本應(yīng)享受的國家和本單位規(guī)定的其他福利待遇。5.勞動紀(jì)律和安全保障乙方應(yīng)當(dāng)遵守本合同約定的勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守本單位的有關(guān)規(guī)定，以及有關(guān)國家和地方的法律、法規(guī)。甲方保證提供良好的勞動條件和安全環(huán)境。6.合同變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。2.甲方有關(guān)法律法規(guī)調(diào)整或公司規(guī)章制度的更改需要調(diào)整本合同的條款的，甲方應(yīng)于相關(guān)變更后的10個工作日內(nèi)通知乙方，協(xié)商是否調(diào)整合同的內(nèi)容，如果不能協(xié)商達(dá)成一致，甲乙雙方協(xié)議解除本合同。3、下列情況之一發(fā)生，甲方有權(quán)解除本勞動合同：⑴乙方患職業(yè)病或者非因工致殘，不能從事原工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷，需要轉(zhuǎn)崗或者職業(yè)調(diào)整，但經(jīng)過甲方安排，乙方仍不能勝任工作的；⑵乙方長期合理缺勤達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，無合理解釋或者解釋無法證明的；⑶乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方的紀(jì)律，影響甲方的形象或者利益的；⑷乙方同時在甲方以外的單位或者個人處有經(jīng)濟(jì)糾紛，影響到本合同的履行的；⑸乙方承包業(yè)務(wù)失效，或參加訴訟被敗訴，或被采取刑事強(qiáng)制措施；⑹乙方毀壞勞動工具，造成巨大損失的；⑺乙方患疾病，經(jīng)醫(yī)院診斷，無法從事原工作，并且在規(guī)定的期限內(nèi)不能轉(zhuǎn)崗或者職業(yè)調(diào)整，按下列規(guī)定執(zhí)行：甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)注乙方的身體狀況，保障其基本醫(yī)療需要；乙方的勞動能力喪失的確鑿，經(jīng)檢驗(yàn)，已達(dá)到甲方規(guī)定的勞動殘疾程度的，甲方與乙方解除本勞動合同。⑻乙方違反甲方的制度和規(guī)定的，給甲方造成損失的；⑼乙方違反合同約定，擅自離崗或者曠工48小時以上的；⑽乙方被采取了行政處罰或者刑事處罰的。7.其他事項1、本合同效力與爭議解決

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。本合同的履行、變更和解除如有爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決；無法協(xié)商解決的，由雙方依法向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。2、本合同未盡事宜，由甲、乙雙