保安人員聘用合同

保安人員聘用合同一、甲方和乙方本合同由以下甲乙雙方簽訂：甲方：（以下簡稱“公司”）地址：_______________________法定代表人：__________________電話：________________________乙方：（以下簡稱“保安員”）姓名：_______________________身份證號碼：________________家庭住址：___________________電話：_______________________二、合同內(nèi)容保安員聘用公司聘用保安員，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全工作。保安員應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求和本公司招聘條件，保安員必須在保安員招聘考試中取得合格成績，獲得保安員資格證書后才能上崗。工作內(nèi)容保安員應(yīng)履行以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全和維護(hù)保安秩序。（2）巡邏、監(jiān)控、報警等操作。（3）參加相關(guān)安全事故的緊急處理。（4）按時上班、下班，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)或直接主管的指令，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。（5）其它與公司安保任務(wù)相關(guān)的工作。合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，到期后經(jīng)雙方協(xié)商可以延期續(xù)簽。工作時間與工資待遇（1）工作時間：保安員每日工作時數(shù)為8小時。（2）工資待遇：按照本公司現(xiàn)行工資制度支付工資，具體如下：月基本工資：____元加班津貼：____元/小時其他福利待遇詳見本公司保安員手冊。三、終止合同聘用期滿自動解除合同本合同期滿后自動解除，雙方不再另行解除合同。但根據(jù)雇傭人員實際工作情況及公司實際服務(wù)需要，可以續(xù)簽新合同。合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商解除本合同。（2）保安員因故離職的，應(yīng)提前30日向公司提出書面辭職申請，并得到公司的書面批準(zhǔn)后方可離職。如保安員違反公司規(guī)定而被解聘的，公司有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定操作。合同違約責(zé)任（1）保安員違反工作紀(jì)律的，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，給予適當(dāng)處罰。（2）保安員未按期返崗上班或遲到早退達(dá)到累計兩次以上，或有其他違反職業(yè)道德的行為，公司有權(quán)采取警告、罰款、調(diào)離甚至解除合同等處罰或處理措施。四、保密條款雙方同意，由于公司聘請保安員在工作期間接觸、了解的公司商業(yè)秘密和客戶隱私。保密義務(wù)保安員在工作期間從事本公司業(yè)務(wù)工作而知悉的公司商業(yè)秘密和客戶隱私事項，應(yīng)當(dāng)以盡職盡責(zé)的態(tài)度，自覺遵守保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方或?qū)⑵溆糜谌魏尾徽?dāng)?shù)哪康?。違約責(zé)任如保安員違反保密義務(wù)而給公司或其客戶造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他本合同未盡事項，可由雙方協(xié)商后在另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有本合同同等效力。甲方：（蓋章）公司名稱______________