培訓(xùn)中心教師聘用合同

培訓(xùn)中心教師聘用合同一、合同雙方甲方：（培訓(xùn)中心名稱）地址：（培訓(xùn)中心地址）法定代表人：（培訓(xùn)中心法定代表人名稱）聯(lián)系電話：（培訓(xùn)中心聯(lián)系電話）乙方：（教師名稱）聯(lián)系電話：（教師聯(lián)系電話）證件號碼：（教師身份證號碼）通訊地址：（教師通訊地址）二、合同有效期該合同有效期為（具體時間），自（具體日期）起至（具體日期）止。三、聘用種類甲方聘用乙方為（全職/兼職）教師。四、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照培訓(xùn)中心的要求，認(rèn)真履行以下職責(zé)：認(rèn)真?zhèn)湔n，制定教學(xué)計劃，按時進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量；與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，注重學(xué)生的口語、聽力訓(xùn)練；積極參加日常的教育教學(xué)活動，并發(fā)揮自己的優(yōu)勢為學(xué)生提供額外的服務(wù)；完成教學(xué)、培訓(xùn)中心和學(xué)生家長的其他合理要求。五、工作時間和工作地點教學(xué)時間、工作時間、休息時間等具體安排根據(jù)培訓(xùn)中心的安排執(zhí)行；工作地點為培訓(xùn)中心指定的教室或會議室。六、工資待遇和發(fā)放方式乙方的工資待遇為（具體金額）元/月。工資按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月的（具體日期）號。七、社會保險和福利待遇甲方為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險，乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。除此之外，甲方不提供其他福利待遇。八、合同解除雙方協(xié)商一致，解除合同；因教師品行等方面不符合培訓(xùn)中心要求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定解除合同；在規(guī)定的合同到期前，乙方提前一個月以書面形式通知甲方，解除合同；發(fā)生不可抗力因素，在不違反法律法規(guī)及規(guī)章制度的前提下解除合同。九、違約責(zé)任若因乙方原因，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方賠償，賠償金額為甲方因乙方違約所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。十、爭議解決在合同履行期間發(fā)生糾紛或爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向有關(guān)仲裁、法院等機(jī)構(gòu)申請解決爭議。十一、法律效力本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，即具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同條款。如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。以上為培