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商貿(mào)公司業(yè)務(wù)員用工合同合同甲方(雇主)公司名稱(chēng):xxx商貿(mào)有限公司

地址:xxx市xxx區(qū)xxx街道xxx號(hào)

法定代表人:xxx

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxx合同乙方(員工)姓名:xxx

性別:xxx

年齡:xxx

出生日期:xxx年xx月xx日

身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

戶(hù)口所在地:xxx市xxx區(qū)xxx街道xxx號(hào)

聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxx一、工作內(nèi)容和工作時(shí)間乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,主要從事公司銷(xiāo)售工作。工作內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容:(1)負(fù)責(zé)拓展客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng);(2)負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、執(zhí)行和達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);(3)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、履行和收款;(4)完成其他與銷(xiāo)售有關(guān)的工作。工作時(shí)間根據(jù)公司的實(shí)際需要,在符合國(guó)家法律法規(guī)的情況下由甲方進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)按照公司的工作安排進(jìn)行工作,若需要加班,需提前得到甲方書(shū)面同意。否則甲方有權(quán)停止加班工作。工作地點(diǎn)為公司所在地,但乙方需要按照業(yè)務(wù)需要出差。公司出差安排中,需要對(duì)乙方的出差地點(diǎn)、出差時(shí)間、出差費(fèi)用等做出明確規(guī)定。二、工作期限乙方應(yīng)按照合同規(guī)定于xxxx年xx月xx日正式入職,并參加公司組織的新員工培訓(xùn)。本合同為期xxxx年,自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。合同期滿(mǎn)后如有需要,可協(xié)商續(xù)簽合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付,支付方式為:工資+提成。工資及提成計(jì)算方式由甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和市場(chǎng)銷(xiāo)售情況進(jìn)行評(píng)估后確定,并于每月20日前支付次月工資。乙方的薪酬以稅前金額為準(zhǔn)。甲方按照相關(guān)稅法律法規(guī)計(jì)算并代扣代繳乙方應(yīng)交納的稅費(fèi)。四、保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)和管理工作及企業(yè)機(jī)密?chē)?yán)格保密,不得泄露、傳播、使用或向外界透露甲方的任何商業(yè)秘密。乙方退出甲方之后,應(yīng)立即將所有關(guān)于甲方的商業(yè)機(jī)密交還甲方,不得擅自留存或向外泄密。五、違約責(zé)任若乙方違約,甲方有權(quán)采取下列任一或幾種措施:(1)糾正違約行為;(2)依法終止本合同;(3)要求乙方承擔(dān)因違約給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方違約,應(yīng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。六、解除合同本合同有效期內(nèi),如因乙方個(gè)人原因需要提前終止本合同,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出申請(qǐng),并經(jīng)甲方同意后解除本合同。因以下原因,甲方有權(quán)單方面解除本合同:(1)乙方性別不符合招聘要求,經(jīng)甲方通知乙方后乙方未按要求處理;(2)乙方提供虛假資料或不合法資料;(3)乙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),或在工作中有重大失誤或過(guò)錯(cuò);(4)乙方未經(jīng)甲方同意私自向外泄露有關(guān)甲方的商業(yè)機(jī)密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。七、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決的,應(yīng)向有關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或提起仲裁。本合同一式兩份,甲方和乙方各持一份。本合同采用書(shū)面形式,自雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):_________________

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