人力資源職能外包合同范本

人力資源職能外包合同范本人力資源職能外包合同合同編號：[合同編號]甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]法定代表人：[乙方法定代表人]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，就人力資源職能外包事宜達成如下合同：第一條合同目的本合同的目的是為了明確甲方委托乙方進行人力資源職能外包的具體事項，確保雙方的權益得到保護。第二條服務內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源職能外包服務（以下簡稱“服務”）：a)招聘與選拔：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人等；b)培訓與發(fā)展：包括制定培訓計劃、組織培訓活動、評估培訓效果等；c)績效管理：包括制定績效考核標準、進行績效評估、提供績效改進建議等；d)薪酬福利：包括制定薪酬政策、管理員工福利、進行薪資調(diào)整等；e)勞動關系管理：包括管理勞動合同、處理勞動糾紛、提供勞動法律咨詢等；f)其他人力資源相關服務：根據(jù)甲方需求提供其他人力資源相關的服務。2.乙方將以專業(yè)、高效的態(tài)度提供上述服務，并對服務質(zhì)量負責。第三條服務期限本合同的服務期限為[起始日期]至[終止日期]。第四條服務費用1.甲方同意支付乙方服務的費用為[具體金額]，費用支付方式為[支付方式]。2.甲方同意在每月[具體日期]前支付上述費用。第五條保密義務1.甲乙雙方在合作過程中可能了解到對方的商業(yè)秘密及其他機密信息，雙方應互相保密，不得向任何第三方披露。2.雙方應采取必要的技術措施和管理制度，保護對方的商業(yè)秘密及其他機密信息的安全。第六條違約責任1.若甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付逾期費用，并承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任。2.若乙方在服務過程中存在嚴重失職或瀆職行為，甲方有權提出解除合同的要求，并有權要求乙方賠償相應損失。第七條合同解除1.甲乙雙方如需解除本合同，應提前書面通知對方[提前通知期限]。2.在合同解除后，雙方應按照約定進行結算，并歸還對方的相關資料和文件。第八條爭議解決本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。如在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同期限屆滿后自動終止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：__________簽字：__