試用期公司解除勞動合同協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

試用期公司解除勞動合同協(xié)議書本協(xié)議書是由雇主（以下簡稱“公司”）與員工（以下簡稱“甲方”）就公司在試用期內(nèi)解除勞動合同達成的協(xié)議。根據(jù)有關規(guī)定，公司與甲方自愿、平等、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同遵守并履行協(xié)議中的各項約定。一、甲方基本情況甲方姓名：[填寫]甲方身份證號碼：[填寫]試用期開始日期：[填寫]試用期結(jié)束日期：[填寫]二、解除勞動合同的原因經(jīng)公司與甲方協(xié)商，因以下原因，公司決定解除與甲方的勞動合同：甲方未能勝任工作崗位，無法保證公司的正常運營；甲方態(tài)度散漫，工作不積極，工作效率低，無法達到公司的要求；甲方在試用期內(nèi)違反公司制度、規(guī)定和勞動紀律，嚴重損害了公司的利益；公司為了更好地發(fā)展，需要進行人員調(diào)整，甲方的職位被取消；公司在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲方提供虛假證明文件或資料。三、解除勞動合同的時間公司和甲方協(xié)商一致，決定于[填寫]解除勞動合同。四、解除勞動合同后的權(quán)利和義務公司應按照國家有關規(guī)定和公司規(guī)定，在解除勞動合同后及時結(jié)清甲方的工資、獎金、補貼、福利等；甲方應按公司要求于[填寫]前歸還公司的工作證件、設備、資料等；甲方應立即停止利用公司提供的機密信息和資料，并保證不泄漏公司商業(yè)機密和個人隱私信息；此協(xié)議簽訂后，甲方不得以任何形式進行打擊報復，其中包括但不限于通過誹謗、造謠、訴訟等方式；甲方不得在公司和公司合作伙伴、客戶中惡意評價公司，并保證公司商業(yè)機密和個人隱私信息不泄漏。五、注意事項甲方應自本協(xié)議生效之日起立即停止一切與公司有關的工作和活動，并在解除勞動合同后遵守本協(xié)議的各項約定；雙方均應在本協(xié)議簽署后真實、完整地履行各自的義務；雙方均應保守本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程中的商業(yè)機密。六、其他事項本協(xié)議簽署后，雙方一經(jīng)簽字，即視為甲方的勞動關系已經(jīng)終止；本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；本協(xié)議一式兩份，公司和甲方各持一份，具有同等效力；本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為不固定。甲方（簽名）：_

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