2023年教育年終工作總結篇

2023年教育年終工作總結篇教化年終工作總結篇1

為了實現“不斷提高員工的基本素養(yǎng)，打造一支專業(yè)的施工管理隊伍”，20xx年，工程公司投入大量的人力、物力，開展了形式多樣的教化培訓活動，并取得了肯定的成效，現將20xx年教化培中工作總結如下：

一、統(tǒng)一思想、充分重視

作為一個施工企業(yè)要想做強做大，必需擁有一支專業(yè)的施工管理隊伍，而教化培訓是實現這一目標的唯一途徑。20xx年，為了充溢教化培訓資料，工程公司投入3萬多元，分兩批購買各類建筑專業(yè)書籍300多套。

二、定制度、提高教化培訓的質量

20xx年，工程公司各職能部門制定了的教化培訓制度、培訓安排，進一步明確了教化培訓的5點要求，并在實際工作中得到了有效落實：

1、全員性，教化培訓覆蓋了包括領導在內的工程公司全體管理人員以及各項工程施工作業(yè)人員；

2、全面性，教化培訓包括了思想教化、學問教化、技能教化和法制教化等內容，具有普及性；

3、針對性，針對不同的施工內容，進行了針對性的教化培訓；

4、成效性，不走形式，確保教化培訓的內容和方式均能達到目的；

5、常常性：即把集中培訓與常常性教化結合在一起，鞏固和發(fā)展了教化培訓的成效。

三、加強教化培訓的資料管理

工程公司為每位員工建立了培訓檔案，具體、精確的記錄了每次培訓、考試、考核狀況，并且對培訓通知、簽到、課件以及

試卷進行了統(tǒng)一歸檔留存以便利查閱。

四、內容豐富，形式多樣

工程公司將教化培訓活動與實際相結合，培訓內容豐富，范圍廣泛。

1、政治思想培訓：工程公司黨支部通過開展系統(tǒng)的“黨的群眾路途教化實踐活動”，強化了干部職工的思想教化，端正了員工的工作作風。

2、平安教化培訓：工程公司根據國家的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行了三級平安教化制度，20xx年招投標結束以后，組織進場人員進行了一級培訓，同時監(jiān)督檢查各施工單位落實二、三級平安教化培訓。

3、職業(yè)技能培訓：財務部、物資部以及人勞部門依據本部門須要組織員工進行了ERP培訓。

4、充分利用會議等形式開展培訓學習，例如在每月召開的平安例會上，組織員工學習事故案例以及《平安生產法》等國家法律法規(guī)。

5、除了主動開展內部教化培訓以外，組織員工參與鄂爾多斯市建委以及集團公司組織的各類培訓。

五、教化培訓，加強隊伍建設取得的實效

20xx年，工程公司通過持續(xù)的開展思想教化培訓活動，使員工進一步端正了工作看法，增加了團體意識，樹立了良好的工作作風和生活作風。通過開展專業(yè)學問與技能培訓，使員工的實際工作水平得到了有效提高了，使現場監(jiān)理人員明白了應當管什么，怎么管，同時在受教化的過程中轉變了思想觀念，增加了施工平安、質量管理意識。

六、主要教化培訓活動

20xx年，工程公司組織的主要培訓活動有10次，總共196

人次，39個課時。主要教化培訓活動覆蓋全員。

1、3月x日下午，工程公司安質部組織全體職工，在工程公司會議室進行20xx年度電氣化鐵路平安規(guī)則培訓及考試，參與人數46人，培訓學習2個課時。

2、5月x日上午，工程公司組織系統(tǒng)管理員進行工程管理信息系統(tǒng)培訓，參與培訓人數14人，共4個課時。

3、5月x日下午，工程公司安質部組織全體職工，在工程公司會議室進行消防平安培訓及演練，參與培訓人數17人，共4個課時。

4、6月x日是，組織施工單位，開展了20xx年進場人員平安教化培訓，參與人數21人，8個課時，考試合格后頒發(fā)了集團公司平安員、防護員證。

5、7月x日，工程公司財務部組織本部室人員進行稅務營改增培訓學習，參與人數6人，學習4個課時。

6、8月x日，工程公司組織員工進行了普法學習，主要學習了《平安生產法》、《平安生產許可證條例》等內容，參與人數22人。

7、9月x日，工程公司財務部組織本部室人員進行財務ERP培訓學習，參與人數5人，學習4個課時。

8、10月x日，工程公司組織員工學習了《鐵路平安管理條例》，參與人數11人，2個課時。

9、10月x日，為了進一步規(guī)范公文寫作，工程公司舉辦了公文寫作專題培訓,參與人數9人，學習3個課時。

10、11月x日，工程公司組織員工進行全員應急基礎學問培訓及考試，參與人數45人，共4個課時。

教化年終工作總結篇2

實習對于我們體育教化專業(yè)的師范生來說，是一門必修課，也是我們將來踏上社會的一個轉折點，是必需要經驗的。在這段實習期間，我經驗了許多人生中的第一次：第一次真正站上講臺，第一次在這么多學生面前講授學問，第一次體會到為人師表的味道……那么多的第一次讓我也學會許多東西。這段充溢酸、甜、苦、辣的實習生活，將成為我人生中一次刻苦銘心的經驗，也將成為我今后走上工作崗位的一筆巨大財寶?，F對這段實習生活的感想以及收獲總結如下：

生活篇

晚餐時間到了，我們一行人來到飯?zhí)?，我們被支配在一張大圓桌用餐，往后的日子都是在這張大圓桌上用餐了。在用餐禮節(jié)方面，我覺得我們已經做到很有禮貌。來到了順德這個美食天堂就肯定離不開吃，在實習的第一個星期六、日，我們幾個隊員一起去品嘗了大良聞名的特產，然后去逛街，對旁邊的環(huán)境做了“摸底”調查。在這里，有位我們湛師的師姐，她畢業(yè)于物理學院。我們來了兩個禮拜后，她特別熱誠地邀請我們吃飯，那天，我們每個人都很快樂。以后的每個星期六、日，我們的隊員或多或小都會出去走走，輕松一下。隨著時間的消逝，記載著我們實習隊員的生活照片就越來越多了。我們實習隊員從一起先的生疏到漸漸的相識，再到現在深厚的感情，這一切一切恒久都會藏進我記憶的深處！

教學工作篇

作為一名體育老師，首先上好課是最基本的要求。在實習前我做了比較充分的打算，但真正的中學教學對我來說還是第一次。從學生轉變?yōu)槔蠋?，就須要漸漸的摸索與積累。實習的第其次天，我希望聽聽指導老師的課。出乎意料的是，指導老師讓我干脆就起先上課。我當時在想，這是指導老師在考驗我嗎？對于聽課，我是想先仔細做好聽課筆記，聽課的重點是留意指導老師講解思路與組織學生的方法跟自己的想法的差別，以汲取老師的優(yōu)點。但是缺憾的是，指導老師干脆就把課交給了我，是想看看我的實力吧？

過了兩天，我已經能夠把課上得很好了，學生們也很喜愛上我的課，或許是所教授的學生是高三學生的緣由，我們彼此協作得很默契。指導老師也很滿足，還跟在后面當起了學生。那時候我真的很意外，我膽怯 自己做得不好，膽怯 自己的教案會出現大的錯誤，膽怯 自己會怯場。事實證明，我真的能應付過來。接下來的時間，我為了寫教案與備課而忙了起來。對于寫教案，我現在已經能夠為所欲為了，已經能夠駕輕就熟了。我感到很幸運，在校外實習能夠教授自己的專業(yè)，那是很幸運的了，要知道，許多同學出去實習并不是教授自己的專業(yè)，因此對實習有肯定的阻礙，所以我很幸運。鄭裕彤中學的體育課是選項教學，上課是按年級來上的，每個星期我須要交兩份教案給指導老師，日子就是在這樣的寫教案、上交教案的過程中度過的。

在教化實習過程中，我深深感覺到作為一名老師的辛苦，更感覺到作為一名老師的實力我還差許多。經過我的足夠打算與不斷改進，以及指導老師的悉心指導，我的教學技能水平得到了很大的提高，上課也能得心應手了。在實習的中后期，公開課就成為我的一個最為重要的任務。雖然我還是比較膽怯 上公開課的，但公開課是檢驗一個老師教學質量的重要途徑。為了備好公開課，每天都會忙個不停，還常常向指導老師請教，在備課當中我深深地會到上好一個好的體育課要做的打算工作真是許多許多。公開課的時候，實習學校的體育老師都過來聽課，而我也好好地完成了上課的內容，也得到了老師的較高的評價。雖然現在的我與指導老師還不能相比較，但是我從指導老師身上學到了很多的教學閱歷，也學到了很多運動隊訓練的閱歷，我真的很感謝我的指導老師。

在實習過程中，我仔細工作，任勞任怨，老師叮囑的任務，有效率有質量的完成。學校田徑運動會的秩序冊編排工作，校運會的鮮花隊排練，順德區(qū)運動會鮮花隊的排練，幾千份獎狀的蓋章，組織課間操等等大大小小工作，我都主動主動做好！

班主任工作篇

做一名好的班主任的確很難。不但教學工作困難而又繁瑣，而且還要管理好整個集體，提高整體教學水平，同時又要顧及班中每一名學生，不能讓一名學生落伍。這就要求老師不能只為了完成教學任務，而且還要多關切留意學生，常常與學生溝通，賜予學生幫助，讓他們感覺老師是在關切他，照看他。

一個班級就像一個大家庭，而班主任就是這個家庭的家長。在注意教學工作的同時，也要努力地做好班主任的工作。對于原班主任交付了一些工作任務，我都按時仔細的完成。早上去看他們早讀，課間操，晚上晚修前到班上去維持紀律等等。在這同時，我有了一些領悟，要做好班主任就必需要多一點了解學生，關切學生，信任學生。在這段時間的班主任實習中，我漸漸記住每一個學生的名字，并初步了解他們的性格，特長以及優(yōu)缺點，這是作為一個班主任的基本要求。關切學生就不但要關切學生的學習，生活以及思想情感，而且也應當信任學生的實力，讓他們有發(fā)揮個人的空間。但信任不等于放縱。所以我留意把握了一個度，多與學生溝通，從心了解學生，做好學生的思想工作，與學生打成一片。而我在上課時，常常要求他們上課要有上課的樣子，肯定要仔細聽課，下了課我們可以有說有笑。但是這就要求我們在學生面前保留肯定的肅穆。在這期間，我仔細打算并召開了一次題為“凝合班魂，營造歡樂大家庭”的主題班會。讓學生有所感有所悟，讓他們在活動中體會“團結就是力氣”，珍惜集體的團結，促進同學間更進一步的了解，能夠自覺維護集體的榮譽。

雖然班主任工作是辛苦與繁瑣的，但是每天早上來到班上看到學生的時候，我就不由自主地想起當年的我為了考上志向的高校在那里奮斗著的情景。這就讓我充溢了動力接著迎接新一天的工作。而我又從原任班主任那里學習了班級管理方法和學生教化方法，這是以后當班主任的一筆珍貴的財寶。

情感篇

在實習中，我還發(fā)覺了，有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要仔細完成，但假如你能夠主動就能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲?；仡欉@一個多月的時間，我是專心的，但專心不肯定等于勝利，我終歸是一名實習生，還缺乏教學閱歷，甚至因為說話的時候一般話說得不好或者說錯了，學生把我的錯誤指出來而覺得無地自容、慚愧一兩天的事情也有過。

在實習中，你會遇到各種各樣的狀況，就像天氣一樣千變萬化。當遇到了自己喜愛的還是不喜愛的，簡單完成的還是很難完成的，我們都要英勇的面對。雖然我一起先的時候都會有顧忌去做，但是事實告知我，應當對自己有信念，應有志氣去嘗試。即使我在嘗試中失敗了，也能讓自己成長，假如連熬煉的機會都沒有的話，哪何來積累閱歷和成長呢？這么一想我上的那么多節(jié)課也是很有價值的。這一切，只能靠自己去爭取。假如我們只是在那里等待別人給你的機會，那我們只會在緘默中消亡，只有主動，才能為自己創(chuàng)建良機。實習，讓我經受了挫折，也讓我享受了歡樂！

回憶起剛來到學校的我們是那么的模糊，那么的害怕，而現在的我們進步了，成長了，起先變得老練了，堅決了。兩個月的實習生活讓我獲益匪淺，并使我愛上了當老師這一光榮的職業(yè)。實習，不僅是我人生中一段寶貴的記憶，更是我另一段人生的起點，我信任在將來的路上我會做得更好。

教化年終工作總結篇3

20xx年，在市委、市政府的領導下，在市愛衛(wèi)辦的干脆指導下，我局仔細履行市衛(wèi)管成員單位職責，實行《學校衛(wèi)生工作條例》、《廣東省愛國衛(wèi)生工作條例》及省、市有關指示精神，依據“國家衛(wèi)生城市”管理中教化部門的職能和任務分解，主動開展國家衛(wèi)生城市管理,在整治校內環(huán)境、傳染病防控、食品衛(wèi)生監(jiān)管、健康教化等方面做了大量卓有成效的工作，廣闊學生防病防疫意識明顯增加，學校食品平安管理日趨規(guī)范，學生健康學問知曉率穩(wěn)步提高，愛國衛(wèi)生管理成效顯著。

一、建立愛衛(wèi)管理機構，完善工作機制

為加強愛國衛(wèi)生管理，我局成立了以主管衛(wèi)生工作副局長為組長的愛國衛(wèi)生工作領導小組,指定詳細科室和專人負責愛國衛(wèi)生工作，建立愛國衛(wèi)生長效管理機制，明確工作職責，有安排地強化學校衛(wèi)生常態(tài)管理，優(yōu)化校容環(huán)境。學校愛衛(wèi)工作有安排、有部署、有檢查、有總結，愛衛(wèi)機構、人員、經費落實，市愛衛(wèi)會下達的各項任務均圓滿完成。

二、開展愛衛(wèi)專題活動，營造美麗校內環(huán)境

1、愛國衛(wèi)生活動月活動。今年4月至10月是第21個全國愛國衛(wèi)生活動月，依據市愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，我局組織師生大力開展以“清潔城鄉(xiāng)，愛護健康”為主題的愛衛(wèi)月活動，努力改善優(yōu)化校內環(huán)境。據統(tǒng)計，在本次活動中，市直學校參與活動人數達13838人次，清理衛(wèi)生死角116處，面積1185.7㎡；清運垃圾32.34噸；處理蚊蠅孳生地35處，面積1212㎡；清拆窩棚1處，面積80㎡；開展宣揚詢問活動21次，參與人數達12059人次；印發(fā)宣揚資料17930份，出版健康教化宣揚專欄198份。

2、夏季滅蚊大行動。夏季為蚊蟲繁殖高峰期，簡單引起蚊蟲媒介傳染病的發(fā)生和流行。為保障廣闊師生身體健康，營造良好的學習環(huán)境，我們在5月份組織市區(qū)學校、幼兒園開展滅蚊大行動，全面清理大小積水，疏通溝渠，清洗水池，更新“除四害”裝置，消退“四害”孳生地，寄宿制及蚊患較多的學校則邀請市疾控中心消殺隊進行藥物消殺，努力降低病媒生物的密度，防止病媒生物傳播性疾病的發(fā)生流行。

3、愛國衛(wèi)生突擊周活動。9月下旬，組織學校開展以“除四害，防甲流”為主題的愛國衛(wèi)生突擊周活動，市直學校出動師生31176人、清理衛(wèi)生死角346處、清運垃圾189.58噸，清理積水、鼠洞等“四害”孳生地258處，藥品消殺“四害”面積達363194㎡，派發(fā)衛(wèi)生宣揚資料30649份。各校除利用校會、班會、廣播、宣揚欄等多種形式廣泛宣揚防控甲流學問外，還在秋季開學第一堂課特地講授流感等呼吸道傳染病的防控學問，進一步增加了學生自我防護意識和實力，有效遏制了甲流在學校爆發(fā)流行。

三、開展傳染病防控，重點做好甲流防控工作

今年5月以來，隨著流感疫情在全球不斷擴散和擴散，學校傳染病防控工作重心轉移到甲流防控上。我局下發(fā)或轉發(fā)防控文件和工作指引32份，召開防控工作會議3次，與衛(wèi)生部門聯合對各地各校有關人員進行流感學問技術培訓2次，發(fā)放流感防控學問宣揚畫冊4800本、宣揚單15800張。在每一份文件、每一次會議、每一張宣揚資料上突出強調了加強愛國衛(wèi)生工作的重要性和必要性，并提出詳細要求。主要措施有：

1、加強疫情監(jiān)測和報告工作。從4月底出現甲型h1n1流感起先,我局部署開展疫情監(jiān)測工作，要求學校每日進行晨檢、午檢，駕馭學生因病缺勤和流感樣病例的真實狀況。秋季開學后，我局啟動日報告制度，要求學校每天報告流感樣病例狀況，一旦發(fā)覺師生發(fā)熱同時伴有咳嗽、咽痛等急性呼吸道感染癥狀時，敦促其暫停上學，剛好就醫(yī)，并通過省教化廳“流感病例報告系統(tǒng)”每日報告全市學校的日報狀況，確保了疫情的早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療，降低了疫情擴散的風險。

2、開展防控宣揚教化。秋季開學前夕，我局在江門電視臺播放防控甲流公益廣告，提示廣闊家長在開學前一周不要帶子女外出旅游，盡量削減到人流密集的場所，如出現發(fā)熱感冒癥狀，要快速到醫(yī)院治療，并剛好向班主任報告，開學注冊日未痊愈的暫緩返校。開學后，各地學校利用健康教化課、班會、講座、板報、廣播、校內網等形式向師生進行甲型h1n1流感防控學問的健康教化，提示師生留意個人衛(wèi)生、勤洗手，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣；保持課室、居住場所的通風換氣；多參與戶外體育運動，增加體質；均衡養(yǎng)分，勞逸結合，保證有足夠的休息和睡眠等。學校還通過家長會、家長信等形式加強與家長的溝通聯系，要求家長一旦發(fā)覺孩子患急性呼吸道疾病，要剛好就醫(yī)，確保子女不帶病上學，以免影響和傳染他人。11月甲流進入快速上升期再次進行強化教化，要求每一名班主任參考《青少年預防甲型h1n1流感自助手冊》、《相識流感，加強學校、家庭防護》等宣揚資料，再次在本班上1-2節(jié)防控甲流專題教化課，提高廣闊師生對甲流感防治的正確相識和自我防護實力。

3、開展愛國衛(wèi)生運動。學校把保持室內外環(huán)境清潔作為預防呼吸道傳染病的有效措施抓好落實，開展清潔大掃除活動，保持每天一小掃，三天一大掃，定時清理溝渠垃圾，清除衛(wèi)生死角，重點做好課室、宿舍（托管室）、廁所等重點場所的清潔消毒和通風換氣工作，加強對空調等通風設施的維護與清洗，降低流感傳播風險。學校出現聚集性疫情，馬上請專業(yè)消殺隊對課室、宿舍等室內場所進行全面空氣消毒，防止疫情傳播。

4、削減大型集會或課外活動。按“非必要，不舉辦”和“誰舉辦，誰負責”的原則，避開或削減舉辦大型集體活動。如必需實行，則盡量在室外實行；如支配在室內，要保持良好通風，同時做好衛(wèi)生保障方案和應急預案。新學年大多數學校的開學典禮都支配在室外操場或以視頻的形式分年級、分班進行。

5、加強部門聯動，實行聯防聯控。

一是聯合快速處置疫情。學校晨檢發(fā)覺一個班有3例以上發(fā)熱病例時，馬上向教化和衛(wèi)生部門報告。接報后，教化、衛(wèi)生部門第一時間到校了解狀況，處置疫情，并依據疾控部門的疫情處理看法落實消毒、隔離、停課等應對措施。寄宿制學校創(chuàng)建條件設置隔離宿舍，指定專人管理，妥當安置患病學生，避開交叉感染，最大限度地限制疫情的擴散和擴散。

二是聯合舉辦培訓班。教化、衛(wèi)生部門聯合舉辦了兩期流感防控技術培訓班，提高校醫(yī)對晨檢、因病缺勤登記在防控疫情中重要作用的相識，增加其對甲型h1n1流感的認知、發(fā)覺和報告等實力。市直及兩區(qū)學校、幼兒園200多人次參與了培訓，校醫(yī)（衛(wèi)生老師）的防控意識和業(yè)務水平進一步提高。

三是聯合督導檢查。甲流疫情發(fā)生以來，教化、衛(wèi)生部門聯合組織督導組對各地進行6次督查，檢查醫(yī)療機構、學校防控工作，了解防控物資儲備、開展宣揚教化、疫情應急處置、專項經費保障等方面的狀況，要求各地落實聯防聯控機制職責，加強對學校等重點場所的防控，特殊要做好正面宣揚教化，告知市民和學生可防、可控、可治的，避開出現恐慌心情。

四是聯合做好疫苗接種工作。教化、衛(wèi)生部門根據《廣東省秋冬季學生流感疫苗預防接種工作指引》的要求，堅持“屬地管理、知情同意、自愿免費、全程監(jiān)測”的原則，組織學生開展疫苗接種工作，截至20xx年1月18日，全市學生90008人已接種甲流疫苗。

6、加強督查，確保防控措施的落實。我局共出動30多人次進行了10多次督查。從督查的狀況看，學校對甲流防控高度重視，工作力度較大，特殊是秋季開學前后，各校對師生進行了動員和教化，開展了一次全校性的清潔衛(wèi)生工作，增加配備洗手設施、一次性口罩、探熱儀器等物品。新學年大多數學校的開學典禮都支配在室外操場或以視頻的形式分年級、分班進行，避開了室內大型集會。開學第一課講授了預防甲型流感的學問和留意事項，并按要求開展晨檢、疫情監(jiān)測和日報告工作，防控措施落實到位，校內環(huán)境清潔衛(wèi)生。對檢查中發(fā)覺的問題，我們剛好提出了整改看法，并督促進行整改，確保防控科學有序。9月2日，省教化廳督查組到我市檢查，對學校實行的防控措施賜予了高度確定，認為學校甲流防控領導重視、機構健全、工作扎實、措施有力，特殊是開學后進行的“兩檢”、健康教化和因病缺勤追蹤等措施落實到位，成效顯著。11月25日，省衛(wèi)生廳、教化廳督導組對學校甲流防控工作表示滿足，要求學校貫徹執(zhí)行教化部、衛(wèi)生部最新頒發(fā)的甲流防控方案，加快疫苗接種工作，做好宣揚教化，維護校內和社會穩(wěn)定。

四、加強食品平安管理，防范食物中毒事故發(fā)生

1、重點加強對食品選購 索證工作的監(jiān)管。要求學校食堂、小賣部依據《XX市學校食品選購 索證工作指引》嚴格限制食品來源，實行定點選購 ，建立完善選購 索證、進貨驗收和臺賬記錄制度，通過選購 把關、進貨核對等工作，確保食品來路清、質量好；通過規(guī)范臺賬記錄行為，確保食品平安監(jiān)管規(guī)范化、科學化，保障學校食品平安。

2、開展食品平安督查。5月26—27日，我局與衛(wèi)生部門聯合組織督查組，對全市18所高考、中考考場食堂食品衛(wèi)生和學校傳染病防控工作進行督查，重點檢查了學校食堂食品衛(wèi)生、飲用水、小賣部的管理狀況以及傳染病防控措施落實狀況。督查結果顯示，各地考場學校高度重視學校食品平安及傳染病防控工作。學校食堂全部領取衛(wèi)生許可證，食品衛(wèi)生平安管理機構及制度健全，衛(wèi)生設施齊全，內外環(huán)境衛(wèi)生良好；傳染病防控管理機構健全，均已制定學校傳染病突發(fā)事務應急預案，落實晨檢制度，剛好開展預防傳染病健康教化。

3、開展《食品平安法》宣揚教化活動。為宣揚普及《中華人民共和國食品平安法》，我局于6月初組織市直和蓬江、XX區(qū)學校共22662名學生參與市普法辦開展的宣揚學問有獎問答，引導學生形成科學、平安、合理的飲食習慣，提高食品平安意識和防范實力。

五、強化健康教化，提高學生健康素養(yǎng)

健康教化是以促進健康為核心的教化，我們依據教化部最新頒發(fā)的《中小學健康教化指導綱要》指導學校開展健康教化，培育學生的健康意識與公共衛(wèi)生意識，駕馭健康學問和技能，促進學生養(yǎng)成健康的行為和生活方式。學校健康教化開課率達100%,中小學生健康學問知曉率和健康行為形成率達90%以上。我們主抓了以下七方面的教化：

1、加強口腔健康教化。小學階段，主抓口腔健康教化。與寶潔、高露潔公司聯合開展口腔健康教化，發(fā)放牙防五步曲、洗手日海報、健康教化vcd、動物造型牙模等教學材料600多份，進一步加強了教學資源建設，增加健康教化實施效果，為完成小學階段健康教化教學目標供應了充分保障。

2、加強碘缺乏病教化。依據《廣東省碘缺乏病防治健康教化及碘鹽鑒別活動方案》部署，在全市小學深化開展碘缺乏病防治健康教化及碘鹽鑒別活動。通過健康教化課、班會、講座、板報、廣播、家長信等形式進行傳播宣揚。在“5·15”碘缺乏病日，協作衛(wèi)生、鹽業(yè)部門開展大張旗鼓的宣揚教化活動，讓學生、家長了解碘缺乏病的危害，駕馭防治學問，變更不良飲食習慣，形成健康的生活方式。

3、加強青春期教化。中學階段，側重青春期健康學問的普及和女生的青春期教化。與強生公司聯合開展青春期健康教化公開課暨師資培訓班，市直三區(qū)學校近40位健康教化課老師（校醫(yī)）觀摩了公開課并接受培訓。會上發(fā)放vcd教學片595份、青春期健康教化掛圖595張、女生青春期健康教化小冊子595本，市區(qū)17所初中學校開展了“青春與美”健康教化師資演講競賽和“我的青春有你”師生攝影大賽。在省組織的競賽中，我局獲得優(yōu)秀組織獎，全市共有4所學校獲得廣東省青春期健康教化攝影大賽獎項，1所學校獲得演講競賽二等獎，我市健康教化師資力氣得到進一步加強。

4、加強預防艾滋病教化。中學新生入學之初，學校發(fā)放“預防艾滋病健康教化處方”，并通過防艾教化專題報告會、主題班會、專題手抄報、板報競賽等形式進行宣揚教化。今年第22個“世界艾滋病日”前后，各級各類學校組織學生參與“青少年預防艾滋病學問競賽”網上答題活動；XX市舉辦了兩期共165人次參與的預防艾滋病健康教化師資培訓班；XX區(qū)、XX市組織了學校衛(wèi)生骨干人員培訓班；市教化局召開了近90人參與的艾滋病防治政策宣講大會，各級領導干部和衛(wèi)生老師的防艾水平顯著提高。全年共發(fā)放防艾讀本、vcd等25000多份，防艾處方發(fā)放率達100%，學生防艾學問知曉率達95%以上。

5、加強控煙教化。深化實行《XX市公共場所禁止吸煙的暫行規(guī)定》，加強學?？責熜麚P教化工作。5月31日第22個世界“無煙日”來臨之際，我局聯合衛(wèi)生局在景賢學校舉辦“遠離煙草，送您健康”主題教化活動，130多名學生參與學問問答、現場抽獎及明信片寄親友等活動。通過這次活動，學生們對吸煙的危害有了進一步的相識，紛紛表示要遠離煙草，絕不吸第一口煙，從小養(yǎng)成文明健康的生活習慣。

6、加強“防近”教化。仔細實行《中小學學生近視眼防控工作方案》，以改善教學衛(wèi)生條件為基礎，以開展宣揚教化為抓手，部署開展防近工作，舉辦了新編眼保健操培訓班，在全市學校推廣運用最新版的眼保健操。6月6日“全國愛眼日”前后，開展“全國愛眼日活動”，組織學生參與青少年愛眼學問網上有獎競答，增加青少年愛眼護眼意識，提高眼保健水平。12月10日，組織學校領導40多人參與教化部召開的全國中小學生近視眼防控工作視頻會議，聽取了全國多個地方開展防近工作的先進閱歷，部署開展“防近”宣揚教化，要求各地制定切實可行的方案，通過三至五年左右的時間使青少年近視的發(fā)生率明顯下降。

7、加強心理健康教化。下發(fā)了《XX市中小學心理健康教化師資隊伍和詢問室規(guī)范化建設實施方案》，制定了XX市心理健康教化示范學校和一般學校心理詢問室基本配置標準，以加強師資隊伍和詢問室規(guī)范化建設為抓手，進一步規(guī)范我市中小學心理健康教化。同時，通過省級心理健康教化示范校復評和新評活動，幅射和帶動本地區(qū)學校心理健康教化的開展。在評審活動中，我市3所示范校順當通過復評，5所新申報學校被評為省級心理健康示范校。目前，我市共有9所省級心理健康教化示范校。

在20xx年“國家衛(wèi)生城市”管理考評中，我局被評為模范單位，在愛衛(wèi)會成員單位中起到了模范表率作用。今后，我局將接著履行愛衛(wèi)會成員單位的職責，在市委、市政府的領導下，發(fā)揚成果，與時俱進，務實創(chuàng)新，為提高廣闊師生的健康水平，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，全面推動我市愛國衛(wèi)生工作作出新的貢獻。

教化年終工作總結篇4

本學期的教學工作即將結束，在這一個學期里我較好的完成了體育工作，但在教學過程中還存在一些問題?，F在我將本學期的工作狀況總結

一、教學工作

我的體育教學主要從三點來進行總結。首先，我特殊重視人體生理機能改變規(guī)律在教學過程中的運用。運用這個規(guī)律可以削減損害事故的發(fā)生，使學生科學的熬煉身體并健康的成長。在教學過程中培育學生科學熬煉身體的方法。其次，我在教學過程中特殊重視人的認知規(guī)律的培育。這樣，可以使學生盡快的學好技術，形成技能，使體育老師真正實現精講多練，為體育教學探討科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最終，我在教學中特殊重視學生的思想教化，利用體育教材的特點結合詳細內容，向學生進行思想教化。培育學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、英勇堅韌的精神等。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。

二、兩操工作

在開學初我重點抓了廣播操，因為學生經過一個暑假，對廣播操有些生疏，如不剛好抓緊復習，一旦學生養(yǎng)成壞習慣，在訂正就困難了。因此，我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。第一，加強對學生的思想教化，使學生真正相識到做操的重要性和必要性，培育學生重視做操、自覺做操、堅持做操、仔細做操的良好習慣。其次，體育老師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一，通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此，要求老師示范要清晰、精確、規(guī)范、美麗。第三，講解要少而精。我在廣播操教學時的講解，主要是結合我的示范動作，讓學生加深對動作的理解。第四，口令要清晰、嘹亮、精確。第五，訂正錯誤動作要剛好。另外，在廣播操教學過程中還得到了學校領導和班主任的大力支持。所以，廣播操質量，在很短的時間內有了很大的提高。在提高的基礎上，我們體育組希望全部老師都能以身作則，跟學生一起仔細的做操，給學生起到了示范作用。

三、訓練工作

我能夠長期帶領學生堅持業(yè)余訓練，并做到訓練有安排、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練。在訓練時間上，為不耽擱學生的學習，我每天都是等太陽落山后天都大黑了才能回家。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練。在作學生和家長的工作中，陳秀梅校長和班主任老師也為我作了不少工作，支持了我的訓練工作。因此，我要加倍努力，爭取在下期區(qū)運會上取得好成果。

教化年終工作總結篇5

科學技術是國強民富的內在動力，我鎮(zhèn)的科技、科普工作在XX市科技局、科協和鎮(zhèn)黨委、政府的關切支持下，全面實行科技興鎮(zhèn)、科技興企、科技興農、科技興民這一指導思想，現將工作總結如下：

一、加強組織領導，完善機構，明確責任，為我鎮(zhèn)的科技科普進步供應了堅實的組織保障

組建了科技科普工作領導班子，明確責任。經黨委、政府探討，成立了以鎮(zhèn)長熊祥春為組長，分管科技、科協、工業(yè)、農業(yè)的副鎮(zhèn)長為副組長，政府各部門負責人、村主任為組員的科技、科普領導小組和全民科學素養(yǎng)工作領導小組，詳細負責全鎮(zhèn)的科技、科普和全民科學素養(yǎng)工作，經費列入財政預算并逐年遞增，科技、科普工作納入村社年終考核。

二、加強科普、宣揚、培訓、示范實施科普惠農

一是利用宣揚展板、led、廣播、會議等各種載體加大科普宣揚力度。

二是與勞動保障所開展就業(yè)技能、新技術培訓班5次，培訓精準對口人才335人。

三是仔細貫徹上級關于科技科普人才的各項政策，與XX市隆平種業(yè)公司、四川省川糧米業(yè)有限公司、四川省種都種業(yè)有限公司等，單位建立合作關系，推廣運用優(yōu)質水稻、蔬菜制種、大棚蔬菜等新品種新技術。根據科技含量高、帶動實力強、推廣價值大的理念，大力實施科普惠農興村項目，全鎮(zhèn)有香蔥協會、秸稈綜合利用專合組織等10個農技協會，農村科普示范基地5個、培育農村科普帶頭人10人。其中順河村順河香蔥協會帶動順河村1、5、9社150余戶農戶致富增收，畝平收入達3萬元，目前順河香蔥已成為省內香蔥知名品牌。XX市俊捷秸稈專業(yè)合作社自成立以來，有力促進了全鎮(zhèn)13716畝小麥和3077畝油菜的秸稈禁燒工作任務的全面完成，回收秸稈1860余噸。

四是科協整合農技中心科技優(yōu)勢，并請農業(yè)、畜牧專家對鎮(zhèn)、村、社干部群眾組織開展蔬菜病蟲害防治、畜禽養(yǎng)殖、經濟作物種植等農業(yè)技術培訓3次，發(fā)放各種宣揚資料共16000余份，今年糧食總產18450噸，已完成18480噸，超額完成上級下達目標任務，農夫人均純收入達14477元，農業(yè)村人均年收入增長500余元，創(chuàng)建了很好的經濟效益。在市科協的支持下，在馬牧、躍龍、同善、四合村建立了科普宣揚站、欄，并落實專人每季度更換宣揚資料。

三、抓科普益民，確?？萍伎破胀度?，助推居民安家立業(yè)

（一）配齊科普隊伍。落實小區(qū)黨支部第一責任人，在選好配齊1名專職科普員的基礎上，選聘一些文化程度高、有一技之長的熱心科教事業(yè)的居民和居民代表組成社區(qū)科普益民工作志愿者服務隊，構建了小區(qū)自上而下的科普益民組織網絡。金華社區(qū)被評為四川省科普示范社區(qū)，并勝利申報XX市社會主義核心價值觀示范點。

（二）建好科普陣地，我們主動累計投入100余萬元。一是在公共場所、交通要道、安置小區(qū)、村莊院落、休閑健身場所等地細心設置宣揚欄、宣揚長廊等，細心選取與群眾生產生活休戚相關、淺顯易懂、切實受用的科學學問作為科普的主要內容，如生活小竅門、電器燃氣運用等居家平安學問，抗震避險等應急學問，垃圾分類及投放優(yōu)生優(yōu)育等健康學問，提倡和諧健康和生活方式。二是建立智能型新型社區(qū)，今年我們在馬牧社區(qū)打造才智社區(qū)、開發(fā)應用手機app、易新風、互聯網+社區(qū)服務網絡平臺，實現了政務服務線上預約、查詢，線下辦理公告詢問，便民商家聯盟折扣等眾多服務。

（三）增設社區(qū)科技站、社區(qū)閱覽室、社區(qū)居民活動中心、配置電視機，并全天侯向社區(qū)居民開放，提高居民科學素養(yǎng)，促進科普惠民工作的開展。

（四）深化開展科普活動。單純的培訓說教是難以發(fā)揮科普作用的，我們堅持喜聞樂見、廣泛參加的原則，圍繞節(jié)能、環(huán)保、平安、和諧主題，主動開展科技活動周、科普宣揚日、科普學問競賽、文藝演出、專家講座、防震減災、抗洪搶險、平安防范應急演練等活動。通過這些，讓群眾通過科普活動增長學問、提升素養(yǎng)，享受健康生活。

四、抓科技興企，實施企業(yè)創(chuàng)新驅動發(fā)展

（一）深化推動科協進企業(yè)工作，鎮(zhèn)科協指導XX市眾合塑料制品有限公司等3個企業(yè)，成立企業(yè)科協，引導企業(yè)與高?？蒲袉挝簧虝撘?，在企業(yè)建立科技人才工作站，幫助企業(yè)進行體制創(chuàng)新及技術改造和員工培訓，提升員工素養(yǎng)，提高產品的科技含量，增加產品的競爭力，申報的一項四川省歐利普照明科技開發(fā)有限公司led多功能應急燈技術示范，應用和推廣金橋工程項目。并完成XX市金橋工程項目驗收合格。

（二）健全領導干部聯系企業(yè)制度，今年引導企業(yè)投入技改資金11000萬元，調研企業(yè)生產經營狀況，幫助解決融資、用地等實際困難，歐利普照明獲得智能限制系統(tǒng)等專利12項，百世旺家榮獲四川省聞名商標稱號。推動了中小企業(yè)園區(qū)的功能性改造和企業(yè)提檔升級。

（三）全年上報科技論文2篇，其中一篇被評為優(yōu)秀論文獎，并主動完成各項交辦任務。

通過全年的努力，我鎮(zhèn)的科技、科普和全民科學素養(yǎng)工作取得了一些成果，但離領導的要求和群眾的期盼還有不小差距，在20xx年的工作中，我們將在XX市科協、科技局的領導下，進一步推動科技科普進步工作，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和農夫的致富增收做出新的貢獻。

教化年終工作總結篇6

8月工作安排至教化體育局工作，現任教化體育局教化股股長。參與工作以來，他立足崗位職責，結合學校實際，仔細貫徹省、市文件精神，創(chuàng)新方法，建立健全工作機制，以提升未成年人對科學的愛好，增加未成年人創(chuàng)新意識和實踐實力為重點，廣泛開展多種形式的課內外科普教化活動，大力推動學?？茖W教化的發(fā)展，大力加強我區(qū)未成年人科學素養(yǎng)建設。

一、豐富校內科普內容，引導中小學深化開展科普活動。一是抓好科學實踐活動。組織各校學生在愛好小組活動時間和平常的雙休日內，參與科學考察、調查、參觀等活動，科技指導老師在每周的拓展活動時間為學生供應服務。二是開展科學競賽活動。組織各校每年上半年實行綠色環(huán)?；顒?，下半年舉辦科技節(jié)系列、科學創(chuàng)新大賽等活動。通過這些競賽豐富了孩子們科學活動的內容，提高了科學活動的互動性，剛好展示他們的成果，充分調動了學生學習科學的愛好。三是主動推動科普閱讀活動。組織各校以《動手做報》、《青少年科技報》、《我們愛科學》《科技輔導員》等科技報刊、書籍為科普教化內容，推動科普教化開展。二、以教化網絡為依托，營造未成年人科技教化大環(huán)境。

全區(qū)未成年人科學素養(yǎng)教化通過學校、社區(qū)、家庭三級教化網絡，全面滲透普及科學學問。以學校各類科學老師為主體，以少年宮和校內外科技輔導員為協助，以社會科普教化場館和基地為依托，全面進行未成年科普教化全覆蓋。各校都配備專、兼職科技輔導員，定期進行校內外科技活動；每期有學生1000人次參與社區(qū)實踐，通過省科技館、市青少年活動中心、魏都區(qū)青少年活動中心等科普教化基地學習駕馭科學學問，了解科普學問；通過推動家長學校培訓工程，提高家長科學素養(yǎng)，引導家長了解科學學問，駕馭科學教化方法。全年對各校科技輔導員培訓24輪800余人次，輔導員隊伍正得到漸漸壯大，科技教化網絡體系也得到進一步完善。

三、以特色學校為領引，發(fā)揮各類科普基地教化作用。

為加強學?？萍继厣ㄔO，主動引導學校開展科普教化，形成學?？破仗厣蛟鞂W?？破掌放?，他組織區(qū)直學校進行科技教化特色學校的申報工作。通過科技特色學校的創(chuàng)建，我區(qū)學?？萍冀袒ぷ饔稚狭艘粋€更高的層次，形成了全區(qū)學校齊抓科技教化、爭創(chuàng)科技教化特色學校的良好氛圍。同時，各校又充分利用青少年活動中心等青少年科普教化基地，主動引領學生前往參觀學習，增加學生學科學、愛科學的良好習慣。

教化年終工作總結篇7

在教化局黨組的領導下，全科人員團結協作，共同努力，順當的完成了年初確定的各項工作任務，現將計財科20xx年的工作狀況總結如下：

一、財務工作

1、審核匯總全部預算單位上一年度的經費決算；預算外資金決算。有關直屬單位的基本建設決算。并按時向有關部門上報了決算資料。

2、組織部署各直屬單位清產核資工作。對各預算單位的固定資產進行了全面的清查盤點，經過一個多月的清理登記、匯總，基本上做到帳帳相符，帳物相符。為進一步加強固定資產管理，奠定了良好的基礎。

3、對新歸屬的林業(yè)四校的財務狀況，后勤管理及經費需求狀況進行了調研，向有關部門及有關領導供應了有關數據及資料，以保證林業(yè)四校的平穩(wěn)過渡及學校正常工作的運轉。

4、協作盟審計局對全盟普教經費的撥付，管理運用狀況進行了專項審計。經過審計，計財科的財務工作得到了審計部門的充分確定。

5、抽調部分財會人員，參與了由盟財政局組織的對文體廣電局預算外資金的收入，管理支出狀況的對口檢查。

6、針對20xx年我盟各項教化事業(yè)的經費需求，諸如：“義教工程”配套資金，逸夫贈款配套資金，直屬單位預算包干缺口資金，直屬單位各項修理費，購置費等。經主動協調，請示報告。到20xx年末共爭取到盟本級各項一次性經費310萬元。

二、安排統(tǒng)計工作

1、布置了20xx年度全口經教化經費統(tǒng)計工作，并如期匯總，上報自治區(qū)教化廳。

2、布置上報了20xx年度全盟各級各類學校，基本建設狀況年報。

3、為駕馭教化事業(yè)的統(tǒng)計新軟件的應用方法，組織全盟13個旗市及部分企業(yè)的統(tǒng)計人員，參與了教化部組織的新統(tǒng)計軟件應用培訓班。組織召開了全盟教化系統(tǒng)20xx年度至20xx年度教化事業(yè)統(tǒng)計布置會、匯總會。11月初，利用新的統(tǒng)計方法，新的程序，完成了全盟教化事業(yè)的統(tǒng)計匯總工作，并如期參與了自治區(qū)組織的教化事業(yè)統(tǒng)計匯總會。

4、全年共布置匯總上報了除財務統(tǒng)計及事業(yè)統(tǒng)計以外的統(tǒng)計報表20套，420頁，其中包括：

①老師工資發(fā)放狀況統(tǒng)計

②中小學布局調整規(guī)劃

③清產核資統(tǒng)計報表

④二期義教工程規(guī)劃統(tǒng)計報表

⑤20xx年至20xx年排危工程報表

⑥扶持人口較少民族發(fā)展規(guī)劃表

5、完成了“十五”期間全盟中小學布局調整規(guī)劃并為布局調整工作的啟動，落實好布局調整規(guī)劃，組織召開了全盟中小學布局調整閱歷溝通現場會。

三、基本建設工作

1、全盟教辦系統(tǒng)共新建校舍111518平方米，完成投資10844萬元，其中：中學新建校舍34868平方米，完成投資3658萬元；初中新建校舍15566平方米，完成投資1423萬元，小學新建校舍30787平方米，完成投資2838萬元。

2、直屬學校共計新建校舍45715平方米，完成投資4572萬元。在國家沒有投資的狀況下，幫助盟幼兒園、盟特教中心，建起了教學樓與食堂律動教室。這兩個項目的完成，從根本上變更了盟幼兒園的辦園條件，也使特教中心學生必不行少的餐廳與律動教室得到了解決，同時使這兩個辦學條件相對薄弱的直屬園校，躋身全區(qū)同類園校的先進行列變成可能。

3、全盟20xx年共建教職工住宅26075平方米，共計283戶，完成投資2314萬元。

四、“義教工程”及“排危工程”工作

1、在阿榮旗組織召開了全盟各旗市計財股長會議，對全盟中小學布局調整規(guī)劃的制定，“二期義教工程”規(guī)劃的制定，排危工程規(guī)劃的制定，做了全面部署。

2、協調盟行署建立了呼盟“二期義教工程”、“排危工程”組織機構，成立了領導小組及項目辦公室。

3、完成了“一期義教工程”的總結工作，向自治區(qū)教化廳上報了“一期義教工程”的總決算。上報了盟及四個項目旗的三年工程完成狀況的總結材料，參與全區(qū)“一期義教工程”的總評比。經自治區(qū)的評定，盟教化局及鄂倫春旗、莫旗、鄂溫克旗獲“義教工程”達標獎，阿榮旗獲“義教工程”先進獎，共獲獎金80萬元。

4、接待并幫助國家危改部際協調領導小組下派的專家組，完成了對我盟危急校舍現狀的調研工作。通過檢查，專家組對我盟上報的危房狀況的真實性賜予了確定。

5、完成了“二期義教工程”規(guī)劃的制定工作。并幾次到自治區(qū)教化廳，說明我盟制定規(guī)劃的依據，主動爭取“二期義教工程”資金額度。共爭取“二期義教工程”上級專項資金6090萬元。依據“二期義教工程”?？铑~度，制定了“二期義教工程”實施的年度安排。今年已啟動土建項目24個，安排購置課桌椅4615套，購置圖書20xx0冊，完成購買教學儀器金額22.4萬元。

6、完成了“排危工程”規(guī)劃的制定工作，并會同城建、質檢部門對我盟中小學危急校舍重新作了鑒定，并把排危的相關資料如期上報教化廳，為爭取排危工程款供應了保證。經主動爭取和有效的工作，共爭取排危工程款1354萬元，確定項目27個，制定了排危工程年度安排，今年共起動排危工程項目10個，已全部竣工的5個，新建校舍9360平方米，完成投資880萬元。

7.依據教化廳的要求，組織“二期義教工程”項目旗的計財股長和部分排危工程項目旗市的基建管理人員，參與了自治區(qū)組織的工程項目管理培訓。為“二期義教工程”及“排危工程”保質保量的完成，供應了保障。

8.10至11月份，我們對今年啟動的全部“義教工程”項目、排危工程項目、逸夫贈款項目、嘉誠贈款項目的`建設進度、質量、配套資金的到位狀況進行了檢查驗收，全部項目基本上達到了自治區(qū)項目辦的要求。

五、其它工作

1.年初依據我盟牧區(qū)受災狀況剛好上報了牧區(qū)的雪災給教化帶來的損失狀況。爭取逸夫救災捐款415萬港幣，李嘉誠救災捐款120萬港幣，確定建設項目24個，并剛好審核上報了捐款項目的可研報告及項目建設建議書。24個項目全部獲國家教化部港澳臺辦的批準。除西旗一中和莫旗尼爾基二小明年六月竣工外，其余項目已全部竣工，新建校舍25260平方米，共計完成投資2151萬元。捐款的獲得超額完成了盟委考核辦給我局招商引資的任務。招商引資指標40萬元,超額完成495萬元。

2.為爭取“項目”審核上報了五旗市校外青少年活動場所建設項目的可研報告

上報了特別教化學?；窘ㄔO項目的可研報告，爭取中心特別教化基建補助投資25萬元。

上報了香港沈炳麟捐款所需的相關資料。

20xx年計財科工作思路：

一、加強直屬單位的財務管理及后勤工作管理，主動為直屬學校的各項工作的正常運轉供應主動有效的服務。

二、加強教化事業(yè)及教化經費的統(tǒng)計工作，完善新的統(tǒng)計方法，駕馭新的統(tǒng)計程序，確保統(tǒng)計信息真實牢靠，為領導決策，供應科學依據，利用計算機網絡，豐富各種信息的傳遞，為領導服務，為基層服務。

三、為確立以縣為主的管理體制，加大經費投入力度，為努力提高“兩個比例”“三個增長”，做好相關的各項工作，如宣揚、調研、檢查、監(jiān)督、督促等工作。搞好各項教化經費的需求測算，督促各旗市盡快建立“工資資金”專戶，確保老師工資的按時足額發(fā)放。

四、全面啟動二期“義教工程”的土建項目及其它單項項目

1.努力落實盟旗兩級的配套資金。確保20xx年度規(guī)劃任務的完成。

2.建立健全各項規(guī)章制度，加大檢查監(jiān)督的力度，確保各項目的工程質量。

3.結合二期“義教工程”接著進行農村牧區(qū)學校布局結構調整，努力提高資金的運用效益。

五、制定監(jiān)管制度并與相關部門協調，落實配套資金，保質保量完成20xx年度排危工程項目。

六、開展全盟中小學校內文化建設大賽活動，努力提高全盟中小學校內文化建設的整體水平

教化年終工作總結篇8

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅毅領導下，全區(qū)教化系統(tǒng)根據打造教化名城的戰(zhàn)略部署，全面實施三名工程，強力推行高效課堂建設，全區(qū)教化事業(yè)實現了均衡、協調、健康發(fā)展，榮獲“全國創(chuàng)新型老師培育試驗區(qū)”“山東省青少年科技教化工作先進單位”等榮譽稱號。在20xx年區(qū)人大對區(qū)直部門專項工作評議中，區(qū)教化局排名第一，在區(qū)直部門行風政風測評中，區(qū)教化局排名第六。

一、科學調整布局，優(yōu)化教化資源，學校辦學條件全面改善

（一）科學制定和實施中心城區(qū)及農村學校布局調整工程。規(guī)劃擴建小學9所、中學3所，新建小學10所、九年一貫制學校5所，全面優(yōu)化中小學布局，將來三年大班額問題得到有效緩解，擇校問題得到有效遏制。

（二）加快學校項目建設。學院附屬小學及天衢中心幼兒園、二屯鎮(zhèn)中心幼兒園、黃河涯鎮(zhèn)中心幼兒園全部竣工，明年春季相繼投入運用。明誠學校規(guī)劃設計和拆遷基本結束，即將開工建設。南龍試驗幼兒園已完成樁基工程，正在進行地上建筑。占地263畝的XX區(qū)職教中專已完成土地征收，設計規(guī)劃正在進行。二職專整體搬遷至原馬路技校，實訓基地建設取得新進展。

（三）義務教化經費保障機制得到落實。為600多名城市低保家庭學生免費供應了教科書，補助資金4.9萬元。發(fā)放中職學生助學金4808人次、資金407萬元，學前教化助學金167.8萬元。資助農村中小學家庭經濟困難學生240名，資助金額30萬元。為符合條件的230名高校生辦理了貸款手續(xù)，貸款金額達134萬元。主動向上爭取，共爭取中心、省、市等項目資金5000余萬元。圓滿完成了800萬元的招商引資任務。

（四）全力做好省辦學條件標準化驗收工作?；I集資金936萬元用于試驗器材、圖書和微機購置。實施漂亮校內工程，投入500萬元完成北園小學等6所學校的塑膠操場建設，城區(qū)學校操場全部升級為塑膠操場。協調市馬路工程處及華魯恒升集團無償投資50萬元改造鎮(zhèn)街中小學操場6處。投資100萬元實施了農村學校改貌工程。

（五）教化信息化建設成效顯著?！暗鲁墙袒W”被評為全國區(qū)縣級“百佳網站”。舉辦全區(qū)多媒體網絡課件評比，40件作品參與市級競賽，17名老師獲一等獎。組織中小學生開展電腦制作活動，11件作品被選送到省里參評。參與全市信息技術與教學融合優(yōu)質課評比，14節(jié)優(yōu)質課獲市一等獎，10名老師獲省優(yōu)質課評比一、二、三等獎，獲獎人數及名次均居全市前列。

（六）職業(yè)學校和幼兒園管理進一步加強。中等職業(yè)學校招生1728人。6名老師參與XX市基本技能技巧競賽，均獲得單項一等獎，我區(qū)獲團體第一名。

二、強化師德建設，促進專業(yè)發(fā)展，干部老師隊伍素養(yǎng)整體提高

（一）師德建設取得新成效。制定《關于進一步深化師德建設工作的實施看法》，確定首批5所深化師德建設基地學校。召開全區(qū)教化系統(tǒng)“四德”工程建設工作會議，建設“四德榜”和文化長廊。

（二）老師培訓扎實有效。1600余名中小學、幼兒老師參與了國培安排培訓，組織30余名老師參與國家級、省級骨干老師培訓。舉辦XX區(qū)“高效課堂與師德教化專家報告會”、“合學教化教學策略下的課堂實踐研討會”，邀請秦培元、李家棟、張素蘭等全國知名專家、老師作專題報告。組織全區(qū)中小學53名首席老師、首席班主任赴華東師范高校進行為期一周的集中研修。

（三）校長隊伍建設進一步加強。組織13名中小學校長參與全省骨干校長培訓及北師大公益培訓。支配60多名中小學校長、50余名幼兒園長到濰坊、諸城、青島、北京等名?？疾鞂W習。2名校長參與全市校長論壇，分獲城區(qū)、農村一等獎。加強中層干部管理，62名中青年老師經民主舉薦、競職演講形式，提拔為學校中層及以上干部。

（四）老師補充機制逐步建立。根據“公允、公開、公正”的原則，面對省、部屬重點師范高校及“211、985工程”學校聘請了120名中小學老師充溢到全區(qū)老師隊伍，其中探討生學歷54人。

（五）名師建設成果顯著。主動發(fā)揮名師工作指導中心的作用，建立了XX區(qū)名師后備培育對象電子檔案。2名老師被評為山東省特級老師，6名老師在省級優(yōu)質課評比中獲獎，59名老師在市級優(yōu)質課評比或基本功大賽中獲獎。召開XX區(qū)老師節(jié)表彰大會，180老師分獲“XX區(qū)首席老師”、“XX區(qū)首席班主任”、“XX區(qū)優(yōu)秀老師”等榮譽稱號。

三、加強課程建設，實施素養(yǎng)教化，學生得到全面健康發(fā)展

（一）加強學生習慣養(yǎng)成教化，落實中小學生一日常規(guī)。從禮儀、衛(wèi)生、學習、勞動和節(jié)儉等方面，培育敬重師長、禮貌待人的優(yōu)秀品質，養(yǎng)成愛勞動、會勞動、愛清潔及艱苦樸實、勤儉節(jié)約的良好習慣。組織“我的中國夢”讀書征文、書畫、手抄報競賽等專題教化系列活動。

（二）加強學校體育、衛(wèi)生、藝術工作。組織建立近視防治示范班，在部分學校試驗推廣陽光亮眼操。舉辦了全區(qū)中小學春季田徑運動會、中小學籃球賽、冬季長跑競賽和小學生硬筆書法競賽。組織了XX市中小學戲劇節(jié)暨山東省中小學戲劇大賽選拔賽、XX市中小學合唱節(jié)暨山東省中小學合唱節(jié)選拔賽。參與市區(qū)“勤儉節(jié)約，從我做起”讀書演講活動，196人獲獎。

（三）開展詩文誦讀和讀書行動。增設閱讀課，編寫詩文教化讀本，開展班級讀書會，組織親子閱讀、兒童作家進校內等活動，創(chuàng)新閱讀評價方式，讀經典、誦詩文蔚然成風。

（四）主動開展學生社團活動。制定《加強中小學生社團建設的實施看法》，規(guī)范社團管理。成立了文化健身社團、服務社團和科技社團等170多個。組織社會實踐、社區(qū)服務、探討性學習等活動，開發(fā)了藝術、體育、社會活動等十余類學科拓展、藝術、體育、社會實踐等60多種課程，為學生全面發(fā)展、特性發(fā)展創(chuàng)建機會。

（五）加強中小學生科技創(chuàng)新教化。組織全區(qū)中小學科技輔導員培訓班。448名學生在省、市青少年航模競賽中獲獎。225件作品分別在山東省和XX市青少年科技創(chuàng)新大賽上獲獎。

四、推動教學改革，建設高效課堂，教學管理效益顯著提高

（一）創(chuàng)新教學常規(guī)管理模式。全面實施管理重心下移，實行機關黨委成員包片、科長主任包校、職能科室“2﹢3”工作制度，機關干部帶頭深化課堂，教研人員深化學校蹲點教研。建立以課代研、磨課賽課、課例探討、班級無縫管理等制度。狠抓集體備課制度落實，集中開展學科集體備課活動。舉辦青年老師限時備課大賽、中小學數學英語教學連接研討、小學閱讀課講課競賽等活動。

（二）全面推動高效課堂建設。出臺了《XX區(qū)教學改革和高效課堂建設方案》、《XX區(qū)高效課堂模式建構與探討》，印發(fā)了《德城教研》教改?？?。各學校結合實際，進行了廣泛地學習宣揚和發(fā)動，相繼制定了學校課改實施方案，并根據教學模式要求，進行主動的實踐和探究。三中的“當堂達標”、五中的“合作學習”等課改模式得到認可和推廣。小學語文生本高效課堂整體改革正在推行。制定完善了課堂教學評價標準，編輯《XX區(qū)高效課堂探究實踐探討》，開展了優(yōu)質課評比、基本功大賽、高效課堂“同課異構”、年度論文、教學設計大賽等活動。

（三）加強學科教研基地建設。制定下發(fā)了《XX區(qū)學科教研基地建設方案》，建設區(qū)級學科基地16個。構建起了由教研室、基地學校、學校教研組和全區(qū)學科老師共同組成的教研共同體。以基地學校為平臺，集中開展集體備課、課例研討、聽評課以及磨課、賽課等活動。結合高效課堂建設，組織骨干老師到基地學校集中進行課堂指導、導學案運用研討、課例探討等工作，開展了同學科老師共同參與的新模式、新課堂教學觀摩活動。教研室被命名為“山東省基礎教化示范性教研機構”。

（四）落實科研興校戰(zhàn)略。建立了15個國家教化科研試驗基地，8個省級教化科學探討試驗基地，4個市級教化科研試驗基地。擔當國家級課題21項，省級課題27項，市級課題101項。在全市通過結題鑒定的43項省級課題中，我區(qū)占了15項。今年，我區(qū)被國家老師科研基金會授予“全國創(chuàng)新型老師培育試驗區(qū)”。

五、規(guī)范學校管理，突出特色建設，學校管理水平全面提升

（一）實施學校科學管理。在學校管理精細化、規(guī)范化上下功夫。制定學校管理規(guī)程，夯實基礎，嚴格管理，抓實細微環(huán)節(jié)。從德育、教化教學、平安穩(wěn)定、考試評價等多方面進行全面規(guī)范。堅持以人為本，組織老師梯隊建設，激發(fā)老師活力。搭建青年老師發(fā)展學校、名師工作室等平臺，提煉和培育學校精神，打造學校管理核心價值體系，建設學校文化，凝合學校管理發(fā)展正能量。和諧教化、生態(tài)教化、適才教化等辦學理念得到豐富和拓展，學校管理走上可持續(xù)發(fā)展軌道。

（二）實施文化立校。啟動了“5+3”“8+4”名校創(chuàng)建工作。立足學校資源和辦學底蘊，培植學校特色，實行“一校一品”，鍛造學校文化品牌，打造了一批辦學有特色、教學有特點、人才有特長的精品學校，帶動了全區(qū)辦學水平的整體提高。

（三）編織學校平安管理網。落實平安責任制，與學校簽訂《學校平安工作責任書》，邀請法制副校長到學校開展平安及法制教化活動。落實每月一個平安主題、每月一次平安演練等工作。聯合消防、交通、衛(wèi)生等部門就校舍平安、飲食平安、疾病防治等進行拉網式排查，查找平安隱患，剛好進行整改。推選市級優(yōu)秀課例33節(jié)，1所學校被評為省級依法治校示范學校，1所學校被評為省級法制教化宣揚示范基地，8所學校被評為市級依法治校示范校。

六、堅持廉潔從政，轉變工作作風，人民群眾滿足度不斷提高

（一）嚴格推行黨風廉政建設。以廉治教，廉潔從政，干部隊伍廉政水平不斷提升。全面拓展和深化廉政風險防控工作，推行“兩圖一表”“211”職權運行風險防控模式，不斷推動基層單位職權運行制度化、公開化、程序化，開展了廉潔文化進校內活動。

（二）全面加強和改進黨建工作。深化開展網格化黨員干部聯系服務群眾活動，走訪慰問老黨員及困難群眾，向社區(qū)贈送健身器材，開展“送健康進社區(qū)”專家講座活動。仔細開展黨員“雙向報到”活動，建立“黨性鑄師魂，敬業(yè)樹豐碑”黨建創(chuàng)新項目。完善組織培育、預備黨員轉正等程序，發(fā)展黨員培育對象17名。1處學校獲區(qū)優(yōu)秀黨支部稱號，3名老師獲區(qū)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作稱號。

（三）轉變機關工作作風。實行“首問責任制”，對來訪群眾的詢問、投訴，能馬上答復的，必需當場答復并仔細做好說明工作。推行“2+3”工作法，業(yè)務科室人員一周至少有兩天深化學校進行調研、聽課、指導，幫助學校出謀劃策、解決問題。

（四）規(guī)范學校招生行為。堅持教化公允，嚴格按學區(qū)劃分招生，嚴格限制跨學區(qū)上學。關注弱勢群體，做好外來經商、務工人員子女入學工作。

（五）仔細做好婦團工作。召開XX區(qū)教化系統(tǒng)20xx年慶“三八”表彰會議。組織團干部參與十八大精神學習培訓，推報全市“十行百佳”、“十大杰出青年”等評比活動人選。舉辦了“慶五四”青年老師才藝大賽、“藝蕾支教”活動。

（六）做好高考、自考、成人高考報名及體檢、建檔、考務管理等工作。組織全區(qū)初中畢業(yè)生參與信息技術考試工作，幫助市招辦完成探討生報名考試工作。區(qū)招辦被評為“山東省招生考試工作先進集體”。

（七）宣揚工作再上新臺階。在省、市、區(qū)新聞媒體發(fā)表新聞稿件147篇。出版《德城教化報》6期，編發(fā)《德城教化信息》43期，編輯德城教化信息網站信息20xx余條。上報市教化局、區(qū)委信息中心等信息400余條，教化新聞、信息宣揚工作名列全市第一，為教化名城建設營造了良好的輿論氛圍。

教化年終工作總結篇9

為推動我區(qū)企業(yè)經營管理者職業(yè)化進程，提升企業(yè)經營管理人才素養(yǎng)，不斷增加企業(yè)競爭力，構建海陵發(fā)展新優(yōu)勢，我區(qū)經信系統(tǒng)注意企業(yè)培訓工作，現就本年度干部教化培訓工作總結如下。

一、培訓工作總體狀況

1．根據“十二五”人才發(fā)展專項規(guī)劃要求，依據企業(yè)經營管理人才培育安排，落實年度目標任務。安排用5年時間，在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中新培育800名企業(yè)經營管理人才，其中新能源、新材料、電子信息、高端裝備制造四大新興產業(yè)39家企業(yè)中培育300名，機械制造、醫(yī)學化工、紡織服裝、食品等傳統(tǒng)產業(yè)191家企業(yè)中培育500名。

2．建立完善企業(yè)經營管理人才研修平臺。以企業(yè)經營管理者和企業(yè)接班人為主體，依托國內知名高校，以新興產業(yè)發(fā)展、資本運作、領導潛力、管理提升、學問產權戰(zhàn)略等為研修資料，著力提升企業(yè)經營管理者的職業(yè)潛力。實行集中學習、參觀考察、專題研討、調研溝通和MBA、EMBA學歷教化相結合的方式，提高他們的政治理論素養(yǎng)、經營管理水平和駕馭市場的潛力。

二、舉辦各類培訓班

1．舉辦電子商務共享會。6月16日，我委協調文化創(chuàng)意產業(yè)園召開全區(qū)電子商務共享會，重點介紹網絡營銷系統(tǒng)與流程、互聯網思維與企業(yè)文化、電子商務的發(fā)展方向與趨勢等資料。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)負責人、職工代表150人參與了共享會，取得良好的成效。

2．舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。6月20日，我委與市經信委一齊舉辦省第21期萬企升級巡回講座暨泰州市舉辦“企業(yè)發(fā)展講壇”。本期講座主題為“企業(yè)效益升值”，邀請企業(yè)運營學發(fā)起人、中國企業(yè)聯合會高級管理詢問顧問、中國管理科學學會企業(yè)運行課題組首席探討員王國強作專題報告。全區(qū)工業(yè)經濟領導小組成員單位負責人、各鎮(zhèn)街園區(qū)分管工業(yè)負責人、全區(qū)規(guī)上企業(yè)相關負責人，共計230人參與了培訓。本次講壇為學員講授經濟社會發(fā)展的各種理論和實踐閱歷，給全區(qū)工業(yè)經濟管理人員進行了一次全面的，更新了學問，增長了見識，培訓取得了圓滿勝利。

3．組織參與新生代企業(yè)家培訓班。7月17日至24日，我委協調市經信委舉辦其次屆新生代企業(yè)家培訓班，組織我區(qū)新生代企業(yè)家赴浙江高校學習，全市共52人，海陵區(qū)11人。培訓班支配了六天集中授課、兩天外出考察。透過培訓，進一步提高了我區(qū)新生代企業(yè)家的整體素養(yǎng)，改善并更新其學問結構，學習促進我區(qū)經濟轉型與產業(yè)升級的科學方式、方法，提升工業(yè)經濟的組織潛力、管理水平和服務質量。

4．組織參與中小企業(yè)主研修班。針對大部分中小企業(yè)存在管理粗放、制造水平低下的問題，束縛企業(yè)升級轉型，市經信委組織舉辦中小企業(yè)主研修班，面對全市招收中小企業(yè)高層管理人員140名。我區(qū)組織25名學員報名參與學校，學習周期8個月。邀請知名專家授課，講授企業(yè)轉型變革與企業(yè)升級的必由之路、中小企業(yè)財商新思維、現代化工廠生產成本管控、新媒體營銷與企業(yè)電子商務運用等專業(yè)課程，透過前幾期中小企業(yè)主研修班的學習反饋，培訓班到達預期效果。將理論培訓、專家診斷、疑難詢問等形式進行整合，切實解決企業(yè)的特性和共性問題，提升企業(yè)經營管理人才的管理潛力，推動企業(yè)管理升級。

5．開展“專家義診”進企業(yè)活動。為培育一批科學管理典型企業(yè)，針對大部分中小企業(yè)存在管理粗放、制造水平低下的問題，束縛企業(yè)升級轉型，我委專心開展點對點“專家義診進企業(yè)”活動。今年我委幫助市經信委與思博公司一齊組織了兩期專家義診進企業(yè)活動，第一次走進宏祥動力，其次次走進康乾機械。將理論培訓、專家診斷、疑難詢問等形式進行整合，切實解決企業(yè)的特性和共性問題，提升企業(yè)經營管理人才的管理潛力，推動企業(yè)管理升級。

6．組織參與中小企業(yè)管理學問培訓。我委協調市經信委組織我區(qū)200多名企業(yè)管理人員參與中小企業(yè)管理學問自選培訓。培訓不向企業(yè)收取費用，深受企業(yè)歡迎。此次培訓從今年3月開展以來，課程將持續(xù)到明年一月，每次周末開班。

7．培育了一批職業(yè)經理人隊伍。為了滿意廣闊企業(yè)培育職業(yè)化、現代化、國際化經營管理人才的需求，進一步在我區(qū)全面深化開展職業(yè)經理人任職資格培訓和認證工作。今年，我區(qū)又專心組織了7名副總以上人員參與省高級職業(yè)經理人培訓班。

三、實際成效

xx年，區(qū)經信系統(tǒng)培訓工作緊緊圍繞黨的十八大精神學習貫徹和落實主題，突出“提高隊伍素養(yǎng)、推動轉型升級，服務經濟發(fā)展”這一中心，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，構成新特色，全面推動培訓工作的新發(fā)展。

1．透過制定實施目標，加大人才培育力度，拓寬培育渠道。有針對性的對傳統(tǒng)產業(yè)企業(yè)提出轉型升級的舉措舉薦，幫忙企業(yè)扎扎實實實施轉型升級。

2．進一步推動企業(yè)經營管理人才培訓。做好全區(qū)主體班次的各項培訓工作。充分利用企業(yè)經營管理高級研修班，專心引導企業(yè)經營管理者的進修學習，努力建設一支結構合理、素養(yǎng)優(yōu)良的經營管理人才隊伍。同時，整合企業(yè)界資源，打造企業(yè)家學習溝通平臺。

3．透過強化職工教化培訓，加強對企業(yè)職工的政治思想教化。提高了職工的學習潛力、實踐潛力和創(chuàng)新潛力。透過組織職工參與誠信經營教化、平安教化等活動，加強平安生產等方面的學問培訓，進一步增加了防范意識，確保企業(yè)生產和職工生活的平安有序，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

一年來，我們在培訓方面雖然做了不少工作，但比照新形勢對培訓工作的要求還有不少差距。xxx年，我們將進一步加大對機關干部和基層企業(yè)經營管理人才的教化培訓力度，提高經濟管理隊伍政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，為海陵區(qū)工業(yè)經濟又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

教化年終工作總結篇10

一、xx年工作總結

xx年在市教化局的正確領導下，xx鎮(zhèn)教化辦緊緊圍繞教化局全年20項重點工作和年度考核目標，進一步統(tǒng)一思想相識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推動各項工作。現將工作目標完成狀況和工作措施簡要匯報

1、改善辦學條件，打造特色校內。教化辦依據各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動xx小學校舍平安工程；對xx小學、xx幼兒園、xx、xx、xx、xx、xx7所學校樓頂做防水5000多平米；投資10萬余元為xx學校購置學生課桌凳及宿舍用品；為xx小學購置教化配套設施；修繕xx學校圍墻、大門；xx幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及教學用品；xx學校對校內進行了硬化；土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深化挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。xx學校的學園、樂園、家園式的“三園式”管理已成為農村寄宿制小學的典范，xx學校的魅力校內，龍務和xx小學的經典誦讀，叢井學校的墨香校內已初步形成了特色。

2、推動布局調整，優(yōu)質、均衡辦學。今年根據市局整體規(guī)劃，在暑假協作四中完成了xx鎮(zhèn)中學和四中的合并，順當撤并xx東街、西街和北街三所小學，完成了xx中心小學的組建，建成xx中心幼兒園和叢井幼兒園。xx小學合并打破堅冰，本著學生自愿、家長滿足的原則，目前xx中高年級有40多名學生在xx中心小學就讀。形成“一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園”的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教化布局更加優(yōu)質、合理，滿意了人民群眾上好學的要求。同時，各校主動探究學校布局調整后的管理工作，促使布局調整后的優(yōu)勢日益彰顯。

3、狠抓隊伍建設，夯實工作基礎。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部老師隊伍整體素養(yǎng)，促進專業(yè)化成長。1、抓學習、提技能。全鎮(zhèn)以提高老師專業(yè)化水平為重點，深化開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業(yè)務學習與培訓。組織老師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內容的基本功競賽和“暑假我與圖書同行”等活動，促進了老師教學技能的提高。2、抓師德，強作風。以公民道德規(guī)范和老師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深化開展“三師”“十個一”等師德師風教化活動。引導老師充溢愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教化觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風氣。3、抓溝通、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路小學等外地名校學習，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學術報告，對課堂教學進行現場診斷和指導，大大提升了校長、老師隊伍管理及教學實力。4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以“雙領”為教學著力點，構建起集體備課、通案引領；骨干示范、課堂實踐；二次備課、優(yōu)案領先的雙領工作機制。xx中學轉變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的“三段式”教學法，在課堂上做到了老師精講、少講，學生自學、多練。小學課堂教學也體現以學生為主的原則，發(fā)揮學生學習的主動性，開心教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應用，我鎮(zhèn)小學語文教學的“四四模式”和xx學校的“三xx”教學模式就是很好的例子。5、抓活動、增才能。用高密度高質量的活動引領教學，讓老師參加其中，在活動中增長才能。6、抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點，結合市局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求，堅持“教化即服務”的理念，在全鎮(zhèn)深化開展社會評學校、老師評校長、學生評老師活動，設立學校接待日、課堂開放日，仔細接受社會各界對學校常規(guī)管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益；推行一線工作法，教化辦全體堅持每周在學校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學校校長必需任課聽課，深化一線，在一線發(fā)覺問題、解決問題。7、抓評價、激活力。制訂了《xx鎮(zhèn)教化質量考核管理方法》，推行“過程+質量”的綜合性評價機制，對老師實行客觀、公正評價；本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺了《xx鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放方法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作主動性。8、抓平臺、提名氣。在市“三名”評比的基礎上，本學期我鎮(zhèn)組織開展了“十佳師德標兵”、“十佳技能標兵”、“十佳管理標兵”、“二十佳教學能手”50佳評比活動和“小學班主任”活動，以此為平臺，打造出一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教化團隊。

4、全面提高教學質量，促進教化優(yōu)質發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教化質量為導向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生等制定科學的管理制度，夯實教化質量提升基礎。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學生進入全市前一千名，中學上線159人，上線人數在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列其次，劉江華、陳素剛等8名老師受到市教化局嘉獎。小學教化質量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可，人民群眾對學校的滿足度大幅提高。

全面推動素養(yǎng)教化，廣泛開展體育和藝術活動。組織舉辦春季中小學田徑運動會，在我市其次十屆田徑運動會上取得佳績；深化開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學生的全面、健康發(fā)展打下了基礎。

5、狠抓教學常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進一步強化了教學質量目標管理，仔細落實教化質量“一把手”負責制，努力深化內部管理“五制”改革，大力推行教學質量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等，構建起提高教化質量的一整套制度體系，廣闊老師教書育人的主動性得到了充分發(fā)揮。學校管理圍繞“樹形象、提質量”的中心，“增效減負抓活動”的主線開展。一是落實國家課程安排，開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”管理