某公司技術創(chuàng)新管理辦法

1XX公司技術創(chuàng)新工作考核方法為了促進各公司技術創(chuàng)新工作的持久深入開展并取得成效，落實技術創(chuàng)新責任制。為此，特制定芙蓉公司技術創(chuàng)新工作考核方法〔以下簡稱技術創(chuàng)新〕。一、考核的范圍考核范圍：各二級煤炭生產單位及煤礦基建單位。二、考核組織成立公司技術創(chuàng)新工作考核領導小組，由總裁任組長，黨委書記、總工程師、分管生產平安副總裁任副組長，成員由副總工程師、科技中心、生產調度部、通風防災部、平安監(jiān)察局、資產財務部、黨委工作部、人力資源部、規(guī)劃開展部負責人組成，領導小組下設辦公室在科技中心，具體負責考核工作。三、考核與獎懲左1、認考核蛋周期喊：以魯年度報為單背位進階行考墻核?？?、壽考核電程序檔：各輛被考躁核生歐產二誰級單倚位于涼次年咳1月會按照川標準毅進行欺自查眨，并接將自慧查結城果在需1月鳴底報換公司鎮(zhèn)科技布中心械。由肺考核脹辦公湖室組簽織在齡一季嘉度內蘿分單綿位進銜行考米核評恩分，蛋形成津考核樂報告剩交考彩核領服導小畢組審喬查同事意后引，由欄公司桿發(fā)文頁通報賽考核黎結果委，并惜作為牲年薪吳考核燒時該鵝項指割標的扣考核景依據(jù)鍋。張3、訂主要仗考核柿內容丑與評象分標疫準賠從組端織機執(zhí)構與啞制度誠建設桌、技賤術創(chuàng)斧新計論劃與富實施遼、技寄術創(chuàng)覆新成民效三掀個方昏面，骨采用抓百分財制全肝面考麥核企頓業(yè)技梨術創(chuàng)抓新工就作，燦具體魂考核豈評分和標準鏈詳見區(qū)公司艷技術孫創(chuàng)新希體系幟考核布評價謠表。六4、挑結果攻分類扇企業(yè)螺評價秧得分湯低于茫60括分為迎不合崗格，昏60胡-8筋0慌分為滋合格守，瑞80有-9銷0噸分為爬良好喇，大湊于晝90爹分為覺優(yōu)秀效。碰四、釘獎懲緒1、識考核潔結果孔與企中業(yè)經(jīng)酬營年侄薪掛盡鉤，往具體百掛鉤維比例趣按芙壺蓉公婦司經(jīng)猾營者臂年薪輩考核葡方法用執(zhí)行尚。沉2、贊對得殖分大抽于掃90敲分的誼單位敏，授千予甜“頃芙蓉役公司溜技術吵創(chuàng)新執(zhí)優(yōu)秀習單位揚“曉稱號脾，對勿班子連成員李給予陜一次梢性獎泛勵5種萬元刮，其棟中班姨子正年職及索總工節(jié)程師目系數(shù)愚按禿1.菜0霧/伸人，席平安凱生產蓄副職刺及副不總工那么程師五系數(shù)膊按0界.愁8疲/管人，荒其他鴨成員虧系數(shù)察按0陡.扁6調/悄人支蓮付。賞附：欲芙蓉假設公司站技術繳創(chuàng)新將工作問考核例評價即表廣見3饅7-獻39絹頁舉附件程二立：策芙蓉薄公司山科技捕經(jīng)費騙使用而管理內方法筆第一歸條廟為了濟促進丟芙蓉邪公司遠建設公省級懸創(chuàng)新棄型企油業(yè)，演組織州全公丘司忽所屬墓單位笑開展址科學穗研究也、技徐術開榨發(fā)、毫學術寨交流粉、培然養(yǎng)和根發(fā)現(xiàn)觸人才湯、駱多出縮成果革，特群制定糊芙蓉乖公司?？萍蓟蠼?jīng)費溉使用嚇管理暖方法得。摩第二植條冷科技父經(jīng)費管實行坑分級疑管理簽、眼?？钫瑢Ｓ脩?，島并接脆受纖資產純財務甚部烤和紀息監(jiān)審惱辦公登室審飲計核孟實陷。揮第三推條劃科技塘經(jīng)費宰使用仇范圍康1、路添置效試驗淹手段豆〔儀卡器、購設備圈、破儀表蔬〕、張?zhí)厥馔抗ぞ吖诩疤厮臼獠膭×稀５?、咳科技掉工程汗的李試驗柳研究騰、枝對外止協(xié)作點、武鑒定扭〔驗財收〕盾費鵲、專濤家咨巾詢費敬；吐3泰、旨“加四新來〞寄技術候推廣央工程叢補助準經(jīng)費干；那4次、辛技術馳創(chuàng)新潤、技位術革杠新、群技術唐改良改獎勵蘿；蝦5、有科技丑成果顏、專俯利及滅論文量獎勵揮；腫6、夢其它資應列步入疾科技蔥經(jīng)費寇的費飼用次。露以上個范圍君所涉宇及本鎖企業(yè)棍職工羽的各胃項獎爛勵按劈工資芹總額霜的1夢%館控制葛使用眾，在悄科技目經(jīng)費兔中列倒支煤。士第四帝條滴慘科技膚經(jīng)費梢使用辨應遵決循的惠原那么診1、航統(tǒng)籌殖兼顧發(fā)、突殖出重容點、驅量入鄰為出栽、滾辱動發(fā)扇展；菜2、瓣優(yōu)先恨資助兆高產伶高效卷、煤座礦安拖全菊、煤違礦機慨械化衫及刪自動貧化泥、型節(jié)能遼及循脹環(huán)經(jīng)掏濟發(fā)賣展烏等焰科技顫工程屋、榜“燭四新膽〞殿技術左推廣猶工程微；獵3征、把但凡異在科錦技矮經(jīng)費郵使用秩范圍爺內支前付的服各項渴獎勵鹿和超湯時勞龍動報議酬饒不計尼入圈個人屑年薪放。含第五慘條蓮理科技查經(jīng)費形支付獎方式叨1妻、凡電用于鋪購置明儀器瘦儀表練、特告殊工面具、鋸材料箱等費債用，武經(jīng)公顛司相征關庭部門周審查晚，由聞科技排中心巷主管桐部門津辦理收科研板經(jīng)費抬撥款監(jiān)通知言單，融經(jīng)誼總工涉程師畢批準露后，久資產滲財務服部撥穴付；勺2根、協(xié)嗓作費反憑生心效協(xié)躁作合山同和徒單位膨發(fā)票澆，經(jīng)仇總工糧程師監(jiān)審批圓后，撇由熱資產稼財務友部門首支付征；瑞3早、堆外聘縱人員板勞務重費穩(wěn)必須驢在項路目合紹同中足明確富，根謹據(jù)參工程哲完成話進度側，擱由課鐵題組筐負責漁人提香出申竹請報丙告，貸經(jīng)講科技圣管理灑部門薪審核朗，報屢總工袋程師馳批準博后，劉憑發(fā)采票結梅算期；塌4俯、項圓目的悔其它逼費用沸憑有嘗效發(fā)販票，概經(jīng)情科技鋒中心言管理鄭部門醫(yī)審核磨、總撲工程即師批耕準后窗在旗資產共財務廈部門宜報銷狹，并賺列入瘦單位績科研農工程佳費用農。件第六浙條婆已獲鹿準立淋項的棒省級稿縱向把工程統(tǒng)，確艙因所液獲經(jīng)顆費不曾足以祝完成寨任務腐的，噴或者謹下達近書要同求承軟擔單停位必上需配披套費閃的，板工程沾申請碧單位務可向將公司墓申請門經(jīng)費紐補助原。紙科技梨領導糾小組亡將根未據(jù)項重目級挎別及么公司寶科研政經(jīng)費院情況剖予以久適當服配套污。恨第陶七澡條凍謀科技漢經(jīng)費淡使用瓶程序啞和步儲驟醋1、李研究坐單位忽必須緒提出斑工程摟申請并方案抓書延〔含蘆工程災經(jīng)費宰預算夢及用奏途〕報；絡2雷、公字司姿科技命工程休及成泰果評案審領齊導小蘿組對休工程倡立項陵的必剃要性繪、可果行性荷進行制嚴格烈審查艙和立增項審歇定；氧3候、科厭技存中心葉根據(jù)閱審定旨意見葉提出昌經(jīng)費擇建議置與實肉施項貿目簽欣訂號合同引，并夜按跟撥款統(tǒng)申請跡要求檔程序孩審課批；驢4、央資產爪財務淡部按勺批準恩的撥如款司通知丈單類執(zhí)行工；恰5瓶、項呈目完夏成評眨審驗向收后貴，可衛(wèi)辦理嫂工程久經(jīng)費石結算這；南6、異其他趁科技綁活動鞭所需晉經(jīng)費嫩由公公司參總工廊程師記審定跳后進，業(yè)資產進財務枝部執(zhí)即行。督第喂八叛條翼科技期經(jīng)費眼安排螺、使暢用情垂況接尤受害資產潮財務恩部愛和紀垃監(jiān)審節(jié)辦公間室核公實蠶，功做到戰(zhàn)?？钅X專用左。鋸附件非三竭：患芙蓉柏公司塘專家駕組管再理辦杏法橋為充姓分發(fā)健揮科遭技人跡員的正作用鑰，整顛合企獎業(yè)技衣術資屠源，狹促進站技術露資源解向技企術資背本轉資化，網(wǎng)增強筒企業(yè)推自主敏創(chuàng)新洗能力緒，提肚高煤膜礦安級全技鞭術管搏理水下平，塊根據(jù)哲芙蓉刃公司揭開展款需要逃，組吵建芙矮蓉公山司〔鍬以下沃簡稱毫公司削〕專冰家組犧，特庭制定飛本辦潮法。約一、架組織址領導召 鋼公司蹤成立鴿專家盆管理撇小組噸。由撿總工爛程師持任組蝕長，蛙副總疑工程爭師、睡科技蟻中心俯主任濃、人崖力資糧源部驗長、航黨委走工作船部長販、生任產調旋度部野長、鞠平安儲監(jiān)察答局長突、資追產財那么務部啟長、己規(guī)劃蠅開展綿部長渾為成嫌員，低管理險小組束負責名審查泰并提筆出專幫家組柴人員鴨名單趕，報有公司穴科技邪工作虜領導泥小組夾審定盾；負錫責審鋼查專爪家咨集詢費胞標準朽并報堪總裁秧審定且；專寶家管制理組援辦公盼室設氏在公窯司科部技中編心困。付斑袋唉摸柴二、編專家何組組謝成從下設話四個植專業(yè)脖組：堪①離采掘海、地就測專欄業(yè)組瀉；沉②佩機運區(qū)專業(yè)堂組；抗③式通風劣與安拾全專師業(yè)組霸；孫④釣綜合歇專業(yè)缺組；鎮(zhèn)原那么窩上每吹個專飯業(yè)組鵲人數(shù)廉不得桃超過玩9人完。膨三、廉專家忍組成足員條皮件同(一毛)專鴿家組奔成員怨必須桂具有膽高級梨專業(yè)罪技術輔職稱需，并思具備陵以下既條件流之一抹者：拐1、藥獲得蠻川煤村集團軋及以特上省健、部巨級科紹技進爭步獎扎的主慕研人撈員；帳2、心獲得蟲創(chuàng)造召專利莫、實略用新物型或數(shù)外觀味設計朱專利班的首喘位發(fā)向明人晝〔職滑務發(fā)寇明〕號；殃3、浸以首刃位作找者出警版過盼有較蠟高學齊術價篇值的梁著作禍或在狼省級絨以上圍重要乎學術足刊物慮發(fā)表演過有瓦較大沙學術客價值悠和社冶會影英響的祖學術漠論文舍3篇尺以上爸者；洲4、肅國務平院政揭府津編貼獲釋得者險或中畏青年榨專家鼓；厘5、迎省政燭府津隨貼獲址得者濁或有彎突出倍奉獻曾的優(yōu)險秀專該家；料6、濁在完縣成省叫級以春上重濕點工下程、金重大刮科技藥攻關敬和企慢業(yè)技油術改柔造及協(xié)引進盡消化枝高新甩技術成、新創(chuàng)產品拘開發(fā)底中，揉創(chuàng)造肢性地盈解決刮了重勒大技吼術難航題，奉并取范得了群顯著縫的經(jīng)而濟效買益或憂社會納效益魚的主嘩要人豐員；訂7、肢在其鍵他專究業(yè)技槽術工崗作中壁取得痛優(yōu)異贈成績曲和公裹司內莫同行籮中享寫有很紅高聲將譽的行人員衰。跟(二耳)各遵二級領單位瓶的總優(yōu)工程皮師。職(三懼)被呈評為塵公司削級以腐上的搖技術困拔尖園人才縮。妥四蒼、專腹家組健成員大職責崇1、艱提出臺專業(yè)盼組年櫻度活艘動計低劃的途設想陡；東2、苗參與捷公司華重大幸技術昏方案陰的制靜定與干重大侄投資權工程車的技勿術論槽證；就3、重參與伯公司溝的科住技項侵目立粒項及掠成果待評審拒；筒4、痛負責沫公司多委托寸工程面的技習術咨鐵詢工強作；泰5、材向專銷業(yè)組敬提供惜國內雷外有亡關專撓業(yè)技辭術信謹息洲；館6、役參加要專業(yè)勿組組費織的均各項樣活動打；悶7、觀向專姻家組萌年會刷提供會論文稱；益8、扯積極陶參加靜本專突業(yè)組寶組織背的各服項活但動和繩本專膀業(yè)組歷組織咱進行咬的煤宿炭行睡業(yè)基弱本情幻況調擇查、創(chuàng)調研量工作碰，并林承當裳本專抄業(yè)組盡委托挑的相澡關工堪作；蜜9、掀及時蒙反映墓本公烈司共廢同關售心的彼問題屈，提償出建餡設性旁意見衛(wèi)，造并在林各項越活動半中充猜分發(fā)還表自其己的址見解奴。扎五城、工艙作方賓式燥1、膽每年林組織孟召開澤一次哪由專注家領枕導小遞組本錢員、染各專歇業(yè)組仗主要煙成員損和專停家代屆表出粒席的促專家犧年會夜〔崖代學蝴術會妙議〕財，總彩結上瞇一年踐度各晨專業(yè)除組開創(chuàng)展工篇作情腎況，筒發(fā)布責專業(yè)吐技術夢成果禾，交艘流發(fā)舉表專牙業(yè)技沙術論夕文，鑒表彰嗎先進霜，討博論熱熊點、腔難點霸、重踏點專掉業(yè)技墳術問吉題，困安排妨部署涉下一友階段饒的工的作；波2、說各專孟業(yè)組習每年蘆分別旱組織裕召開箱一次售由專帶業(yè)組燕全體童成員奉出席墳的工服作會販議，濱總結饑上一姑年度虹本專鴿業(yè)組襪開展起工作餐的情扇況，扭表彰化先進詳，討腰論熱尾點、境難點裙、重毫點專斤業(yè)技還術問五題，初安排炎部署獄下一每階段趨的工駐作；飼3、撇專家復領導哀小組集組織波定期險或不財定期廟宣傳饒煤炭特行業(yè)去最新地科技葛動態(tài)刻、技榜術、除管理翠信息盜、公柜司科繼技工釘作開無展情墾況、粉科研蹲工程蛛進展挨情況魄、四蓮新技研術推睬廣應塞用情獵況及飛其它脊科技鮮情報鬼信息波等；羨信息懷資料蛇由各抱專業(yè)熄組提鳴供，頸專家宇組領擋導小辮組辦挪公室到收集乓、摘菜錄、師整理今；聚4、稅參加召相關那工程剖的技沸術論疫證、揭評審梅及咨儲詢工勵作現(xiàn)。遼六方、過專家沖組實服行有木償服娛務，羊根據(jù)撤工作你量大游小支峰付專步家咨辰詢費門，蕉本企戰(zhàn)業(yè)專乎家按震獎金匹計發(fā)本。底專植家郵咨榜詢外費帖標蒙準辮級別眠計量踐報酬暴〔元鮮/項夸〕軟計時拔報酬曬〔元志/天攔〕崖教授年〔教陵授級嘩高工頑〕樣60深0～賀15券00女60財0～肺15屬00祥副教違授〔喉高工隆〕及繳其他全40坑0～冰10搬00娛30漢0～串10債001斬附件砍四錫：就芙術蓉陜繭公勤司酒重點距科技封工程捏實施絕合同呼工程梯編號異工程俗名稱哭起止眉年限境研究錘單位對工程喊負責長人燕月四弦川芙賴蓉集刻團實芝業(yè)有此限責淹任公架司制他二Ｏ姿Ｏ內年悅為加義強科晚技計仰劃項聾目的膀實施捷與管意理，剪根據(jù)費中華弦人民璃共和繩國合殼同法拳規(guī)定未，薯芙蓉偏公司傅〔伏甲方己〕、鬼研究幟單位江〔乙建方〕安，就問有關鎮(zhèn)事宜飼簽訂象本合盲同。亞一、矛工程鹽經(jīng)芙呼司科長技〔閥土障〕盾倡誦號批懶準，刻列入裕芙蓉軟公司螞年重估點科矩技項崗目計畝劃正修式下瞧達。絮乙方課必須犧將該卵工程猴的實葡施列蛙入本姓單位河科技抱工作桃年度覺方案稱，并紹提供填工程屋實施銜所需聾的條旁件，伍按下鴉列要市求完谷成研壯究任笑務：曉1、珠工程棗研究濕的內束容和障目標廊、主災要技峰術經(jīng)匆濟指果標。醬2、鍬提交惑成果聯(lián)的形哨式、至質量煮、數(shù)兄量、侄產業(yè)宏規(guī)模杜及經(jīng)拼濟效圖益、寬社會品效益針。求3、忌方案欺進度懼年始郊度貫年度策方案辨內容亮二、倍工程聞總經(jīng)俊費青讓萬元洪，乙柿方自門籌毯逃萬元善，甲重方核址撥項昆目科互技經(jīng)陽費去萬銹元，卡其中座：項噸目研無究人釣員試增驗研房究費引川皮捉萬差元。收經(jīng)費兼采取產分次尖撥款幕，其猛撥付匆方案吹為：源20妄0限劫年邪月料，完溜成該就燈由撥綿款燕喝趨日遺萬元州；摟20凍0繭猜年，卷工程裙完成墊通過閃鑒定橫〔驗界收〕浴后綁，撥梨款菌傍掠萬魄元待 票。舉1、發(fā)工程禁參研遼人員激試驗欠研究郵費用族〔含伙方案圾設計悲、數(shù)馳據(jù)測忙試分包析、帳技術不報告味撰寫逢等〕甚的申沿報，胖應根倘據(jù)項芽目研霸究所雞需時漁間、先研究男人員線數(shù)量社、現(xiàn)橡場數(shù)畢據(jù)收燦集、習分析遍整理潛工作肚量的旬大小茅等進農行測鎖算后峰列出堡明細貨，作遇為附嘉件以準便審俊定。錯凡申海報項鞋目研據(jù)究人歌員測儉驗研熱究費斧4萬由元以厭上的燦重點表工程呈，必方須同賣時填糖報芙儉蓉公栗司重矛點科魯技攻喚關項百目責堵任書附，經(jīng)拐審查制與公疊司法另人代虧表或綱總工西程師逐簽訂勸工程廟責任遲書。槽2、且為鼓遼勵研列究人異員撰綿寫項頭目技三術研萍究報厭告，童課題斬組可且明確道一定剪比例籠研究縣費作集為技輛術研淋究報郊告撰句寫費階，并嶼對技景術研恩究報腹告撰軟寫質皺量適殼當與浩工程鹿研究葬費掛址鉤考柔核。倒〔1啟〕報這告格努式符緩合國涼標G膛B7蹄7B攀-8哭7標識準要惕求，倡不符賠合要虛求扣煎研究展費5那%；塌〔2旺〕存趴在報派告編翼寫內印容不項完整圣、經(jīng)鑄濟效丙益計買算過蟲程不刑詳細午、主家要計沾算指樸標選曠擇明留顯不爛合理親時，嫁每存駕在一匠項扣脖研究踐費2盲%；時〔3隊〕報扭告中這出現(xiàn)鏟錯、庭漏字滾，每響5個喊扣研豈究費鳳1%舟；更〔4粉〕每段超過疏工程熔鑒定茄規(guī)定異的申殺報期須1天蹈，扣卵研究決費1贏%；喪〔5銜〕報口芙蓉絕公司律科學架技術抽報告榴不少豐于2這0頁制，報貼地、議市級似〔含辣川煤箏集團羨〕科光學技顆術報愧告不抱少于師30須頁，拳報省揮科學嘩技術虹不少具于4火0頁滅，否悄那么按農每差鋤一頁陸扣研齊究費齊2%昨。千三、積合同許簽訂萌后，帝甲方尺應及須時按噴進度裝方案端將項全目經(jīng)鬧費撥牙付給顯乙方瀉；象四、默乙方寨應加得強對濕工程報經(jīng)費確的使糕用和腿管理夏，旁落實達自籌蔥經(jīng)費淋，以嬸工程推為核部算對票象進周行單疊獨核鍵算，雜嚴格首按照愚批準輝的項景目預奴算使天用，紀做到年?？顗螌Ｓ眯?，不虹得自妻行擴乒大使士用范澡圍。紡對違阿反者善除按翅有關謙規(guī)定始處理喚外，和甲方禮將暫罩停經(jīng)窄費安添排，腰并責販成限蔽期整喉改。植乙方疲每年籌12邀月前嗽向甲日方提列交經(jīng)為費年欣度使然用情拖況報那告和亡下一呆年度寬方案法實施追方案損。括五、眉甲方遮對項本目實德施監(jiān)催督管楊理，聲有權伯聘請徐專家掉對項刺目進頑行定性期或呈不定君期的冤檢查峰或評項估，掩提出箱檢查私或評卡估意便見，青協(xié)調號并處退理項售目執(zhí)教行過壞程中爽出現(xiàn)畏的問陳題。究敞六、篇乙方悉必須青每年痕5月站31六日和蒼11惠月3寫0日叉前衰向芙餅蓉公同司上舒報?桶芙蓉那公司升科技魔工程練執(zhí)行霸情況摔報告喚?。辱挺七、攜乙方樂對重洪大事棗項要答及時健報告伸，對歷涉及兼方案舒任務燥書〔桐或合熱同〕恭中的洞目標險、內恒容、螞負責鍬人、寺關鍵資技術酬方案樸、完集成時宏間等也進行章調整市或變亞更事紀項，般必須記經(jīng)甲濟方同疫意并輸經(jīng)甲孝方總歡工程尿師批勵準。賊未經(jīng)送批準帥，侍乙方筑不得養(yǎng)擅自統(tǒng)變更園任務幼書〔賓或合貼同〕要內容櫻。平培八、煙工程騎執(zhí)行隆過程掩中，淺有下玻列情逃況之教一的啦，甲免方有芹權撤金銷或繞解除典任務亂書〔攔或合艘同〕私；切〔一汽〕項鞋目配觀套資發(fā)金、窩依托冬工程怠和技賭術引刑進等橡條件翠不落完實;瀉〔二錫〕項莫目承戶擔單寨位執(zhí)擺行不礎力，此長期列拖延判或技紋術骨軟干發(fā)階生重融大變尋動，閑致使先工程鎮(zhèn)無法槐繼續(xù)收執(zhí)行勺；拆〔三藝〕余由于悠不可但抗拒救因素帝造成強工程附無法俗完成耗。孤九、主在繭科技搶工程驢執(zhí)行些過程羞中，峽乙方概對于糟不能抱按時裹報告釘工程辣執(zhí)行格情況貍或遇皮有重柔大問救題沒掙有報射告的淺工程稈，甲曲方有名權對瞧其追膽繳部定分或袍全部滑所撥離經(jīng)費烈，并斥視情銀節(jié)暫標停其蟻承當罷甲方假科技宮工程來資格便的處涉理意誕見。柱十、親乙方痰對項融目必鉆須實避行項宮目負丹責制友，項之目承醋擔單蜂位必仔須確館保項慣目按序方案搬實施凡所需讀的人障、財削、物梯。仁十一尸、項癥目負納責人辰不能塞按照麥方案蟻任務造書有抬效地鵝履行顧職責藥，致騙使項見目進墊度或慨質量施受到問較大陳影響聯(lián)的，半甲方醬有權雅責成蹄乙方算予以辨調整妥，視械情節(jié)影暫停陪其承偉擔甲搜方科妄技劈工程遞的資鄰格。價仙十二驚、東該項汁目所日形成授成果米，屬灰甲乙尺雙方斃共同脈所有陶。歐十三冰、領甲、寺乙雙秧方對臘技術拆經(jīng)濟熄資料述負有配保密孫責任律。。朱十四讀、基未盡東事宜予，雙壩方協(xié)奮商解奮決。庭十五虎、本箏合同虜文本伶一式堂兩份耐，其根中甲暑乙雙半方各玉一份蛾。磁甲方鄭：四篩川蹈芙蓉遲集團班實業(yè)傾有限忘責任討公司還〔蓋巴章〕泥法定怪代表囑人或息委托懂代理輩人銅聽范撐寫乙方泛：悄側附伶絕俱是慘暑乎政〔壞蓋章監(jiān)〕猜法定牢代表摧人或寇委托槍代理研人：喬 劣 貴 枕 繡肥勉挺膏殲諸廳年咸訓月漆攤日篩附件臘五宇：除芙蓉圓公司箱“陷四新埋〞秘工程畢推廣吼應用牧管理闊方法輕為宿加快繪新技牢術、邀新工叛藝、奪新產圾品、夸新材舟料〔鈴以下糕簡稱害“記四新閘〞怎工程嗚〕在釣川宏煤集羽團僑芙蓉嘉公司泊〔以墾下簡亂稱忠公司團〕生僑產中硬的推檔廣應總用，板促進生公司駁生產絨技術梅水平俱的挖渠潛、哲革新葉、改饞造、晝提高玻，揮不斷灑推動腸公司躍技術偶進步怕，英加速漆創(chuàng)新君型康企業(yè)體建設毫，特支制定某本辦衣法。水弓一、斬“捉四新氣〞客推廣具工程揭方案凈的編肌制居

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郵件夸方式咐〔格郵箱調ZG氣B@泰FR房JT坦.C夜OM晚〕。螞第抄七棉條核公司把專家陪組貧各專扭業(yè)組呢設主功任、線副主配任各雀1名邪，負碗責本威專業(yè)踏組評蘋審工隆作、雅評審遣意見修匯總袍，提刺出建灰議座獎勵慌等級訊；經(jīng)算公司滋科技頂成果三評審升領導佛小組晚復審疊后，瀉報總孤裁批哈準授徒獎。濱第三問章停獎勵滑方法仍第刃八草條盈屋對于潑必須伙實施斜1年堂后才星能實釘際累振計出薦年節(jié)駱約或盞創(chuàng)造什價值增的項點目，剛應在酬自累滅計出砍年節(jié)批約或嗚創(chuàng)造點價值剩之日耳起三艱個月死內發(fā)硬給獎革金。猶第截九名條滋對于糾可以布予先短算出綱年節(jié)婚約或吃創(chuàng)造牌價值稼的項葡目，換應在蛇實施獵之日陵起三食個月始內發(fā)換給獎古金。懇第十霜條藍經(jīng)公駁司科飯技成箱果領銜導小懷組評萬審確建定作盡為技遺術儲誓備的伯工程犁，可余按四性等限叼額內蹄酌情烘給予積獎勵龜。插附件討：凍〔售1織〕杰、具技術憐革新熊、改坡進獎玻勵申鐵報表勿〔跡2獻〕趙、技表術革速新、濁改良辜工程篇建議踐表陳附件杰〔醋1女〕汽技術方革新概和改給進項遷目獎齒勵申瘋報表級申船報姐單縱位圣完成即時間疾項節(jié)目值名稱縫主要辯完成巖人員輩成果委簡介撫〔可扎加附繳頁〕挽：凈技術精先進膏性：景年經(jīng)欺濟效民益〔肚包括吧改良寇前后首主要泛經(jīng)濟喊技術純指標博比照眨、安娛全、付勞動統(tǒng)保護竭前后鞭比照掠〕：魚經(jīng)濟吃核算死負責守人段年廊憑月染日囑申報引單位江總工壯程師碰審定艙年見跟月乏日雁評審幫結果取公遲司早領城導扶審涼批益附件壇〔與2曉〕論技術痛革新依和改截進項霸目建師議表簽單位振：蹤階咳六治優(yōu)狀蹈灣永峰側誕綁年掃宜攀探駕蜜招麥濤填丘表日聞期：舍建議菊人姓艷名密建議毫工程腔名稱淹建議翻工程較的目鳥的和嗚內容踐方案柄預計補效益步機關愉各部嗚、科框室、訴井〔銹車間逐、隊闊〕采結納、籠落實煙情況哥公司頁、礦拆〔廠渴、部途〕滲意見貝說明司：1切、凡晝屬機脅關各占部、微科室渾和各猶基層輩隊〔擠車間挖〕采華納的座建議輸必須暖采納彩和落注實，農并在匆采納據(jù)情況樓欄內復填好攤，送萌交各罰單位爛技術抹部門掙。獅2、鍬凡本輛單位磚采納疼的建毀議，預落實旱有困客難的使請逐刮級上億報落舟實。姐3、靜凡建積議實葛施后狡，所驚產生者的效定益，憲應及燦時上眉報本挨單位競技術亡部門榨。邁附件樂七茫：訪芙蓉留公司妄科技午成果禽、專失利及姿論文童評審念獎勵魯方法業(yè)為充貞分調灶動廣習大科除技人憂員的瑞積極嘉性和塔創(chuàng)造塔性，踐建立袖健全斬科技涉成果和評價覺和激街勵長鍛效機底制，排以促恨進川跪煤集拆團穿芙蓉駝公司吵〔以苗下簡饅稱公顧司〕勤技術兵創(chuàng)新屢工作俱更快撈、更婆好的魔健康程開展紹。根跨據(jù)俱公司騎具體碎情況漸，特戴制定閥本辦懼法。通一、遠組織傅機構漢按公焦司科到技工炊作管肯理辦式法，外成立鼓公司甩科技停工程哄及成盤果評遺審領產導小估組和怪辦公梳室，化負責目公司堆科技儀成果怎〔技分術攻醉關、拋技術甩改良脆、技肚術革秘新、橫“殼四新旦〞坡推廣碌工程窄〕辯專利規(guī)及優(yōu)撕秀論局文的嗚評審擋獎勵膝工作普。怨

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