下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
項目監(jiān)理部安全生產(chǎn)責任制1.前言在建筑工程中,安全問題一直是大家十分關注的話題。為了更好地加強建筑工程的安全生產(chǎn)管理,建立健全的安全生產(chǎn)責任制,項目監(jiān)理部應承擔起安全生產(chǎn)的監(jiān)管責任,制定完善的建筑施工安全生產(chǎn)管理辦法,將責任分配至各方,建立合理的各級責任體系,提高建筑工程的安全生產(chǎn)水平,確保人員的生命財產(chǎn)安全及物資設施安全。2.安全生產(chǎn)責任劃分2.1建筑施工安全生產(chǎn)責任劃分首先,建筑施工安全生產(chǎn)責任劃分必須是明確的。工程項目監(jiān)理部主管負責項目的安全生產(chǎn)管理,總監(jiān)理師負責監(jiān)理安全生產(chǎn)協(xié)調工作,項目負責人及其部門負責項目安全生產(chǎn)工作的組織和實施。2.2領導責任劃分在建筑工程安全生產(chǎn)責任劃分中,領導責任劃分是至關重要的。監(jiān)理部領導應按照國家有關規(guī)定、標準,制定相應的企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度,明確工作目標與責任任界、情況匯報制度,促進責任意識的形成,不斷強化領導責任,全面推動企業(yè)生產(chǎn)安全工作。2.3安全生產(chǎn)責任劃分安全生產(chǎn)責任劃分應該由項目部層層分解下去,確立相應的安全生產(chǎn)領導職責、工作標準、考評制度、通報獎懲等制度。要強化各級責任,認真制定工作方案和工作計劃,做好各個環(huán)節(jié)的協(xié)調與溝通,確保安全生產(chǎn)責任劃分工作的順利實施。2.4施工單位安全生產(chǎn)責任劃分施工單位在建筑工程的安全生產(chǎn)責任劃分中是重中之重。施工單位應對本企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢進行大量調查研究,制定適合的安全生產(chǎn)管理措施,做好基本工作,沉淀問題,及時了解安全生產(chǎn)工作情況,監(jiān)督工程項目管理和其他相關工作,確保工作順利進行。3.建筑施工安全生產(chǎn)管理制度3.1建筑施工安全管理規(guī)定建筑施工安全管理規(guī)定是建筑施工企業(yè)進行安全生產(chǎn)管理的基本法律文書。建筑施工安全管理規(guī)定應包含產(chǎn)品安全、生產(chǎn)管理、應急管理等方面的內容,以及各級責任的分配。3.2建筑施工安全體系建筑施工安全體系應該包括負責安全措施的設置、安全檢查、安全記錄、事故分析等方面的內容。應依據(jù)企業(yè)特點和所在行業(yè)的技術要求,針對企業(yè)實際情況,制定適用于本企業(yè)的安全體系。3.3建筑施工安全文明考核辦法建筑施工安全生產(chǎn)責任制實施后,必須進行相應的考核。建筑施工安全文明考核辦法是對安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行的評估,并能夠推動責任追究的機制。具體的辦法依據(jù)工程項目實際情況要求制訂,以突出文明施工、安全生產(chǎn)、質量管理、工程檢查等方面,依據(jù)實現(xiàn)的成果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格等不同等級。4.建筑施工安全生產(chǎn)教育培訓建筑施工安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行需要全員參與。因此,各企業(yè)應該開展相應的安全生產(chǎn)教育與培訓工作,確保每個員工都能熟練掌握施工中的各個環(huán)節(jié),自覺遵守安全操作規(guī)范。教育與培訓工作應該按照企業(yè)不同層級的需求以及工程項目的不同特點,分別制定培訓計劃,組織好員工的專業(yè)知識培訓、安全操作培訓等。5.安全生產(chǎn)責任制考核評價建筑施工安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行的效果必須得到相應的評估和反饋。企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機制,及時發(fā)現(xiàn)和糾正質量、安全等方面的問題,對整個企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制的實施進行定期考核,及時反饋考核結果,定期進行其他工作的總結,及時找出問題并加以解決。6.結論建筑施工安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行需要從制度、規(guī)章制度等多方面完善落實。希望各企業(yè)能夠制定并執(zhí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年在線銷售合作合同書范本
- 長期金融咨詢服務合同模板
- 店面接盤協(xié)議書格式
- 長期供貨協(xié)議樣本
- 工業(yè)產(chǎn)品購銷合同模板
- 勞動關系解除協(xié)議
- 個人參與創(chuàng)業(yè)團隊入股協(xié)議
- 建筑工程清包工作合同參考
- 2023年高考地理第三次模擬考試卷(江蘇B卷)(解析版)
- 貨物分期付款購買協(xié)議樣本
- 《靈敏素質練習》教案
- 型鋼軋制操作學習培訓導衛(wèi)安裝與調整操作課件
- 紅色國潮風謝師宴活動策劃PPT模板課件
- 統(tǒng)編版四年級上冊語文課件 - 第五單元 習作例文 (PPT28頁)
- T∕CSPSTC 69-2021 磷石膏預處理技術規(guī)范
- T∕CAWA 002-2021 中國疼痛科專業(yè)團體標準
- 農(nóng)產(chǎn)品電子商務平臺建設項目可行性研究報告
- 酸堿平衡紊亂ppt課件
- 屋頂分布式光伏項目施工組織設計
- 新高考語言文字運用專題練習
- 施工總承包單位對分包單位的管理制度
評論
0/150
提交評論