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文檔簡介
【教研員培訓心得體會】鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教研員培訓工作總結(jié)一、制定方案,細心部署
二、聘請高品位專家團隊,確保培訓質(zhì)量
本次的培訓專家主要從省培訓院、省高校、省名師及重點專業(yè)教研員當中聘
請。
我們很榮幸地請到來自省培訓院的陳教研員,師專副教授王老師,
市教育局張教研員,省特級老師市教研室符冠華主任,還有我市負
責信息技術的梁東教研員,負責網(wǎng)絡教研的文教研員。
瓊臺師專王老師主講《老師怎樣做課題討論》專題講座,王老師從與學
員的互動中查找教學中的疑、難點,結(jié)合自己做課題討論的實踐閱歷,具體地指
導學員們?nèi)绾稳グ堰@些問題變成一項課題討論,王老師引領學員們輕松地去領悟、
把握做課題討論的方法。
很多學員聽完王老師的講座后非常感慨地說“之前,原
以為做課題討論是專家的事,與一般的我們無關,我們也沒有那般能耐,聽了王
老師具體的論述之后,我們意識到一般老師做課題討論不再遙不行及,身為教研
員就更應當領先垂范,深化學習和實踐,做好課題討論的帶頭人、參加者和組織
者”。
同樣地,無不讓我們領會到王老師過人的口才與才智。
市教育局教研員張艷玲作的《觀課議課的理念與實踐策略》講座,讓大家
明白了作為一名教研員,觀課時應留意什么,議課時應留意什么等等。
張老師強
調(diào),觀課時要通過全景式觀看課堂,要看授課老師課堂語言是否簡煉,教學目標
是否清楚,重難點是否突出,以及教學環(huán)節(jié)等方面。
要求評課時,評課者要擺正
自己的位置,要用放大鏡去發(fā)覺老師的閃光點,以鼓舞為主。
切莫把自己放在指
導者的位置,高高在上,如此這般不能拉近與老師的距離,老師可能會消失抵觸
的心情,達不到共同進步的目的。
省特級老師符冠華主任的《新課程與教研員共同成長》專題講座,首先是
讓學員們清晰地熟悉到一名教研員的工作職責,特殊是在《新課程標準》的理念
下,教研員作為老師進展的專業(yè)引領者、教育理論和實踐的踐行者,擔當著更新
老師教育理念、轉(zhuǎn)變教學方式、提升專業(yè)素養(yǎng)等重任。
符主任在講座中說到”教
研員就是學科的一面旗幟,是老師中的老師”。
這句話高度概括了教研員的職責。
二是鞭策做教研工作的人員,時刻要不斷地學習,做學科的的先行者,尤其是就
《教研員如何做課題討論》提出了深刻地闡述;三是對教研工作的管理、檔案管
理等提出嚴格的要求。
讓聽課者耳目一新,受益匪淺。
梁東教研員作的《學校博客的使用和管理》講座,讓教研員們對博客有了更
進一步的了解。
梁教研充分考慮到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師對博客的使用和管理方面的薄弱,
從學員的角度動身,上課時他一邊講解一邊演示,對博客頁面功能和一些項目的
分類做了具體的講解、操作。
梁老師指出博客是信息溝通的平臺,是老師專業(yè)成
長、資源共享、共同提高的平臺。
文教研員主講《網(wǎng)絡教研與如何曬課》。
從網(wǎng)絡教研的意義、背景、特點、
原則、模式、進展優(yōu)勢和不足做了詳細的講解,他對教研員、教研組長、老師的
網(wǎng)絡教研提出了詳細的要求。
另外還對為什么要上網(wǎng)曬課,曬課的意義及如何去
做好曬課工作,都急躁地給學員們做了一一的解答。
該講座幽默風趣,讓學員們
在輕松愉悅的氛圍中把握了網(wǎng)絡教研與如何進行網(wǎng)絡曬課,他的講學風格值得我
們借鑒和學習。
三、嚴抓管理,做到善始善終
在開班典禮上,符主任對培訓班的紀律做了嚴格的要求,在班級管理上,
支配一名中心教研員作為本次培訓班的班主任,全程與學員在一起。
每天培訓前
和培訓后都仔細檢查學員的考勤狀況。
本次培訓共有4位老師沒來參與,其中兩
位是因公出差到??趨⑴c培訓。
四、準時總結(jié),樂觀溝通
五、問題與建議
(二)幾點建議
1、培訓的時間短,教研的路很長,需要的正能量大,教研員要求學習培訓
時間要延長。
2、每一次培訓要嚴格紀律,杜絕遲到、早退
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