財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)參考樣本（7篇）

第1頁共1頁財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)參考樣本1、協(xié)助公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序;5、負(fù)責(zé)公司原材料入庫等財(cái)務(wù)流程的搭建，熟練掌握庫存管理，店面管理等軟件;6、分析并改進(jìn)現(xiàn)有工作流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)參考樣本（二）一、1、提出財(cái)務(wù)人員任免名單;2、確定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;3、提出用人計(jì)劃及初試意見，內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案;4、是部門內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。二、1、確定主管級(jí)工作計(jì)劃，起草年度工作目標(biāo)和總結(jié);2、簽署財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核表;3、提出財(cái)務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級(jí)要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛;2、組織財(cái)務(wù)部例會(huì);3、接待、處理公司財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作;4、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)稅檢查工作完成。四、1、組織、實(shí)施分公司預(yù)算，編制、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;3、負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書財(cái)務(wù)部分的起草。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)參考樣本（三）1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)參考樣本（四）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定、完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，建立財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，管理公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制；負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析，確保公司利潤指標(biāo)的完成；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略編制和執(zhí)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，合理調(diào)度和安排資金，并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況；出具和審核公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；跟蹤各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)參考樣本（五）1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,健全財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;3.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、收支預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告，審核會(huì)計(jì)報(bào)表等;4.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作：公司資金運(yùn)作管理、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表等日常財(cái)務(wù)管理與分析;5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府部門渠道關(guān)系，包括銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等，維護(hù)公司利益;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)參考樣本（六）1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)檢核確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺失，推動(dòng)財(cái)務(wù)賬務(wù)流程、內(nèi)控優(yōu)化;2、與業(yè)務(wù)形成良好互動(dòng)對(duì)接，從后期賬務(wù)處理延伸到前期新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)制度、流程制定與優(yōu)化;3、持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提升人效;3、配合完成各項(xiàng)審計(jì)及對(duì)外財(cái)務(wù)溝通工作（稅務(wù)、會(huì)計(jì)師等中介）;4、參與編制審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表及附注;5、根據(jù)國家政策及行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)審核;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)參考樣本（七）1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算及日常財(cái)務(wù)工作及納稅申報(bào)（所得稅匯算清繳）等;2、協(xié)同采購、工程等部門制訂、實(shí)施可行的物資、材料管理辦法，參加采購合同的評(píng)審工作，負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理;3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，定期組織人員對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn);4、完善存貨、增值稅管理臺(tái)帳，執(zhí)行開票計(jì)劃