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文檔簡介

許昌蘇豫置業(yè)有限公司合同雇傭協(xié)議本協(xié)議由許昌蘇豫置業(yè)有限公司（以下簡稱“雇主”）和xxx（以下簡稱“雇員”）訂立。雇傭期限本協(xié)議自20xx年xx月xx日起生效，至20xx年xx月xx日終止。雇傭期為xx個月/xx周。工作規(guī)定雇員應聽從雇主合理的工作安排，保證工作積極性和工作效果。工作內容為xxx，具體包括但不限于：xxxxxxxxx工作地點雇員的工作地點為許昌市xx區(qū)xx路xx號，若有特殊情況需要調動工作地點，則需要提前與雇主商議并達成一致意見。工作時間以及休假雇員工作時間：-周一至周五：上午9點至下午5點，中午12點至下午1點為午休時間；-周六、周日：休息時間。除節(jié)假日外，如有特殊情況需要加班，需提前與雇主商議，并簽署加班協(xié)議。雇員享有帶薪年假和病假，請參照公司規(guī)章制度進行假期申請。工資和福利待遇雇員的工資和福利待遇包括但不限于：-基本工資：xxx元/月；-帶薪年假：x天/年，每年累計最高不超過xx天；-病假：xxxx；-社會保險：買xxx社會保險，由雇員和雇主分別繳納；-其他福利：xxx。保密條款雇員在受雇期間及其后，應保守公司秘密，不得泄露公司機密、商業(yè)秘密以及客戶信息等。違約責任對于雇員違反本協(xié)議的行為，雇主有權單方面解除合同，并追究雇員責任。合同生效及變更本協(xié)議自簽署之日起生效，并在雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議一經(jīng)簽署，除另有協(xié)議外，不得擅自變更。解除協(xié)議雙方可以在事先商定的期限屆滿、協(xié)議內容變更、雙方協(xié)商等情況下解除此協(xié)議。爭端解決雙方應依據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商解決合同糾紛；如協(xié)商不成，可向有關勞動爭議仲裁組織提出仲裁申請。簽署方信息雇主：-公司名稱：許昌蘇豫置業(yè)有限公司-公司地址：許昌市xx區(qū)xx路xx號-聯(lián)系人：xxx-聯(lián)系電話：xxxxxxxx雇員：-姓名：xxx-身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx

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