2023瓦斯檢測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度規(guī)范多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023瓦斯檢測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度規(guī)范多篇合輯瓦斯檢測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度一、建立健全安全監(jiān)測機(jī)構(gòu)，搭載足額的監(jiān)測隊伍，負(fù)責(zé)管理安全監(jiān)測裝置的采用、保護(hù)、調(diào)試工作。

二、監(jiān)測監(jiān)控隊伍，都必須經(jīng)過安全監(jiān)測和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。經(jīng)考試合格獲得資質(zhì)證后，方可上崗工作，安全監(jiān)測人員嚴(yán)禁隨意調(diào)動，嚴(yán)禁全職，例如須要調(diào)動必須經(jīng)礦工程師同意。

三、根據(jù)《礦井通風(fēng)安全監(jiān)測裝置采用管理規(guī)定》的規(guī)定，加裝采用各類型傳感器，并存有一定數(shù)量的備品備件，嶄新工作面例如安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不完善，不許環(huán)評投產(chǎn)。

四、凡應(yīng)短果安全監(jiān)測裝置的地點(diǎn)，必須在作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施中對傳感器的短果種類、數(shù)量、邊線、主機(jī)和聲光箱，動力控制器的開辦地點(diǎn)，掌控電纜和電源線的鋪設(shè)，掌控區(qū)域做出明確規(guī)定，并繪制監(jiān)測系統(tǒng)圖報工程師核準(zhǔn)，對不具備短果裝置的地點(diǎn)，由通風(fēng)隊明確提出安全技術(shù)措施，報礦工程師核準(zhǔn)。

職業(yè)危害防治科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1．負(fù)責(zé)管理制訂職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃。

2．負(fù)責(zé)管理非政府制訂煤礦職業(yè)危害預(yù)防工作制度。

3．負(fù)責(zé)管理及時、如實(shí)向駐地煤礦安全監(jiān)察分局申報職業(yè)病危害因素。

4．負(fù)責(zé)管理組織協(xié)調(diào)委托具備資質(zhì)的煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定積極開展煤礦職業(yè)危害預(yù)防、檢測、效果評估工作。

5．按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品搭載標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051）規(guī)定，為碰觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員提供更多符合要求的個體防護(hù)用品，并保證從業(yè)人員恰當(dāng)采用。

6．二要履行職責(zé)知會義務(wù)，將作業(yè)過程中可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防水措施和有關(guān)待遇等如實(shí)知會從業(yè)人員。生產(chǎn)過程中，在顯眼邊線設(shè)置公告欄，發(fā)布職業(yè)病危害預(yù)防有關(guān)內(nèi)容，并按規(guī)定設(shè)置警告標(biāo)識和表明。

7．按規(guī)定對從業(yè)人員展開職業(yè)病危害預(yù)防科學(xué)知識教育培訓(xùn)，如實(shí)記錄教育和培訓(xùn)情況。

8．按規(guī)定對碰觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員展開健康檢查，為從業(yè)人員創(chuàng)建職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案。

9．強(qiáng)化現(xiàn)場管理，按規(guī)定完善職業(yè)病危害防水設(shè)施，認(rèn)真落實(shí)預(yù)防措施。

10．按規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素展開日常監(jiān)測。11．制訂和及時修改職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。12．出現(xiàn)職業(yè)病危害事故后，及時向所在地煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告，并采取有效措施，掌控或者消解職業(yè)病危害因素，避免事故不斷擴(kuò)大。13．法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。資源補(bǔ)償費(fèi)的申報、交納制度資源補(bǔ)償費(fèi)的申報、交納制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并繼續(xù)執(zhí)行《中華人民共和國的礦產(chǎn)資源法》及有關(guān)法律法規(guī)和地方的法律法規(guī)條例。

二、依據(jù)國家對礦山企業(yè)的規(guī)定，合理采礦煤炭資源，精確地按照煤炭銷售收入的一定比例計提，并將所抽取的礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)列為管理費(fèi)用。

三、每個月末，對本月出現(xiàn)的資源補(bǔ)償費(fèi)如實(shí)計提，并在地礦機(jī)關(guān)規(guī)定的時間內(nèi)深入細(xì)致核對報表，及時申報。

四、本月同時實(shí)現(xiàn)的資源補(bǔ)償費(fèi)，在煤炭支付資金科穴后，核實(shí)帳表數(shù)額，深入細(xì)致及時交納。礦井煤層氣瓦斯管理制度（修訂版）礦井煤層氣瓦斯管理制度（修訂版）

1、一個礦井工作面的瓦斯噴出量大于5m3/min時或一個盾構(gòu)工作面瓦斯噴出量大于3m3/min時，用通風(fēng)方法化解瓦斯問題不合理的必須展開瓦斯煤層氣。煤層氣系統(tǒng)不完善的工作面不許投入生產(chǎn)。

2、礦井創(chuàng)建專門的瓦斯煤層氣隊伍，搭載專業(yè)技術(shù)人員，每半年必須對煤層氣人員展開核定，創(chuàng)建煤層氣各工種人員崗位責(zé)任制。煤層氣崗位工人必須拒絕接受專業(yè)培訓(xùn)，上崗上崗。

3、礦總工程師對礦井瓦斯煤層氣工作正數(shù)全面技術(shù)責(zé)任，將扣改采工作列入通風(fēng)討論會內(nèi)容，定期全面落實(shí)、均衡煤層氣工作。通防管理科負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)煤層氣瓦斯工作。

4、凡展開瓦斯煤層氣的工作面或地點(diǎn)，必須基本建設(shè)瓦斯煤層氣專門設(shè)計。設(shè)計主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含：

（l）工作面(或煤層氣地點(diǎn))概況：包含工作面(或煤層氣地點(diǎn))煤層成礦條件、煤層氣區(qū)域劃設(shè)，煤層氣區(qū)域煤炭儲量、巷道布置、礦井方法及通風(fēng)狀況等內(nèi)容；

（2）瓦斯基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：包含周邊區(qū)域瓦斯噴出量，煤層氣區(qū)域煤層瓦斯壓力、瓦斯含量、瓦斯儲量及可以抽量、煤層透氣性系數(shù)、鉆孔瓦斯流量及其衰減系數(shù)等內(nèi)容；

（3）煤層氣方法：包含煤層氣原理，鉆孔（巷道）布置數(shù)量、邊線、角度、長度及抵達(dá)層位，封、聯(lián)孔方法、材料及長度等內(nèi)容；

（4）煤層氣設(shè)備：包含煤層氣管路核定及相連接、掌控裝置，煤層氣系統(tǒng)監(jiān)測及安全裝置，煤層氣工藝參數(shù)等內(nèi)容；

（5）煤層氣效果預(yù)計：包含煤層氣時間、扣采量、扣采率等內(nèi)容。

5、認(rèn)真執(zhí)行“多紙帶、汪半封閉、綜合扣”的提升煤層氣效果原則。

6、煤層氣系統(tǒng)支、干活、主管路的挑選，應(yīng)當(dāng)根據(jù)瓦斯煤層氣混合量確認(rèn)，努力做到管路內(nèi)流速經(jīng)濟(jì)合理（通常挑10～15m/s），礦井各冶煉面扣改采管路盡可能維持通用性。

7、在本煤層施工大直徑鉆孔垮塌孔、堵孔輕微時，回采工作面應(yīng)當(dāng)使用頂板邁向短鉆孔、小直徑(￠200mm)鉆孔、煤層氣老空等方法煤層氣瓦斯。

8、工作面瓦斯煤層氣設(shè)計的審核程序：煤層氣瓦斯方法應(yīng)當(dāng)根據(jù)本礦的具體情況由通防管理科明確提出，由礦通風(fēng)副總、總工程師確認(rèn)。凡展開煤層氣瓦斯的工作面，必須基本建設(shè)專門設(shè)計，經(jīng)分管副總或總工程師審核，并按規(guī)定呈報。

9、瓦斯煤層氣工程施工，必須嚴(yán)苛按設(shè)計展開，嚴(yán)禁隨意發(fā)生改變設(shè)計參數(shù)，例如自行修正時必須經(jīng)通嚴(yán)防管理科審查。

10、礦井嶄新水平和嶄新采區(qū)瓦斯煤層氣系統(tǒng)延展，由礦總工程師核準(zhǔn)；采區(qū)、回采工作面或盾構(gòu)巷道瓦斯煤層氣管路的縮短或拆毀，由通風(fēng)副總核準(zhǔn)。發(fā)生改變礦井主干煤層氣系統(tǒng)和使用代萊煤層氣方法時，必須由礦明確提出設(shè)計和措施，報公司核準(zhǔn)。

11、瓦斯煤層氣工程施工和環(huán)評：

（l）工作面并無瓦斯煤層氣設(shè)計，不許展開鉆孔施工。

（2）煤層氣工程施工必須制訂安全技術(shù)措施。

（3）瓦斯煤層氣工程的施工，必須嚴(yán)苛按照設(shè)計建議展開。煤層氣鉆孔擋板參數(shù)確認(rèn)、鉆孔施工完結(jié)，必須由現(xiàn)場班長或隊長在鉆孔施工記錄上蓋章。鉆孔角度（方位角）誤差不大于±1°，邊線誤差不大于土2米，擋板必須圓潤。

（4）煤層氣管路必須按規(guī)定加裝，保證質(zhì)量，努力做到平、穩(wěn)中求進(jìn)、直、墨。

凡是嶄新加裝的瓦斯煤層氣管路，投運(yùn)前必須展開氣密性試驗(yàn)。

（5）工作面瓦斯尾巷或采空區(qū)鋪設(shè)的瓦斯煤層氣管路不得采用工程塑料、抗靜電材質(zhì)管路。

（6）瓦斯煤層氣管路按規(guī)定設(shè)置防靜電中劇維護(hù)。

（7）回采工作面采空區(qū)煤層氣管路每個斜川口必須設(shè)置絕緣段。

（8）礦井制訂煤層氣工程質(zhì)量環(huán)評制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

（9）煤層氣工程完工時必須明確提出完工報告，由礦總?cè)藛T定位系統(tǒng)管理制度為強(qiáng)化我礦安全生產(chǎn)，同時實(shí)現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員進(jìn)出井的有效率辨識和監(jiān)測監(jiān)控，快速介紹入井人員的原產(chǎn)情況，提升應(yīng)急救援工作的效率，制訂如下管理制度。

第一條調(diào)度室監(jiān)控員應(yīng)當(dāng)熟練掌握人員定位軟件的操作方法，努力做到卡號與持卡人吻合。

第二條對人員定位追蹤系統(tǒng)的設(shè)備，監(jiān)控大屏和電腦主機(jī)，監(jiān)控管理人員必須定期展開檢查，若辨認(rèn)出有人損毀的，一經(jīng)辨認(rèn)出按規(guī)定處置。

第三條標(biāo)識卡一定必須拎不好，嶄新工人至礦，經(jīng)過安全教育培訓(xùn)后，必須佩戴標(biāo)識卡入井，檢身員在人員入井時應(yīng)付每一位礦工展開仔細(xì)檢查，不佩戴標(biāo)識卡的不能容許入井。不聽到勸說私自入井的，檢身工報登機(jī)科，給違反者本人行政處罰。

第四條主井、副井等地點(diǎn)的讀卡器、供電電源、水泵電源由調(diào)度室負(fù)責(zé)管理，各改采、鑿工作面的讀卡器、供電電源、水泵電源由本隊負(fù)責(zé)管理，例如存有損毀按價索賠。標(biāo)識卡不容許和其他人的更改，一經(jīng)辨認(rèn)出給予嚴(yán)苛行政處罰。

第五條弄虛作假沒入井卻把標(biāo)識卡帶進(jìn)井下的，一經(jīng)辨認(rèn)出，給攜帶者和本人都展開行政處罰。

第六條標(biāo)識卡遺失或損毀應(yīng)當(dāng)及時呈報調(diào)度室，并展開補(bǔ)卡，遺失的標(biāo)識卡或損毀的標(biāo)識卡按原價索賠。

第七條根據(jù)礦井冶煉變化，讀卡器成立點(diǎn)的移動多寡，設(shè)備線路縮短或廢舊及適當(dāng)調(diào)整，報調(diào)度室，由調(diào)度室修理人員非政府實(shí)行加裝。設(shè)備入井前必須經(jīng)過檢測、校驗(yàn)，保證設(shè)備較完整，否則不得設(shè)備入井。

第八條調(diào)度室值班人員必須隨時觀測設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，出現(xiàn)故障應(yīng)當(dāng)及時通告修理人員處置，在處置井下故障時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定，并核對故障記錄，故障設(shè)備在井下無法處置時，應(yīng)當(dāng)及時更改。

第九條井下人員定位系統(tǒng)的所有設(shè)備，每一個月必須展開全面檢查，并詳盡搞好檢查記錄。

第十條礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時應(yīng)及時繪制人員邊線監(jiān)測系統(tǒng)圖，并報礦長和總工程師蓋章校對。

第十一條各個人員進(jìn)出井口、重點(diǎn)區(qū)域出來/入口、管制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)置分站，并能夠滿足用戶監(jiān)測攜卡人員出來/入井、出來/進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域、出來/進(jìn)管制區(qū)域的建議。

第十二條巷道分支細(xì)細(xì)的設(shè)置分站，并能夠滿足用戶監(jiān)測攜卡人員出來/進(jìn)方向的建議。

第十三條分站應(yīng)當(dāng)設(shè)置在易于讀卡、觀測、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖平衡、掘進(jìn)較好、并無淋水、并無雜物的邊線。

第十四條

合乎以下情況之一者，可以除役：

1.設(shè)備老化、技術(shù)落后或少于規(guī)定采用年限的;

2.通過維修雖能夠恢復(fù)正常性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次維修費(fèi)用少于設(shè)備原值80%以上的;

3.失爆無法復(fù)原的;

4.受到不幸災(zāi)害、損毀輕微，無法復(fù)原的;

5.不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的;

6.國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)出局的。

第十六條辨識卡的提出申請

人員辨識卡提出申請申領(lǐng)人員必須具有以下條件：

1.由培訓(xùn)中心頒授的上崗證件及身份證復(fù)印件。

2.出席煤礦登機(jī)科非政府的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、存有記錄、存有檔案。

3.核對人員定位辨識卡申領(lǐng)申請表。

4.區(qū)隊出來證明，由主管領(lǐng)導(dǎo)蓋章，調(diào)度室主任審查蓋章。運(yùn)輸隊考勤制度運(yùn)輸隊考勤制度

1、老爹或值班人員，每天及時將實(shí)際執(zhí)勤情況，標(biāo)示在考勤表上。

2、值勤人員，例如：婚、喪、娶、嫁給、事、病、廖蔚等情況，分別用適當(dāng)符號標(biāo)示出。

3、嚴(yán)格執(zhí)行逐日考勤制度，不得修改。確須要改者，應(yīng)當(dāng)由更改者蓋章，否則按曠工處置。

4、班前會斥責(zé)由值守隊長負(fù)責(zé)管理，辨認(rèn)出徇私舞弊，一次判罰50元。耽誤、曠工每次罰款10元，有事不告假、寄騙人或并無請假條，一律按曠工處置。曠工上邊一個工，月末落空。斥責(zé)后，整班無故沒崗，計入當(dāng)值工資，并每人罰款500元。

5、上班6小時以上或總計上班8小時以上，計工一個。按當(dāng)月實(shí)際執(zhí)勤，上班可以環(huán)卷值勤，不另上開上班工資，當(dāng)月上班，當(dāng)月明回去。

6、隊部管理人員，由主管隊長?？记诒砻吭碌捉?jīng)主管隊長審查后，放假礦勞資科。煤礦“三違”零容忍管理辦法第一章目的

“三違”犯罪行為就是安全生產(chǎn)的大敵，就是引致事故出現(xiàn)的主要因素，為了有效率杜絕“三違”現(xiàn)象，進(jìn)一步加強(qiáng)對“三違”犯罪行為的檢查和行政處罰，鼓勵和教育員工構(gòu)成較好的安全習(xí)慣，全力保證我礦后四個月安全生產(chǎn)形勢的平衡，融合我礦實(shí)際，特制訂本辦法。

第二章“三違”定義

1、凡生產(chǎn)作業(yè)時間內(nèi)、生產(chǎn)作業(yè)過程中、日常工作中發(fā)生的盲目性、盲從性、幼稚性、習(xí)慣性、管理性違章統(tǒng)一指揮、違章操作和違背勞動紀(jì)律等犯罪行為，均為“三違”犯罪行為。

2、我礦“三違”犯罪行為分成“通常三違”、“輕微三違”和“關(guān)鍵性三違”，按照《王莊煤礦“三違”行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》展開界定。

第三章反“三違”職責(zé)

1、各級干部、管理人員均應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致履行職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制，自覺率先垂范反“三違”，按規(guī)定展開反“三違”檢查，并對揭發(fā)的“三違”人員按規(guī)定行政處罰。

2、各級生產(chǎn)非政府、統(tǒng)一指揮和協(xié)同人員均應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)“五同時”規(guī)定非政府生產(chǎn)，杜絕違章統(tǒng)一指揮。

3、各工作、生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作方式人員，應(yīng)當(dāng)自覺遵守勞動紀(jì)律、安全規(guī)程和操作規(guī)程。

4、各單位非政府職工展開“三違”犯罪行為辨識、自查自糾活動，對不能安全犯罪行為乃至淪為習(xí)慣的主觀因素展開深入細(xì)致分析，制訂制止措施。必須持續(xù)積極開展安全意識教育，踐行“安全第一”的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識，自覺遵章守紀(jì)。

5、安監(jiān)處重點(diǎn)非政府嚴(yán)肅查處違章統(tǒng)一指揮、違章操作、違背安全規(guī)程的犯罪行為，每旬非政府一次三違分析可以，勞資科負(fù)責(zé)管理對違背勞動紀(jì)律的人員視情節(jié)酌定，嚴(yán)苛全面落實(shí)適當(dāng)經(jīng)濟(jì)行政處罰。

6、宣傳部、電視臺、調(diào)研室利用各種媒體廣為宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性，構(gòu)成“三違”犯罪行為人人喊打的輿論氛圍，使得員工培養(yǎng)自我約束、自我嚴(yán)防、規(guī)范操作方式、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。電視臺必須對輕微“三違”人員展開亮相曝光。

7、工會、團(tuán)委、社管委在積極開展的“安康杯”、青安崗“零點(diǎn)”活動、“職工家屬安全戒毒”等活動中，把反華“三違”做為主題和主要內(nèi)容，非政府開展活動。

8、各單位必須全面落實(shí)“員工就是1”的核心價值觀，及時掌控員工的思想動態(tài)，關(guān)心員工的生活，積極主動提升員工的工作環(huán)境，協(xié)助員工化解工作和生活中碰到的實(shí)際困難，中止員工的后顧之憂，防止員工在工作中因加班加點(diǎn)時而冒險違章。

9、按規(guī)定展開密“三違”指標(biāo)如下：

各級人員反三違

礦領(lǐng)導(dǎo)1

業(yè)務(wù)副總1

業(yè)務(wù)科室1

安監(jiān)處3

隊組副職1

隊組副職1

第四章行政處罰規(guī)定

第一條通常“三違”管理辦法

1、對一次通?！叭`”人員，在舊有行政處罰的基礎(chǔ)上二倍行政處罰，至職工學(xué)校強(qiáng)訓(xùn)三天，并中止年終所有的評先文明戶資格。

2、對總計二次通常“三違”人員，在舊有行政處罰的基礎(chǔ)上三倍行政處罰，至職工學(xué)校強(qiáng)訓(xùn)一周，并中止本人的當(dāng)季安全翻轉(zhuǎn)獎勵和年終所有的評先文明戶資格。

3、對總計三次通?！叭`”人員，給與辭退委以重任三個月的處分，本人至電視臺向全礦職工家屬小結(jié)。

4、對外委隊組一次通?！叭`”人員，行政處罰該隊組與1000元。

5、對外委隊組二次通常“三違”人員，吊銷其當(dāng)事人入井資格證并凍結(jié)考勤卡號，對該隊集體行政處罰5000元。

第二條輕微“三違”管理辦法

1、對一次輕微“三違”人員，給與當(dāng)事人辭退委以重任三個月的處分，本人至電視臺向全礦職工家屬小結(jié)。

2、對二次輕微“三違”人員，給與當(dāng)事人辭退委以重任半年的處分，本人及家屬至電視臺向全礦職工家屬小結(jié)，并中止隊組副職當(dāng)季安全翻轉(zhuǎn)獎勵的20%。

3、對外委隊組一次輕微“三違”人員，吊銷其當(dāng)事人入井資格證并凍結(jié)考勤卡號，對該隊集體行政處罰10000元。

第三條關(guān)鍵性“三違”管理辦法

1、對一煤礦防治自然發(fā)怒措施制度防治自然發(fā)怒措施制度1、每月9日、19日、29日由機(jī)電負(fù)責(zé)管理對井上、下電器設(shè)備的三大保護(hù)裝置時行嚴(yán)苛精細(xì)的檢查和校正，保證各個系統(tǒng)靈敏可信。2、可燃性材料掘進(jìn)的巷道或硐室，嚴(yán)禁做為機(jī)電硐室采用。3、井下加裝的噴水攻滅塵、消防管路系統(tǒng)，在主要巷道內(nèi)其管徑嚴(yán)禁大于2寸，礦井工作面上、下副巷內(nèi)，其管徑嚴(yán)禁大于1.5寸，所有管路在軌道巷內(nèi)內(nèi)要100米、在運(yùn)輸機(jī)巷內(nèi)內(nèi)要50米設(shè)置支管和閥門，以確保救火救災(zāi)時的須要。4、井下機(jī)電硐室及地面木料廠都必須按規(guī)定搭載和裝設(shè)合格的救火器材，消防水池及消防水泵應(yīng)當(dāng)維持較完整，所有消防器材專人看管，除搶險救災(zāi)外，嚴(yán)禁私自租借。5、每季度由保衛(wèi)科以對全體員工展開一次消防科學(xué)知識培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)安全科、機(jī)電科對井上、下消防管路、消防材料庫和消防器材展開一次全系列檢查，辨認(rèn)出問題，及入化解。6、采面遷址完后的15天內(nèi)，由生產(chǎn)技術(shù)科選定地點(diǎn)，維修隊負(fù)責(zé)管理在上、下巷修建水久密封，水永久密封構(gòu)筑完后，應(yīng)當(dāng)非政府環(huán)評，不合格時必須再次修建。7、改采面上、下巷圣埃盧瓦線范圍內(nèi)不得挖掘任何硐室，保證皮利尼密封效果。8．對巷道煤坐輪椅的冒落產(chǎn)生的空頂必須濕布或維持風(fēng)流通常，防止風(fēng)流阻塞煤層水解自然。9．對煤層自然女性主義弱的煤層，必須大力推進(jìn)采面的大力推進(jìn)速度一嚴(yán)防采空區(qū)漏風(fēng)引發(fā)自然。煤礦安全生產(chǎn)檢查管理制度煤礦安全生產(chǎn)檢查管理制度

為了認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全法制觀念，提升安全技術(shù)科學(xué)知識水平，進(jìn)一步加強(qiáng)安全意識，規(guī)范安全犯罪行為，進(jìn)一步增強(qiáng)安全技術(shù)措施的執(zhí)行力，特制訂本制度。

1、安全檢查的標(biāo)準(zhǔn)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦三小規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度等方面的規(guī)定和建議。

2、每月由公司非政府一次安全質(zhì)量小檢查，每旬由業(yè)務(wù)部門非政府安全專項檢查。

3、日常性安全檢查。揭發(fā)的隱患，檢查人員必須在現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行處置，現(xiàn)場無法處置的，深入細(xì)致按“四全面落實(shí)”的原則展開處置，努力做到不自查不放過。

4、檢查人員必須深入細(xì)致履行職責(zé)，對所檢查區(qū)域負(fù)責(zé)管理，不得走過場，跑馬觀花，存有安全隱患末辨認(rèn)出或辨認(rèn)出不表示而引致事故出現(xiàn)的必須追責(zé)檢查人員的責(zé)任。

5、深入細(xì)致現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際情況，在現(xiàn)場存有損害安全的危險情況時，必須實(shí)行果斷措施，立即暫停作業(yè)，明確提出建議并嚴(yán)格執(zhí)行及時處理。

6、按照“四不放過”的原則，出席事故調(diào)查處置。

7、以身作則，模范嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，檢查作業(yè)場所的安全情況，時刻特別注意頂板管理，工程質(zhì)量、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、水、爆破作業(yè)管理，提高運(yùn)輸、設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的不能安全因素，以及特工上崗上崗等情況展開深入細(xì)致檢查及處置。盾構(gòu)工區(qū)副區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制盾構(gòu)工區(qū)副區(qū)長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

副區(qū)長就是區(qū)隊安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者，幫助區(qū)長、書記搞好安全生產(chǎn)工作。

1．幫助區(qū)長上開不好兩個班前會，精心安排下一班的工作任務(wù)，并精心安排專人順利完成特殊任務(wù)，辨認(rèn)出問題及時匯報處置。

2．幫助區(qū)長、書記做好零星工程施工，杜絕違章作業(yè)、秉持非正規(guī)操作方式，努力做到與工人同上同下。

3．對特定工程必須親自現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，全面落實(shí)不好安全設(shè)施。

4．按照分工范圍，幫助區(qū)長做好本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作。

5．嚴(yán)格執(zhí)行《安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》以及上級頒授的安全規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。

6．深入細(xì)致現(xiàn)場介紹生產(chǎn)情況，對存有的問題明確提出整改意見并非政府實(shí)行。

7．根據(jù)生產(chǎn)關(guān)鍵問題及改革管理，積極主動向區(qū)長提供更多合理化建議。積極主動非政府礦及工區(qū)信訪部門的任務(wù)，搞好正常生產(chǎn)及事故處置工作。

8．積極支持發(fā)動職工小搞出科研活動，非政府職工學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)，推廣應(yīng)用新技術(shù)。不懈努力鉆研認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理能力。轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)就是當(dāng)值轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)安全生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的輕易責(zé)任者，負(fù)責(zé)管理本班次煤的轉(zhuǎn)發(fā)運(yùn)輸過程的安全生產(chǎn)工作。轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)必須熟識煤礦三小規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī)的性能及結(jié)構(gòu)原理，掌控轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī)的通常維護(hù)保養(yǎng)和故障處置技能，確保轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并依法經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格，獲得安全資格后，方可上崗上崗。

一、崗位職責(zé)

1．熟識本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及操作方式順序，并嚴(yán)苛對照繼續(xù)執(zhí)行；和礦井工作面其余工種團(tuán)結(jié)一致協(xié)作，順利完成不好生產(chǎn)任務(wù)。

2．按時上班，現(xiàn)場交接班；堅守崗位，不擅離職守、串崗、睡崗，班中不干活私活；

3．嚴(yán)苛按規(guī)程、措施及操作方式標(biāo)準(zhǔn)和程序施工，杜絕違章，確保安全；

4．對責(zé)任范圍內(nèi)的安全隱患及時排查，積極主動匯報處置，并搞好記錄；

5．按時出席礦及工區(qū)非政府的各種自學(xué)活動，保證業(yè)務(wù)、操作技能的的不斷提升。

6．轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī)范圍內(nèi)，必須維持衛(wèi)生潔凈，無臟雜物、淤泥機(jī)水等，清掃的臟雜物必須及時運(yùn)出并維持班班防塵。

7．接班人后深入細(xì)致檢查，保證轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī)各部位螺栓套管，電動機(jī)、失速箱運(yùn)轉(zhuǎn)正常，信號按鈕靈敏可信。辨認(rèn)出問題及時向班組長或工區(qū)值守匯報，并及時處理。

8．熟識避災(zāi)路線和措施，能夠得當(dāng)避災(zāi)。

二、責(zé)任追責(zé)

9．存有以下犯罪行為之一的，給與轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)警告處分；并給與一定的經(jīng)濟(jì)行政處罰；導(dǎo)致嚴(yán)重后果的依法追究刑事責(zé)任：（一）違背本崗位職責(zé)的。（二）不按本崗位規(guī)定非正規(guī)操作方式，違章作業(yè)，導(dǎo)致事故的。（三）因個人原因以致轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)損毀導(dǎo)致崗位事故。煤礦主排水泵司機(jī)崗位職責(zé)煤礦主排水泵司機(jī)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)，嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

二、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考試，獲得操作方式資格證，并上崗上崗。

三、熟識操作規(guī)程，嚴(yán)苛按章操作方式。

四、熟識水泵的結(jié)構(gòu)、性能、原理，努力做到嫻熟操作方式，且能夠確定通常故障。

五、作業(yè)前對設(shè)備展開安全檢查并試轉(zhuǎn)。證實(shí)安全后，按照操作規(guī)程建議，啟動水泵。

六、作業(yè)中關(guān)鍵集中精力，發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)處置，自行處理沒法的，及時報告班組長或維修工。

七、做好設(shè)備的維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并搞好記錄。

九、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，固守工作崗位。

十、鉆研業(yè)務(wù)，提升自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心。

十一、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項任務(wù)?？己嘶I辦辦公室考核員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行考核籌辦辦公室考核員的安全責(zé)任，強(qiáng)化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條考核籌辦辦公室考核員就是負(fù)責(zé)管理地面、井下參予監(jiān)察、檢查廢舊利用。

第三條考核籌辦辦公室考核員二要履行職責(zé)不好18項安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真執(zhí)行考核籌辦考核員安全至崗實(shí)