裝修公司跟工人合同（通用6篇）

第頁共頁裝修公司跟工人合同〔通用6篇〕裝修公司跟工人合同〔通用6篇〕裝修公司跟工人合同1甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》〔以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》〕和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的根底上，簽訂本合同。一、合同期限〔一〕甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。a、有固定期限：從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。b、無固定期限：從年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限：自年月日起至完本錢項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)〔一〕乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原那么，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作?！捕臣追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求?！踩臣滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為。三、工作時(shí)間和休息休假。每周周至周工作，上午下午。每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實(shí)景等下班。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！惨弧臣追匠兄Z每月日為發(fā)薪日?！捕骋曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月元〔三〕經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬做以下分配：a.方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配方法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。b.甲方對(duì)乙方實(shí)行根本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配方法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的`工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配方法考核確定。c.甲方實(shí)行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出以下提成工資制：5—10萬單子按3％提成。10—15萬單子按4％提成。15萬以上單子按5％提成工裝視情況而定。d.提成每月20號(hào)按客戶所交工程款的比例發(fā)放。e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由回絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，清潔嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、____公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理進(jìn)步乙方工資。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。六、勞動(dòng)合同終止條件1.勞動(dòng)合同期滿的；2.在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的根本業(yè)務(wù)才能的；3.泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。4.不服從甲方工作安排的。5.因工傷或病害等無才能工作等原因的。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理〔一〕甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！捕臣追竭`背勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有感部門舉報(bào)。八、其他〔一〕勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)絡(luò)方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò)?！捕潮竞贤幢M事宜，均按國(guó)家有感規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決?！踩潮竞贤坏猛扛?〔四〕本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！参濉潮竞贤谀暝氯丈А！擦潮竞贤幢M事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出。甲方簽名：乙方簽名：公章簽名日期：裝修公司跟工人合同2甲方(聘用單位)名稱：_________________________乙方(受聘人員)姓名：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《__________市人事局關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止二、工作內(nèi)容乙方同意接甲方工作需要，在_______________崗位工作(詳細(xì)事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方施行獎(jiǎng)勵(lì)和處分。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù)，平安衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。四、工作報(bào)酬1.試用期內(nèi)每月工資_________元，試用期滿后每月工資_________元。2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳。(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)詳細(xì)的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。七、勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；3.嚴(yán)重瀆職，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四)有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(五)有以下情況之一的，甲方不得根據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或局部喪失工作才能的；3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；4.國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方。(八)有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；3.國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。八、違背勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方違背合同規(guī)定，均應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_______________________________________。十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十三、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。甲方(蓋章)：________________________乙方(簽章)：_______________________________________年_________月_______日_______________年_________月_______日裝修公司跟工人合同3甲方：乙方：按照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》的原那么，結(jié)合湖北省武漢市有關(guān)規(guī)定和本工程的詳細(xì)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條工程概況1、工程名稱：2、工程地點(diǎn)：3、施工方案及材料說明：第二條工期：___年___月___日~___年___月___日第三條平安施工乙方要按有關(guān)規(guī)定，采取平安防護(hù)措施。承當(dāng)由于平安措施不利而造成的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用。甲方負(fù)責(zé)提供工人保險(xiǎn)。甲方向乙方提供水電供給及施工方便。第四條驗(yàn)收及付款方式乙方進(jìn)場(chǎng)后，甲方必須派一負(fù)責(zé)人配合乙方，工程要按要求施工，工程完工后，通知甲方進(jìn)展質(zhì)量檢查驗(yàn)收簽字，經(jīng)歷收合格前方可退場(chǎng)。工程保質(zhì)期五年，五年內(nèi)假如出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方無條件修復(fù)。第五條付款方式工程驗(yàn)收合格后，憑驗(yàn)收簽字單據(jù)結(jié)算，先付50%余下30%經(jīng)下雨不漏水驗(yàn)收后付款，剩下20%為質(zhì)量保證金，一年后付清。第六條本合同簽訂日起，即具有法律效力，雙方必須完全履約，不得任意解除，假設(shè)發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)。任何一方均可向本合同履行地合同仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或由本合同履行地的人民法院起訴。第七條本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：甲方代表：(簽字)：乙方代表(簽字)年月日裝修公司跟工人合同4聘用單位(甲方)：___________________________受聘人(乙方)：_____________________________身份證號(hào)碼：_______________________________受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____________________身份證號(hào)碼：_______________________________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：__________________。2.職責(zé)范圍和要求：__________________。3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的平安教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安消費(fèi)。三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元；2.甲方支付乙方的其他待遇；3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提早解除本合同。1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2.乙方違背國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)展仲裁。七、甲、乙雙方違背本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：__________________。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)效勞公司各一份。甲方(蓋章)：_______________________乙方(簽字)：_______________________________________年________月_____日________________年________月_____日丙方(簽字)：_______________________________________年________月_____日裝修公司跟工人合同5甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，那么試用期從年月日到年月日)2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(工程名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的`職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為.第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)展入場(chǎng)施工平安教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已獲得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)展崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立平安消費(fèi)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元；按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；(三)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；(四)嚴(yán)重違背甲方施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有以下情形之一的，乙方可以解除本合同；(一)在試用期內(nèi)的；(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(三)甲方不能提供平安的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直