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文檔簡介
辦公室主任工作整改措施
根據(jù)中央、自治州、及縣縣委統(tǒng)一部署和要求,圍繞“為民務(wù)實清廉”這一主題,對照黨章和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,我作為恰瓦勒墩管委會黨政領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合自己工作實際和督導(dǎo)組反饋的情況,圍繞“四風(fēng)”問題,認真查找了自己在遵守黨的政治紀律、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,并深刻反思、進行深層次的剖析,還存在許多不足。為解決工作和學(xué)習(xí)中的問題,特制定如下整改措施
一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)
一是政治堅定性不夠強。在理想信念上不夠堅定,對中國特色社會主義事業(yè)的道路理論制度把握不準、認識不深刻、自信不足。對社會穩(wěn)定和長治久安的指導(dǎo)思想還沒有真正入腦入心,在大是大非問題上認識含混。如:在網(wǎng)上看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言,收到一些手機“段子”,只要不牽涉本地,就沒有警覺性,覺得無所謂,沒有意識到問題的嚴重性。
整改措施:強化宗旨觀念,堅定共產(chǎn)主義理想信念。加強的黨性修養(yǎng)鍛煉,認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、決定,特別是在一些重大問題上和大事大非面前,始終保持一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治立場和政治堅定性。
整改時限:立即整改。
二是政治敏銳性不夠強。對反分裂斗爭形勢的判斷上存在誤區(qū),對于當(dāng)前反分裂斗爭的尖銳性、復(fù)雜性、長期性認識不夠,認為一直以來恰瓦勒墩維護社會穩(wěn)定的工作基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)都很不錯,沒有發(fā)生過大的影響穩(wěn)定的案件和大的群體性事件,存在著盲目樂觀思想。如:總認為轄區(qū)內(nèi)少數(shù)民族較少,抱著不會發(fā)生暴力恐怖的僥幸心理,總認為別的地州經(jīng)常發(fā)生暴恐案件,與很遠,風(fēng)馬牛不相及。又如:自己把主要精力放在了抓經(jīng)濟發(fā)展上,在反恐維穩(wěn)方面投入精力不足,發(fā)揮帶頭作用不明顯,沒有有效統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟發(fā)展與維護社會團結(jié)穩(wěn)定之間的關(guān)系。
整改措施:加大對“三股勢力”及反分裂斗爭的長期性,尖銳性,復(fù)雜性認識,制定相關(guān)措施;使維穩(wěn)工作穩(wěn)步發(fā)展。
整改時限:立即整改。
三是政治鑒別力不夠強。對“三期”疊加的反恐維穩(wěn)形勢認識不充分,對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏警惕性和鑒別力,在沒有暴力恐怖事件發(fā)生、社會面比較平穩(wěn)時,放松了敏感性和警惕性。如:對近年來疆內(nèi)外發(fā)生的一系列暴力恐怖事件雖有了解認識,但沒有做到舉一反三,深入解剖,警鐘長鳴。對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯誤言行不教育、不說服、不糾正、不制止。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,在維護人民群眾利益上,雖然也看到一些問題,但是生怕“得罪人”“說了也白說”甚至“吃力不討好”,所以,有時產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。
整改措施:加大對民族宗教政策的學(xué)習(xí),做到政策一口清;加大對縣委、政府等上級重大決策的研究分析力度,切實領(lǐng)會上級各項決策精神,時刻保持警惕性和鑒別力。
整改時限:立即整改。
四是政治執(zhí)行力不強。對中央、自治區(qū)、自治州黨委和縣委的決策部署把握不全面、理解不深刻、落實不到位,使執(zhí)行的效果打折扣;在結(jié)合實際開展工作上缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、措施不多;對單位工作全面執(zhí)行情況抓得不夠,局限于督促、檢查,缺少系統(tǒng)、科學(xué)性的指導(dǎo)規(guī)劃。自己能夠深入認識到當(dāng)前維護社會穩(wěn)定和反分裂斗爭的尖銳性復(fù)雜性和長期性,能夠把維穩(wěn)工作安排在各項工作的中心位置,但是在實際開展工作中,因各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重對此項工作的督導(dǎo)檢查力度不夠,存在僥幸麻痹思想,導(dǎo)致工作開展和貫徹效果不是十分令人滿意。具體表現(xiàn):用補記錄代替談話,用通電話代替見面,對全轄區(qū)的具體情況了解不全面。
整改措施:加大對有關(guān)政策和制度的學(xué)習(xí),特別是在維穩(wěn)敏感期和特殊時期堅守崗位,對影響民族團結(jié)和社會穩(wěn)定方面的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立刻發(fā)聲亮劍。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
形式主義方面。
一是學(xué)習(xí)不深,效果不佳。對黨的理論、國家政策法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整,存在吃老本現(xiàn)象;對新的觀點更新的少,為興趣愛好學(xué)習(xí)的時候多,為解決問題學(xué)習(xí)的時候少。學(xué)風(fēng)不端,對理論學(xué)習(xí)不重視,雙語學(xué)習(xí)不夠。如:自己的雙語學(xué)習(xí)停留在一般水平和口頭交流層面,學(xué)習(xí)不專業(yè)系統(tǒng),當(dāng)學(xué)習(xí)與工作發(fā)生矛盾時,往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”,可以往后推,一放就到了腦后。
整改措施:嚴格要求自己,深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及理論知識,提高自己干事的能力。
整改時限:立即整改。
二是會風(fēng)不好,文風(fēng)不實。在工作中習(xí)慣于“以文件落實文件、以會議落實會議”,認為開過會就是貫徹了、發(fā)過文就是落實了。以工作忙為借口,對于會議發(fā)言材料修改把關(guān)少。如:在會議時經(jīng)常把文件精神向干部讀一遍,就算把文件傳達了,不管干部有沒有理解。
整改措施:精簡會議程序,改進會風(fēng),深刻落實會風(fēng)文風(fēng),做到會議與正常工作不沖突。
整改時限:20XX年9月底。
三是調(diào)研不深,浮于表面。對基層情況的了解主要靠聽匯報,調(diào)研中深查細究的少,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少,未能切實關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,抓薄弱環(huán)節(jié)和解決深層次問題還不夠。如:借口工作忙,壓力大,不下基層理解實際情況,只是聽取干部的匯報了解情況。
整改措施:多下基層調(diào)研,每周下基層調(diào)研不少于2天,時刻掌握群眾所需所想,多為群眾辦實事好事。
整改時限:立即整改。
四是工作不實,虛夸漂浮。缺乏“釘釘子”精神,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法簡單,對工作安排部署多、跟蹤落實不夠,對工作中深層次的矛盾解決少;在工作中,片面追求經(jīng)濟是否能夠上去,忽視經(jīng)濟發(fā)展的效益和質(zhì)量。如:為盡快完成招商引資任務(wù),對招引落地企業(yè)把關(guān)不嚴,像轄區(qū)內(nèi)一個養(yǎng)殖大戶建圈項目是停建狀態(tài),沒有進行跟進和督促。由于在招商的時候沒有充分考慮其資金鏈的問題,覺得這個項目怎么上得快、怎么能夠出成績就行了,有完成任務(wù)和急于求成的思想。
整改措施:樹立宗旨意識,堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
整改時限:立即整改。
五是工作只注重安排,不注重結(jié)果。對安排的工作自己過問的少,不能認真聽取干部的意見和建議,在工作中以一團和氣為上,安排工作和接待中存在形式主義現(xiàn)象,工作抓得不硬。如:在工作督導(dǎo)檢查中,只求過得去,不求過得硬,嚴重影響了工作的深入推進和工作效率。
整改措施:認真聽取干部的意見和建議,在工作中嚴格督促,深入推進工作效率。
整改時限:立即整改。
官僚主義方面。
一是存在官本位思想。只是一般的停留在把群眾看做是服務(wù)對象,認為態(tài)度端正就行了,沒有真正關(guān)心群眾想什么、急什么、要什么,與焦裕祿同志相比,自己作為單位一把手,在親民愛民上差的是沒有把群眾當(dāng)親人、當(dāng)衣食父母、當(dāng)老師,對“我是誰、為了誰”思考不夠。如:對轄區(qū)內(nèi)群眾中存在的困難和提出的要求,沒有深入思考解決。
整改措施:態(tài)度要端正,真心關(guān)心群眾想什么、急什么、要什么,把群眾當(dāng)親人、當(dāng)衣食父母、當(dāng)老師,要深刻思考“我是誰、為了誰”。
整改時限:立即整改。
二是工作指導(dǎo)督促不深入。滿足于開會布置、領(lǐng)導(dǎo)強調(diào),具體要求說明就行了,遇事常通過電話協(xié)調(diào)聯(lián)系;實際工作經(jīng)驗欠缺,有時陷入事務(wù)主義、主觀主義的潮流中,把上級的指示當(dāng)教條,機械執(zhí)行,有求穩(wěn)怕亂的思想。如:對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展督促跑辦的程度和密度不夠,僅僅是把文件下發(fā)下去,讓大戶知道有文件就可以干,沒有解釋清楚文件的實質(zhì)內(nèi)容。
整改措施:干工作不能教條主義,主觀主義,要加強與農(nóng)民群眾和基層的深入溝通,以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進轄區(qū)整體面貌的改善。
整改時限:立即整改。
三是服務(wù)意識不強,服務(wù)能力不夠。不想下基層,與群眾一塊苦、一塊過、一塊累的意識淡化。如:有時看天氣,在天氣好的情況下去基層轉(zhuǎn)轉(zhuǎn);工作能力欠缺,破解群眾關(guān)注的重點難點問題能力不強、辦法不多。如:在破解農(nóng)民糾紛問題上,沒有新的辦法。
整改措施:多下基層,同農(nóng)民群眾一塊苦、一塊累,多想點子,解決農(nóng)民群眾的困難。
整改時限:立即整改。
四是做群眾工作的能力不強。在富民增收、處理信訪積案等方面的工作能力不強,推責(zé)任、怕矛盾。如:沒有長遠規(guī)劃,沒有好的措施幫助農(nóng)民增收致富。幫助群眾脫貧致富教方法、送技術(shù)、搞培訓(xùn)、見成效的能力不強。
整改措施:加強理論學(xué)習(xí),在工作上不能推責(zé)任,怕矛盾,要以身作則,起好帶頭作用。
整改時限:立即整改。
五是等靠要的思想比較嚴重。工作無成效無起色時,總歸咎于人手不夠,資源不多,資金不足等原因。如:因單位本來工作人員就少,就在日常工作中無思路,無創(chuàng)新,安于現(xiàn)狀,不思進取。
整改措施:不能存在等靠要的思想,要開拓創(chuàng)新,多想路子,帶領(lǐng)轄區(qū)農(nóng)民走上致富道路。
整改時限:立即整改。
六是民主集中制貫徹落實不力。工作中有時會發(fā)脾氣,有拍桌子現(xiàn)象,有獨斷專行、“一言堂”行為。
整改措施:加強理論學(xué)習(xí),提升自身修養(yǎng),切實提高工作效率,堅持民主集中制,不搞“一言堂”。
整改時限:立即整改。
享樂主義方面。
一是明哲保身,逃避責(zé)任。對一些霸道的人不敢管,如:澆水時有強人搶他人的水、私自提拉水閘,卻不敢出面主持公道,睜一只眼閉一只眼,推諉搪塞,直至大事化小,小事化了。認為恰瓦勒墩管委會辦公室沒有行政執(zhí)法權(quán),沒有辦法約束轄區(qū)農(nóng)民,只要農(nóng)民都能澆水,就不追究問題了。
整改措施:在工作中要敢于擔(dān)當(dāng),公正嚴明,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
整改時限:立即整改。
二是貪圖享受,怕苦怕累。對安排的工作不能夠嚴格要求,推三阻四,拈輕怕重,一推再推,不能夠按時按要求完成,存在走過場、草率應(yīng)付的情況。自己對于自己份內(nèi)的事,工作干不完又不愿意加班,有時還會產(chǎn)生消極情緒,說消極話。對于事關(guān)自己切身利益的好事落實的快,反之,則遲遲不去落實。自己怕矛盾,推卸責(zé)任的現(xiàn)象較多。如:對超出規(guī)定的生活待遇安之若素,還總嫌不夠。
整改措施:時刻注意擺正自己同人民群眾的位置,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不怕苦,不怕累,盡心盡力干好工作。
整改時限:立即整改。
三是工作沒有條理。因單位干部少,工作量大,有時安排工作就抓住有能力的干部。如:事情亂安排,隨意性太強。
整改措施:認真對待工作,時刻保持清醒的頭腦,安排工作要有條不紊。
整改時限:立即整改。
四是缺乏進取心,工作中存在被動情況?!叭罕娎娓哂谝磺小钡乃枷胗兴瑦蹗従礃I(yè)、無私奉獻精神還要進一步提高。
整改措施:要在群教活動中起模范帶頭作用,要始終堅持“群眾利益高于一切”,要愛崗敬業(yè)。
整改時限:立即整改。
奢靡之風(fēng)方面。
一是違反規(guī)定,公車私用。有時公車私用,公車私駕,有時用公車接送子女上學(xué)、參加私人宴會、節(jié)假日外出游玩、迎送親朋好友等,損害了黨政機關(guān)和黨員干部的形象。
整改措施:堅決制止公車私用,公車私駕,時刻保持一個黨政機關(guān)和黨員干部的形象。
整改時限:立即整改。
二是勤儉節(jié)約意識不強。工作中不能做到精打細算,對用車上的浪費、打印機上的浪費熟視無睹,對單位人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機,打印紙隨便用的現(xiàn)象督查不嚴,造成浪費,缺乏“家”的意識,增收節(jié)支“過窮日子、過苦日子”的精神不足。在日常工作生活中,雖然注意節(jié)約,但浪費現(xiàn)象時有發(fā)生,艱苦樸素、厲行節(jié)儉的意識有所淡化。對干部、家人及朋友在厲行節(jié)儉、反對浪費方面的教育引導(dǎo)還不夠。
整改措施:起好帶頭作用,時刻保持清正廉潔,堅決抵制浪費現(xiàn)象發(fā)生,嚴格執(zhí)行人走斷電、關(guān)燈制度。
整改時限:立即整改。
三是存在攀比思想。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展進步,思想上和生活中對艱苦樸素的
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