機電維修年度工作計劃表格

機電維修年度工作計劃表格作計劃表格，供您閱讀,參考。希望對您有所幫助!機電維修年度工作計劃表格1一、負責公司電力設施的安全、維護、保養(yǎng)、電氣線路合理設計、安裝、調(diào)試，并按操作規(guī)程規(guī)定使用。二、及時做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統(tǒng)計工作，電房電氣的定期保養(yǎng)、消防和衛(wèi)生工作。三、負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止亂拉電線、損毀電器設備，及時向車間領導、公司領導匯報。四、對接觸使用電線，開關、保險、插銷、照明燈具、電爐、當引起觸電和火災事故的發(fā)生。五、做好公司領導交辦的其它臨時性工作。篇2：維修電工崗位職責第1頁共頁安全運行。從窯主操指揮調(diào)度和上級領導的工作安排。3、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，作業(yè)指導書，電氣設備檢查制度，潤滑制度，搞好崗位設備管理、維護、檢查工作。嚴格執(zhí)行三好(管確保設備及生產(chǎn)安全運行。生產(chǎn)情況、設備運行狀態(tài)及存在問題如實交給下一班，并做好記錄。做到交班詳細，接班明確。區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生清掃、擦試工作，保持干凈、整潔。6、不斷學習崗位知識，提高崗位技能，接受車間、值班長的技術培訓和考核，接受三級安全教育，加強安全防范和安全檢查。7、完成車間交辦的其它工作。篇3：維修電工崗位職責1、在綜合總務(番禺總務)處的直接領導下，開展日常工作。檢修工作。作。第2頁共頁患及時排除，確保安全用電和做好防火工作。5、負責電話線路和廣播設施的安裝和檢修工作。校用電量基本相等。對盜電和濫用電的行為堅決制止并進行處罰。7、做好電工機械及館校用電設施保養(yǎng)、維修和管理工作。8、注意節(jié)約用電，與有關部門簽訂用電合同，實行節(jié)約有獎，超額處罰辦法。能自己排除(其在工作中的業(yè)務水平和操作技能作為工人考工定級業(yè)績考核的主要依據(jù))，做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。10、遵守勞動紀律，注意安全生產(chǎn)，樹立為教職工學生服務的良好職業(yè)道德。工作中要做到四不，即工作不等領導分配布置，不依賴領導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。11、配合房管員做好館校電費收繳工作。定期與房管員一同查主管領導匯報。12、服從領導分配，接受科長的檢查、監(jiān)督，及時完成經(jīng)理交給的各項工作。維修電工崗位職責_維修電工工作職責機電維修年度工作計劃表格2按照山東省“金藍領”培訓項目要求和省、市、勞動、財政部第3頁共頁項培訓任務的順利完成，我們共做了一些努力。一、宣傳發(fā)動，組織報名一是宣傳發(fā)動：全社會宣傳與重點部門發(fā)動相結(jié)合，通過印發(fā)型機械廠、化肥廠、工業(yè)園區(qū)、鋼鐵廠、鍋爐廠、發(fā)電廠等進行了宣傳工作。二是組織報名：按照職業(yè)技能鑒定標準原則要求，對連續(xù)從事維修電工職獲得二級/技師技術等級兩年以上的人員進行了認真的篩選，已組織報名30余人。二、師資配備，教學管理根據(jù)專業(yè)特點和“金藍領”培訓的相關要求，嚴格選聘理論水平高、業(yè)務能力強、專業(yè)技能精湛的理論教師和高級實習指導教師。配備責任心強、管理經(jīng)驗豐富的班主任，特聘省、市首席技師坐鎮(zhèn)指格督導與考勤，確?！叭齻€”學習的落實。(學習課時足夠、學習內(nèi)容充實，學習人員到位)，確保培訓質(zhì)量。三、授課安排，培訓目標采取集中理論授課、技能指導與分散復習、消化吸收相結(jié)合的和個人自學相結(jié)合。具體時間安排：從2011年7月中旬開始至10月下旬近3個8196課時。第4頁共頁“金藍領”培訓項目重在培養(yǎng)學員分析與解決問題的能力和創(chuàng)道德好、職業(yè)素養(yǎng)高、技能水平高的高級“金藍領”人才。進而營造服務質(zhì)量，促進社會的科學發(fā)展的目的。機電維修年度工作計劃表格3自從事本職工作以來，我一直在不斷地加強自身修養(yǎng)，努力地和科技創(chuàng)新活動，大地做好了傳、幫、帶的作用，并全面完成了上級下達的各項任務及指標，在公司的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將本人任職以來的專業(yè)技術工作總結(jié)如下：一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質(zhì)沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。為和企業(yè)保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎樣做人!特別第5頁共頁是干我們這項技術性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結(jié)同事、禮貌待人，服務熱情。二、端正工作態(tài)度，起好帶頭作用建設期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題，決不能草草了事，否則擔我義不容辭。因此，在平時的工作中，我不僅要求自己班組成員在累苦險的工作時搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術難關;強有力的保障。三是我要求自己能勇于承擔責任;我認為既然自己是第6頁共頁動踴躍承擔，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風范，勇挑重擔。我作為一名技師應有的作用，樹立了一名技師應有的良好形象。三、加強業(yè)務學習，提高技術水平長到老，學不了這句話是我的座右銘?？茖W技術不斷發(fā)展的今一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它，過兩天它過程中，我學到了很多新的知識，如：PLC編程控制原理，ABB變大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的興趣。機電維修年度工作計劃表格4本人自年月參加工作，經(jīng)廠三級教育后分到電器車間維修班，從事電器維修工作，工作中嚴格要求自己，虛心向師傅、同事請教，第7頁共頁者、安全生產(chǎn)者等榮譽。1992年因生產(chǎn)需要廠內(nèi)新上兩臺氮氫壓縮機，電器部分是1250kw/6kv槽的定位、鐵件的制作到高低電纜的布線，從電機的檢測、接線，到kglf-11型勵磁柜的安裝調(diào)試，并從中學到了一些同步電機安裝的技術要點，使自己有了新的提高。在工作中不墨守成規(guī)，敢于創(chuàng)新是一個優(yōu)秀維修工必須具備的總負荷量的6kv的高壓同步電機620kw至3100kw大小不等的電機就有15臺，再加上為之匹配的各種異步電動機等200多臺，這對于只有六、七個人的維修班來說，每天的工作量可想而知，特別是到回路中用38w的軸流風機取代原來800w的風機進行降溫，這樣既第8頁共頁插件模擬控制，徹底解決了設備運行中存在的問題，穩(wěn)定了生產(chǎn)。業(yè)務水平的不斷提高，來源于實際工作中經(jīng)驗積累的過程。__年至__年企業(yè)因擴大生產(chǎn)，我先后參加了75噸鍋爐電器高壓部分的安裝、4.4米變換項目、1200kwa變壓器及低壓配電室的安裝項目、1.6米合成1300kw上硅膠(耐高溫)在模具與電極桿之間用5噸千斤頂一次壓制成型，而穩(wěn)定性，從而在使用中既經(jīng)受的起320公斤高壓其他的沖擊，又能耐受490°高溫的考驗，我們廠也從此結(jié)束了聘請外來技術人員解決難題的歷史。9月因工作表現(xiàn)突出，我被調(diào)到尿素維修班擔任班長，這期間，我先后組織安裝了6kv/850kv高壓電機項目，__年我們班先后承接了廠里新上變壓吸附配電室，包括1600kva變壓器在內(nèi)的全套工程項目以及新上620kv/6kv變脫泵電機的安裝調(diào)試，空壓站90kw空壓機plc的安裝與調(diào)試等，由于尿素工序環(huán)境腐蝕性強、電氣設備散亂，__年我組織人員對一、二尿配電室內(nèi)所有變頻器進行了整改，分別組建了專門的變頻器室，凈化了環(huán)境，也減少故障，并實現(xiàn)了總控室操作人員的屏第9頁共頁面檢測與集中控制，使原有的操作簡單易行，一目了然，還方便了維修人員的檢修、維護。企業(yè)生產(chǎn)，安全第一。這特別對我們從事危險行業(yè)的工作人員來說，意義更為重大。運用所掌握的技術來解決生產(chǎn)中存在的問題，時發(fā)現(xiàn)操作工腳下的縫包機控制開關是380v的電源電壓，于是我萌發(fā)了把原來380v控制回路改成36v潛在的安全隱患，達到了安全生產(chǎn)的目的。二十多年的工作經(jīng)驗告訴我，做一個優(yōu)秀的技術人員，不僅要有吃苦耐勞、精益求精、不斷進取的精神，還必須具備膽大心細、靈自豪。機電維修年度工作計劃表格5一、總則為加快機電系統(tǒng)安全、快捷、高效運行，提高設備運行率、減少損失、增大設備使用年限，提高設備重復利用率，提高機電人員安全操作水平，加強機電完好標準，加大設備檢修規(guī)范，為實現(xiàn)安全本質(zhì)性礦井打下堅實基礎。二、運行管理計劃1、人力資源管理人是社會發(fā)展的第一要素，現(xiàn)代企業(yè)競爭，最終是人力資源的第頁共頁大推動作用。加強機電職工歸屬感，責任感是機電系統(tǒng)重中之中，通過聘用職工責任感。通過技術培訓工作提高職工安全素質(zhì)，操作技能，通過的認可，提高機電職工的工作積極性和責任心。2、加強設備管理“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當順其治”講的的設備流暢運行，發(fā)揮最大功效，必須要實施最優(yōu)秀的管理。設備管理的創(chuàng)新、模式創(chuàng)新讓設備管理成為煤礦安全、高效生產(chǎn)的推進器。3、加強技術管理加強機電技術管理，加強采面掘進供電先設計后施工，在驗收的程序。加強運輸技術管理工作，加強運輸系統(tǒng)的先設計，后施工，運輸維護質(zhì)量。4、加強質(zhì)量標準化建設對機電硐室機電質(zhì)量標準化，實現(xiàn)地面變電所，井下變電所、鍋爐房、通風機房、空壓機房、水泵房、以及機電系統(tǒng)質(zhì)量標準化、第頁共頁運輸系統(tǒng)質(zhì)量標準化。三、計劃實施目標電職工的工作積極性，工作歸屬感?，F(xiàn)象，提高設備完好率，延長機電設備使用壽命。程技術保障能力，提高機電設備抗礦井災害的能力。性礦井實現(xiàn)。第一章總則第一條煤礦機電管理工作是煤炭生產(chǎn)管理中的基礎工作。它牽成。礦井機電設備種類多，線長面廣，移動性大，管理工作任務繁重修好機電設備，是礦井生產(chǎn)安全和經(jīng)濟運行的首要保證;建立健全管理機構，加強領導是搞好礦井機電工作的基本保證。理的文件、規(guī)定等相關條文。第頁共頁第三條本標準適用于集團公司所屬各生產(chǎn)礦井機電管理以及機電部門所管理的大型固定設備、采掘移動設備、井上下供電系統(tǒng)等。主要包括：1、大型固定設備(包括礦井主提升機、主扇風機、主空壓機、主排水泵、鍋爐等設備及附屬設施、系統(tǒng)和控制等。)2、礦井主要變供電設備(包括變壓器、高低壓開關柜、供電系統(tǒng)線路、附屬防護裝置、控制裝置和設備等)。3、井下變供電設備(包括礦用防爆變壓器、防爆高低壓開關、路及其保護、控制裝置等)。4、礦井采掘移動機電設備和照明、通信、監(jiān)測等設備設施。第二章礦井機電管理機構設置及責任第四條各礦井必須建立礦、區(qū)(科)、班、組四級“機電安全管理工作責任制”，明確工作范圍和管理責任。第五條各生產(chǎn)礦井設機電礦長主管機電運輸工作，負責礦井機電運輸管理及安全運行管理工作。主要職責為：中必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法令;認真