企業(yè)新員工三級安全教育培訓課件

一法律法規(guī)及安全職責二三四安全消防常識公司安全概況常見違章及事故案例一安全生產(chǎn)方針為什么要進行新員工安全教育對員工進行安全教育是的要求對員工進行安全教育是的需求對員工進行安全教育是的需要消防工作方針新員工三級安全教育：公司（入廠）級安全教育、車間（科室）級安全教育、班組級安全教育新員工三級安全教育學時：《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》——第十五條，生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于學時。法律法規(guī)《安全生產(chǎn)法》：2014年12月1日實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，較前版做了較大的補充、修改和完善。?《安全生產(chǎn)法》是綜合規(guī)范安全生產(chǎn)法律制度的法律，它適用于所有的生產(chǎn)經(jīng)營單位，是我國安全生產(chǎn)法律體系的核心。?《安全生產(chǎn)法》規(guī)定企業(yè)最基本的安全生產(chǎn)管理制度是?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國特種設備安全法》?自2014年1月1日起施行?特種設備包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛等《工傷保險條例》《企業(yè)員工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》?九種教育安全職責(1）對本部門（車間）的安全生產(chǎn)負全面責任。(2）負責本部門（車間）安全生產(chǎn)資源的配置。(3）負責貫徹落實安全生產(chǎn)“五同時”。(4）負責組織制定和貫徹本部門（車間）安全生產(chǎn)管理規(guī)定、管理流程、安全技術操作規(guī)程及安全技術措施計劃。(5）負責組織本部門（車間）各類安全檢查工作，并將隱患及時上報有關部門，協(xié)調、督促、檢查整改進度和效果。(6）監(jiān)督勞動防護用品的正確穿戴和安全防護用具的正確使用，防治職業(yè)病的發(fā)生。(7）發(fā)生安全事故，按規(guī)定及時上報，組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調查處理。(8）負責組織對員工（包括實習、代培人員）進行安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)知識及操作規(guī)程的教育培訓，負責組織對員工的車間級、班組級教育、班組長安全教育、變換工種教育、復工教育和每季度的全員教育。(9）參與、組織對新、改、擴建工程和“四新”項目的“三同時”審查驗收。安全職責(1）協(xié)助車間主任或科長做好本部門（車間）的安全管理工作。(2）通過開展形式多樣的活動，做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，協(xié)助行政搞好班組的安全建設。(3）參與本部門（車間）有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督安全工作的落實情況。(4）關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康，組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進行預防性健康檢查和療養(yǎng)。(5）參加本部門（車間）安全生產(chǎn)檢查。(6）對建設項目的“三同時”實施監(jiān)督。(7）參加事故的調查處理。(8）按照國家法律規(guī)定做好女工保護工作。安全職責(1）在本職范圍內對安全管理、職業(yè)健康承擔技術方面的責任，做好安全技術管理工作。(2）按照上級要求負責制定崗位、工種安全操作規(guī)程并督促嚴格執(zhí)行。(3）指導工段、班組對員工進行安全技術和安全知識的教育和培訓。(4）組織制定消除不安全因素的技術措施計劃，并督促按期實現(xiàn)。(5）組織制定工作職責范圍內的安全措施、并確保執(zhí)行。(6）參加事故的調查分析處理工作。(7）負責分管設備、設施的維護點檢，對隱患要及時進行處理。(8）在制定或審訂有關設備更新改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施內容，并確保實施。(9）負責對區(qū)域內相關方進行安全教育、安全檢查。安全職責(1）對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。(2）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項紀錄，交接班必須交接安全情況。(3）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。(4）正確操作、精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。(5）認真學習并遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。(6）按標準佩戴勞動防護用品，妥善保管并正確使用勞動防護用具、消防設施和滅火器材。(7）積極參加各種安全活動，檢查本崗位不安全因素、隱患，并及時向有關部門報告。發(fā)生事故或未遂事故要立即報告領導，不得隱瞞，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄，積極參加搶救；做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。(8）有權對分公司安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告，有權拒絕違章指揮，發(fā)現(xiàn)有違章冒險作業(yè)人員，應加以勸阻和制止。員工勞動保護的基本權力和義務1、享受工傷保險和民事賠償?shù)臋嗬谒氖艞l、五十三條2、危險有害因素的知情權——第五十條3、安全管理的批評檢控權4、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權——第五十一條5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急避險權——第五十二條1、遵章守規(guī)，服從管理的義務2、佩戴和使用勞動防護用品的義務3、接受培訓，掌握安全生產(chǎn)技能的義務4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務二安全名詞“無危則安，無損則全”，它要求職工身體和企業(yè)財產(chǎn)不受威脅，要求企業(yè)控制事故不造成損失，從而使員工身體健康和企業(yè)財產(chǎn)得到保障。要搞好安全生產(chǎn)，物防是基礎，技防是前提，人防是關鍵，“三防”并重。安全首先是為自己的職業(yè)與健康，自己安全，家人幸福，企業(yè)平安，即使在危急時刻也應“救人救財不舍己”。安全效益包括重大的社會效益和顯著的經(jīng)濟效益，只有規(guī)避安全風險，企業(yè)才能增效，員工才能幸福。自己不傷害自己,自己不傷害別人,自己不被別人傷害，保護他人不受傷害。安全名詞不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產(chǎn)損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。造成死亡、疾病、傷害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。又稱職業(yè)傷害保險，是指勞動者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害，或因職業(yè)危害因素引起職業(yè)病，由國家或社會給負傷、致殘及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質幫助的一種社會保險制度。員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故；分為：輕傷、重傷、死亡三種。也稱職業(yè)傷害，是指勞動者（職工）在工作或者其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。危險因素與事故的關系圖死亡重傷輕傷無傷害事故？不安全行為、？不安全狀態(tài)1起29起300起？休業(yè)災害不休災害驚嚇事件?人的失誤和操作不標準是導致事故發(fā)生的重要原因?海因里希事故因果連鎖理論也被稱為多米諾骨牌理論電氣使用安全致傷、致死（觸電、點擊）?電流通過人體，引起心室顫動、窒息等；?電能轉換為熱能，燒傷或灼傷；?電流刺激反應，導致墜落等二次事故。引燃、引爆（電器火災）?短路、過載、接觸不良、散熱不良、漏電等引起電氣設備過熱起火；?電火花、電弧產(chǎn)生極高溫，不僅能引起可燃物燃燒，還可能使金屬熔化、飛濺，構成危險的火源；?在爆炸危險的場所，電火花和電弧更是一個十分危險的因素。電氣使用安全①掌握用電知識。②如果發(fā)現(xiàn)電線等有異常，應迅速報告領導，請專業(yè)電工維修。③配電盤蓋務必關閉，附近不得放置物品。④接地線。⑤用電前檢查漏電保護器或防觸電裝置是否正常。⑥通電和斷電前確認周圍安全。⑦移動電氣設備前先切斷電源。⑧在架空電線等導電物附近工作時，須特別小心，不得觸碰導電物。⑨不得以赤身，或接近赤身的狀態(tài)工作。?首先應立即關閉電源總開關;?電線起火應快速用水基滅火器或干粉滅火器撲滅；（切記不可用水或泡沫滅火器來滅火?。?如果在確認斷電的情況下,才可用水去滅火。安全標志紅、藍、黃、綠四種色，白色光為輔助色光紅色：表示禁止、停止、危險、緊急、防火的意思實例：禁止標志、消防設備、消防通道、緊急停止按鈕、交通禁令標志黃色：表示注意、警告的意思實例：警告標志、交通警告標志、車間道路地面標志線、防護欄桿和扶梯扶手、防護欄、防護網(wǎng)支架或外框、樓梯第一級和最后一級的臺階邊沿、移動的支架實例：行車動滑輪組的側板、升降機或升降臺邊緣、上方有非連續(xù)運動的物體的地面、防撞柱安全標志藍色：表示指令、必須遵守的意思實例：指令標志、交通指示標志、人員出入門標志綠色：表示通行、安全和提供信息的意思實例：人員出口標志、車間人行道上的人行指示安全教育?新員工三級安全教育?全員教育?班組長安全教育?職業(yè)健康教育?特種作業(yè)人員安全教育?變換工種教育?復工教育?專兼職安全管理人員教育?二級經(jīng)理以上干部安全教育新技術、新工藝、新設備、新材料消防知識?可燃物?著火源?助燃物1、重視防盜，忽視防火2、重視易爆，忽視易燃3、關心設備，忽視線路4、依賴消防設施，忽視消防技能5、重視明火，忽視高溫?檢查消除火災隱患能力?撲救初起火災能力?組織疏散逃生能力?消防宣傳教育能力?固體物質火災?液體和可熔化固體火災?氣體火災?金屬火災?烹飪類火災?帶電火災滅火器是由筒體、器頭、噴嘴等部件組成，借助驅動壓力將所充裝的滅火劑噴出，達到滅火的目的。滅火器按所充裝的滅火劑可分為、、二氧化碳、泡沫、酸堿、等幾類。水基滅火器干粉滅火器紅區(qū)：失效黃區(qū)：壓力大綠區(qū)：正常滅火器使用滅火的基本方法冷卻滅火法抑制滅火法隔離滅火法窒息滅火法室內消火栓①打開消防箱，拿出水帶②雙手向前平整拋滾③一人連接水源④一人連接水槍⑥手握水槍、水帶噴射⑤打開水源閥門每一個部門應建立所在建筑或管轄區(qū)域的疏散逃生指示圖各辦公大樓設置消防應急柜：處。每處配置電筒：把口哨：個防毒面具：具毛巾：張水：瓶1、火災襲來時要迅速逃生，不要貪戀財物。2、平時就要了解掌握火災逃生的基本方法，熟悉幾條逃生路線。3、受到火勢威脅時，要當機立斷披上浸濕的衣物等向安全出口方向沖出去。4、用濕毛巾捂住口、鼻、身體要低伏或爬行、防止一氧化碳中毒。穿過濃煙逃生時，要盡量使身體貼近地面，并用濕毛巾捂住口鼻。5、身上著火，千萬不要奔跑，可就地找滾或用厚重的衣物壓滅火苗。6、千萬不要盲目跳樓，可利用疏散樓梯、落水管等逃生自救。三集團公司安全環(huán)保文化?傳播語：第一汽車，安全第一第一汽車，安全、健康、環(huán)保?核心價值：安全、健康、環(huán)保，生命價值高于一切?目標：?理念：所有事故都是可以預防的，有效預防就是創(chuàng)造效益?行為準則：做正確的事和正確的做事相統(tǒng)一做安全的事和安全的做事相統(tǒng)一?管理原則：標準化、規(guī)范化、體系化?愿景：成為促進人、車、社會、環(huán)境和諧發(fā)展的第一伙伴建設安全文化；落實安全責任；運行安全機制；強化安全保障重傷、死亡事故“0”：火災（火情事件）“0”二十萬工時損工事故率≤；二十萬工時事故嚴重率≤；安全隱患整改率100%；安全培訓教育率100%公式：損工事故率=×200000本單位年度總工時公式：損工事故嚴重率=×200000本單位年度總工時消防安全重點部位一級處：儲存或使用火災危險性為甲、乙類危險物品的部位。二級處：存放重要資料、貴重儀器的場所；重要項目和重要辦公場所。三級處：經(jīng)常聚集大量人員的場所。廠區(qū)重點防火部位?消防安全重點部位是指容易發(fā)生火災、一旦發(fā)生火災可能嚴重危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響的部位。?易燃易爆場所是指儲存或使用易燃易爆物品，且發(fā)生火災、爆炸事故的可能性較大，后果較為嚴重，必須對其使用、儲存和裝卸等過程采取預防措施的場所。職業(yè)健康安全管理體系以致力于保護員工的健康與安全為社會責任，積極促進企業(yè)和諧發(fā)展，持續(xù)改進并不斷提高員工的職業(yè)健康安全水平。為此我們承諾：?將員工的健康與安全始終作為公司重要的經(jīng)營活動，建立持續(xù)改進的管理體系。?使公司的各項活動和設施滿足法律法規(guī)的要求，營造健康和安全的工作環(huán)境。?與員工及相關方進行充分的協(xié)商與溝通，提供必要的安全和健康咨詢，增強其遵章守規(guī)意識，共同提高全員的健康與安全水平。?及時公布有關公司員工健康與安全的各項管理措施和成果，為提高社會的健康與安全水平做貢獻。職業(yè)健康安全管理體系按照PDCA（即策劃、實施、評價、改進），核心為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個動態(tài)循環(huán)的管理過程，以持續(xù)改進的思想指導公司實現(xiàn)既定的目標。職業(yè)病危害是指從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其它職業(yè)有害因素。是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。是指國家政府主管部門明文規(guī)定的職業(yè)病。2002年國家衛(wèi)生部會同勞動保障部重新頒布的法定職業(yè)病目錄有10類105種。職業(yè)健康安全管理體系?崗前體檢?崗中體檢?離崗體檢職業(yè)健康安全管理體系全員簽訂《職業(yè)病危害告知書》（一式兩份）噪音、砂輪磨塵、電焊煙塵、一氧化碳、錳及其化合物、苯系物等。應急救援預案?重大交通事故應急預案?食物中毒應急預案?防汛抗洪應急預案?火災應急疏散預案應急救援預案?XXXX專項應急預案?XXXX現(xiàn)場處置方案安全標準化一級企業(yè)達標安全生產(chǎn)標準化，是指通過建立安全生產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。（GB/T33000-2016）《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》《機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》（AQ/T7009-2013）?范圍?規(guī)范性引用文件?術語和定義?安全生產(chǎn)標準化基本要求創(chuàng)建安全標準化班組特種作業(yè)管理根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》等有關規(guī)定，特種設備是指鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、起重機械、電梯、客運索道、大型游樂設施、廠（場）內機動車輛。特種設備操作人員持證特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)人員持證?；饭芾?爆炸物2易燃氣體3氣溶膠4氧化性氣體5加壓氣體6易燃液體7易燃固體8自反應物質和混合物9自熱物質和混合物10自燃液體11自燃固體12遇水放出易燃氣體的物質和混合物13金屬腐蝕物14氧化性液體15氧化性固體16有機過氧化物17急性毒性18皮膚腐蝕/刺激19嚴重眼損傷/眼刺激20呼吸道或皮膚致敏21生殖細胞致突變性22致癌性23生殖毒性24特異性靶器官毒性-一次接觸25特異性靶器官毒性-反復接觸26吸入危害27危害水生環(huán)境28危害臭氧層危化品管理危險化學品的儲存、使用必須在現(xiàn)場張貼《危險化學品安全告示牌》安全鎖管理目的：為了確保具有并保持一個有效的鎖住能源控制計劃，其將適用于所有的員工、承包商，或者訪問者。為了便于參考該項計劃，其將被稱為“鎖定/標簽和測試”鎖定、標簽與測試或者鎖住是用來確保通過鎖定的方法，使任何含有可能會傷害您的能源的設備安全可靠。這樣，就能讓您安全地工作。如果存在著影響到您個人安全的任何問題，您必須中止。如果不能這么做的話，可能會犧牲您、您的生命或您的將來。如果您被殺害、或被傷害，您既無法節(jié)約時間，也不能節(jié)約金錢。有關未能鎖定的情況，可以對您進行培訓。勞動防護用品管理是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。（1）頭部防護用品；（2）呼吸器官防護用品；（3）面部防護用品；（4）聽覺器官防護用品；（5）手部；（6）足部防護用品；（7）軀干防護用品；（8）高處作業(yè)防護用品等。勞動防護用品管理?新入公司的員工，憑員工到崗通知單、新員工三級安全教育卡領取工作服及勞保用品。?發(fā)給員工的勞動保護用品，只限在公司內使用，不準出售或易物。?員工在上崗前應對所需穿戴勞動防護用品的完好性進行檢查?進入作業(yè)現(xiàn)場應按照勞動防護用品穿戴標準圖示，正確穿戴勞動防護用品。?外來人員進入班組所轄范圍未穿戴勞動防護用品，班組長應請其離開。勞動防護用品管理?特種勞動防護用品應建立臺賬?一般安全帽佩戴30個月時間要更換。?臉部受傷的人中只有1%的人戴了面罩?腳部受傷的人中只有23%的人穿了安全鞋?頭部受傷的人中只有16%的人戴了安全帽?眼睛受傷的人中只有約40%的人采取了眼部防護交通管理?車輛內部準駕證?車輛限速?員工行走規(guī)范步行的員工要注意行走在人行道內，在沒有人行道的地方要靠路邊行走；橫過道路時須走斑馬線，做到“一停、二看、三通過”；車間內應走人行通道，同時觀察、避讓叉車、牽引車等；在沒劃人行橫道的地方橫過道路時要注意來往車輛，不要亂穿、猛跑，不在道路上嬉鬧玩耍。不走斑馬線的人兒啊騎車的員工，出行前要先檢查一下車輛的鈴、閘、鎖是否齊全有效，保證沒有問題后方可上路；要在自行車道內行駛，沒有劃分車道要靠右邊行駛，通過路口時要觀察四周車輛；不騎車逆行，不扶肩并行，不雙手離把騎車，不攀扶其他車輛，不在人行道上騎車；騎車轉彎時要伸手示意，不要強行猛拐。VerkehrssicherheitNormenBürgersteig、ZebrastreifenUnregelm??igkeiten禁煙管理?《禁煙宣傳手冊》領取?《禁煙管理承諾》簽字?《員工禁煙承諾》簽字公司內部，違章吸煙給予什么樣的處罰？按照《員工手冊》相關細則進行處理。四不能看見的能看見的你的能力。。。能認知的危險認知困難的危險預知危險預知困難的危險危險源辨識危險源辨識?1類危險源：天然氣、液化氣、輕石油、毒品、鍋爐、壓力容器（氣瓶）、危險化學品、油漆線、工廠建筑物?2類危險源：起重機械、廠內車輛、電器設備、動力傳送機構?3類危險源：手持工具、工作面（人站立面）、機械設備、登高梯臺、其它危險源辨識可能導致人身傷害和（或）健康損害的根源、狀態(tài)或行為，或其組合。根源運動的機械、車輛；壓力設施；輻射；電能…狀態(tài)高處作業(yè)；低溫作業(yè)；暴雨…行為手舉重物；高處攀登…1、辨識確認：班長帶領全體組員對各工位進行辨識2、風險評價：用“LEC”法評價危險因素，劃定等級3、控制策劃：制定控制措施，制作清單常見違章現(xiàn)象1、怕麻煩的心理2、盲目效仿的心理3、情緒波動時的心理4、工作不滿意時的心理5、浮躁不安的心理6、僥幸的心理特征7、過于自信、驕傲自滿的心理8、逆反的心理常見違章現(xiàn)象哪些現(xiàn)象屬違反勞保用品穿戴？（1）留有超過頸根以下的長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮，而不戴工作帽或者安全帽不將頭發(fā)置于帽內進入生產(chǎn)區(qū)域的。（2）高處作業(yè)或在高處作業(yè)，機械化運輸設備下面工作不戴安全帽的。（3）在生產(chǎn)區(qū)域穿高跟鞋或高處作業(yè)穿硬底鞋的。（4）從事電器作業(yè)而不穿絕緣鞋的。（5）使用I類手持電動工具未配用漏電保護器；在潮濕、密閉容器內檢修，未使用III類手持式電動工具。更多免費資料，請?zhí)砑影残⑿盘枺篴nsyingcysafety常見違章現(xiàn)象哪些現(xiàn)象屬違反勞保用品穿戴？（6）戴手套操作旋轉機床。（7）帶電作業(yè)不使用合格絕緣棒和絕緣手套的。（8）登高作業(yè)場未使用安全帶。（9）操作旋轉機床設備或進行檢修試車時，敞開衣襟操作的。（10）有顆粒物飛濺的場合操作而不戴防護鏡的。（11）在易燃、易爆，明火、高溫作業(yè)場所穿化纖服裝操作。常見違章現(xiàn)象未經(jīng)三級安全教育者（公司級、車間級、班組級），上崗作業(yè)。2008年3月6日上午10:20分左右,涂裝車間某實習生工作后未將駕駛門關閉當裝載車身的滑撬用升降機從一樓向二樓轉運過程中,由于駕駛門打開與建筑縱梁碰掛，造成車身從滑撬上翻出,并發(fā)生側翻；造成整個車身報廢。對實習生培訓、管理不到位是導致本次安全事故的主要原因。要加強對實習生的安全培訓工作，特別是新上崗員工的監(jiān)控。常見違章現(xiàn)象作業(yè)前，不檢查工具及設備、設施的安全狀況，不確認各類安全裝置齊全可靠和工作正常。2007年11月20日上午11:25分,總裝車間動力總成分裝班員工將發(fā)動機轉運到總裝生產(chǎn)線，由于安全銷未將工裝小車上的發(fā)動機托板鎖住,，托板及發(fā)動機滑出工位。車間管理責任（標準作業(yè)操作卡無安全銷操作注意事項及責任人未落實是導致本次安全事故的主要原因）。工序中有安全注意事項的內容應在“標準作業(yè)操作卡”里寫清楚，必要時掛“提示卡”，并落實責任人。常見違章現(xiàn)象作業(yè)中，不按“標準作業(yè)卡或操作規(guī)程”操作。2007年7月26日，質保部人員駕駛亮銀產(chǎn)品車在試車道試車，當車行駛到高速路尾段做完剎車試驗，車輛正準備起步總裝車間試車人員駕駛雙燃料車跟隨前車在該道路試車，當發(fā)現(xiàn)前車剎車，便采取了緊急制動，由于跟車距離