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第2頁(yè)共2頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編版一、工作內(nèi)容1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。二、權(quán)責(zé)范圍一)、權(quán)力1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。3、對(duì)各部門(mén)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開(kāi)支有權(quán)拒付二)、責(zé)任1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤(rùn)成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。3、對(duì)資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任,如因管理不善給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編版(二)一、1、提出財(cái)務(wù)人員任免名單;2、確定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;3、提出用人計(jì)劃及初試意見(jiàn),內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置方案;4、是部門(mén)內(nèi)違規(guī)違紀(jì)或舞弊的第一責(zé)任人。二、1、確定主管級(jí)工作計(jì)劃,起草年度工作目標(biāo)和總結(jié);2、簽署財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核表;3、提出財(cái)務(wù)人員薪資調(diào)整名單和幅度。三、1、根據(jù)內(nèi)部主管級(jí)要求協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)、解決糾紛;2、組織財(cái)務(wù)部例會(huì);3、接待、處理公司財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作;4、負(fù)責(zé)所在公司財(cái)稅檢查工作完成。四、1、組織、實(shí)施分公司預(yù)算,編制、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃;2、編制、審定預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;3、負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書(shū)財(cái)務(wù)部分的起草。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編版(三)1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作,并監(jiān)督過(guò)程實(shí)施;3、制定和管理稅收政策方案及程序。4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。5、組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);任職資格::1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)為佳;3、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作的管理模式與管理特點(diǎn),____年以上資產(chǎn)管理公司同崗位經(jīng)驗(yàn);4、具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維高度和眼界,具備豐富的投融資、企業(yè)收購(gòu)、兼并等經(jīng)驗(yàn),掌握多樣化的金融模式與路徑設(shè)計(jì),并具備一定的資金對(duì)接資源和人脈。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編版(四)一:負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。二:負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。三:解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。四:分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。五:審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。六:審核公司的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。七:定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。八:負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。九:承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。十:加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。十一:保證按時(shí)納稅,負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編版(五)1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展,有效把控財(cái)務(wù)狀況,往來(lái)、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級(jí)和年審。2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力??瑟?dú)立操作全盤(pán)賬務(wù)處理,精通和把握一般納稅人的財(cái)務(wù)開(kāi)展。3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,具有很強(qiáng)的采購(gòu)成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力,獨(dú)立通過(guò)項(xiàng)目合同融資的能力;4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門(mén)成員工作的開(kāi)展,指導(dǎo)和提高本部門(mén)成員工作能力。5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外管理相關(guān)問(wèn)題的能力。6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績(jī)效考核管理的落實(shí)。崗位要求:1、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷或同等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),無(wú)家庭后顧之憂,善于處理公司上下級(jí)關(guān)系、原則性強(qiáng)。2、忠誠(chéng)敬業(yè),責(zé)任心、邏輯思維力強(qiáng),熱愛(ài)財(cái)務(wù)及相關(guān)管理工作。3、善于處理工程安裝類賬務(wù)各種問(wèn)題,具有相關(guān)資源及工作經(jīng)驗(yàn)。4、能有效控制材料設(shè)備采購(gòu)、人力、稅務(wù)等成本,獨(dú)立通過(guò)項(xiàng)目合同融資。5、能夠負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)的辦理及資質(zhì)、資料的保管與維護(hù)。6、對(duì)合同的起草、審核能應(yīng)付自如。能拿出確實(shí)可信的半個(gè)月、一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月工作計(jì)劃及目標(biāo);7、能全面執(zhí)行公司制度,把公司崗位職責(zé)、工作計(jì)劃、績(jī)效考核落實(shí)到位。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編版(六)全面管理財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,達(dá)成企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo),不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。1、制定與完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定。定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;2、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算(含資金需求與融資),分析財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)日常工作,對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)上報(bào);3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算工作,組織按規(guī)定采用統(tǒng)一的核算方法開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并不斷完善,建立本企業(yè)核算體系;4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)、公司、主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)提交財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)報(bào)表;5、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作,監(jiān)督和審核稅務(wù)申報(bào)工作;6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員配合中介機(jī)構(gòu)做好公司各項(xiàng)審計(jì)工作;7、負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)務(wù)公共關(guān)系,做好稅務(wù)、銀行等部門(mén)協(xié)調(diào)工作,配合公司完成各項(xiàng)年審、融資、檢查、審計(jì)工作;8、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系。建立有效、高效、暢通、融洽的工作關(guān)系;9、負(fù)責(zé)做好部門(mén)所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編版(七)1、負(fù)責(zé)公司及基金的財(cái)務(wù)管理任務(wù);包括:預(yù)算管理、資金運(yùn)用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核;2、主導(dǎo)完成年度費(fèi)用預(yù)算控制目標(biāo);3、負(fù)責(zé)公司及基金的會(huì)計(jì)審核、稅務(wù)審核;4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè);6、完成公司安排的其他工作?!緧徫灰蟆浚?、____,____歲;2、財(cái)會(huì)類專業(yè),本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)
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