中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書協(xié)議雙方甲方：（單位名稱）______地址：_________法定代表人（負責人）：______聯(lián)系電話：_________乙方：（學校名稱）______地址：_________法定代表人（負責人）：______聯(lián)系電話：_________協(xié)議內(nèi)容為保障中職畢業(yè)生的就業(yè)權益，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上達成以下協(xié)議：1、就業(yè)責任1.1甲方向乙方承諾為中職畢業(yè)生提供符合其職業(yè)生涯規(guī)劃的工作崗位，工資、福利待遇不低于當?shù)刈畹凸べY標準；1.2乙方承諾為學生提供職業(yè)規(guī)劃指導，協(xié)助學生制定求職計劃，并積極為學生提供就業(yè)推薦和信息反饋等服務；1.3如中職畢業(yè)生在約定期限內(nèi)未能找到工作，甲方承諾為其提供就業(yè)見習機會或暫時性崗位安置，以便學生能夠磨練專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗。2、甲方權利2.1對于中職畢業(yè)生的引進和培養(yǎng)，甲方可以要求乙方提供學生的基本情況資料、畢業(yè)證書等文件，同時甲方也可以與乙方溝通交流學生就業(yè)情況，做好學生的崗位匹配和對接工作；2.2當中職畢業(yè)生就職于甲方單位后，甲方可以對其工作進行績效考核、培訓等管理和服務，并與學校共同探討職業(yè)技能、人才培養(yǎng)等相關專業(yè)問題。3、乙方權利3.1乙方有權在就業(yè)服務中維護學生的就業(yè)權益，向甲方提出學生就業(yè)質(zhì)量或待遇方面的問題，與甲方協(xié)商解決；3.2乙方有權對甲方提供的崗位質(zhì)量、招聘過程等進行評估，并向甲方提出改進建議；3.3乙方有權邀請甲方單位參加學校的招聘會或者職業(yè)指導講座等活動，共同為學生提供更為細致、專業(yè)的服務。4、協(xié)議期限本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，期限為（至少半年/一年/兩年等）。5、違約責任5.1甲乙雙方應認真履行本協(xié)議，如有一方違反協(xié)議約定，應承擔相應的法律責任；5.2如因一方的原因導致中職畢業(yè)生就業(yè)困難，應本著誠信原則互相協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向當?shù)厝肆Y源保障部門投訴。6、協(xié)議解除6.1甲乙雙方一致同意，可以在登記生效時間后進行解約手續(xù)；6.2在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如需解除協(xié)議，應提前一個月向對方書面通知，并必須詳細說明解除原因。7、協(xié)議爭議解決協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可采取仲裁或者訴訟等方式解決。甲