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退休返聘勞務協(xié)議本協(xié)議由退休人員（以下簡稱“甲方”）與用人單位（以下簡稱“乙方”）共同簽訂，目的是為了保障甲方的工作權益，促進甲方的再就業(yè)，達到雙方互利共贏的目的。第一條內(nèi)容及范圍甲方同意按照乙方規(guī)定的工作制度和任務要求，從事特定工作崗位的工作。工作崗位以甲方專業(yè)技術和經(jīng)驗為主要依據(jù)，乙方需在聘用前向甲方明確告知工作內(nèi)容、工作地點以及工作報酬。甲方在乙方的工作期限不超過2年。在此期間，乙方保留按規(guī)定為甲方參加社會保險和住房公積金的權利。甲方在工作期限結束后，自動脫離與乙方的任何勞動合同及勞動關系。第二條工作保障甲方的工作保障權利：乙方將按照國家相關規(guī)定，為甲方提供職業(yè)培訓、職工健康體檢、勞動保護以及工作場所設施的完善等合法的權益。保障工資待遇：乙方保證向甲方支付應發(fā)的工資、加班工資、節(jié)假日加班工資及年終獎等報酬。甲方工資報酬由乙方與甲方雙方列明，提前通過合法方式辦理完結其工作離職人員的勞動權歷程。第三條甲方責任甲方應按照乙方的要求認真履行崗位職責，保證項目工作的質(zhì)量和進度。離崗處理：在勞動期限屆滿前一個月，甲方應向乙方提出離崗申請，由乙方人事部門與甲方協(xié)商處理，甲方提前35天申請離崗，并須完成崗位交接和交接文書手續(xù)。第四條乙方責任按照國家相關規(guī)定，向甲方提供職業(yè)培訓、職工健康體檢、勞動保護以及工作場所設施的完善等合法的權益。在合同約定期限內(nèi)，按時足額支付工資報酬，如有其它的福利待遇，乙方也應按時、足額地支付給甲方。保證甲方工作時間不超過每周44小時，安排休息日和法定節(jié)假日；ASS是否適用？第五條合同終止本合同終止時間為協(xié)議期限屆滿即離崗或甲方提前辭職。甲方違反勞動合同規(guī)定的，乙方有權解除勞動合同。第六條爭議解決甲方與乙方因本協(xié)議引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。本協(xié)議所涉及的其他問題，雙方可根據(jù)國家有關法律法規(guī)另行約定并簽署書面協(xié)議，納入本協(xié)議。第七條其他事項本協(xié)議未盡事宜，由雙方自行協(xié)商解決。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，至本合同約定期限屆滿自動終止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙

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