辦公室主任職責樣本（七篇）

第2頁共2頁辦公室主任職責樣本職位描述/要求：任職資格1、男，____歲以上，人力資源或者管理專業(yè)大專以上學歷2、正派、需要嚴謹、認真、負責、剛正的工作態(tài)度3、具有較高的人際溝通能力和技巧4、掌握績效考核、人力資源管理、財務管理、會計預算等方面的知識5、具有活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調能力；6、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作7、工作經(jīng)歷。____年以上工作經(jīng)歷，有辦公室主管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。崗位職責1、在總經(jīng)理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經(jīng)費工作。3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況。4、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。5、及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務工作負責。6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯(lián)系和公司有關法律咨詢聯(lián)系工作。7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發(fā)出的稿件工作。8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。9、執(zhí)行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。10、按檔案管理相關規(guī)定，做好公司的文件資料收集、整理、歸檔，并對公司大事記資料編寫負責。11、對公司各部門節(jié)假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。12、完成領導交辦的其他工作任務。辦公室主任職責樣本（二）1、領導并主持辦公室工作，協(xié)調各處室工作，督促、檢查各處室對校領導指示、校級會議決定及學校有關部署、安排的執(zhí)行情況，及時掌握工作動態(tài)，提出建議，發(fā)揮好辦公室協(xié)調中心和指揮中心作用。2、協(xié)助校領導貫徹上級黨政機關和教育行政部門的指示，了解落實情況，負責上報下達。3、參加學校綜合性報告、計劃、總結和上報下達文件的起草、審核工作以及綜合性報表的統(tǒng)計、填報工作。4、負責行政印章的保管、使用和畢業(yè)文憑、有關證件的簽發(fā)。5、負責學校檔案、保密文印工作。6、負責學校內(nèi)外聯(lián)系和接待工作以及校級大型會議的會務工作。7、增強超前意識，重視有關教育政策、方向、動態(tài)等信息收集和綜合利用，協(xié)同有關部門安排好教職工政治業(yè)務學習、思想教育和社會活動。8、負責教職工考勤、考核等事項的計算、匯總和統(tǒng)計工作。9、檢查各科室衛(wèi)生，準確評等，及時通報，為有關考核提供可靠依據(jù)。10、熟悉學校的管理制度和有關工作情況，搞好學校宣傳工作。11、負責辦理人事調動手續(xù)和教職工獎懲、技術職務申報、評批業(yè)務。12、完成校領導交辦的其它任務。13、副主任協(xié)助主任搞好工作。辦公室主任職責樣本（三）1、主持辦公室日常工作，負責部門工作計劃總結、辦公室崗位職責的制定和落實；負責草擬學校有關文件、布告、通知、計劃總結等，做好接待、來訪工作。2、協(xié)助校長組織安排行政會議和教職工會議，做好會議記錄，落實會議精神，執(zhí)行會議決議。3、負責與各部門的聯(lián)系，協(xié)調各部門工作，及時向校長、書記反饋信息，工作做到規(guī)范化、程序化、高效率，能夠較好的解決一些突發(fā)事情。4、負責學校公文和信函的收發(fā)登記、整理歸類、轉遞保管工作，指導學校各類工作檔案的立案歸檔管理工作，確保檔案的完整與安全。5、負責學校印章的管理和正確使用，轉開介紹信和有關證明均要有據(jù)可查。6、負責督促人事干事管好人事檔案及人事統(tǒng)計報表、協(xié)助做好職稱評聘、年度考核工作。7、負責與上級教育行政部門聯(lián)系，做好教育局信息報送、信息下載，及時傳達上級領導意見，收集各類文件并交校長、書記傳閱，并根據(jù)領導意見傳遞到相應部門處理。8、負責學校日志、大事記的記錄整理工作及大屏幕的宣傳資料收集展示工作。9、完成上級布置的臨時性工作。____.9第二篇：辦公室主任職責企業(yè)（公司）辦公室主任崗位職責有哪些。對于辦公室主任來說，要想做好辦公室的管理工作，首先需要了解辦公室主任崗位職責，以下是企業(yè)（公司）辦公室主任崗位職責的范本，可供參某企業(yè)（公司）辦公室主任崗位職責如下：1、在總經(jīng)理直接領導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務工作的正常開展。2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括。檢查監(jiān)督各個部門工作;直接負責打字員、檔案員或文員、汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質量，服務態(tài)度和工作進度。3、做好公司員工的培訓及考核工作，規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及操作技能，協(xié)調各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。4、負責執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作;負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設工作。6、收發(fā)各類文件、信函，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制收集各部門的有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度，傳達召集各類辦公室會議，并做好會議記錄，做好上傳下達、下情上報工作，深入調查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時向領導匯報8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節(jié)省行政開支。9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。10、編制本部門各項工作流程，制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施，制定本部門的工作計劃。11、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作，開展企業(yè)形象宣傳活動，積極做好公司員工培訓和計劃生意等工作，嚴格保守公司商業(yè)秘密。12、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作，開展企業(yè)形象宣傳活動，積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作，嚴格保守公司商業(yè)秘密。13、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。14、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。15、指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。16、完成領導交辦的其它工作。辦公室主任職責樣本（四）1、領導并主持辦公室工作，協(xié)調各處室工作，督促、檢查各處室對校領導指示、校級會議決定及學校有關部署、安排的執(zhí)行情況，及時掌握工作動態(tài)，提出建議，發(fā)揮好辦公室協(xié)調中心和指揮中心作用。2、協(xié)助校領導貫徹上級黨政機關和教育行政部門的指示，了解落實情況，負責上報下達。3、參加學校綜合性報告、計劃、總結和上報下達文件的起草、審核工作以及綜合性報表的統(tǒng)計、填報工作。4、負責行政印章的保管、使用和畢業(yè)文憑、有關證件的簽發(fā)。5、負責學校檔案、保密文印工作。6、負責學校內(nèi)外聯(lián)系和接待工作以及校級大型會議的會務工作。7、增強超前意識，重視有關教育政策、方向、動態(tài)等信息收集和綜合利用，協(xié)同有關部門安排好教職工政治業(yè)務學習、思想教育和社會活動。8、負責教職工考勤、考核等事項的計算、匯總和統(tǒng)計工作。9、檢查各科室衛(wèi)生，準確評等，及時通報，為有關考核提供可靠依據(jù)。10、熟悉學校的管理制度和有關工作情況，搞好學校宣傳工作。11、負責辦理人事調動手續(xù)和教職工獎懲、技術職務申報、評批業(yè)務。12、完成校領導交辦的其它任務。13、副主任協(xié)助主任搞好工作。辦公室主任職責樣本（五）1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息，負責分公司內(nèi)外的工作協(xié)調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責公司辦公室行政管理;3、組織公司常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定;4、負責外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;5、負責各職能部門績效考核與管理。辦公室主任職責樣本（六）1.協(xié)助處理公司內(nèi)外部工作安排、事務的銜接、流程對接于跟進、落實;2.協(xié)助公司處理政府、行業(yè)、涉外事務的公共關系，及相關聯(lián)信息的披露;3協(xié)助公司參與事務性項目的洽談，收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息，提供依據(jù)和分析意見;4.撰寫郵件、公文、報告等各種文件，并對文件進行管理，同時負責文件信息上傳下達工作;____處理涉及總裁辦公的文件、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達，負責相關拜訪人員的接待;辦公室主任職責樣本（七）主要職責：1、負責上級有關部門文件的收發(fā)，傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。2、負責通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查，并把檢查結果向上級領導匯報。3、負責公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護和管理。4、做好上傳下達，下情上報工作，深入調查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，當好領導的參謀和助手。5、負責維護公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境，保持公司對外整體良好形象。6、按公司規(guī)章制度抓好勞動紀律和工資管理。7、負責公司量化考核和考勤工作。8、負責管理和做好公司保密工作，