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文檔簡介

企業(yè)人員聘用合同合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[電話或郵箱]雇員：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]現住址：[現住址]聘用崗位及工作內容雇主聘用雇員擔任[聘用崗位]，具體工作內容為：[工作內容]工作時間及地點雇員的工作時間為每周[工作時間]，具體工作時間由雇主制定并通知雇員。工作地點為[辦公地點]。薪資及福利雇員每月獲得的工資為[工資金額]元人民幣，薪資結構詳見附件。雇員享受的福利待遇為：[福利內容1][福利內容2][福利內容3]試用期本合同規(guī)定，雇員需要經過一個為期[試用期長度]的試用期。試用期內，雇員享受的薪資為[試用期薪資]元人民幣。試用期期滿后，如果雇員表現優(yōu)異，雇主將正式聘用其為公司員工。如雇員表現不佳，雇主有權解除雇員聘用合同。合同期限本合同自[開始日期]起生效，于[結束日期]終止。如雇員的工作表現出色，雇主可以考慮延長雇員的聘用期限。法律責任雇主和雇員都應當遵守本合同的規(guī)定。如違反本合同規(guī)定，一方應當承擔相應的法律責任。保密在雇用期限內及合同終止后，雇員應當保守公司的商業(yè)秘密和機密信息，不得對外泄露或利用。解除合同除非另行約定，本合同期滿后自動終止。在合同期限內，如果雇主或雇員有下列一種情形之一，另一方可以解除本合同：未能履行合同規(guī)定的義務；有違法違紀行為；嚴重違反公司規(guī)章制度；發(fā)生不可抗力事件，影響勞動合同的履行。其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行約定；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；本合同的有效性、解釋、執(zhí)行和爭議的解決，均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。以上內容已經被雙方閱讀并確認同意。雙方簽字蓋章后生效。雇主：[公司名稱]簽字：____________________日期：____________________雇員：[雇員姓名]簽字：__

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