餐飲廚師勞動(dòng)合同

餐飲廚師勞動(dòng)合同1.合同簽訂當(dāng)事人甲方（雇主）：（公司或個(gè)人）乙方（被雇傭人）：2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：合同簽訂地點(diǎn)：3.合同條款3.1工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方餐廳廚師，工作職責(zé)包括但不限于：食材采購菜品研發(fā)執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生措施維護(hù)廚房設(shè)備協(xié)助廚房管理其他甲方安排的工作3.2工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過48小時(shí)，按照甲方規(guī)定的排班表工作。3.3工資及福利待遇乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)帶薪年假節(jié)日福利3.4試用期乙方入職為試用期，試用期為（時(shí)間）。試用期的基本工資為（金額），福利待遇與正式員工一致。若試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同。3.5勞動(dòng)合同期限乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限為（時(shí)間），期滿后合同自動(dòng)終止。如需續(xù)簽合同，需雙方協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。3.6補(bǔ)償若因乙方原因從職務(wù)上辭職，將按照甲方規(guī)定的辦法予以處理。乙方需盡快交接工作，并將工作交接情況告知甲方。如無法交接工作，將由乙方提供三個(gè)月的過渡期。若乙方退休或其他原因離開甲方，則提前90天通知甲方，并在離職前完成相應(yīng)工作。如違反以上規(guī)定，甲方有權(quán)拒絕乙方的離職請(qǐng)求。3.7保密條款乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密，包括但不限于無論通過何種途徑獲得的甲方公司的關(guān)鍵信息。如乙方違反該條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.8競(jìng)業(yè)禁止乙方離開甲方后，需遵守競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，禁止在同崗位或類似崗位在甲方所在地或與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何公司工作或幫助任何公司從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的有效期為12個(gè)月。4.合同解除4.1合同解除方式雙方協(xié)商解除合同。4.2合同解除的通知期限若乙方要求解除合同，需提前（時(shí)間）通知甲方；若甲方要求解除合同，需提前（時(shí)間）通知乙方。4.3合同的違約責(zé)任如有一方違反該合同的任何條款，另一方有權(quán)解除合同并追究違約責(zé)任。4.4合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)交回甲方的所有機(jī)密信息和文件。甲方應(yīng)支付乙方權(quán)利范圍內(nèi)的最后一次工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和待支付的任何補(bǔ)償和福利。5.其他除上述條款外，合同中還應(yīng)包括甲方與