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文檔簡(jiǎn)介
第第一學(xué)期校本研修工作計(jì)劃第一學(xué)期校本研修工作計(jì)劃1
一、指導(dǎo)思想
依托學(xué)校教育教學(xué)工作全面發(fā)展的大好局面,直面教育教學(xué)的本質(zhì)問(wèn)題和教師發(fā)展的瓶頸,以更新教師教育理念、改善教師的教育行為提升教師專業(yè)素養(yǎng),推進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升為根本目的,通過(guò)“專家引領(lǐng)、同伴互助、閱讀反思、課例研修”等方式,搭建平臺(tái),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
二、研修目標(biāo)
1.師德研修。以加強(qiáng)師德為核心,以提升師能為重點(diǎn),努力鑄就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,技能精深的教師隊(duì)伍,以適應(yīng)新課程改革下對(duì)教師的要求。
2.教育教學(xué)能力研修。以優(yōu)化教育教學(xué)行走方式為主要內(nèi)容,做到常抓不懈,積極引領(lǐng)教師向“研究型、學(xué)者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。
3.教育科研能力研修。
樹(shù)立“科研強(qiáng)?!币庾R(shí),結(jié)合校情、學(xué)情,在專家引領(lǐng)下,圍繞新課程的實(shí)施,結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修,積極推進(jìn)我校課題研究、論文撰寫(xiě),促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),提升我校的辦學(xué)品位。
三、研修內(nèi)容
1.師德培訓(xùn)
利用全體教師會(huì)議和專題培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《南京市教師禮儀規(guī)范》等,進(jìn)一步增強(qiáng)教師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,形成教師自覺(jué)遵守禮儀規(guī)范、提高自身素質(zhì)的良好氛圍。
2.理論支撐
緊密聯(lián)系省教科院,在專家指導(dǎo)下,積極開(kāi)展主題閱讀活動(dòng),交流讀書(shū)心得,開(kāi)拓視野,獲取資訊,儲(chǔ)備理論,尋覓靈感。邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、榜樣,開(kāi)設(shè)小型講座、座談會(huì),力爭(zhēng)在輕松愉快的氛圍中獲得切實(shí)的收益。尋覓恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),帶領(lǐng)教科研團(tuán)隊(duì)走出去,看看外面的世界,尋找屬于我們的啟迪。
3.專業(yè)發(fā)展
繼續(xù)探索課堂教學(xué)改革,追問(wèn)課堂諸多教學(xué)行為,開(kāi)展并完善各年級(jí)的有針對(duì)性的教學(xué)專題研討活動(dòng),讓教師在實(shí)踐反思中轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式和行為,以學(xué)生發(fā)展為本,將先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,聚焦于課堂,提升教學(xué)效益。
4.教學(xué)研究
加強(qiáng)教科研指導(dǎo),引領(lǐng)廣大教師走科研之路,開(kāi)展多層次教育科學(xué)研究,力求有效地提高我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力,并把教育科研成果落實(shí)到課堂教學(xué)中,使教師在科研——實(shí)踐——應(yīng)用的良性循環(huán)中提高理論素養(yǎng)和科研能力。
四、研修形式
以校本課題研究為載體,積極搞好教科研工作。校內(nèi)開(kāi)展的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng):教研組主題研修活動(dòng)、教研組備常規(guī)活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)、專題講座等;校外開(kāi)展的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng):外出教研交流、各種培訓(xùn)等。
五、具體安排
各次活動(dòng)可根據(jù)學(xué)校中心工作而進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。
八月份:
1.開(kāi)展學(xué)校暑期集中培訓(xùn)。
2.完成暑期網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
3.制定本學(xué)期校本研修計(jì)劃。
九月份:
1.開(kāi)展學(xué)校規(guī)劃課題結(jié)題工作。
2.宣傳發(fā)動(dòng)市區(qū)論文評(píng)選活動(dòng)。
3.利用教師會(huì)開(kāi)展師德培訓(xùn)。
十月份:
1.做好市、區(qū)級(jí)論文評(píng)選征集工作。
2.安排專家有針對(duì)性的指導(dǎo)。
3.上報(bào)經(jīng)過(guò)學(xué)校評(píng)選的論文。
4.完成各項(xiàng)培訓(xùn)班報(bào)名工作。
十一月份:
1.指導(dǎo)個(gè)人課題申報(bào)。
2.開(kāi)展博約聯(lián)盟讀書(shū)活動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
3.利用教師會(huì),開(kāi)展優(yōu)秀教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。
十二月份:
1.認(rèn)真做好新個(gè)人課題管理工作。
2.結(jié)合教研組建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)研究工作。
3.開(kāi)展教師讀書(shū)節(jié)活動(dòng)評(píng)比頒獎(jiǎng)?wù)故净顒?dòng)。
一月份份:
1.完成教師讀書(shū)節(jié)評(píng)比頒獎(jiǎng)?wù)故净顒?dòng)
2.組織好校內(nèi)優(yōu)秀論文案例敘事評(píng)選頒獎(jiǎng)工作。
3.完成本學(xué)期校本研修總結(jié)。
第一學(xué)期校本研修工作計(jì)劃2
校本研修是一個(gè)學(xué)校的的活力和進(jìn)展前景所在。通過(guò)校本研修,可以隨時(shí)解決在新課程改革過(guò)程中消失的訓(xùn)練教學(xué)問(wèn)題,不斷提升老師的理論水平和訓(xùn)練實(shí)踐力量,促進(jìn)學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期,我校將依據(jù)上級(jí)部門的`校本研修工作方案,努力推動(dòng)本校的校本研修,呈現(xiàn)我校的教研特色。
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)縣訓(xùn)練教研部門和鎮(zhèn)中心校的工作部署,結(jié)合我校的實(shí)際狀況,本學(xué)期將連續(xù)以新課程改革為指導(dǎo),著眼于訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐中消失的問(wèn)題,通過(guò)校本研修,提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性,聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué)行為,提高老師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。
二、校本研修目標(biāo):
1、推動(dòng)新課程改革,全面提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量,建設(shè)有自身特色的學(xué)校。
2、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機(jī)制。
3、結(jié)合訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐中的詳細(xì)問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐、研討等活動(dòng)方式,提高研修的質(zhì)量,促進(jìn)教學(xué)進(jìn)展。
4、建立一支師德高尚,素養(yǎng)良好、能適應(yīng)現(xiàn)代化訓(xùn)練要求的反思型、科研型、學(xué)習(xí)型的老師隊(duì)伍。
三、校本研修原則
1、全員參加的原則
要求每位在崗老師都上級(jí)訓(xùn)練主管部門和學(xué)校規(guī)定的研修活動(dòng),老師還應(yīng)依據(jù)自身的訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐,不斷反思、改進(jìn)。
2、教研研討和訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的原則
從當(dāng)前學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及個(gè)人在訓(xùn)練教學(xué)中所面對(duì)的困惑動(dòng)身,以實(shí)踐——研討——實(shí)踐的方式進(jìn)行訓(xùn)練教學(xué)探究,全面推動(dòng)新課程改革在我校的實(shí)施。
四、校本研修制度及措施
(一)研修人員
本學(xué)期連續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教育處的指導(dǎo)下,以教研組為基礎(chǔ),以老師個(gè)人的訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐作為教研的主要形式,通過(guò)教研活動(dòng),進(jìn)一步完善校本研修。各組人員安排如下:
(二)研修制度
1、制定校本學(xué)習(xí)制度,學(xué)校支配每周三第七節(jié)進(jìn)行課改理論的學(xué)習(xí),除此之外,每位老師課下還要采納自學(xué)的方式,總之每周要保證3至4小時(shí)的學(xué)習(xí),要留有學(xué)習(xí)筆記,對(duì)此學(xué)校要進(jìn)行檢查落實(shí)。
2、校領(lǐng)導(dǎo)既是各學(xué)科教研的提倡者,又是參加者指導(dǎo)者。校長(zhǎng)每周聽(tīng)課至少3節(jié),主管領(lǐng)導(dǎo)每周聽(tīng)課4節(jié),教育主任每周聽(tīng)課至少6節(jié),老師每周聽(tīng)課3節(jié),聽(tīng)課記錄要具體,并提出改進(jìn)性意見(jiàn)。
3、每個(gè)教研組在本學(xué)期進(jìn)行不少于4次的教研活動(dòng),留有聽(tīng)課記錄和教研活動(dòng)記錄,以備存檔。
(三)校本研修內(nèi)容及措施
本學(xué)期,校本研修內(nèi)容是連續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè),進(jìn)行新課程實(shí)踐,利用新技術(shù),開(kāi)展教研活動(dòng),提高教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)教學(xué)進(jìn)展。
1、學(xué)習(xí)法律法規(guī),增加師德修養(yǎng),做優(yōu)秀老師。
學(xué)習(xí)內(nèi)容:組織全體老師學(xué)習(xí)《老師法》、《撫寧縣訓(xùn)練管理》。
學(xué)習(xí)方式:采納集體與自學(xué)相結(jié)合的方式,時(shí)間定于單周周五第八節(jié)。每位老師要留有學(xué)習(xí)筆記,寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)之后由學(xué)校規(guī)定時(shí)間進(jìn)行溝通和爭(zhēng)論。
2、學(xué)習(xí)新課程,加強(qiáng)理論修養(yǎng)。
組織老師在雙周周五第八節(jié)學(xué)習(xí)《課程與教學(xué)論》和《新課程與教學(xué)評(píng)價(jià)》,更新訓(xùn)練教學(xué)理念,做好訓(xùn)練評(píng)價(jià)。每位老師都要仔細(xì)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)訓(xùn)練課程改革的有關(guān)內(nèi)容,廣泛閱讀,與時(shí)俱進(jìn)。在學(xué)習(xí)訓(xùn)練理論的同時(shí),寫(xiě)好讀書(shū)筆記,訓(xùn)練教學(xué)案例,教學(xué)隨筆與反思,期末統(tǒng)一收錄存檔。
3、學(xué)習(xí)新技術(shù),改進(jìn)教學(xué)手段。
我校要求老師常進(jìn)備課室,鼓舞老師充分利用多媒體和遠(yuǎn)程訓(xùn)練資源備課、授課,開(kāi)展以多媒體教學(xué)為主的教研活動(dòng)。本學(xué)期仍舊要求年齡低于50歲的老師,每周至少利用多媒體上1節(jié)課,到學(xué)期末每人交八個(gè)優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)并配有相應(yīng)課件,從而提高老師的訓(xùn)練教學(xué)水平,培育青年老師的教研力量。
4、優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
課堂教學(xué)是進(jìn)行訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐的場(chǎng)所。在課堂教學(xué)教學(xué)過(guò)程中,我們進(jìn)行理論實(shí)踐,檢驗(yàn)訓(xùn)練理念,完善訓(xùn)練教學(xué)方法。課堂,為我們老師將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)供應(yīng)了平臺(tái)。
本學(xué)期,在教研活動(dòng)中,要求各個(gè)教研組確立活動(dòng)主題,按方案行事,教研活動(dòng)的開(kāi)展要切實(shí)有效,不要流于形式。教研組的備課、聽(tīng)課、議課等活動(dòng)的組織,要立足于向課堂要效率,在有限的時(shí)間里,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛(ài)好,最大限度的展現(xiàn)訓(xùn)練的魅力。
在這一活動(dòng)中,要充分發(fā)揮市級(jí)、縣級(jí)骨干老師的力量,營(yíng)造良好的教研氛圍,出成果見(jiàn)實(shí)效,形成文字資料,期末存檔。
附:活動(dòng)支配
9月份
①、召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì),確定各組教研主題(第1周);
②、制定校本研修方案(第1周);
③、慶祝老師節(jié)手抄報(bào)競(jìng)賽(第2周);
④、開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)(第3周);
⑤、慶十一板報(bào)競(jìng)賽(第4周);
10月份
①、組織學(xué)生觀看抗震救災(zāi)頒獎(jiǎng)晚會(huì),開(kāi)展以抗震救災(zāi)為主題的征文競(jìng)賽和演講競(jìng)賽,擇優(yōu)報(bào)中心校(第6周);
②、以抗震救災(zāi)為主題開(kāi)展手抄報(bào)競(jìng)賽(第7周);
③、各教研組交教研活動(dòng)記錄(第8周);
④、老師完成《撫寧縣訓(xùn)練管理手冊(cè)》學(xué)習(xí)心得一篇;(第9周);
11月份
①、老師完成教學(xué)反思一篇;(第10周);
②、召開(kāi)期中考試總結(jié)會(huì);(第12周);
③、數(shù)學(xué)組課例教學(xué);(第13周);
④、老師完成隨筆一篇;(第14周);
12月份
①、收集老師學(xué)習(xí)筆記和校本培訓(xùn)進(jìn)展報(bào)告手冊(cè)(第15周);
②、檢查老師教案,學(xué)生作業(yè)(第17周);
③、完成本學(xué)期各項(xiàng)總結(jié)工作,老師完成《我講我的教學(xué)故事》一篇,存入學(xué)校公用文件夾,學(xué)校統(tǒng)一打印,出一期??ǖ?7周);
④、老師完成《老師法》學(xué)習(xí)心得;
1月份
①、班主任完成學(xué)生素養(yǎng)報(bào)告冊(cè)(第18周);
②、各教研組交教研活動(dòng)記錄;
③、收集優(yōu)秀課件和教案;
④、收集學(xué)習(xí)筆記。
第一學(xué)期校本研修工作計(jì)劃3
一、指導(dǎo)思想:
以新課程改革為契機(jī),加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,以校本培訓(xùn)為抓手,積極推動(dòng)教師專業(yè)化,個(gè)性化成長(zhǎng);以校本“微研修”為突破口,以教科研活動(dòng)為載體,積極開(kāi)展“科研興教”、“科研興校”活動(dòng);重點(diǎn)通過(guò)校本培訓(xùn)途徑,推進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,打造某某教科研新銳團(tuán)隊(duì)。
二、工作目標(biāo):
1.繼續(xù)營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤于思考、不斷創(chuàng)新、充滿蓬勃生機(jī)的教研氛圍,努力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,開(kāi)創(chuàng)某某小學(xué)教科研的新局面。
2.發(fā)揮名師工作室及專家指導(dǎo)站的引領(lǐng)作用,加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)的常態(tài)管理與質(zhì)量提升,探索學(xué)科主題研修的頂層設(shè)計(jì)與分層分級(jí)研修模式,突顯個(gè)性研修與研修校本特色。
3.以教師的個(gè)人課題為研訓(xùn)小專題,組織形式多樣的研訓(xùn)活動(dòng),努力開(kāi)展各級(jí)各類教學(xué)研討課、展示課,爭(zhēng)取每次教研活動(dòng)在“實(shí)”與“新”上做文章,努力搭建好教師成長(zhǎng)的舞臺(tái)。
4.加大課堂改革力度,以“三微課堂”為基點(diǎn),形成某某特色課堂。
5.以省、市三項(xiàng)教學(xué)評(píng)比和課題申報(bào)為契機(jī),鼓勵(lì)老師多寫(xiě)論文,爭(zhēng)取做到人人有課題,并能在各級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)或在各級(jí)刊物中發(fā)表,讓自己的理論水平上一個(gè)新臺(tái)階。
6.確保學(xué)校特色課程的開(kāi)展,重點(diǎn)抓好精品拓展課程的教學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐與研究。
7.進(jìn)一步加強(qiáng)教師的科研意識(shí),努力做到在教中研,在研中教,以教研活動(dòng)為載體,提高教師們的教學(xué)科研能力。
三、工作重點(diǎn):
1.課題研究:以“三微課堂”的實(shí)踐研究為重點(diǎn),結(jié)合教學(xué)改革,著手課題結(jié)題實(shí)踐與材料積累。
2.校本拓展性課程研究:青葵“六學(xué)”課程體系規(guī)劃與課程實(shí)施
4.小班化微研究:“某某微研訓(xùn)”——問(wèn)題解決、課題專題研討活動(dòng)
5.課堂教學(xué)研究:開(kāi)展課堂教學(xué)比武,為明年的飛龍杯選拔人才。
四、工作內(nèi)容及實(shí)施策略:
1.讓“三微”模式走入小班課堂——“小班小組小課堂”學(xué)習(xí)模式的縱深研究:
學(xué)校“小班小組小課堂”課題階段性成果獲市重點(diǎn)課題一等獎(jiǎng)。接下來(lái),我們將繼續(xù)推行“小班小組小課堂”學(xué)習(xí)模式,基本理念——“小班化、小組合作、小環(huán)節(jié)、小規(guī)?!?,著眼點(diǎn)——“微環(huán)節(jié)、微狀態(tài)、微設(shè)計(jì)、微目標(biāo)、微評(píng)價(jià)”,即:在小班化的背景下,聚焦“自主學(xué)、合作學(xué)、交流學(xué)、講解學(xué)、練習(xí)學(xué)”等小環(huán)節(jié),真正落實(shí)小班化教學(xué),實(shí)現(xiàn)“讓小班更小,對(duì)學(xué)生關(guān)注更大”的理念。
2.讓“六學(xué)”課程成為學(xué)校課改亮點(diǎn)——青葵“六學(xué)”課程實(shí)施與推進(jìn):
(1)加大課程的實(shí)施力度,多出精品課程。
(2)進(jìn)行校本課程實(shí)施培訓(xùn)研討活動(dòng),探討課程實(shí)施機(jī)制。
(3)將“六學(xué)”課程與學(xué)校德育研究相結(jié)合,納入學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)教育體系。
3.讓“書(shū)香”研學(xué)助推校園文化建設(shè)——
(1)開(kāi)展全體教師的特色讀書(shū)活動(dòng),濃郁學(xué)校讀書(shū)氛圍。
(2)繼續(xù)鋪開(kāi)實(shí)行“讀書(shū)存折”積分制,記錄學(xué)生的讀書(shū)生活。
(3)開(kāi)展課外閱讀指導(dǎo)展示課,本學(xué)期主要是童詩(shī)讀寫(xiě)創(chuàng)
分學(xué)科組制定教師讀書(shū)計(jì)劃,每月有主題展示活動(dòng),評(píng)比活動(dòng),評(píng)比“青葵書(shū)香教研組”。
4.讓“草根”研修成為教研的主要方式——依托課例研修嘗試校本課程、師本課題的實(shí)驗(yàn)與展示教學(xué)
本學(xué)期,課例研修活動(dòng)由教科室牽頭,依托各學(xué)科教研組進(jìn)行。老師們按教研組分組,落實(shí)三個(gè)角度的課例研修,一是校本課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué),二是個(gè)人申報(bào)課題專項(xiàng)研修,三是學(xué)科組特色研訓(xùn)。
5.讓“微研”成為新教材教學(xué)研究的突破口:本學(xué)期學(xué)校將在一二年級(jí)新教材試點(diǎn)年級(jí)為重
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