競爭上崗演講稿模板錦集五篇

第頁共頁競爭上崗演講稿模板錦集五篇【推薦】競爭上崗演講稿模板錦集五篇競爭上崗演講稿篇1尊敬的領導、親愛的老師：你們好!今天我來參加幼兒園競爭上崗演講稿職位的競爭，在這里“展示自己，推銷自己”。因為愛孩子，喜歡孩子，我在幼教崗位上一做就是20幾年，這么多年以來，我和天真無邪的孩子們在一起，有過歡樂，也有過煩惱；有過喜悅，也有過痛苦。雖然我飽嘗了工作中的酸甜苦辣，但每次回想起來，還是覺得那樣的甜蜜。在這20多年的工作當中，我的教育教學程度，組織管理，協(xié)調(diào)才能得到了充分的鍛煉和很大的進步，而且也培養(yǎng)了我遇事能冷靜考慮，全面分析^p，妥善解決的工作方法。自己通過繼續(xù)學習拿到了大學本科文聘，幼兒園園長上崗證書，普通話也到達了二級甲等程度，還被評為小學高級老師的職稱，教學程度和管理才能得到了上級領導的一致好評，屢次獲得“優(yōu)秀老師”和“優(yōu)秀____員”的榮耀稱號，在老家的同行中起到了表率作用。結(jié)合我工作經(jīng)歷和幼兒園的實際情況談談我的競聘報告思路。我首先要感謝上級領導肯給我樣一個時機，讓我有時機去展現(xiàn)自己、證實自己的才能的時機，通過這些年來的工作，自己經(jīng)歷了生活的磨練，已經(jīng)具備了當一個園長的工作才能與素質(zhì)。一是具有吃苦耐勞、默默無聞的親愛崗敬業(yè)，業(yè)精神。從農(nóng)村走出來的深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”梅花香自苦寒來”道理。已經(jīng)養(yǎng)成了吃苦耐勞的習慣。這些年來。工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天尤人，干一行，愛一行，專一行，高標準、嚴要求，努力把工作做到最好。一、我心目中的園長。一個好園長就是一所好幼兒園。特別是中心園園長，對于整個學區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說：典范的力量是無窮的，園長的表率作用非常重要。要求老師做到的，自己要先做到；要求老師不做的，自己堅決不做。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的花園，要作為這樣幼兒園的園長，首先自己應該有較高的業(yè)務素質(zhì)和組織管理才能，用崇高的人格魅力來影響全體教工，干部競爭上崗演講稿更要具備有五心：1、忠心。一顆對教育事業(yè)的忠心，一種愛崗敬業(yè)的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就，有所開展。2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要關心，關心要真心。有人說老師的工作最難做，但我認為老師的工作又最容易做，只要相信老師，尊重老師，理解老師，真心真意地為老師著想，為他們排憂解難，老師同樣會理解和支持我們的工作。3、愛心。就是要愛幼兒園，愛老師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。4、清心。俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理，事情就會明白，廉潔自律就會明白，廉潔自律就會有威信。5、平常心。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育老師，感染老師，影響老師。二、我的辦園目的1、兩年內(nèi)爭創(chuàng)市級合格園。2、拓展生，進步三年入園率，促進辦園效益。三、我的競聘稿思路。(一)、加強隊伍建立一流的幼兒園需要一流的老師隊伍，名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現(xiàn)代管理思想，要掌握好理解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成合適幼兒園管理特點的用人機制、競爭機制、鼓勵機制、約束機制等，把制度管理和彈性管理有機結(jié)合，為廣闊老師創(chuàng)設一個有利于他們施展才華的環(huán)境，從根本上調(diào)動老師的積極性，變要我干為我要干。還要重視老師的培養(yǎng)，通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段，不斷促進老師進步業(yè)務程度，采取請進來，走出去的方式，讓老師獲取新信息，通過給老師壓擔子、鋪路子、給法子等措施，使老師迅速成長起來。(二)、進步辦園效益幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿，質(zhì)量是辦園的生命線。更是進步幼兒入園率的根本保障。改革開放把教育推上了市場經(jīng)濟的舞臺，每個園長都應該明確：幼兒教育不屬于義務教育。假如說經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng)收是這個處于社會初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話，那么，這種情況將延續(xù)相當長時間。如今公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)非常嚴峻，作為園長組織部中層競爭上崗演講稿必須從根本上改變傳統(tǒng)的關門辦學、等、靠、要思想，樹立強烈的經(jīng)濟意識、效率意識，求真務實，擅長用好明天的錢、別人的錢，有錢就可以出效益，有了經(jīng)濟效益，才能促進開展，才能競爭出活力，競爭出效益。應此，要想方設法，多渠道籌措資金，竭力改善辦園條件，積極探究辦午托、日托的路子，努力做到辦園條件人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新。(三)積極拓展幼兒生除了進步辦園質(zhì)量外，要進步與私立幼兒園的競爭力。形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要，對于這一點，思路是內(nèi)治和外援。所謂內(nèi)治，就是帶著老師苦干實干，上好每一節(jié)課，帶好每一個孩子，練好每一個節(jié)目，繪好每一張畫，搞好每一次活動，拿多一些獎狀。練好了內(nèi)功，就為爭取外援打好了根底。每逢五一節(jié)六一節(jié)國慶元旦等重大節(jié)日，排好一臺精彩文藝節(jié)目以向社會展示幼兒園的教育教學質(zhì)量，贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫、手工展覽等，請家長及姐妹單位來園參觀指導，成立家長會，聘請園外輔導員。當然，每學年開學之前的大力宣傳及發(fā)動工作和家長開放日活動對于進步辦園知名度和拓展生也是非常有效的(四)努力創(chuàng)辦特色園今天的演講雖然是毛遂自薦，但絕不是王婆賣瓜、自賣自夸。只想向各位領導展示一個真實的相信，憑著我政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，工作熱情，管理經(jīng)歷，一定能把園長的工作做好。假如各位有疑慮,各位領導。那就請給我一個競聘上崗的時機，決不會讓大家絕望。要保持常新常青，幼兒園不能老是停留在一個程度上。始終給人耳目一新的感覺，制度不斷健全，設施不斷完善，課程不斷改革創(chuàng)新。唯一的出路就是改革創(chuàng)新。面對各個私立園的劇烈競爭，要想做到先一步、高一等、優(yōu)一層。中心園要想真正爭得這支隊伍領頭羊的位置，就必須辦出自己的特色教學，當我看到溪尾村一件件精致的竹編、陶瓷工藝品，壩下村栩栩如生的木雕工藝品時，何愁找不到自己的教學特色，可以引領我老師進展這方面的搜集與編排，進展課程資開發(fā)，再進展個別班的試驗，蔥綠金黃的田野中，果樹排排的農(nóng)村，只要開發(fā)和綜合利用這些得天獨厚的社會、自然資，又怎么會害怕我教學質(zhì)量會落人一籌?？傊晃粌?yōu)秀的園長需要有審時度勢的才能。市場經(jīng)濟條件下，辦好幼兒園我想應有三只眼，一只眼盯住內(nèi)部老師，創(chuàng)設有效的鼓勵機制，營造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境，確立幼兒園各項工作的最正確績效；另一只眼那么要盯緊市場、社會及家長的需要，家長、社會的需要就是幼兒園生存開展的生命線；還有一只眼就要盯著政府的政策、制度，為幼兒園的開展保駕護航。以上只是個人的拙見，當然，這所有的一切都只是萬里長征途中剛邁下的第一步，展望新世紀，將以托起明天的太陽為己任，這塊綠色的園地里，辛勤播種，麗日藍天下收獲四季花香。我的競聘上崗演講稿演講完畢，謝謝大家！競爭上崗演講稿篇2尊敬的各位領導、同志們：你們好！首先感謝組織上給我這樣一次時機參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次對自我的檢驗、學習和鍛煉。下方我就把自我競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。從____退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到此刻成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氣氛和環(huán)境；表達了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：1、____生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。2、為人正直、老實，能善待每一位同志。3、身體素質(zhì)好，精力充分，能吃苦耐勞。4、在農(nóng)村、____受過鍛煉，又有較長光陰的工會工作經(jīng)歷，個性是接收事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)歷，有較強的組織協(xié)調(diào)潛力。假如我中選，我將把領導和同志們的期望銘記在心，按照“管好自我、帶好隊伍、搞好效勞”的工作思路開展工作，團結(jié)帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。1、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)絡左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習進步自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。2、開拓創(chuàng)新。形勢開展日新月異，假如辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作開展的節(jié)奏。因此，務必不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，進步工作效率。改革后勤效勞管理，進步效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，根據(jù)不一樣狀況，不一樣條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、標準。3、精心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家用心性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自我，不斷強化效勞意識，進步效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。4、廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自我，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大潛力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展帶給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自我的進步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自我，作為一名黨員，就要把自我的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自我，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。多謝大家。競爭上崗演講稿篇3尊敬的各位評委、各位同事：大家好！首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和進步的時機，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。經(jīng)過一番深思熟慮，認為自己有實力參與競爭，也有才能勝任這份工作，競爭我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站農(nóng)藝師競爭上崗演講稿。一、我認為自己具備擔任農(nóng)藝師必須的條件及素質(zhì)。1、我獲得了農(nóng)藝師任職資格；擔任站長負責鄉(xiāng)各項農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，對全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)開展情況非常熟悉；2、有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。我熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。盡管這項工作很辛苦，經(jīng)常受到農(nóng)民的誤解和辱罵，付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經(jīng)作好了充分的思想準備，有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。3、有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續(xù)學習，勤鉆研，善考慮，多研究，不斷地豐富自己、進步自己。至今，我一直都在進展農(nóng)業(yè)等相關專業(yè)的學習進修，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部競爭上崗演講稿打下了扎實的理論根底。還自學了計算機知識，可以純熟地進展文字處理、上網(wǎng)操作以及日常維護。4、有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益；能嚴格要求自己，尊敬領導，團結(jié)同志。5、有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉老實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、務實的工作態(tài)度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。二、我認為自己的組織部中層競爭上崗演講稿具備該職位所必須的才能。1、有一定的政治素養(yǎng)。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意搜集報紙雜志上。有關大政方針政策的信息和動向，因此可以始終保持堅決的政治立場和較高的政治敏銳性。2、有一定的工作經(jīng)歷。我深知農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要地位，熟悉農(nóng)藝師的職責、任務和標準，清楚農(nóng)藝師人員所必備的素質(zhì)和要求，總結(jié)出了一些工作方法和策略。3、有一定的創(chuàng)新才能。思想活潑，承受新事物快，愛學習、愛考慮、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，有利于開拓工作新場面。4、有一定的文字駕馭才能和語言組織才能。我簡要談一下對鄉(xiāng)鎮(zhèn)競聘上崗演講稿的看法：我鄉(xiāng)現(xiàn)已初步建成特色馬鈴薯農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，縱觀我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)開展現(xiàn)狀，問題多多，困難重重：當前的馬鈴薯農(nóng)業(yè)構(gòu)造調(diào)整主要存在五大誤區(qū)：一是重眼前輕長遠；二是重種植業(yè)輕其他產(chǎn)業(yè)；三是重消費輕加工；四是重產(chǎn)業(yè)構(gòu)造輕產(chǎn)業(yè)組織；五是重消費輕市場。這五大誤區(qū)，正是導致我鄉(xiāng)的馬鈴薯產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整始終無法獲得階段性進展的根。水利工程、生態(tài)工程、農(nóng)村公路、農(nóng)村電網(wǎng)和倉儲等根底設施建立還較差，抗御自然災害才能不強。農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱，嚴重制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的開展。假設我能在此次競聘書演講中脫穎而出，走上農(nóng)藝師崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，不斷進步業(yè)務技術(shù)程度，為農(nóng)業(yè)的開展做出積極奉獻。因此我打算從以下四個方面來開展工作：一、對內(nèi)部的'工作，要盡職盡責，提供合理建議，做出決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，為黨委政府當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。同時，又要獨擋一面，解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。我認為的工作思路應該是：1、大力宣傳馬鈴薯區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢，搞好馬鈴薯農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)工程的包裝，爭取上級對馬鈴薯產(chǎn)業(yè)的更大投入。加強農(nóng)業(yè)根底設施建立，進步農(nóng)業(yè)消費和管理程度，促進優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)率先根本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。2、以新農(nóng)村工程建立為主導，維護好我鄉(xiāng)新農(nóng)村信息網(wǎng)，加強集體經(jīng)濟的開展，加快農(nóng)業(yè)科技應用的推廣步伐。對于農(nóng)民采用股份合作制形式興辦的經(jīng)濟實體，要積極扶持，正確引導，逐步完善。以農(nóng)民的勞動結(jié)合和農(nóng)民的資本結(jié)合為主的集體經(jīng)濟，更應鼓勵開展。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織要管理好集體資產(chǎn)，協(xié)調(diào)好利益關系，組織好消費效勞和集體資開發(fā)，壯大經(jīng)濟實力，特別要增強效勞功能，解決一家一戶難以解決的困難。3、機關中層干部競爭上崗演講稿要利用黨和國家加快西部特色農(nóng)業(yè)開展的契機，立足我鄉(xiāng)實際，以市場為導向，以科技為支撐，以馬鈴薯支柱性產(chǎn)業(yè)為重點，以富民興鄉(xiāng)為目的，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的開展步伐。在開展特色農(nóng)業(yè)的過程中，要始終堅持“龍頭是關鍵，基地是根底，中介是橋梁，機制是動力，市場是核心”的工作重心。4、充分利用我鄉(xiāng)現(xiàn)有條件，發(fā)揮好我鄉(xiāng)政務網(wǎng)和新農(nóng)村網(wǎng)的作用，加強信息網(wǎng)絡建立，加快農(nóng)業(yè)信息傳遞，進步農(nóng)產(chǎn)品信息效勞程度，引導農(nóng)民步入市場經(jīng)濟的安康軌道。社會在進步，科技在開展，再僅僅依靠傳統(tǒng)的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現(xiàn)代科學技術(shù)為主要標志，以專業(yè)化、規(guī)模化、集約化、社會化為消費方式的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不僅僅要求農(nóng)技人員要有過硬的專業(yè)技術(shù)知識，更要求我們可以跟得上時代開展的潮流。二、立足本職，當好“效勞員”。按照農(nóng)藝師干部競爭上崗演講稿要求，我將和同志們一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、求是務實、團結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。三、搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員”。天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力量。人的自身才能都是有限的，雷峰同志曾經(jīng)說過，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體的事業(yè)交融在一起的時候才能最有力量。四是加強管理，當好“管理員”。我始終認為，履行農(nóng)藝師就意味著要吃苦在前，只為奉獻，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。各位評委、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路，不管此次競爭成功與否，無論最后的結(jié)果如何，我都不會辜負組織對我的關心和希望，在大家的幫助和支持下，不管在什么工作崗位，我都會勤奮努力。我的競職演講稿演講完畢，謝謝大家!競爭上崗演講稿篇4各位領導、各位同事：大家好！感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行方案財務科科長職務。我現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原那么，主持公正，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，擅長聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向____學習，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習，向理論學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。1．建立科學合理的組織構(gòu)造體系。進一步配合加大銀行的內(nèi)部組織構(gòu)造改革，形成各級行____的統(tǒng)一，上下級行的部門設置對應關系或包容關系.進一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界，準確歸集部門的收入和本錢，認真編制明晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內(nèi)部組織構(gòu)造時，參照大型商業(yè)銀行的組織構(gòu)造形式，以事業(yè)部制為方向，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。2．完善信息系統(tǒng)，提供詳細的根底數(shù)據(jù)。分部報告的編制、部門預算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持，通過設置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關性調(diào)整系數(shù)、部門產(chǎn)品對應關系等，合理科學地歸集部門收入和本錢，并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預算編制、監(jiān)控和分析^p的自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心；已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行，重新審視加強現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，根據(jù)編制分部報告和部門預算的需要，進一步完善信息系統(tǒng)，為部門預算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數(shù)據(jù)支持。3.提升效勞層次，豐富效勞內(nèi)涵。效勞是永久的主題。要提升效勞層次，要豐富效勞內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”效勞，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨效勞”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。各位領導、同志們，上述幾點是我對支行方案財務科工作的考慮，只要我能聘上，我會為此賣力。但假設我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為支行的開展添磚加瓦，積極工作。競爭上崗演講稿篇5尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫XXX，是XX科的一名科員。今天，我懷著感恩的心，登上這個特殊的舞臺。衷心感謝所黨委和所領導給我這次難得的參與中層領導競爭上崗演講稿競爭和承受挑戰(zhàn)的時機。在我所這個團結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。假如說幾年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。當好一名科長不容易，因為這個職位需要多方面的綜合才能。但我認為我還有才能勝任的，我的主任科員競爭上崗演講稿競聘優(yōu)勢是：一、具有較好的個人政治修養(yǎng)，清正廉潔、無私奉獻，工作態(tài)度端正，勤奮、踏實，具有開拓創(chuàng)新的精神，工作之余，我不斷進步自己的理論程度和知識體系。我虛心好學，有開拓進取的創(chuàng)新意識，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優(yōu)秀和卓越。二、具有豐富的工作經(jīng)歷?！傲_馬并非一日建成，成功更非一蹴而就”。兩年多來，我一直把在衛(wèi)監(jiān)所工作的這個過程當作是學習和積累的過程，收獲了豐富的工作經(jīng)歷。另外，我對整個衛(wèi)監(jiān)所的運作認知較為全面。自從來到衛(wèi)監(jiān)所后，我從事過多方面的工會競爭上崗演講稿工作，這使我對我衛(wèi)監(jiān)所各方面的認知都比擬完善。這些經(jīng)歷不但有利于我快速的進入工作角色，更有利于我管理的科室與其他科室之間的協(xié)調(diào)、配合。四、具備一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理才能。有較強的團隊精神。服從領導、團結(jié)同志，擅長溝通協(xié)調(diào)，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氣氛。我信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求別人意見，相信集體的力量。五、具有較強的學習適應才能。我今年31歲，精力充分、思想進步，思維活潑，學習適應才能強，擅長承受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。在兩次外部借調(diào)中的優(yōu)異表現(xiàn)，也展現(xiàn)了我超強的適應才能以及學習才能。這些都有利于我更好的開拓工作新場面。六、有一定的文字駕馭才能和語言組織才能。寫過大量的公文和材料，起草過各類報告、請示、函、通知、以及各類活動經(jīng)歷交流材料等。俗話說，“凡事預那么立，不預那么廢”。假如我可以競上科長的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，加強自身學習，使自己