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文檔簡介
南寧市機(jī)關(guān)工勤崗位人員聘用合同書一、工作內(nèi)容及崗位要求甲方(用人單位)根據(jù)工作需要,與乙方(被聘用人員)簽訂本合同。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作安排,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行所任職務(wù)。乙方被聘用的工作崗位為機(jī)關(guān)工勤崗位。乙方應(yīng)當(dāng)具備基本的操作、服務(wù)能力,服從工作安排,不遲到早退、不曠工、不請假。二、聘用時(shí)間及工作地點(diǎn)聘用時(shí)間為自簽訂本合同之日起,至合同規(guī)定期限屆滿之日止。合同規(guī)定期限為一年。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,為乙方提供延長合同的機(jī)會(huì)。乙方工作地點(diǎn)為甲方所在的南寧市。三、合同期內(nèi)待遇乙方簽訂本合同后即成為甲方的正式工作人員,并享受甲方的相關(guān)待遇。具體待遇如下:1.基本工資:乙方簽訂本合同后,甲方按照崗位相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的基本工資。2.工齡工資:乙方在甲方任職期間,享受甲方規(guī)定的工齡工資待遇。3.保險(xiǎn)及福利待遇:根據(jù)國家、市相關(guān)規(guī)定及甲方本單位實(shí)際情況執(zhí)行。四、合同解除情形1.合同到期時(shí),雙方無須再另行解除。2.乙方在合同期間服務(wù)態(tài)度惡劣,不履行聘用合同義務(wù),或者違反國家、市有關(guān)法律法規(guī),影響甲方工作安排或單位形象的,甲方有權(quán)解除本合同。3.在合同期間,乙方患病或受傷,根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)醫(yī)院和司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,不適宜從事本聘用的工作的,甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解除本合同。4.在合同期內(nèi),乙方主動(dòng)提出解除合同,需要提前一個(gè)月書面通知甲方,并經(jīng)批準(zhǔn)方可解除合同。五、其他事項(xiàng)1.本合同依法律法規(guī)規(guī)定制定,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定履行義務(wù),保證雙方合法權(quán)益。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。在本合同履行過程中,如有爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。六、簽署日期和地點(diǎn)本合同于________年____月____日在南寧市甲方單位簽訂。甲方:___________________________(蓋章)單位地址:_________________________法定代表人(簽字):_________________________聯(lián)系電話:_________________________乙方:___________________________身份證號碼:_________________________聯(lián)系電話:___
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