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第5頁共5頁英語教師聘用協(xié)議書范文編號:甲方:法定代表人:身份證號碼:電話:電子信箱:乙方(輔導(dǎo)教師):出生年月:_____學(xué)歷:_____職務(wù):_____任職時間:_____身份證號碼:_____根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:第一條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_____教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。第二條聘期本中心首次聘期為_____天,即自____年____月____日至____年____月____日。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面:1、教學(xué)任務(wù)(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。第五條職業(yè)道德2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守中心的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)中心聲譽(yù)。3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。第六條工資待遇在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負(fù)責(zé)人評議等。第七條成果獎勵1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極給予鼓勵或資助。第八條中心對合同的解除1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:(1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;(2)不服從中心工作安排的;(3)嚴(yán)重失職,對中心利益造成重大損害的;(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在中心及社會上造成惡劣影響的;(5)年度考核不合格的;(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;第九條受聘方對合同的解除1、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。(1)聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;(2)經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前一個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同解除的處理1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。2、甲乙雙方合同解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第十一條違約責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金。2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。第十二條合同的終止如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。第十三條合同的變更本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出5天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。第十四條合同的效力1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。2、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章/簽字):_____乙方(蓋章/簽字):_________年____月____日____年____月____日英語教師聘用協(xié)議書范文(二)編號:_____甲方:_____乙方:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方從事_____系(部)教學(xué)工作。第二條乙方的任務(wù):課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;____年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動;4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。第五條甲方支付乙方報酬的形式1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_____元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_____元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_____元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_____元預(yù)發(fā)。2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。兼職教師聘用合同范本由精品信息網(wǎng)整理!第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。第八條本
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