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文檔簡(jiǎn)介

新版餐館聘用合同前言本餐館聘用合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由雇主及員工雙方共同訂立，旨在明確雙方工作關(guān)系，確保員工權(quán)益并維護(hù)餐館的正常經(jīng)營(yíng)。本合同有效期為自雙方簽署之日起至員工離職之日止。第一部分雇主與員工基本信息1.1雇主信息（在此填寫餐館的基本信息：名稱、法定代表人、地址、電話、傳真等）1.2員工信息員工姓名性別出生年月籍貫身份證號(hào)地址聯(lián)系電話第二部分工作內(nèi)容及薪酬福利2.1工作內(nèi)容雇主與員工約定以下工作內(nèi)容：（在此填寫員工所需履行的工作內(nèi)容及工作要求，如服務(wù)范圍、工作時(shí)間、工作崗位等）2.2薪酬福利2.2.1基本工資員工每月的基本工資為：（在此填寫員工的基本工資及計(jì)算方式）2.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金員工根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金：（在此填寫員工可以獲得的績(jī)效獎(jiǎng)金與計(jì)算方式）2.2.3福利待遇餐館提供以下福利待遇：（在此填寫可享受的福利待遇，如餐飲、住宿、交通等）第三部分工作時(shí)間及休假3.1工作時(shí)間員工每周工作時(shí)間為（不超過44小時(shí)）：（在此填寫員工的工作時(shí)間）3.2休假員工享受以下休假：（在此填寫員工可享受的休假，如帶薪年假、帶薪病假、探親假等）第四部分其他約定事項(xiàng)（在此填寫其他雙方需約定的事項(xiàng)，如工作紀(jì)律、保密協(xié)議、違約責(zé)任等）第五部分合同變更與解除5.1合同變更本合同生效后，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致且簽署有關(guān)變更協(xié)議，方可對(duì)本合同進(jìn)行修改或變更。5.2合同解除5.2.1合同期滿本合同期滿，自動(dòng)解除。5.2.2雙方協(xié)商一致解除在本合同期限內(nèi)，任何一方如需解除本合同，須提前書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。5.2.3解除違約責(zé)任任何一方未按合同約定履行職責(zé)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六部分其他條款（在此填寫其他需要注意的事項(xiàng)，如保密責(zé)任、管轄法院、附加條款等）第七部分附件（在此列舉合同所需要的附件，如身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書等）簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽署之日起生

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