2023年銷售業(yè)務(wù)員勞動協(xié)議(詳細(xì)版本)

銷售業(yè)務(wù)員勞動協(xié)議甲方： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 社會信用代碼： 乙方： 住所： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方為創(chuàng)立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事項，制訂本協(xié)議。第一條聘用期限1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議自年月天至年月天止。試用期為個月（天），自年月天起至年月天止。2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：（1）乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動協(xié)議約定的崗位要求或崗位說明中約定的崗位職責(zé)的；（2）乙方違反誠實信用原則對影響勞動協(xié)議履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等；對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的；或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的情況的；（3）乙方與另外公司存在未盡法律義務(wù)，或與另外公司存在法律爭議尚未處理結(jié)束可能影響工作的；（4）在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所約定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動協(xié)議約定崗位工作的疾病或缺陷的；（5）隱瞞與另外公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的；（6）乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的；（7）乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的；（8）乙方未能在甲方約定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的一切材料的；（9）另外不符合甲方錄用條件的情形的。第二條工作內(nèi)容和工作地點1、乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員，主要承擔(dān)業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按改變本協(xié)議辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法改變通知書作為本協(xié)議的附件。3、甲方安排乙方的工作地點為：，乙方理解由于工作崗位為銷售，需要在所屬范圍內(nèi)開展銷售工作。乙方同意服從甲方按照生產(chǎn)或業(yè)務(wù)經(jīng)營需要統(tǒng)一調(diào)配工作地點，并按照甲方通知的時間和地點就職。第三條工作時間和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時上班。2、甲、乙雙方同意，按照國家的有關(guān)約定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。3、因工作情況，乙方每年享有天年假，實習(xí)期不享受年假。第四條勞動報酬1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動期限，每月基本工資 元（大寫:）,試用期為每月元C大寫:）。2、出差標(biāo)準(zhǔn)：乙方經(jīng)甲方同意方可出差，出差期限每天補貼元（大寫：—），沒經(jīng)甲方同意自行出差撤銷補貼。4、業(yè)務(wù)提成：(1)試用期內(nèi)工資只享有基礎(chǔ)工資。(2)轉(zhuǎn)正后三個月工資提成。(3)第一年下半年工資提成。(4)第二年及以后為提成。如果乙方銷售價低于甲方最低定價，乙方不得拿提成。5、甲方每月日(遇休息天或法定節(jié)假天提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以另外雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和另外應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。第五條社會保險和福利待遇1、甲方按照國家和地方相應(yīng)法律、法規(guī)和政策約定，為乙方辦理社會保險并交納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)約定依法交納相應(yīng)的費用。第六條承諾與確保乙方在此向甲方作出承諾并確保如下：1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本協(xié)議直接相應(yīng)的基本情況與信息真實有效，在本協(xié)議中的陳述及確保亦是真實、準(zhǔn)確和完整的。如有違反，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；2、本協(xié)議存續(xù)期內(nèi)，乙方將按照本協(xié)議所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事傷害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利；3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否由于該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類貨物或提供同類服務(wù)；4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所賦予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金方式；5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受由于乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或傷害。第七條雙方另外約定1、乙方要在甲方約定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷。2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相應(yīng)約定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對貨物刻意夸大宣傳，導(dǎo)致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔(dān)。3、乙方有義務(wù)為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護(hù)情況、款項回收以及市場信息分析等。4、乙方充分認(rèn)識到，以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不由于自身原由于而泄露。（1）甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨天期；（2）甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，貨物服務(wù)定價，市場分析，廣告策略；（3）甲方的管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；（4）甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于貨物設(shè)計、貨物圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。5、乙方應(yīng)對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守，不得以任何理由泄露，如由于乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的，應(yīng)對甲方所造成的損失進(jìn)行賠償。6、乙方無論何種原由于，離開甲方企業(yè)，應(yīng)當(dāng)清退所有屬于甲方的資料。7、在乙方任職于甲方期限及其離職后的年內(nèi)，乙方同意，其將不會（亦不容許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等）在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或另外組織以及自然人）處接受或征得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期限，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列）。8、乙方承諾，其在任職期限及其離職后的時間內(nèi)，不會指使、引誘、鼓勵或以另外方式促成甲方的任何另外經(jīng)營、管理、技術(shù)人員停止與甲方的勞動關(guān)系。9、乙方在職期限由于保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包括于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于元（大寫：萬）。11、乙方在職期限，不得銷售同行業(yè)另外貨物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即將開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金，累計兩次以上予以開除。第八條爭議的處理由于履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)