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文檔簡介

導購員聘用勞動合同一、合同雙方甲方：________________（以下簡稱“雇主”）乙方：________________（以下簡稱“導購員”）二、勞動內(nèi)容導購員應按照雇主的規(guī)定和要求，為雇主向顧客提供服務(wù)，完成銷售任務(wù)。導購員應依照雇主的工作安排和排班表，按時到崗、下班，并履行出勤登記義務(wù)。導購員應當保護企業(yè)的商業(yè)利益和商業(yè)機密，不得對外泄露任何有關(guān)雇主的商業(yè)機密和經(jīng)營計劃。導購員應負責維護該店面的良好形象和經(jīng)營秩序，不得對雇主造成信譽損失。三、工作時間工作時間：每日8小時，周工作時間不超過44小時。導購員每周應提供至少2天店面?zhèn)浒?，備班時間不超過4小時。雇主在遇到特殊情況時，有權(quán)通知導購員進行加班工作。四、工資和福利待遇導購員每月底薪：________________，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金由雇主代繳。導購員有權(quán)參加企業(yè)年假、帶薪公休和各項補貼工資。導購員每月的實際績效工資以實際銷售額決定，實際銷售額低于當月銷售計劃時，導購員的實際績效工資將相應減低。五、勞動保護雇主應當按照國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，辦理導購員的有關(guān)社會保險、戶口遷移、職業(yè)技能培訓等手續(xù)。雇主應當為導購員配備必要的勞動保護用品，定期維護用品的正常使用狀態(tài)。導購員應當在工作中正確使用和保管雇主提供的勞動防護用品，并向雇主及時反饋工作中存在的安全隱患。六、合同期限及解除本合同期限為：____年____月____日至____年____月____日。合同期滿前，當雙方均同意延長合同期滿時間的，可以續(xù)簽合同。合同期滿時，如雙方未達成延長合同期限的協(xié)議，雙方合同自然終止，方可解除約定關(guān)系。在合同期限內(nèi)，若有一方違反合同規(guī)定造成損失的，應當承擔違約責任。七、爭議解決方式本合同履行中如發(fā)生任何糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有關(guān)行政部門或者勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。調(diào)解或仲裁裁決是終止爭議的最終方法。八、合同附則本合同一式_____份，雇主和導購員

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