特校校長述職匯報

特校校長述職匯報

特殊教育學校在市委、市政府和教育局正確領導和大力支持下，一年來。無論在辦學條件、辦學水平、社會效益，都取得了很大的成果，受到各級領導的好評和社會各界的認可，這些無不凝聚著我每個特教人所付出的心血和汗水，才有了今天的特教事業(yè)發(fā)展。特教工作深深感到為殘疾孩子所做的一切是值得的心靈得到進一步升華，從事這一偉大事業(yè)是光榮的無怨無悔。特殊教育的發(fā)展必需與時俱進，小平同志說的好“發(fā)展才是硬道理”認為在新的歷史時期。要遵循教育發(fā)展的客觀規(guī)律，構筑適合特殊教育特點的辦學模式，堅決走自己的因材施教、多元化、特色化的辦學之路，學校才干光彩四溢、長足發(fā)展。認為首先要確立嶄新的辦學理念、定位規(guī)范、管理措施、自身建設。

一、辦學理念

1辦學宗旨：全面貫徹黨的教育方針。并為社會和家長排憂解難，培養(yǎng)自食其力的有用人才。

2辦學模式：因材施教、多元化、特色化的培養(yǎng)人才。

3辦學目標：以勝利教育為校本。以特色鑄品牌，樹立社會贊譽特教、教師留戀特教、家長滿意特教、學生主動接受特教的學校良好形象。

4管理方式：

規(guī)范化

規(guī)范化

順序化

制度化

考核化

獎懲化

5領導方式：施行領導分工負責制。平等待人。

6隊伍建設：要把班子和教師隊伍建設成為：觀念新、原則強、勇吃苦、講團結、重協(xié)調(diào)、善助人的領導班子；師德高尚、敬業(yè)愛崗、愛心奉獻、觀念更新、知識淵博、一專多能、身心健康、遵紀守法的教師隊伍。

二、定位規(guī)范

1師資規(guī)范：專科學歷達到100%本科學歷60%以上。

2教學規(guī)范：教師由“教會”變“會教

挖掘潛能。培養(yǎng)學生的愛學習習慣，教給學生學習方法，啟迪學生想學、樂學、會學、好學，解決厭學棄學的問題。

3育人規(guī)范：以德育人。做好學生的楷模。用《中小學守則》和《中小學生道德行為規(guī)范條例》教育學生成為遵紀、文明、衛(wèi)生、好學的好學生。

三、管理措施

1實現(xiàn)“四個零”控制：

平安事故為零

堅持穩(wěn)定。認真處置好教職員工的意見和建議，把矛盾化解在基礎。

中途停學為零。

雙差生為零。

2加強基礎設施建設和逐步改善辦學條件。增加收入，發(fā)送學生的伙食規(guī)范，解決好教職工的福利待遇。

3校本培訓：進一步加強師德師風建設。使廣大教師不時增強新的教育教學理念，使一般教師向骨干教師轉(zhuǎn)化，骨干教師向科研型轉(zhuǎn)化，科研型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)化。

4科研興校

以成功的教育、教學經(jīng)驗為學習內(nèi)容

以教學為中心。人人有科研項目，達到一人一題一個方案一篇論文；

主動接受新一輪課改理念。

四、加強自身建設。

不時提高政治理論水平，首先加強政治理論學習。堅持共產(chǎn)黨員的先進性，加強世界觀改造，堅定理想信念，不時提高政治敏銳性和政治鑒別能力，切實改進工作作風，用科學的發(fā)展觀提高管理水平，發(fā)明性的完成好上級交給的各項工作任務，正確對待和運用黨和人民賦予的權力，立黨為公，執(zhí)政為民，決不能把權力個人化，要常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常樹宗旨之樂，堅持權為師生所用，情為師生所系，利為師生所謀。享樂在前，享受在后，樹立唯發(fā)展是舉，唯教師利益是圖，當好班長，團結班子成員和全校教